1. บทที่ 4 สิ่งที่มีอิทธิพลต่อ การบริหารราชการของไทย

2. ปัจจัยที่มีอิทธิพล แบ่งเป็น 2 ประเภท ภายใน ภายนอก ภายนอก

3. ปัจจัยที่มีอิทธิพล แบ่งเป็น 2 ประเภท ภายใน สภาพแวดล้อมภายนอกทั่วไป ผู้รับบริการ สภาพปัญหาของสาขาการพัฒนา หรือ ภาคการบริการ ความต้องการของสังคม กลุ่มอิทธิพล ความพร้อมของแผนงาน การเมือง และกฎหมาย เศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรม เทคโนโลยี สภาพแวดล้อมภายนอกเชิงปฏิบัติการ

4. ภายใน ภายนอก ภายนอก ประกอบด้วย 7 s เสนอโดย Mc Kinsey 1. Strategy ( กลยุทธ์ ) 2. Structure ( โครงสร้าง ) 3. System ( ระบบ ) 5. Staff ( บุคลากร ) 6. Skills ( ทักษะ ) 7. Super ordinate Goals / Share vision ( ค่านิยมของคนในองค์กร ) 4. Style ( แบบแผน )

5. สิ่งที่มีอิทธิพลต่อการบริหารราชการ สถาบันพระมหากษัตริย์ รัฐสภา พรรคการเมือง วัฒนธรรมทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และ วัฒนธรรม เทคโนโลยี

6. สถาบันพระมหากษัตริย์ สุโขทัย พ่อขุน อยุธยา เทวราชา กษัตริย์ ประชาชน 2475 รัฐสภา ครม . ศาล อำนาจอธิปไตย KING

7. รัฐสภา เป็นส่วนหนึ่งของฝ่ายบริหาร 1. ควบคุมการบริหารราชการ 2. จัดทำ และปรับปรุงกฎหมาย 3. พิจารณางบประมาณรายจ่ายประจำปี 4. ตั้งข้อสังเกต และข้อเสนอแนะต่อรัฐบาล ตั้งกระทู้ถาม เปิดอภิปราย ลงมติไม่ไว้วางใจฝ่ายบริหาร

8. พรรคการเมือง เป็นสถาบันที่มีส่วนในการกำหนดนโยบายของรัฐบาล ควบคุมการบริหารงานของรัฐบาล เป็นสถาบันที่แสดงความต้องการของประชาชน

9. วัฒนธรรมทางการเมือง อัลมอนด์ และ เวอบาร์ เสนอว่า วัฒนธรรมการเมืองแบบคับแคบ Parochial political Culture วัฒนธรรมการเมืองแบบไพร่ฟ้า Parochial political Culture วัฒนธรรมการเมืองแบบมีส่วนร่วม Parochial political Culture ไม่สนใจ ไม่รู้สึก ไม่มีความคิดเห็น ผู้นำว่าอย่างไรก็ว่าอย่างนั้น ไม่มีความคิดของตนเอง ตระหนักรู้ และพร้อมเรียนรู้เกี่ยวกับการมีส่วนร่วม

10. เศรษฐกิจ ปัญหาภาวะการเงิน ราคาสินค้าสูง ผลกระทบ รายได้น้อย ขวัญกำลังใจ หารายได้เพิ่ม ทุจริต คอรับชั่น ระบบพรรคพวก อุปถัมภ์

11. สังคม และ วัฒนธรรม วัฒนธรรม ลักษณะที่แสดงถึงความเจริญงอกงาม ระเบียบ ความกลมเกลียวของชาติ ศีลธรรมที่ดีงาม และสืบทอดต่อๆมา พัฒนาเป็นทัศนคติ และค่านิยม ของคนในสังคม คือ ขนบธรรมเนียมประเพณีที่ยึดถือปฏิบัติสืบทอด

12. สังคม และ วัฒนธรรม ค่านิยม คือ ความคิด และแนวทางปฏิบัติของคนในสังคม ความเอื้อเฟื้อ เผื่อแผ่ ให้อภัยง่าย ลืมง่าย นิยมคุณงามความดี นิยมการศึกษาสูง ๆ อิสระนิยม รักสนุก ทุนนิยม / วัตถุนิยม ความสัมพันธ์แบบอุปถัมภ์ ระบบอาวุโส ความรู้สึกมากกว่าหลักการ เล่นพรรคเล่นพวก ไม่มีการทำงานเป็นทีม

13. เทคโนโลยี ปฏิรูประบบราชการ ลดคน ลดขั้นตอนการทำงาน เปิดเผยข้อมูลข่าวสาร พัฒนาศักยภาพของข้าราชการ ปรับพฤติกรรม อบรม รับเรื่องราวร้องทุกข์ ระบบออนไลน์ เชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงานในแนวราบ Etc.