SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Shriram Transport Finance Company Limited
                                                                  101-105, Shiv Chambers,
                                                                 B Wing, 1st Floor, CBD Belapur
                                                                    Navi Mumbai 400614.

                                                     PAY SLIP FOR THE MONTH OF JANUARY, 2011

         Employee Code           12357                                                    PaySlip No            000913

         Employee Name           RAJENDRASINGH RAJPUT                                     Bank Name             AXIS BANK

         Region                  MUMBAI AND GUJARAT                                       Bank A/c No.          XXXXXXXXXXX4110

         Branch                  BARODA FRANCHISEE                                        PF No.                3235

         Designation             SENIOR CREDIT EXECUTIVE                                  ESI No.

         Department              BRANCH MANAGEMENT                                        PAN No.               AICPR9984N

         Date Of Joining         03/07/2006                                               Paid Days             31.0



        Earnings                                                          Current Month                  Arrears                  YTD

        BASIC SALARY                                                                 6,250.00                       0.00               62,500.00

        HOUSE RENT ALLOWANCE                                                         1,250.00                       0.00               12,500.00

        CITY COMPENSATORY ALLOWANCE                                                  1,250.00                       0.00               12,500.00

        OTHER ALLOWANCE                                                              1,050.00                       0.00               10,500.00

        PERFORMANCE BONUS                                                            2,500.00                       0.00               25,000.00

        ADD INCENTIVES                                                              40,500.00                       0.00              146,425.00

        TRANSPORT ALLOWANCE                                                          1,500.00                       0.00               15,000.00

        LEAVE ENCASHMENT                                                             3,333.00                       0.00                3,333.00

        PETROL ALLOWANCE                                                             3,000.00                       0.00               24,600.00

        BONUS 2009-2010                                                                   0.00                      0.00                8,400.00

        TELEPHONE ALLOWANCE                                                          1,000.00                       0.00               10,000.00

        Total Earnings (A)                                                         61,633.00                        0.00         330,758.00

        Deductions

        PROVIDENT FUND Employee Contribution                                           750.00                       0.00               7,500.00

        INCOME TAX                                                                   5,116.00                       0.00              17,889.00

        OTHER DED.                                                                        0.00                      0.00               8,400.00

        PROFESSION TAX                                                                 200.00                       0.00               2,000.00

        LABOUR WELFARE FUND CONTRIBUTION                                                  0.00                      0.00                   6.00

        Total Deductions (B)                                                        6,066.00                        0.00          35,795.00

             Net Pay (A - B)                                                                 55,567.00

             (IN WORDS) RUPEES FIFTY FIVE THOUSAND FIVE HUNDRED AND SIXTY SEVEN ONLY

                                                                   Leave Details

                  Leave Type             Leave Opening Balance      Leave Taken                  LOP                   Year Balance

              Casual Leave               12.0                       1.0                0.0                         11.0

              Privilege Leave            72.0                       5.0                0.0                         67.0




Do not circulate without authorization                                                              Printed on 03/02/2011 by 14038 using PAY~PRO

More Related Content

What's hot

Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...
Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...
Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances
PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances
PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances Ajay K Reddy
 
Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...
Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...
Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...Nhận Viết Đề Tài Thuê trangluanvan.com
 
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởngBài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởngMinh Le
 
BÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docx
BÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docxBÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docx
BÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docxTmSThchB
 
Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...
Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...
Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...Thư viện Tài liệu mẫu
 
đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly luận văn th ...
đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly   luận văn th ...đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly   luận văn th ...
đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly luận văn th ...nataliej4
 
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...https://www.facebook.com/garmentspace
 
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO nataliej4
 

What's hot (20)

Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng – k...
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng – k...Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng – k...
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng – k...
 
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
 
Đề tài: Quản lý và sử dụng nhân sự tại Công ty thương mại Hợp Lực
Đề tài: Quản lý và sử dụng nhân sự tại Công ty thương mại Hợp LựcĐề tài: Quản lý và sử dụng nhân sự tại Công ty thương mại Hợp Lực
Đề tài: Quản lý và sử dụng nhân sự tại Công ty thương mại Hợp Lực
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...
Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...
Đề tài: Giải pháp nâng cao quy trình phục vụ và cải thiện chất lượng tiệc Buf...
 
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sắt Thép.docx
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sắt Thép.docxPhân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sắt Thép.docx
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sắt Thép.docx
 
Luận văn: Đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Licogi 166
Luận văn: Đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Licogi 166Luận văn: Đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Licogi 166
Luận văn: Đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Licogi 166
 
PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances
PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances
PT ESI PF & Other Payroll statutory compliances
 
Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...
Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...
Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Phục Vụ Set Menu Tại Nhà Hàng Basilico Của Khách S...
 
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty bảo hiểm PVI, 9đ
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty bảo hiểm PVI, 9đNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty bảo hiểm PVI, 9đ
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty bảo hiểm PVI, 9đ
 
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởngBài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
 
C5.dao tao va phat trien
C5.dao tao va phat trienC5.dao tao va phat trien
C5.dao tao va phat trien
 
BÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docx
BÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docxBÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docx
BÁO-CÁO-THỰC-TẬP.docx
 
Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...
Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...
Đề tài Xây dựng và bán chương trình du lịch đi campuchia dành cho thị trường ...
 
Đề tài: Nâng cao hiệu quả kinh doanh Công ty Du lịch Dịch vụ
Đề tài: Nâng cao hiệu quả kinh doanh Công ty Du lịch Dịch vụĐề tài: Nâng cao hiệu quả kinh doanh Công ty Du lịch Dịch vụ
Đề tài: Nâng cao hiệu quả kinh doanh Công ty Du lịch Dịch vụ
 
đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly luận văn th ...
đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly   luận văn th ...đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly   luận văn th ...
đãI ngộ nhân sự tại công ty tnhh thương mại dược phẩm trang ly luận văn th ...
 
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và...
 
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng buffet market 39 (intercontine...
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng buffet market 39 (intercontine...Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng buffet market 39 (intercontine...
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng buffet market 39 (intercontine...
 
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty dịch vụ tư vấn và đào tạo e...
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty dịch vụ tư vấn và đào tạo e...Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty dịch vụ tư vấn và đào tạo e...
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự của công ty dịch vụ tư vấn và đào tạo e...
 
luan van dao tao nguon nhan luc tai cong ty thuong mai vhc
luan van dao tao nguon nhan luc tai cong ty thuong mai vhcluan van dao tao nguon nhan luc tai cong ty thuong mai vhc
luan van dao tao nguon nhan luc tai cong ty thuong mai vhc
 
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Ở NHÀ HÀNG TUẤN BẢO
 

Similar to 12357 (201101)-2357

Case Week 7 Carrie Miller
Case Week 7 Carrie MillerCase Week 7 Carrie Miller
Case Week 7 Carrie Millertreavor96
 
MPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnly
MPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnlyMPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnly
MPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnlyBernadette Kitching
 
Financial Plan Profit And Loss Account
Financial Plan Profit And Loss AccountFinancial Plan Profit And Loss Account
Financial Plan Profit And Loss Accountruhma
 
Estado y origen y aplicacion del recurso 2009
Estado y origen y aplicacion del recurso 2009Estado y origen y aplicacion del recurso 2009
Estado y origen y aplicacion del recurso 2009sabmpio
 
M Dillon 2009 10 14
M Dillon 2009 10 14M Dillon 2009 10 14
M Dillon 2009 10 14MGD123
 
Evol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detallado
Evol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detalladoEvol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detallado
Evol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detalladogonzaloromani
 
E2 financial oep report
E2 financial oep reportE2 financial oep report
E2 financial oep reportSteve Santora
 
Pamper world cashflow statement form
Pamper world cashflow statement formPamper world cashflow statement form
Pamper world cashflow statement formjoanmworthington
 
RNP Meeting - January 27th 2013
RNP Meeting - January 27th 2013RNP Meeting - January 27th 2013
RNP Meeting - January 27th 2013radionorthwickpark
 
tax.state.nv.us documents sutreturn
tax.state.nv.us documents  sutreturntax.state.nv.us documents  sutreturn
tax.state.nv.us documents sutreturntaxman taxman
 
Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)
Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)
Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)kiransagam
 

Similar to 12357 (201101)-2357 (20)

Case Week 7 Carrie Miller
Case Week 7 Carrie MillerCase Week 7 Carrie Miller
Case Week 7 Carrie Miller
 
Daily report
Daily reportDaily report
Daily report
 
Neuro11
Neuro11Neuro11
Neuro11
 
Accruals 16.02.09
Accruals 16.02.09Accruals 16.02.09
Accruals 16.02.09
 
Accruals 16.02.09
Accruals 16.02.09Accruals 16.02.09
Accruals 16.02.09
 
MPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnly
MPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnlyMPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnly
MPOrtigas_samplecompFlat_ValidMarOnly
 
Ecsf
EcsfEcsf
Ecsf
 
Accruals 16.02.09
Accruals 16.02.09Accruals 16.02.09
Accruals 16.02.09
 
Financial Plan Profit And Loss Account
Financial Plan Profit And Loss AccountFinancial Plan Profit And Loss Account
Financial Plan Profit And Loss Account
 
Cash Flow Projection
Cash Flow ProjectionCash Flow Projection
Cash Flow Projection
 
Pay Stub Sample
Pay Stub SamplePay Stub Sample
Pay Stub Sample
 
Estado y origen y aplicacion del recurso 2009
Estado y origen y aplicacion del recurso 2009Estado y origen y aplicacion del recurso 2009
Estado y origen y aplicacion del recurso 2009
 
Retail unitstatement
Retail unitstatementRetail unitstatement
Retail unitstatement
 
M Dillon 2009 10 14
M Dillon 2009 10 14M Dillon 2009 10 14
M Dillon 2009 10 14
 
Evol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detallado
Evol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detalladoEvol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detallado
Evol depositos por empresa estatal Banco Nuevo Mundo- detallado
 
E2 financial oep report
E2 financial oep reportE2 financial oep report
E2 financial oep report
 
Pamper world cashflow statement form
Pamper world cashflow statement formPamper world cashflow statement form
Pamper world cashflow statement form
 
RNP Meeting - January 27th 2013
RNP Meeting - January 27th 2013RNP Meeting - January 27th 2013
RNP Meeting - January 27th 2013
 
tax.state.nv.us documents sutreturn
tax.state.nv.us documents  sutreturntax.state.nv.us documents  sutreturn
tax.state.nv.us documents sutreturn
 
Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)
Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)
Ahs provisional-31 st dec 2011 (6)
 

Recently uploaded

ENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choom
ENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choomENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choom
ENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choomnelietumpap1
 
AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.
AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.
AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.arsicmarija21
 
Solving Puzzles Benefits Everyone (English).pptx
Solving Puzzles Benefits Everyone (English).pptxSolving Puzzles Benefits Everyone (English).pptx
Solving Puzzles Benefits Everyone (English).pptxOH TEIK BIN
 
DATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginners
DATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginnersDATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginners
DATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginnersSabitha Banu
 
AMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdf
AMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdfAMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdf
AMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdfphamnguyenenglishnb
 
How to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERP
How to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERPHow to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERP
How to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERPCeline George
 
How to Configure Email Server in Odoo 17
How to Configure Email Server in Odoo 17How to Configure Email Server in Odoo 17
How to Configure Email Server in Odoo 17Celine George
 
ECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPT
ECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPTECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPT
ECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPTiammrhaywood
 
Framing an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdf
Framing an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdfFraming an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdf
Framing an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdfUjwalaBharambe
 
Field Attribute Index Feature in Odoo 17
Field Attribute Index Feature in Odoo 17Field Attribute Index Feature in Odoo 17
Field Attribute Index Feature in Odoo 17Celine George
 
Proudly South Africa powerpoint Thorisha.pptx
Proudly South Africa powerpoint Thorisha.pptxProudly South Africa powerpoint Thorisha.pptx
Proudly South Africa powerpoint Thorisha.pptxthorishapillay1
 
Atmosphere science 7 quarter 4 .........
Atmosphere science 7 quarter 4 .........Atmosphere science 7 quarter 4 .........
Atmosphere science 7 quarter 4 .........LeaCamillePacle
 
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)Mark Reed
 
ACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdf
ACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdfACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdf
ACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdfSpandanaRallapalli
 
Alper Gobel In Media Res Media Component
Alper Gobel In Media Res Media ComponentAlper Gobel In Media Res Media Component
Alper Gobel In Media Res Media ComponentInMediaRes1
 
Full Stack Web Development Course for Beginners
Full Stack Web Development Course  for BeginnersFull Stack Web Development Course  for Beginners
Full Stack Web Development Course for BeginnersSabitha Banu
 
Crayon Activity Handout For the Crayon A
Crayon Activity Handout For the Crayon ACrayon Activity Handout For the Crayon A
Crayon Activity Handout For the Crayon AUnboundStockton
 
Gas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptx
Gas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptxGas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptx
Gas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptxDr.Ibrahim Hassaan
 

Recently uploaded (20)

Model Call Girl in Bikash Puri Delhi reach out to us at 🔝9953056974🔝
Model Call Girl in Bikash Puri  Delhi reach out to us at 🔝9953056974🔝Model Call Girl in Bikash Puri  Delhi reach out to us at 🔝9953056974🔝
Model Call Girl in Bikash Puri Delhi reach out to us at 🔝9953056974🔝
 
ENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choom
ENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choomENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choom
ENGLISH6-Q4-W3.pptxqurter our high choom
 
AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.
AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.
AmericanHighSchoolsprezentacijaoskolama.
 
Solving Puzzles Benefits Everyone (English).pptx
Solving Puzzles Benefits Everyone (English).pptxSolving Puzzles Benefits Everyone (English).pptx
Solving Puzzles Benefits Everyone (English).pptx
 
DATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginners
DATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginnersDATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginners
DATA STRUCTURE AND ALGORITHM for beginners
 
AMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdf
AMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdfAMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdf
AMERICAN LANGUAGE HUB_Level2_Student'sBook_Answerkey.pdf
 
How to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERP
How to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERPHow to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERP
How to do quick user assign in kanban in Odoo 17 ERP
 
How to Configure Email Server in Odoo 17
How to Configure Email Server in Odoo 17How to Configure Email Server in Odoo 17
How to Configure Email Server in Odoo 17
 
ECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPT
ECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPTECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPT
ECONOMIC CONTEXT - LONG FORM TV DRAMA - PPT
 
9953330565 Low Rate Call Girls In Rohini Delhi NCR
9953330565 Low Rate Call Girls In Rohini  Delhi NCR9953330565 Low Rate Call Girls In Rohini  Delhi NCR
9953330565 Low Rate Call Girls In Rohini Delhi NCR
 
Framing an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdf
Framing an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdfFraming an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdf
Framing an Appropriate Research Question 6b9b26d93da94caf993c038d9efcdedb.pdf
 
Field Attribute Index Feature in Odoo 17
Field Attribute Index Feature in Odoo 17Field Attribute Index Feature in Odoo 17
Field Attribute Index Feature in Odoo 17
 
Proudly South Africa powerpoint Thorisha.pptx
Proudly South Africa powerpoint Thorisha.pptxProudly South Africa powerpoint Thorisha.pptx
Proudly South Africa powerpoint Thorisha.pptx
 
Atmosphere science 7 quarter 4 .........
Atmosphere science 7 quarter 4 .........Atmosphere science 7 quarter 4 .........
Atmosphere science 7 quarter 4 .........
 
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
 
ACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdf
ACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdfACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdf
ACC 2024 Chronicles. Cardiology. Exam.pdf
 
Alper Gobel In Media Res Media Component
Alper Gobel In Media Res Media ComponentAlper Gobel In Media Res Media Component
Alper Gobel In Media Res Media Component
 
Full Stack Web Development Course for Beginners
Full Stack Web Development Course  for BeginnersFull Stack Web Development Course  for Beginners
Full Stack Web Development Course for Beginners
 
Crayon Activity Handout For the Crayon A
Crayon Activity Handout For the Crayon ACrayon Activity Handout For the Crayon A
Crayon Activity Handout For the Crayon A
 
Gas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptx
Gas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptxGas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptx
Gas measurement O2,Co2,& ph) 04/2024.pptx
 

12357 (201101)-2357

  • 1. Shriram Transport Finance Company Limited 101-105, Shiv Chambers, B Wing, 1st Floor, CBD Belapur Navi Mumbai 400614. PAY SLIP FOR THE MONTH OF JANUARY, 2011 Employee Code 12357 PaySlip No 000913 Employee Name RAJENDRASINGH RAJPUT Bank Name AXIS BANK Region MUMBAI AND GUJARAT Bank A/c No. XXXXXXXXXXX4110 Branch BARODA FRANCHISEE PF No. 3235 Designation SENIOR CREDIT EXECUTIVE ESI No. Department BRANCH MANAGEMENT PAN No. AICPR9984N Date Of Joining 03/07/2006 Paid Days 31.0 Earnings Current Month Arrears YTD BASIC SALARY 6,250.00 0.00 62,500.00 HOUSE RENT ALLOWANCE 1,250.00 0.00 12,500.00 CITY COMPENSATORY ALLOWANCE 1,250.00 0.00 12,500.00 OTHER ALLOWANCE 1,050.00 0.00 10,500.00 PERFORMANCE BONUS 2,500.00 0.00 25,000.00 ADD INCENTIVES 40,500.00 0.00 146,425.00 TRANSPORT ALLOWANCE 1,500.00 0.00 15,000.00 LEAVE ENCASHMENT 3,333.00 0.00 3,333.00 PETROL ALLOWANCE 3,000.00 0.00 24,600.00 BONUS 2009-2010 0.00 0.00 8,400.00 TELEPHONE ALLOWANCE 1,000.00 0.00 10,000.00 Total Earnings (A) 61,633.00 0.00 330,758.00 Deductions PROVIDENT FUND Employee Contribution 750.00 0.00 7,500.00 INCOME TAX 5,116.00 0.00 17,889.00 OTHER DED. 0.00 0.00 8,400.00 PROFESSION TAX 200.00 0.00 2,000.00 LABOUR WELFARE FUND CONTRIBUTION 0.00 0.00 6.00 Total Deductions (B) 6,066.00 0.00 35,795.00 Net Pay (A - B) 55,567.00 (IN WORDS) RUPEES FIFTY FIVE THOUSAND FIVE HUNDRED AND SIXTY SEVEN ONLY Leave Details Leave Type Leave Opening Balance Leave Taken LOP Year Balance Casual Leave 12.0 1.0 0.0 11.0 Privilege Leave 72.0 5.0 0.0 67.0 Do not circulate without authorization Printed on 03/02/2011 by 14038 using PAY~PRO