Slide là một bài tổng kết những sự thật về ngành công nghệ thông tin cho đến thời điểm bấy giờ. Có những mặt hạn chế, có những mặt tích cực. Có nhiều người thấy rằng học CNTT là một sai lầm khi họ ra mà không có việc làm phù hợp hay lương thấp hay không có việc làm. Nhưng sự thật là họ chưa hiểu đầy đủ về ngành mà học đang theo học và kiến thức ở trường đóng vai trò như thế nào.

1. 1. Ai nghĩ mình ra trường sẽ cần
doanh nghiệp đạo tạo lại?
2. Ai nghĩ mình ra trường sẽ không
làm đúng ngành mình mong
muốn?
3. Có bạn nào đã chọn hướng đi rõ
ràng cho mình?

2. Sinh viên công nghệ thông tin-
tương lai tươi sáng hay ảm đạm?

3. NGÀNH TRIỄN VỌNG
Nhu cầu về nhân lực cao, tỷ lệ tăng trưởng
cao

4. NGÀNH TRIỄN VỌNG
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
20000
2011 2020
Nhân viên
Sinh viên mới tốt
nghiệp
FPT Software
1.541
18.752

5. NGÀNH TRIỄN VỌNG
 Intel chỉ có chưa đầy 500 nhân viên, song con số
cần để nhà máy này hoạt động hết công suất là
4.000 người, trong đó sẽ có 70% là sinh viên mới ra
trường.

6. NGÀNH TRIỄN VỌNG
 Thu nhập khá cao

7. NGÀNH TRIỄN VỌNG
5,5 - 6 triệu 20 triệu
kỹ năng mềm
ngoại ngữ
làm việc hiệu quả
3-5 năm
Công ty cổ phần phần mềm Luvina

8. NGÀNH TRIỄN VỌNG
• Số lượng đăng ký dự tuyển vài năm gần đây giảm.

9. NGHỊCH LÝ
Sinh viên không
tìm được việc
làm
Doanh nghiệp
“khát” nhân lực.

10. THỰC TRẠNG
Thiếu chất lượng
15%
đáp ứng yêu cầu
Hơn 80%
lập trình viên phải đào tạo
lại từ 3 – 5 tháng
Đào tạo lại vẫn diễn ra phổ biến

11. THỰC TRẠNG
Thất nghiệp hoặc trái ngành vẫn tồn tại nhiều

12. NGUYÊN NHÂN
Theo giới sinh viên
 Không tìm được việc làm tương xứng với bằng cấp.
 Không biết kiến thức mình học áp dụng vào việc gì
nên chuyển ngành.
 Lương thấp, áp lực công việc cao.
 CNTT không phù hợp với các bạn nữ.
 Xin việc khó khăn vì ít nơi tuyển, yêu cầu cao như
kinh nghiệm làm việc, trình độ…
 Không có quan hệ.

13. NGUYÊN NHÂN
Theo giới chuyên gia
 Khoảng cách giữa đào tạo và doanh nghiệp.
 Sinh viên thiếu trầm trọng về kĩ năng và ngoại ngữ.
 Sinh viên mông lung về ngành đang theo học.

14. NGUYÊN NHÂN
Thống kê của Viện Chiến lược CNTT (2013) cho thấy:
 72% sinh viên ngành Công nghệ thông tin (CNTT)
không có kinh nghiệm thực hành,
 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm,
 100% không biết trong lĩnh vực nào có thể hành
nghề tốt nhất.
Practice makes perfect

15. CHÚNG TA CẦN LÀM GÌ?

16. BẠN CÓ BIẾT ?
 Việc học ở nhà trường chỉ là giai đoạn đầu của
quá trình học tập suốt đời.
 Nếu chỉ tiếp thu những kiến thức trong trường
học thì không thể “nhập cuộc” ngay khi ra
trường.
 Muốn thành công lớn thì cần phải có đạo đức
nghề nghiệp.
 Điểm số không phải là thứ nhà tuyển dụng cần.

17. Chúng ta cần làm gì?
Định hướng rõ ngay từ bây giờ xem mình
muốn làm mảng nào

18. CHÚNG TA CẦN LÀM GÌ?
Nâng cao chất lượng trình độ cho riêng mình

19. CHÚNG TA CẦN LÀM GÌ?
Nâng cao trình độ ngoại ngữ

20. CHÚNG TA CẦN LÀM GÌ?
Trao dồi các kĩ năng, tác phong làm việc

21. NHÀ TUYỂN DỤNG NÓI GÌ?
 “Chúng tôi thường chọn những sinh viên biết mình
muốn làm gì và biết mình có thể làm được gì” bà
Phương – Công ty GameLoft

22. LỜI KẾT
Hãy tìm hiểu kỹ về công việc mình sẽ theo
đuổi.
Hãy lựa chọn công ty có tầm nhìn phù hợp với
định hướng của bản thân để phát triển.
Tương lai màu gì, tươi sáng hay ảm đạm, phụ
thuộc vào chính sự cố gắng của mỗi người.

23. Hãy hành động trước khi quá trễ

24. NGUỒN THAM KHẢO
 http://dantri.com.vn/
 http://www.vieclambank.com/
 http://www.baomoi.com/
 http://tuyensinh.nld.com.vn/
 http://fbachelor.fpt.edu.vn/tin-tuc/2-35/Tin-Tuc-
Giao-Duc/Nhan-luc-cong-nghe-Bat-cap-cau-
tang-cung-giam.aspx