Presentasi dalam Temu Kenal Bacarek ITS

1. Program Kerja Bakal Calon Rektor ITSPriyo Suprobo2011 - 2015

3. Reputasi internasional: Dikenal secara internasional yang diukur dari ranking ITS di kalangan PT Asia atau PT dunia.

10. AkreditasiInstitusiperingkat “A” (2007-2012)

12. PJM ITS termasukdalam 10 terbaikNasional

13. EWMP terukurdanakandisertai program kerjaDosentahunan

15. Jumlah paten meningkat

16. PrestasiMahasiswameningkat

17. Dayasainglulusanmeningkat

18. IndekssitasimeningkatDATA

19. PRODUKTIVITAS INTELEKTUAL OUTPUT 2007 (Base) 2008 2009 2010

20. Intelektual Output SkalaInternasional

22. JumlahkerjasamadenganSwastaasingdan BUMN meningkat.

23. Jumlahkerjasamapenelitianmeningkat

25. DIPA ITS

26. LapanganFutsal Lapangan basket LAB Energi LAB Energi

28. Tunjangankinerja

29. JumlahpenerimaBeasiswameningkatmencapai 12M pertahununtuk 6600 mahasiswa, 40%.

30. PesatnyapeningkatankualitasdankuantitasSaranaPrasarana

32. G M O Management and Organization Responsiveness Great and Competent People A R Assured Learning Processes Reliable infrastructure I Innovative intellectual Output E Enhanced Prosperity N Networking globally

33. OBJECTIVE MAP Memiliki reputasi internasional dan berkontribusi secara significant dalam menciptakan keunggulan bangsa Peningkatan Kesejahteraan (E) OUTCOME Lulusan berdaya saing tinggi (G) Hasil penelitian & inovasi diakui secara internasional (I, E) Hasil penelitian & inovasi berkontribusi bagi kepentingan nasional (I,N) OUTPUT Proses manajemen yang efisien, responsif, terkendali (M) Proses pembelajaran yang inovatif & efektif (A) Iklim penelitian dan inovasi yang kondusif dengan dukungan network yang kuat (I, N, E) PROCESS Organisasi yang efektif & SDM yang kompeten (G, O) Input Mahasiswa yang berkualitas (G) Infrastruktur yang lengkap dan handal (R, E) INPUT

34. INDIKATOR INPUT Organisasi yang otonom, danakuntable. Dosen bergelar S3:S2:S1 Jumlah program pengembangan dosen (pelatihan non-strata) Jumlah program pengembangan karyawan Organisasi yang Efektif & SDM yang Kompeten

35. INDIKATOR PROSES Jumlah unit yang mengimplementasikan program layanan unggul kepada stakeholder Terintegrasinya sistem informasi akademik maupun non-akademik Tercapainya status WTP (WajarTanpaPerkecualian) Proses Manajemen yang Efisien, Antisipatif, Responsif, dan Terkendali

36. INDIKATOR OUTPUT Jumlah paten atauhasil inovasi yang termanfaatkan oleh industri / masyarakat Jumlah program riset terapan kerjasama dengan industri / instansi Jumlah spin-off companies dari civitas akademika ITS Hasil Penelitian & Inovasi Berkontribusi Bagi Kepentingan Nasional

37. INISIATIF STRATEGIS INPUT Organisasi yang Efektif & SDM yang Kompeten Program-program pengembangan dosen (pendidikan strata maupun pelatihan non-strata) Program sabbatical dosen di perguruan tinggi LN Meningkatkan jumlah visiting scholar ke ITS Program-program pengembangan karyawan Transformasi organisasi dan budaya (fungsi SDM, fungsi perencanaan, fungsi keuangan)

38. INISIATIF STRATEGIS PROSES Proses Manajemen yang Efisien, Responsif, Terkendali Program layanan unggul dan bertaraf internasional di semua unit Proses manajemen berbasis PDCA, penganggaran berbasis aktivitas dan kinerja, dan kontrak kinerja untuk tiap unit Integrasinya sistem informasi akademik maupun non-akademik

39. INISIATIF STRATEGIS OUTPUT Hasil Penelitian & Inovasi Berkontribusi bagi Kepentingan Nasional Peningkatan kerjasama dengan pihak ketiga untuk pemasaran produk / jasa dari ITS Peningkatan peran inkubator Pengembangan unit usaha potensial Pengembangan technopark dan commercial center Peningkatan peran alumni

40. Pelayanan Prima

41. Hasil penelitian & inovasi berkontribusi bagi kepentingan nasional

42. INDIKATOR I-P-O Input Mahasiswa Yang Berkualitas

43. INSTRA MAHASISWA

44. INISIATIF STRATEGIS INPUT Input Mahasiswa yang Berkualitas Promosi program studi ke DN/ LN Beasiswa bagi mahasiswa berprestasi ke jenjang pascasarjana PMDK Dual Degree Bridging program antar strata

45. INISIATIF STRATEGIS PROSES Proses pembelajaran yang efektif Pembukaan program studi baru (S1, S2, S3, Professional) Akreditasi internasional untuk program studi tertentu Pemberian insentif untuk pengajaran dalam Bahasa Inggris Diversifikasi program extra kurikuler (terutama seni dan olah raga) Integrasinya pengembangan soft skills kedalam proses pembelajaran

46. INISIATIF STRATEGIS OUTPUT Lulusan berdaya saing tinggi Peningkatan kemampuan berkomunikasisecarasistematisdan soft skill yang terintegrasidengankurikulum.

47. LulusanBerdayaSaingTinggi

48. INDIKATOR I-P-O Infrastruktur yang Handal dan Lengkap

49. INSTRA INFRASTRUKTUR

50. INISIATIF STRATEGIS INPUT Infrastruktur yang Lengkap dan Handal Program-program penguatan fungsi lab (riset / pelayanan masyarakat) Peningkatan kapasitas dan jangkauan bandwith Peningkatan jumlah dan kualitas fasilitas pendukung kehidupan kampus Implementasi sistem manajemen asset Mendapatkan pembiayaan pembangunan infrastruktur

51. INISIATIF STRATEGIS PROSES Iklim penelitian dan inovasi yang kondusif Peningkatan peran Program Pasca dalam mendukung iklim riset Peningkatan dana penelitian lokal ITS Peningkatan reward yang diberikan untuk publikasi di jurnal internasional maupun hasil inovasi lain yang bertaraf internasional Seminar internasional yang diselenggarakan oleh ITS Integrasi struktur organisasi dan manajemen penelitian ke unit operasional

52. INISIATIF STRATEGIS OUTPUT Hasil penelitian & inovasi diakui secara internasional Peningkatanjumlah penelitian dan inovasi bertaraf internasional sebagaifaktor utama dari kinerja dosen, lab, jurusan, dan fakultas

53. SEMINAR INTERNASIONAL Prof. Ir. Pintar MSc PhD Hasil penelitian & inovasi diakui secara internasional

54. KERJASAMA YANG HARMONIS IKOMA

55. Gambar Kesejahteraan

56. LANJUTKAN & TUNTASKAN

57. TERIMAKASIH