1. Мотивация – «личная
Мотивация – общее благо выгода на общее благо»
Пример приветствия: РОССИЯ - Пример приветствия:
Компания «Рахмат», отдел Промежуточное Джон, отдел продаж,
продаж, Фахритдин положение
Компания «Перпетум»
Головная боль или инструменты?

2. Культура с
Мужественные «женственной
культуры природой»
(Япония, Германия, народы (Россия)
Северного Кавказа)
Гуманность, склонность к
компромиссам, духовные ценности
Готовность к конкуренции, преобладают над материальными.
агрессивный бизнес
Работа рассматривается не
Нацеленность на как цель, а как средство
достижение результата обеспечения комфортной
жизни.
Высокое значение дистанции власти =
Низкое значение дистанции власти – централизация, автократичный стиль
чрезмерный контроль как принятия решения, настроенность
проявление недоверия подчиненных на постоянный контроль

3. ВЫСОКОКОНТЕКСТУАЛЬНЫЕ НИЗКОКОНТЕКСТУАЛЬНЫЕ
КУЛЬТУРЫ КУЛЬТУРЫ
Культуры Запада (Германия,
Юго-Восточная Азия, Средний и Дальний Скандинавские страны), Северной
Восток, Латинская Америка, Африка Америки
• Информация черпается из внешнего вида, • Основное внимание – к формально
статуса, марки а/м, офиса, дома и пр. написанному или высказанному. Большая
(Слова камуфлируют и скрывают часть информации передается словами;
истинные намерения говорящего);
• Подчеркивание высокого уровня
• Проявление в ходе деловой беседы образования молодых людей;
уважения к старшим по возрасту;
• Предпочтение текстам в рекламе;
• Предпочтение образам в рекламе;
• Принято говорить прямо, открыто, называя
• Принято держать свои мысли при себе; вещи своими именами, высказываться на
высказывания «абсолютно», обсуждаемую тему, не оставлять мысли при
«определенно», «по существу» - грубы и себе, озвучивать ход своих рассуждений.
невежливы.
Левое полушарие – логическая,
Правое полушарие – эмоционально-
рациональная переработка
чувственное, интуитивное
информации

4. Моноактивные Полиактивные культуры
культуры Реактивные культуры
Испания, Италия
Германия, Франция Страны Исламского мира
Исполнение дел в
Тщательное зависимости от Не торопятся в принятии
планирование сиюминутных решений и действиях
деятельности в предпочтений. Легко
определенной (Когда аллах делал время,
нарушаются
последовательности, он сделал его достаточно).
расписания.
составление Время движется
расписания. циклически, в соответствии
РОССИЯ
с восходом и заходом
солнца и сменой времен
(Торопись, а то (Не ты для работы, а
года. Второй шанс есть
опоздаешь) работа для тебя)
всегда и в следующем цикле
будешь мудрее и лучше
подготовишься.
Этапы адаптации:
• Энтузиазм, приподнятое настроение;
• Замешательство – депрессия;
Отношение ко времени
• Уверенность и удовлетворение

5. ПРЕДСТАВИТЕЛИ НАРОДОВ СРЕДНЕЙ АЗИИ
• Практический склад ума
• Рациональное мышление
• Слабовыраженная внешняя эмоциональность
• (флегматики и сангвиники)
• Сдержанный темперамент
• Спокойствие
• Рассудительность
• Способность стойко переносить физические
страдания,
• неблагоприятные погодные и климатические
условия
• Честность
• Уважение к старшим
• Замкнутость в своих национальных группах
• Настороженное отношение к представителям
• других национальностей
• Пониженная общественно-политическая
активность в составе многонационального
коллектива.
• Не свойственны: отвлеченные суждения,
оперирование абстрактными понятиями

6. ПРЕДСТАВИТЕЛИ НАРОДОВ СРЕДНЕЙ АЗИИ
Природно-климатические условия – один из факторов,
сформировавших этнопсихологические характеристики
народов Средней Азии.
Жаркий и засушливый климат – опыт в приспособлении к
экстремальным условиям. Адаптация предполагает
размеренную, неторопливую жизнь, неспешную, а то и
вялую в условиях жары работу.
Медленно осмысливают жизненные и профессиональные
задачи.
Стараются добросовестно выполнять свои служебные
обязанности, НО если ослабляется КОНТРОЛЬ за их
деятельностью, могут допускать поблажки себе и к своим
землякам.
Сильные родоплеменные связи (считается естественным
помогать родственникам даже тогда, когда они не правы,
защищать их, даже если они совершили антиобщественные
поступки), «круговая порука».
Тяжело переживают оскорбления, в том числе словесные
(особенно нецензурную брань), сильно возбуждаются, идут
на конфликты.
Высоко ценят ровный тон других людей, их высокую
культуру и спокойную манеру речи, а так же доверие,
уважение, хорошее отношение к национальным традициям,
обычаям.

7. УЗБЕКИ
• Терпеливо переносят жизненные тяготы
и лишения; умеют владеть своими
чувствами;
• Доверчивость, доброжелательность,
стеснительность;
• Очень чутки к оценкам окружающих;
• Выше всего почитают своих родителей и
родственников;
• Лучшее поощрение – доведение до
сведения родителей и родственников
информации о профессиональной
компетенции и добросовестном труде;
• Стремятся образовывать устойчивые
земляческие группы, живущие по
закону круговой поруки
(узкоэгоистические интересы);
• Стремятся подчинить своему влиянию
выходцев из других регионов Средней
Азии;
• Привыкание к новым трудовым
условиям протекает сложно, как и отрыв
от дома и близких.

8. УЗБЕКИСТАН – 24,5 млн. человек
60% - сельские жители;
Замедленный процесс урбанизации
(соотношение городского и сельского
населения с 1980 г. не изменилось)
Высокий прирост населения
Снижение уровня смертности
Рост средней продолжительности жизни
Высокий уровень брачности
Темп роста рождаемости – 2% (= 500 тыс.
человек в год)
Один из самых низких в мире уровень
распада семей (на 17 браков – один развод)
Уровень доходов: размер потребительской
корзины (Марат Захидов, узб.
правозащитник) – 250-300 тысяч сумов ($
250-300), зарплата городского населения не
превышает 100 тыс. сумов ($100),
сельского – 40 тысяч сумов.
1,5 – 2 млн.

9. ТАДЖИКИ
• Умеренно выраженная эмоциональность;
• Замкнутость в полиэтнических группах;
• Упорство, настойчивость в достижении цели
(особенно личного характера, достигнув –
расслабляются и разительно меняются в
поведении, пока не увлекутся новым делом);
• Честолюбивы, щедры, неприхотливы;
• Высоко ценят профессиональное мастерство.
• (Настоящий «усто» /мастер/ - высшая
похвала);
• Привыкли работать не спеша, размеренно,
без перенапряжения, с частыми перерывами
(«Поспешность приносит много раскаяний» -
поговорка);
• Очень отзывчивы на доброту, похвалу, не
прощают моральных и физических
оскорблений;
• Наделены своеобразным темпераментом,
испытывают потребность в разнообразии и
периодической смене возлагаемых на них Высокий уровень безработицы, 80% молодых людей
обязанностей (легко загораются и так же от 16 до 29 лет не учится и нигде не работает, нет
быстро остывают); выработанной привычки к постоянному труду.

10. ТАДЖИКИ – 7 млн. человек
Уровень жизни ниже, чем в России в
восемь раз.
Высокий уровень преступности,
распространения наркотиков (как
потребления, так и реализации).
Средняя заработная плата городского
населения составляет 32,55 сомони в
месяц (8-11 долларов США , душевой
доход – 0,5 – 1 доллар США в месяц).
Заработная плата в колхозах и совхозах
выплачивается в натуральном виде.
Трудоспособное население 2,5 Основной источник дохода сельских
млн. человек жителей – продажа выращенных
Трудовые
мигранты - 1,5 продуктов.
млн. человек
Молодежная безработица 1 500 человек из трудовых мигрантов ежегодно
составляет 30% (возраст от 16 до пропадают или погибают.
29 лет не учатся и не работают)

11. МОЛДОВАНЕ
• Великолепные мечтатели-говоруны, реже
аналитики, идеи не мобилизуют, зато умиляют
причитания, успокаивают заклинания. Чувствуют
себя в своей стихии только в малых
пространствах. Более плакальщики, нежели
воины. Широко распространено доносительство,
зависть. Обидчивы, обижаются, как правило, не
из-за идейных или принципиальных
расхождений, а из-за бытовых мелочей, обиды
не прощаются, а наращиваются.
• Петр Лучинский: Постоянно проживая между
великими и сильными мира сего, мы оказались
неспособными воплотить серьезные
предприятия. Оправдываясь за неудачу,
сваливаем вину на других, каких-нибудь
«варваров» - в этом и состоит сущность нашего
Небольшая территория, холмистый рельеф,
смирения, духовного дезертирства, уклонения
извилистый, нет крутых перепадов и широких,
от борьбы с собственными недостатками.
открытых взору пространств)
• Мирча Элиаде (историк, философ, писатель): Кто
Так как рельеф «впечатывается в сознание» - нет
бы ни поднялся в нашей стране, того
широты души (русское поле-русская душа), нет
обязательно вываляют в грязи с головы до ног.
отваги, горячего сердца (Кавказ, горы и бешеные
Менталитет молдаван не может принять
реки – крутой, взрывной, гордый кавказский
чистых, незапятнанных людей.
характер)

12. ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ МОЛДАВИИ
Молдова по качеству жизни делит 83
место вместе с Гондурасом. В 2010 году
– самый низкий уровень жизни за
последние 5 лет.
Средняя заработная плата городского
жителя не превышает 200 долларов
США, сельского – 60-80.
460 тыс. граждан Молдовы имеют
второе гражданство.
Национальная экономика зависит от
уровня трудовой миграции.
СТУДЕНТЫ – 7 % Низкий процент брачности, самый
(канал выезда на высокий уровень распада семей.
постоянное
место Чешский посол в Молдавии Петр Кипр:
жительства, «В Молдавии практически нет семьи,
форма «утечки ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ – которая не имеет кого-то, который бы
мозгов») 33% ТРУДОСПОСОБНОГО уехал в поисках работы за рубеж. Уже
НАСЕЛЕНИЯ (ОКОЛО 600 существует целое поколение детей,
ТЫС. ЧЕЛОВЕК) которые воспитывались без одного или
обоих родителей».

13. РОССИЯНЕ
Короткий агро-год в зоне экстремального
земледелия и хозяйствования («весенний
день год кормит»), способствовал
формированию определенного поведения и
психотипа. Способность к развитию
титанических усилий и выполнению
огромного объема работ за короткое время,
а затем, в осенне-зимний период –
относительное ничегонеделание.
Аврал – длинный шлейф усталости
Сессия – сдача экзаменов на «отлично» -
2 месяца отдыха
НО «Глобальный рейтинг мира» - информация по 121
стране – степень миролюбия. Критерии – кол-во
Пятилетку – в два года полицейских, сотрудников СБ, военных, заключенных, кол-
во внешних и внутренних конфликтов, уровень
Противодействие нововведениям, косность политической нестабильности и пр. Россия – 118 место.
(вытекающая из вечного страха), все Десятка первых – Норвегия, Новая Зеландия, Дания,
Ирландия, Япония, Финляндия, Швеция, Канада,
жизненное время – на физическое Португалия, Австрия.
выживание, общинность, коллективизм – Эстония – 28 место; Литва – 43 место; Латвия – 47 место;
как средство выжить, нетерпимость к Казахстан – 61 место; Молдова- 72 место; Украина – 80
«выскочкам». место; Азербайджан – 101 место; Узбекистан – 110 место.
121 место – Ирак, Судан, Израиль.
Быстрая адаптация - быстрая деградация. США – 96; Германия – 12, Италия – 33…

14. Стремительное сокращение населения страны – до 1,5 млн. в год, средняя продолжительность
жизни мужчин – 59 лет, женщин – 69,
40 тысяч работоспособных мужчин в год гибнут по причине злоупотребления алкоголем.
При сохранении показателей - сокращение численности к 2050 г. - 45 – 49 млн. человек
20 млн. мужчин
1 млн. отбывает заключение;
4 млн. – «под ружье»
50 млн. трудоспособного населения
92 млн. человек не 30 млн. женщин На 142 млн. населения – реально
трудоспособное 10 млн. – безработные
население (домохозяйки)
трудится 25 млн. россиян
10 млн. – на пособии по
родам и уходу за ребенком

15. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
ВОПРОСЫ?
Бочарова Галина
+7 911 025 1125
bocharova@brc-meridian.ru