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ぼくらは呼吸をするように変化する
kintone hive 2021 仙台事例 kintone hive sendai vol.4 ユーザー事例 有限会社竹鶏ファーム 志村 竜生 氏
![【会社紹介資料】 株式会社カンゲンエージェント [ 11 月 30 日作成資料公開 ].pdf](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/11-251211095054-61b5c9e6-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
ぼくらは呼吸をするように変化する
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- 2. 志 村 竜生 ぼくらは呼吸をするように変化する
- 3. し む らりゅうき 志 村 竜 生 / 養鶏家 たまご大好き35歳。 宮城県白石市生まれ。 有限会社竹鶏ファームの代表取締役。 兄の竜海 （たつみ）
- 4. 元高校球児（甲子園でボールボーイ） ダルビッシュ有 投手が後輩 クラスメイトには 宮里藍 さん わたしのプチ自慢
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- 10. 竹鶏ファームのお仕事 ⽣ 産 (鶏を飼って卵を産んでもらう) 製 造 (産んだ卵をパッキングする) 販売 (各販売先へ営業や配達) ６次産業化 １×２×３ エサ・鶏 加 ⼯ (菓⼦・惣菜など加⼯品にする) BtoB(業務⽤) BtoC(⼩売⽤) DtoC(直売・EC) バックオフィス 企画開発 リモートワーク 広 報 マーケティング 総務・経理
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- 19. kintone AWARD 2016グランプリ 株式会社ヤマウチ山内 恭輔さん 第 2 の変化
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- 21. 2018年 秋 スタート 第2 の変化
- 22. 2018年 秋 スタート 挫折 第 2 の変化
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- 30. なぜ、導入に失敗していた？ 第 3 の変化 完璧を求めるはじめの一歩が遅い 習慣化されない 自信喪失
- 31. なぜ、導入に失敗していた？ 第 3 の変化 完璧を求めるはじめの一歩が遅い 習慣化されない 自信喪失 負のスパイラル
- 32. ４つのできなくてもいい。 第 3 の変化 ①徹底してハードルを下げる ② できないを責めない ③ できなくてもやり続ける ④ 行動しているかだけを見る
- 33. ４つのできなくてもいい。 第 3 の変化 ①徹底してハードルを下げる ② できないを責めない ③ できなくてもやり続ける ④ 行動しているかだけを見る 自信が生まれ、業務改善を楽しむ
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- 35. 日々の生産状況・出荷予測・売上を 第 3 の変化 ゴールを設定 kintoneAWARD に出る！ 全員で共有、管理出来るようにする！
- 36. 第 3 の変化 現状把握は日報で 生産部 製造部 加工部営業部 総務経理部 経営企画部
- 37. 第 3 の変化 現状把握は日報で 生産部 製造部 加工部営業部 総務経理部 経営企画部 みんなで入力 みんなで共有
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- 44. kintone 定着 第 3の変化 結 果・・・ 全体の見える化 チームに一体感
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- 56. 顧客管理マスタ データ取込 出前たまご 全体像 出荷管理表 TODOリスト データ連携 注⽂登録 帳票出⼒ 現場情報⼊⼒ 出前⽇報 現⾦管理 定期管理 お客様アンケート リピーター管理⽤現⾦管理⽤ 分析・マーケ⽤ 現場で⼊⼒ 受 注 細かな情報共有 アプリ直 Google map
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