ethics

1. “Нийгмийн ажилтны ёс зүй”

2. Ёс зүй гэж юу вэ?

3. Ёс зүй хэмээх ойлголт нь эртний грекийн
“ethos” хэмээх үгнээс гаралтай бөгөөд хамтран
амьдрах орон байр, оршин амьдрах газар гэсэн
утгыг илэрхийлдэг.
Ёс зүй бол тухай орны ард түмний зан заншил,
харилцаанд бичигдээгүй хууль маягтайгаар
тогтсон хариуцлагын хэм хэмжээ юм.Өөрөөр
хэлбэл тодорхой ажил үйлс эрхэлж байгаа хүний
зүгээс нийгэмтэйгээ харилцах, хариуцлага хүлээх,
олны дунд биеэ авч явах, хүнтэй харилцах соёл,
сайн сайхан зан үйлийн уламжлалт хэм хэмжээний
нэгдмэл системийг хэлдэг.

4. Ёс суртахууны бүтэц
Ёс суртахууны
ухамсар
• Хүмүүсийн нийгмийн харилцааны субъектив
тал болдог.
Ёс суртахууны
харилцаа
• Хүмүүсийн нийгмийн харилцааны объектив
талыг бүрдүүлдэг.
Ёс суртахууны
үйл ажиллагаа
• Объектив, субъектив талуудын нэгдэл
субъект-объектийн харилцааны илрэл
болдог.

5. Нийгмийн ажилтны ёс зүйн үүсэл
Олон улсын нийгмийн ажилтны нийгэмлэг болон
нийгмийн ажлын сургуулиудын олон улсын нийгэмлэг
хамтран Дани улсын нийслэл Копенгаген хотноо 2001
оны 7-р сарын 27-ны өдөр хуралдаан зохион байгуулж
“Нийгмийн ажлын олон улсын тодорхойлолт”-ыг
хэлэлцэн тохиролцож нийгмийн ажилтны
мэргэжилийн үндсэн үүргийг тодорхойлжээ.

6. Үйл ажиллагаа
Нийгмийн ажлын мэргэжлийн үйл
ажиллагаа нь нийгмийн өөрчлөлтөнд тус
нэмэр оруулах, хүмүүсийн хоорондын
харилцааны асуудлыг шийдвэрлэх,
нийгэмд хүний ажиллаж амьдрах
чадварыг бэхжүүлэх, хүний сайн сайхан
байдлыг хангахад оршино.
Хүний зан төлөвийн болон нийгмийн
тогтолцооны онолуудад тулгуурлан
хүмүүсийн хоорондын харилцаа холбоог
дэмжихэд нийгмийн ажил хувь нэмрээ
оруулна. Хүний эрх, нийгмийн шударга
ёсны зарчим нь нийгмийн ажлын суурь
үндэс юм.

7. ОУНАН болон НАСОУН-ийн
хамтарсан хуралдааны тунхаг
бичигт : “Нийгмийн ажил нь
энэрэнгүй ёс болон ардчилсан төгс
үзэл санаанаас эх үндсээ авдаг
бөгөөд түүний үнэт зүйл нь тэгш
эрх, шударга ёсны зарчим дээр
суурилж байдаг”.

8. Үндсэн зорилт
Хүний эрх ба шударга ёсыг
хангах нь нийгмийн
ажилтны үйл ажиллагааны
үндсэн зорилт юм. Ард
түмний нийгмийн “сул
дорой” байдал амьдралын
доройтол ядуурлаас гаргах,
эмзэг ба дарлагдмал байдлыг
арилган нөхөн сэргээх,
хүмүүсийн амьдрах идэвх
санаачлагатай болгоход илүү
анхаарал тавьна.

9. Нийгмийн ажлын үнэт зүйл
Нийгмийн
ажилтны
мэргэжлийн ёс зүйн
үндсэн зарчим
ерөнхий болон
тусгай хэм хэмжээ
багтана.
Ерөнхий- Энэрэнгүй ёс, хамтач
үзэл ам ажлын нэгдэл
Тусгай-Мэргэжлийн үүрэгт
тавигдах тодорхой шаардлагуул
Хэм хэмжээ- нийгмийн ажилтай
болон хамт олонд тавигдах
тодорхой шаардлагууд, бие хүний
байгууллага хамт олон болон
тэдний хамтын үйл ажиллагааны
түвшин

10. Нийгмийн ажилтны ёс зүйн соёл
Нийгмийн ажилтны ёс зүйн
сэтгэлгээний соёл
Нийгмийн ажилтны мэдрэмжийн соёл
Нийгмийн ажилтны зан үйл ба
харилцааны ёс журам

11. Ёс зүйн зарчим
 Үйлчлүүлэгчийн хүсэл сонирхлыг харгалзан
тусалж дэмжих
 Үйлчлүүлэгчийн хүсээгүй үр дүнгийн өмнө
нийгмийн хариуцлага хүлээх
 Үйлчлүүлэгчийг байгаа байдлаар хүлээж авах
 Нууцыг хадгалах
 Сэтгэл харамгүй байх
 Шударга зарчимч илэн далангүй байх
 Үйлчлүүлэгчийн талаар урьдач бодол санаагүй
байх
 Үйлчилгээний талаар бүрэн мэдээлэл өгч байх

12. Хувийн шинж чанар
 Үнэнч байх
 Хүнлэг мөс чанартай байх
 Объектив байх
 Шударга байх
 Эв дүйтэй байх
 Анхааралтай, ажигч гярхай байх
 Хүлээцтэй байх
 Хатуужилтай байх
 Сайхан сэтгэлтэй байх
 Хүнийг хайрлах чадвартай байх
 Өөрийгөө зохистой үнэлэх
 Харилцаа тогтоох чадвартай байх
 Өөдрөг үзэлтэй байх
 Өөртөө шүүмжлэлтэй хандах
 Бүтээлч сэтгэлгээтэй байх

13. Анхаарал тавьсанд
баярлалаа !