SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
Wartość upadku#
Moduł 2: Czym jest upadek#
Kurs dla studenta#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1.  Zdefiniowanie upadku (porażki)#
2.  Przeciwieństwo sukcesu?#
3.  Produktywna porażka#
Zawartość#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1. Zdefiniowanie upadku (porażki)#
•  Definicje: Porażka (upadek) jest definiowany w różnych kontekstach#
–  Ogólne rozumienie: #
•  “Porażka to sytuacja, stan, w którym nie udaje się osiągnąć zamierzonych
celów; może być postrzegana jako przeciwieństwo sukcesu.” (Wikipedia)#
–  Inżynieria materiałowa i mechanika:#
•  “W inżynierii materiałowej i mechanice, porażka (wada) to zazwyczaj utrata
nośności znaczącej jednostki lub elementu konstrukcyjnego” (Altenbach,
Kolupaev)#
–  Informatyka i komunikacja :#
•  “Awaria (błąd, porażka) systemu występuje, gdy dostarczane przez niego
usługi nie są zgodne ze specyfikacjami, przy czym przez specyfikacje rozumie
się uzgodniony opis oczekiwanych funkcjonalności systemu” (Laprie i inni.)#
–  Nauki biznesowe:#
•  “Upadek, (porażka, bankructwo) to sytuacja, w której przedsiębiorstwo lub inny
podmiot zaprzestaje działalności, ponieważ nie jest w stanie generować
wystarczającego przychodu do pokrycia swoich wydatków.” (Słownik
finansowy)#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1. Zdefiniowanie upadku (porażki)#
•  Konsekwencje porażki: Nie każda porażka jest taka sama#
–  Pomniejsze porażki: #
•  Porażki, które powodują niewielkie szkody, o małym znaczeniu#
–  Ważne lub katastrofalne porażki:#
•  Porażki, które powodują szkody nie do zaakceptowania#
#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1. Zdefiniowanie upadku (porażki)#
•  Kategorie porażki: Porażka na różnych poziomach#
–  Błąd (porażka) ludzka: #
•  Błąd (porażka) ludzka to taka, która dzieje się na poziomie indywidualnym#
#
–  Wada (porażka) techniczna:#
•  Wada (porażka) techniczna to taka, która wynika z cech danego miejsca
lub wyposażenia#
#
–  Porażka organizacyjna:#
•  Porażka organizacyjna to taka, która wynika z zasad, polityki lub procedur
organizacji#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1. Zdefiniowanie upadku (porażki)#
•  Przyczyny porażki: Błędy, które mogą spowodować porażkę*#
–  Błędy wynikające z założenia: #
•  Kluczowa część informacji nie może zostać zweryfikowana i zostaje
wymyślona lub przyjęta niezgodnie z rzeczywistością.#
#
–  Błędy wynikające z wyboru:#
•  Istnieją dwie lub więcej opcji i wybrana zostaje zła opcja.#
#
–  Błędy wynikające z działania:#
•  Brak odpowiedniego skupienia na działaniu sprawia, że błędy pozostają
niedostrzeżone.#
*Zobacz także: Moduł 3: Przyczyny porażki#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1. Zdefiniowanie upadku (porażki)#
•  Ryzyko i porażka: Ryzyko*, sukces i porażka są ze sobą blisko
powiązane#
–  Ryzyko:#
•  Ryzyko to potencjalne zdarzenia, które mają negatywny wpływ na
bezpieczeństwo, działanie, koszty lub terminy.#
•  Ryzyko jest stałą częścią naszego życia – może zostać zmniejszone, ale
nigdy nie zostanie całkowicie wyeliminowane.#
–  Zarządzanie ryzykiem: #
•  Zarządzanie ryzykiem obejmuje celowe działania zmierzające do wykrycia
źródeł, wielkości i ograniczania ryzyka. #
–  Uwaga: #
•  Te same narzędzia i podejście, które są używane do odkrycia, zarządzania
i redukcji ryzyka mogą zostać zastosowane do odkrycia, zarządzania i
zwiększania szans – mówimy wówczas o zarządzaniu szansami.#
*Zobacz Moduł 4: Zapobieganie upadkowi#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1. Zdefiniowanie upadku (porażki)#
•  Zaprojektowany by się zepsuć? Cała gałąź produktów jest
zaprojektowana tak, by się zepsuć. Przykłady:#
–  System Airbag (poduszka powietrzna w samochodzie):#
•  Poduszka powietrzna jest zaprojektowana w taki sposób, by ładunki
wybuchowe napełniły ją w momencie wypadku (porażka systemu). Ciągły
rozwój jest kluczowy dla projektu poduszki powietrznej. To oznacza, że
ciągłe „psucie się” komponentów poduszki powietrznej jest kluczowe dla jej
istnienia.#
–  Składana kolumna kierownicy:#
•  Volvo zaprojektowało kolumnę kierownicy, która składa się w taki sposób,
że w momencie wypadku oddala się od kierowcy, chroniąc go przed
uderzeniem. W momencie wypadku kolumna kierowcy „psuje się”, by
zapewnić bezpieczeństwo podróżujących autem.#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1.  Zdefiniowanie upadku (porażki)#
2.  Przeciwieństwo sukcesu?#
3.  Produktywna porażka#
Zawartość#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Kanał efektywnego działania: Jak reagujemy na zadania#
–  Standardowe psychologiczne wyjaśnienie opiera się na atrakcyjności
zadania lub gry#
•  Wyzwania stawiane przez dane działania i umiejętności danej osoby
formułują wąski kanał, w którym realizacja działania jest postrzegana jako
atrakcyjna#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
Umiejętności#
Wyzwanie#
(wysokie)#
(wysokie)#(niskie)#
(niskie)#
Niepokój#
Znudzenie#
Źródło: Csikszentmihalyi 1990, s.74#
•  Kanał efektywnego działania: Jak reagujemy na zadania#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Kanał efektywnego działania: wpływ nauczania#
–  Teoria kanału efektywnego działania sugeruje, że oscylujemy pomiędzy
niepokojem a znudzeniem.#
–  Przyjmując, że wraz z upływem czasu uczymy się, wcześniejszy
rysunek sugeruje łagodne zwiększanie trudności działania, aby postać
w kanale efektywnego działania.#
•  Kanał efektywnego działania: Sukces, porażka i uczenie się są ze
sobą związane :#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
Źródło: na podstawie Fallstein 2005#
Wzrosttrudności#
Wzrost umiejętności w czasie#
Zadanie zbyt trudne#
Zadanie zbyt łatwe#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Kanał efektywnego działania: W jaki sposób uczymy się podczas
wykonywania zadań#
–  Nieregularny wzrost trudności działania prowadzi zarówno do
sukcesów, jak i do porażek à oraz do uczenia się i wzrostu
umiejętności#
#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Wyniki badań naukowych: Wybrane wyniki powiązanych badań#
–  Skuteczne nauczanie jest powiązane ze zdarzeniami, w których uczestnicy
napotykają impas podczas rozwiązywania problemów (Lehn i inni, 2003)#
#
–  Gdy studenci badają podobieństwa i różnice w przeciwnych przypadkach,
reprezentujących koncepcje docelowego wyniku, przygotowuje to ich do
czerpania większych korzyści z kolejnego wykładu lub ćwiczeń (Schwartz/
Bransford 1998)#
–  Źle skonstruowane rozwiązywanie problemów i grupowe dyskusje są
znacznie bardziej złożone i rozbieżne niż ustrukturyzowane części. Mimo,
że gorsze wyniki badań wskazują na mniej produktywną skuteczność
rozwiązań kompleksowych - studenci z grupy, która rozwiązywała źle
ustrukturyzowane problemy osiągali lepsze wyniki, niż studenci, którzy
rozwiązywali ustrukturyzowane problemy (Kapur 2008). #
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Sukces i porażka: Powiązane, czy nie?#
–  Optymalny kanał efektywnego działania wskazuje, że sukces i porażka
są wspólnie istotną częścią procesu nauki#
•  To wyłącznie strach przed porażką nadaje jej negatywny wymiar w naszym
nastawieniu#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Strach przed porażką: Dlaczego myślimy, że porażka jest
przeciwieństwem sukcesu?#
•  Strach przed porażką...#
–  ...jest jednym z największych ludzkich lęków#
–  ...jest powiązany z obawą bycia skrytykowanym lub odrzuconym#
–  ...poskramia ludzi, którzy się saomograniczają#
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Strach przed porażką: Zarówno zbyt mały, jak i zbyt duży są
niebezpieczne#Poziom#
ryzyka#
(lniski)# (wysoki)#
(wysoki)#(niski)#
Strach przed porażką#
Strefa
zagrożenia
Strefa
zagrożenia
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Odpowiedni poziom ryzyka: zbalansowanie porażki#
Zbyt małe ryzyko# Zbyt duże ryzyko#
Strefa ryzyka, którą możemy opanować
Moduł 2: Czym jest upadek#
2. Przeciwieństwo sukcesu?#
•  Odpowiedni poziom ryzyka: Strefa komfortu zależy od nastawienia#
Zbyt małe ryzyko# Zbyt duże ryzyko#
Strefa ryzyka, którą możemy opanować
Strefa komfortu emocjonalnego #
(wysoki strach przed porażką)#
Strefa komfortu emocjonalnego #
(niski strach przed porażką)#
#
Moduł 2: Czym jest upadek#
1.  Zdefiniowanie upadku (porażki)#
2.  Przeciwieństwo sukcesu?#
3.  Produktywna porażka#
Zawartość#
Moduł 2: Czym jest upadek#
3. Produktywna porażka#
•  Sukces i porażka: To nie jest czaro-białe#
Nieproduktywna
porażka
Produktywna
porażka
Nieproduktywny
sukces
Produktywny
sukces
Efekty#
uczeniasię#
(niska)# (wysoka)#
(wysokie)#(niskie)#
Wydajność#
•  Produktywna porażka: Aby być produktywną, porażka musi być
ustrukturyzowana#
Moduł 2: Czym jest upadek#
3. Produktywna porażka#
Działanie
Struktura #
partycypacyjna#
Otoczenie #
społeczne #
wokół #
rozwiązywanego #
problemu#
Źródło: na podstawie Kapur/Bielaczyc 2012#
•  Produktywna porażka: Warstwy produktywnej struktury#
1.  Kreacja takiego kontekstu rozwiązywania problemu, który jest
wyzwaniem, ale nie jest frustrujący#
2.  Dostarczenie możliwości wyjaśnienia i rozwinięcia#
3.  Dostarczenie możliwości porównania wysiłków i rezultatów#
Moduł 2: Czym jest upadek#
3. Produktywna porażka#
Źródło: na podstawie Kapur/Bielaczyc 2012#
Moduł 2: Czym jest upadek#
•  O czym dzisiaj mówiliśmy#
–  Jak różne są definicje i kategorie porażki (upadku, błędu, itp.)#
–  Jak różne mogą być porażki#
–  Związek pomiędzy sukcesem, porażką i uczeniem się#
–  Nie każda porażka jest zła#
•  Dziękuję za uwagę!#
#
Efekty nauczania#
Modul 2 czym jest upadek

More Related Content

More from caniceconsulting

PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...caniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...caniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptxcaniceconsulting
 

More from caniceconsulting (20)

PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
 
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
 
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 3.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 2 bg.pptx
 

Modul 2 czym jest upadek

  • 1. Wartość upadku# Moduł 2: Czym jest upadek# Kurs dla studenta#
  • 2. Moduł 2: Czym jest upadek# 1.  Zdefiniowanie upadku (porażki)# 2.  Przeciwieństwo sukcesu?# 3.  Produktywna porażka# Zawartość#
  • 3. Moduł 2: Czym jest upadek# 1. Zdefiniowanie upadku (porażki)# •  Definicje: Porażka (upadek) jest definiowany w różnych kontekstach# –  Ogólne rozumienie: # •  “Porażka to sytuacja, stan, w którym nie udaje się osiągnąć zamierzonych celów; może być postrzegana jako przeciwieństwo sukcesu.” (Wikipedia)# –  Inżynieria materiałowa i mechanika:# •  “W inżynierii materiałowej i mechanice, porażka (wada) to zazwyczaj utrata nośności znaczącej jednostki lub elementu konstrukcyjnego” (Altenbach, Kolupaev)# –  Informatyka i komunikacja :# •  “Awaria (błąd, porażka) systemu występuje, gdy dostarczane przez niego usługi nie są zgodne ze specyfikacjami, przy czym przez specyfikacje rozumie się uzgodniony opis oczekiwanych funkcjonalności systemu” (Laprie i inni.)# –  Nauki biznesowe:# •  “Upadek, (porażka, bankructwo) to sytuacja, w której przedsiębiorstwo lub inny podmiot zaprzestaje działalności, ponieważ nie jest w stanie generować wystarczającego przychodu do pokrycia swoich wydatków.” (Słownik finansowy)#
  • 4. Moduł 2: Czym jest upadek# 1. Zdefiniowanie upadku (porażki)# •  Konsekwencje porażki: Nie każda porażka jest taka sama# –  Pomniejsze porażki: # •  Porażki, które powodują niewielkie szkody, o małym znaczeniu# –  Ważne lub katastrofalne porażki:# •  Porażki, które powodują szkody nie do zaakceptowania# #
  • 5. Moduł 2: Czym jest upadek# 1. Zdefiniowanie upadku (porażki)# •  Kategorie porażki: Porażka na różnych poziomach# –  Błąd (porażka) ludzka: # •  Błąd (porażka) ludzka to taka, która dzieje się na poziomie indywidualnym# # –  Wada (porażka) techniczna:# •  Wada (porażka) techniczna to taka, która wynika z cech danego miejsca lub wyposażenia# # –  Porażka organizacyjna:# •  Porażka organizacyjna to taka, która wynika z zasad, polityki lub procedur organizacji#
  • 6. Moduł 2: Czym jest upadek# 1. Zdefiniowanie upadku (porażki)# •  Przyczyny porażki: Błędy, które mogą spowodować porażkę*# –  Błędy wynikające z założenia: # •  Kluczowa część informacji nie może zostać zweryfikowana i zostaje wymyślona lub przyjęta niezgodnie z rzeczywistością.# # –  Błędy wynikające z wyboru:# •  Istnieją dwie lub więcej opcji i wybrana zostaje zła opcja.# # –  Błędy wynikające z działania:# •  Brak odpowiedniego skupienia na działaniu sprawia, że błędy pozostają niedostrzeżone.# *Zobacz także: Moduł 3: Przyczyny porażki#
  • 7. Moduł 2: Czym jest upadek# 1. Zdefiniowanie upadku (porażki)# •  Ryzyko i porażka: Ryzyko*, sukces i porażka są ze sobą blisko powiązane# –  Ryzyko:# •  Ryzyko to potencjalne zdarzenia, które mają negatywny wpływ na bezpieczeństwo, działanie, koszty lub terminy.# •  Ryzyko jest stałą częścią naszego życia – może zostać zmniejszone, ale nigdy nie zostanie całkowicie wyeliminowane.# –  Zarządzanie ryzykiem: # •  Zarządzanie ryzykiem obejmuje celowe działania zmierzające do wykrycia źródeł, wielkości i ograniczania ryzyka. # –  Uwaga: # •  Te same narzędzia i podejście, które są używane do odkrycia, zarządzania i redukcji ryzyka mogą zostać zastosowane do odkrycia, zarządzania i zwiększania szans – mówimy wówczas o zarządzaniu szansami.# *Zobacz Moduł 4: Zapobieganie upadkowi#
  • 8. Moduł 2: Czym jest upadek# 1. Zdefiniowanie upadku (porażki)# •  Zaprojektowany by się zepsuć? Cała gałąź produktów jest zaprojektowana tak, by się zepsuć. Przykłady:# –  System Airbag (poduszka powietrzna w samochodzie):# •  Poduszka powietrzna jest zaprojektowana w taki sposób, by ładunki wybuchowe napełniły ją w momencie wypadku (porażka systemu). Ciągły rozwój jest kluczowy dla projektu poduszki powietrznej. To oznacza, że ciągłe „psucie się” komponentów poduszki powietrznej jest kluczowe dla jej istnienia.# –  Składana kolumna kierownicy:# •  Volvo zaprojektowało kolumnę kierownicy, która składa się w taki sposób, że w momencie wypadku oddala się od kierowcy, chroniąc go przed uderzeniem. W momencie wypadku kolumna kierowcy „psuje się”, by zapewnić bezpieczeństwo podróżujących autem.#
  • 9. Moduł 2: Czym jest upadek# 1.  Zdefiniowanie upadku (porażki)# 2.  Przeciwieństwo sukcesu?# 3.  Produktywna porażka# Zawartość#
  • 10. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Kanał efektywnego działania: Jak reagujemy na zadania# –  Standardowe psychologiczne wyjaśnienie opiera się na atrakcyjności zadania lub gry# •  Wyzwania stawiane przez dane działania i umiejętności danej osoby formułują wąski kanał, w którym realizacja działania jest postrzegana jako atrakcyjna#
  • 11. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# Umiejętności# Wyzwanie# (wysokie)# (wysokie)#(niskie)# (niskie)# Niepokój# Znudzenie# Źródło: Csikszentmihalyi 1990, s.74# •  Kanał efektywnego działania: Jak reagujemy na zadania#
  • 12. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Kanał efektywnego działania: wpływ nauczania# –  Teoria kanału efektywnego działania sugeruje, że oscylujemy pomiędzy niepokojem a znudzeniem.# –  Przyjmując, że wraz z upływem czasu uczymy się, wcześniejszy rysunek sugeruje łagodne zwiększanie trudności działania, aby postać w kanale efektywnego działania.#
  • 13. •  Kanał efektywnego działania: Sukces, porażka i uczenie się są ze sobą związane :# Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# Źródło: na podstawie Fallstein 2005# Wzrosttrudności# Wzrost umiejętności w czasie# Zadanie zbyt trudne# Zadanie zbyt łatwe#
  • 14. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Kanał efektywnego działania: W jaki sposób uczymy się podczas wykonywania zadań# –  Nieregularny wzrost trudności działania prowadzi zarówno do sukcesów, jak i do porażek à oraz do uczenia się i wzrostu umiejętności# #
  • 15. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Wyniki badań naukowych: Wybrane wyniki powiązanych badań# –  Skuteczne nauczanie jest powiązane ze zdarzeniami, w których uczestnicy napotykają impas podczas rozwiązywania problemów (Lehn i inni, 2003)# # –  Gdy studenci badają podobieństwa i różnice w przeciwnych przypadkach, reprezentujących koncepcje docelowego wyniku, przygotowuje to ich do czerpania większych korzyści z kolejnego wykładu lub ćwiczeń (Schwartz/ Bransford 1998)# –  Źle skonstruowane rozwiązywanie problemów i grupowe dyskusje są znacznie bardziej złożone i rozbieżne niż ustrukturyzowane części. Mimo, że gorsze wyniki badań wskazują na mniej produktywną skuteczność rozwiązań kompleksowych - studenci z grupy, która rozwiązywała źle ustrukturyzowane problemy osiągali lepsze wyniki, niż studenci, którzy rozwiązywali ustrukturyzowane problemy (Kapur 2008). #
  • 16. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Sukces i porażka: Powiązane, czy nie?# –  Optymalny kanał efektywnego działania wskazuje, że sukces i porażka są wspólnie istotną częścią procesu nauki# •  To wyłącznie strach przed porażką nadaje jej negatywny wymiar w naszym nastawieniu#
  • 17. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Strach przed porażką: Dlaczego myślimy, że porażka jest przeciwieństwem sukcesu?# •  Strach przed porażką...# –  ...jest jednym z największych ludzkich lęków# –  ...jest powiązany z obawą bycia skrytykowanym lub odrzuconym# –  ...poskramia ludzi, którzy się saomograniczają#
  • 18. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Strach przed porażką: Zarówno zbyt mały, jak i zbyt duży są niebezpieczne#Poziom# ryzyka# (lniski)# (wysoki)# (wysoki)#(niski)# Strach przed porażką# Strefa zagrożenia Strefa zagrożenia
  • 19. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Odpowiedni poziom ryzyka: zbalansowanie porażki# Zbyt małe ryzyko# Zbyt duże ryzyko# Strefa ryzyka, którą możemy opanować
  • 20. Moduł 2: Czym jest upadek# 2. Przeciwieństwo sukcesu?# •  Odpowiedni poziom ryzyka: Strefa komfortu zależy od nastawienia# Zbyt małe ryzyko# Zbyt duże ryzyko# Strefa ryzyka, którą możemy opanować Strefa komfortu emocjonalnego # (wysoki strach przed porażką)# Strefa komfortu emocjonalnego # (niski strach przed porażką)# #
  • 21. Moduł 2: Czym jest upadek# 1.  Zdefiniowanie upadku (porażki)# 2.  Przeciwieństwo sukcesu?# 3.  Produktywna porażka# Zawartość#
  • 22. Moduł 2: Czym jest upadek# 3. Produktywna porażka# •  Sukces i porażka: To nie jest czaro-białe# Nieproduktywna porażka Produktywna porażka Nieproduktywny sukces Produktywny sukces Efekty# uczeniasię# (niska)# (wysoka)# (wysokie)#(niskie)# Wydajność#
  • 23. •  Produktywna porażka: Aby być produktywną, porażka musi być ustrukturyzowana# Moduł 2: Czym jest upadek# 3. Produktywna porażka# Działanie Struktura # partycypacyjna# Otoczenie # społeczne # wokół # rozwiązywanego # problemu# Źródło: na podstawie Kapur/Bielaczyc 2012#
  • 24. •  Produktywna porażka: Warstwy produktywnej struktury# 1.  Kreacja takiego kontekstu rozwiązywania problemu, który jest wyzwaniem, ale nie jest frustrujący# 2.  Dostarczenie możliwości wyjaśnienia i rozwinięcia# 3.  Dostarczenie możliwości porównania wysiłków i rezultatów# Moduł 2: Czym jest upadek# 3. Produktywna porażka# Źródło: na podstawie Kapur/Bielaczyc 2012#
  • 25. Moduł 2: Czym jest upadek# •  O czym dzisiaj mówiliśmy# –  Jak różne są definicje i kategorie porażki (upadku, błędu, itp.)# –  Jak różne mogą być porażki# –  Związek pomiędzy sukcesem, porażką i uczeniem się# –  Nie każda porażka jest zła# •  Dziękuję za uwagę!# # Efekty nauczania#