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人格特質 與 自我潛能啟發   南科產學協會   詹翔霖副教授 [email_address]   0955-268997 教學部落格 http://mypaper.pchome.com.tw/chanrs 99.11.30
資  歷  簡  介  政治大學科管所  博士後研究 美國西太平洋大學  企管博士 英國國立威爾斯大學  企管碩士 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
另類觀人術 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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穩重,堅持,重實踐,意志力強,不妥協 金牛,獅子,天蠍,水瓶 ~實行力~ 聰明,反應快,分析推理,學習力強,善變 雙子,處女,射手,雙魚 ~創造力~ 領導力,主動,表達力強,喜歡影響別人 牡羊,巨蟹,天秤,山羊 ~領導力~
人格的定義 ,[object Object],[object Object],人格的界定 人格無法與他人完全相同 獨特性 人格不因情境而有所差異 一致性 人格不因時間而有所改變 持久性
 
現代“人才”應具備的職能 智力 學歷、相關訓練、 工作經驗 人格特質 工作動機 工作知識 工作技能 * 分析、診斷  * 機器操作 * 口語表達 * 人際技巧 日常工作任務 日常工作  態度與行為
知覺與歸因  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
各種甄選工具的比較 低 高 不清楚 低 推薦信  Letters of recommendation 低 高 中 高 傳記式問卷  Biographical information 低 低 中 高 體能測驗  Physical ability tests 低 低 高 中 機械性向測驗  Mechanical aptitude tests 中 中 高 中 藥物測試  Drug tests 中 低 不清楚 中 情境活動  Situational exercise 高 低 高 高 工作樣本  Work samples 高 中 高 高 評量中心  Assessment centers 中 高 中 中 面談  Interviews 中 中 高 中 人格量表  Personality inventory  低 低 高 中 感覺 / 動作能力測驗  Sensory/motor ability tests 低 高 中 高 智力測驗  Intelligence tests 成本 應用性 公平性 效度 人事甄選工具
 
職能的冰山模式  Iceberg Model 自我概念 特質 ( 能力 ,  性格 ) 興趣 ,  動機 技術 知識 隱藏的 ( What employers get) 可見的 (What employers see) 表層的 (Typical selection process) 深層的 如:成就動機、親和動機 如:邏輯思考能力 耐心、情緒控制力 如:自信心 如:財務管理的知識 人力資源管理的知識 如:焊接車床的技術 調酒的技術 如:藝術
成功領導者的特質 領導特質類型 內涵 心理特質 主動、忍耐、毅力、熱忱、洞察力、判斷力、坦誠、開放、正直、具成就感、自我實現感、果斷、樂觀、客觀、智慧、幽默感、勇敢、具創造力、敏銳性、自信心、反應力、內在動機、情緒平穩、自我控制力、自我察覺能力、成熟人格、具強烈權力慾望 社會特質 同情心、社會成熟性、關懷心、道德心、得到信賴、良好人際關係能力、解決衝突能力、支配性、協調能力、領導力、說服力、社交能力、具犠牲精神 生理特質 身高略高、體重、儀表堂皇、身體健康、體格強壯、具活力、具運動能力、旺盛的精力 其他特質 豐富的知識、勤勉、能作自我管理、具人性觀、督導力、高度工作水準、良好工作習慣、進取心、具魅力、負責、敬業、有完成工作任務的能力
知道自己嗎? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
認識人格特質:性別差異
影響人格的因素 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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心理分析論 ,[object Object],[object Object]
佛洛伊德心理性慾論 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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佛洛伊德的人格結構觀
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( 二 ) 新佛洛伊德學派 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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特質論 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
( 一 ) 奧波特的人格特質三層次 ,[object Object],[object Object],在某些特殊情況下才出現的人格特質 次要特質 (secondary traits) 在主要特質下代表個人的一些重要特質 中心特質 (central traits) 最能代表個人性格的特質 是主導個人整個人格的特質傾向 主要特質 (cardinal trait) 特  性 特質類別
( 二 ) 卡特爾的人格因素論 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
( 三 ) 艾森克的特質論 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EPQ 是 =1 否 =0 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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艾森克人格特質論的解析圖
( 四 ) 大五人格因素論 ,[object Object],[object Object],[object Object]
大五人格因素的主要內容 自我節制的程度  親和程度  對新經驗的想像與開放程度  活動性與社交性  不安全與緊張的程度  說明的特性 勤勞、進取、持續 5  嚴謹性 默許、心腸軟、信賴 4  和善性 想像、創新、多變化 3  開放性 親切、從眾、健談 2  外向性 憂慮、易情緒化、脆弱 1  神經質 特質 因素名稱
( 一 ) 羅哲斯的個人中心人格論 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
( 二 ) 馬斯洛的自我實現人格論 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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周哈里窗 Johari Window   3 未知我 潛意識 2 盲目我 盲點 — 爭執 自己 不知道 4 秘密我 私人空間 1 公眾我 普通常識 交流 — 共識 自己知道 他人不知道 他人知道 他人回饋
加總效果 -- 真心話大冒險 Ⅱ Ⅳ Ⅲ Ⅰ
自我知識紀錄表                 缺點 缺點                 優點 優點 別人知覺部份 自己知覺部份
周哈里窗戶回饋表                         缺點 優點 參與者
 
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憂鬱量表 ( 高雄長庚醫院精神科李昱醫師提供 )   計分方式:沒有或極少得 0 分,有時候得 1 分,時常得 2 分,常常或總是得 3 分   我覺得很煩躁 9 我覺得身體疲勞虛弱且無力 8 我覺得身體不輕鬆不舒服 ( 不適快 ) 7 我覺得胸口悶悶的 ( 心肝頭或胸坎綁綁 ) 6 我覺得不想吃東西 5 我睡不好 4 我覺得比以前容易發脾氣 3 我覺得心情不好 2 我覺得想哭 1
憂鬱量表 計分方式:沒有或極少得 0 分,有時候得 1 分,時常得 2 分,常常或總是得 3 分   我覺得自己很沒用 18 我覺得身體不舒服 17 我覺得對什麼事都失去興趣 16 我覺得想不開甚至想死 15 我覺得我比較會往壞處想 14 我覺得比以前較沒信心 13 我覺得想事情或做事時比平常要緩慢 12 我覺得做事時無法專心 11 我覺得記憶力不好 10
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人格特質自我潛能激發 詹翔霖教授-991130

  • 1. 人格特質 與 自我潛能啟發 南科產學協會 詹翔霖副教授 [email_address] 0955-268997 教學部落格 http://mypaper.pchome.com.tw/chanrs 99.11.30
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. 穩重,堅持,重實踐,意志力強,不妥協 金牛,獅子,天蠍,水瓶 ~實行力~ 聰明,反應快,分析推理,學習力強,善變 雙子,處女,射手,雙魚 ~創造力~ 領導力,主動,表達力強,喜歡影響別人 牡羊,巨蟹,天秤,山羊 ~領導力~
  • 6.
  • 7.  
  • 8. 現代“人才”應具備的職能 智力 學歷、相關訓練、 工作經驗 人格特質 工作動機 工作知識 工作技能 * 分析、診斷 * 機器操作 * 口語表達 * 人際技巧 日常工作任務 日常工作 態度與行為
  • 9.
  • 10. 各種甄選工具的比較 低 高 不清楚 低 推薦信 Letters of recommendation 低 高 中 高 傳記式問卷 Biographical information 低 低 中 高 體能測驗 Physical ability tests 低 低 高 中 機械性向測驗 Mechanical aptitude tests 中 中 高 中 藥物測試 Drug tests 中 低 不清楚 中 情境活動 Situational exercise 高 低 高 高 工作樣本 Work samples 高 中 高 高 評量中心 Assessment centers 中 高 中 中 面談 Interviews 中 中 高 中 人格量表 Personality inventory 低 低 高 中 感覺 / 動作能力測驗 Sensory/motor ability tests 低 高 中 高 智力測驗 Intelligence tests 成本 應用性 公平性 效度 人事甄選工具
  • 11.  
  • 12. 職能的冰山模式 Iceberg Model 自我概念 特質 ( 能力 , 性格 ) 興趣 , 動機 技術 知識 隱藏的 ( What employers get) 可見的 (What employers see) 表層的 (Typical selection process) 深層的 如:成就動機、親和動機 如:邏輯思考能力 耐心、情緒控制力 如:自信心 如:財務管理的知識 人力資源管理的知識 如:焊接車床的技術 調酒的技術 如:藝術
  • 13. 成功領導者的特質 領導特質類型 內涵 心理特質 主動、忍耐、毅力、熱忱、洞察力、判斷力、坦誠、開放、正直、具成就感、自我實現感、果斷、樂觀、客觀、智慧、幽默感、勇敢、具創造力、敏銳性、自信心、反應力、內在動機、情緒平穩、自我控制力、自我察覺能力、成熟人格、具強烈權力慾望 社會特質 同情心、社會成熟性、關懷心、道德心、得到信賴、良好人際關係能力、解決衝突能力、支配性、協調能力、領導力、說服力、社交能力、具犠牲精神 生理特質 身高略高、體重、儀表堂皇、身體健康、體格強壯、具活力、具運動能力、旺盛的精力 其他特質 豐富的知識、勤勉、能作自我管理、具人性觀、督導力、高度工作水準、良好工作習慣、進取心、具魅力、負責、敬業、有完成工作任務的能力
  • 14.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 37.
  • 38. 大五人格因素的主要內容 自我節制的程度 親和程度 對新經驗的想像與開放程度 活動性與社交性 不安全與緊張的程度 說明的特性 勤勞、進取、持續 5 嚴謹性 默許、心腸軟、信賴 4 和善性 想像、創新、多變化 3 開放性 親切、從眾、健談 2 外向性 憂慮、易情緒化、脆弱 1 神經質 特質 因素名稱
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42. 周哈里窗 Johari Window 自己知道 自己不知道 他人知道 1 公眾我 交流 — 共識 普通常識 2 盲目我 盲點 — 爭執 他人不知道 4 秘密我 私人空間 3 未知我 潛意識
  • 43.
  • 44. 周哈里窗 Johari Window 3 未知我 潛意識 2 盲目我 盲點 — 爭執 自己 不知道 4 秘密我 私人空間 1 公眾我 普通常識 交流 — 共識 自己知道 他人不知道 他人知道 他人回饋
  • 46. 自我知識紀錄表                 缺點 缺點                 優點 優點 別人知覺部份 自己知覺部份
  • 47. 周哈里窗戶回饋表                         缺點 優點 參與者
  • 48.  
  • 49.
  • 50.
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  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
  • 71. 憂鬱量表 ( 高雄長庚醫院精神科李昱醫師提供 ) 計分方式:沒有或極少得 0 分,有時候得 1 分,時常得 2 分,常常或總是得 3 分 我覺得很煩躁 9 我覺得身體疲勞虛弱且無力 8 我覺得身體不輕鬆不舒服 ( 不適快 ) 7 我覺得胸口悶悶的 ( 心肝頭或胸坎綁綁 ) 6 我覺得不想吃東西 5 我睡不好 4 我覺得比以前容易發脾氣 3 我覺得心情不好 2 我覺得想哭 1
  • 72. 憂鬱量表 計分方式:沒有或極少得 0 分,有時候得 1 分,時常得 2 分,常常或總是得 3 分 我覺得自己很沒用 18 我覺得身體不舒服 17 我覺得對什麼事都失去興趣 16 我覺得想不開甚至想死 15 我覺得我比較會往壞處想 14 我覺得比以前較沒信心 13 我覺得想事情或做事時比平常要緩慢 12 我覺得做事時無法專心 11 我覺得記憶力不好 10
  • 73.
  • 74.