SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
‫1‬   ‫© د. محمد مساعد العسٌري‬   ‫دورة التحسٌن المستمر للعملٌات‬
‫• التطبٌق العملً على نظام التحسٌن المستمر للعملٌات..‬
‫‪ ‬اختٌار العملٌة المراد دراستها.‬
                        ‫‪ ‬تكوٌن فرٌق العمل.‬
                        ‫‪ ‬تدرٌب فرٌق العمل.‬
      ‫‪ ‬كتابة خطوات العملٌة كما تمارس فعلٌا.‬
‫‪ ‬رسم العملٌة على شكل مخطط تدفق ودراستها‬
     ‫وتحلل خطواتها والمشاكل الخاصة فٌها.‬
‫‪ٌ ‬عاد تصمٌم خطوات العملٌة وتحسٌنها عبر:‬
               ‫‪ ( ‬اإللغاء، الدمج، التقلٌص، التغٌٌر).‬
‫‪ ‬تطبٌق التصمٌم المعدل لفترة إخبارٌة أو ألقسام‬
               ‫معٌنة بعد تدرٌب العاملٌن علٌه.‬
               ‫‪ ‬متابعة التطبٌق ودراسة النتائج‬
   ‫‪ ‬تطوٌر وتعدٌل فً التصمٌم بحسب النتائج‬
                         ‫‪ ‬توثٌق العملٌة كتابٌا.‬
              ‫‪ ‬تعمٌمها وسبح العلمٌات القدٌمة.‬
‫أدوات اجلودة‬


‫5‬       ‫© د. محمد مساعد العسٌري‬   ‫دورة التحسٌن المستمر للعملٌات‬
)Gantt Chart( ‫مخطط األنشطة‬


(Fish bone Diagram ( ‫مخطط السببٌة واألثر‬


          ) SWOT Analysis( ‫تحلٌل سوات‬


   ) Brain Storming(ً‫تمارٌن العصف الذهن‬


        )Affinity Diagram( ‫مخطط العالقات‬
‫هو رسم توضٌحً لتدفق خطوات العملٌة بشكل مرتب.‬
‫• ٌستخدم فً الحاالت التالٌة:‬
            ‫– لتٌسٌر فهم العملٌات المعقدة.‬
           ‫– إلظهار مواطن الخلل والتكرار.‬
‫– لدراسة العملٌة من أجل التطوٌر والتحسٌن.‬
‫• لتوثٌق العملٌة.‬
‫• للوصول إلى فهم موحد بٌن العاملٌن وتدرٌب‬
                               ‫الجدد منهم.‬
                     ‫• للتخطٌط لمشروع ما.‬
‫• طرٌقة استخدامه:‬
‫1. تسمٌة العملٌة : ٌعرف الفرٌق اسم العملٌة المراد رسمها.‬
                                   ‫ّ‬
  ‫2. تسجٌل الخطوات : ٌبدأ الفرٌق فً عصف ذهنً لتسجٌل‬
     ‫جمٌع الخطوات البٌنٌة بدون التقٌد بترتٌب الخطوات.‬
    ‫3. حدود العملٌة : ٌناقش الفرٌق وٌتفق على نقطة بداٌة‬
‫العملٌة ( الخطوة األولى) ونقطة نهاٌتها ( الخطوة األخٌرة‬
                                                     ‫).‬
                                                        ‫4.‬
‫• تابع طرٌقة استخدام الخراط:‬
              ‫4. ترتٌب الخطوات : حسب تسلسلها الزمنً.‬
‫5. رسم األسهم: بعد االتفاق على هذا التسلسل ٌتم رسم أسهم‬
                     ‫بٌن الخطوات إلظهار هذا التسلسل.‬
  ‫6. مراجعة الخرٌطة : ٌتم مراجعة خرٌطة التدفق مع جمٌع‬
        ‫المعنٌٌن بالعملٌة لمعرفة رأٌهم فً دقة الخرٌطة.‬
‫: خطوة البداٌة و النهاٌة.‬   ‫–‬
                     ‫: خطوة من خطوات العملٌة.‬        ‫–‬
               ‫: اتجاه العملٌة من خطوة إلى أخرى.‬     ‫–‬
‫: قرار (عادة بنعم أو ال) ٌعتمد على سؤال ٌكتب داخل‬    ‫–‬
                                          ‫الشكل.‬
                          ‫: خطوة تأخٌر أو انتظار.‬    ‫–‬
                            ‫: مدخالت أو مخرجات.‬      ‫–‬
‫• مثال :‬
   ‫1. تسمٌة العملٌة : عنلية قبول الطالب‬
                           ‫باجلامعة‬
                           ‫2. تسجٌل الخطوات:‬
   ‫إدخال البيانات عرب البوابة االلكرتونية.‬     ‫‪‬‬
‫مطالبة الطالب املقبولني بإكنال بياناتهه.‬       ‫‪‬‬
                ‫فرز البيانات وإخراج النتائج.‬   ‫‪‬‬
 ‫تسليه الطالب بطاقة اجلامعة لبدء الدراسة.‬      ‫‪‬‬
‫• تابع الثال :‬
‫3. حدود العملٌة : ٌناقش الفرٌق وٌتفق على نقطة بداٌة‬
    ‫العملٌة ( الخطوة األولى) ونقطة نهاٌتها ( الخطوة‬
                                        ‫األخٌرة ).‬
            ‫4. ترتٌب الخطوات : حسب تسلسلها الزمنً.‬
 ‫5. رسم األسهم: بعد االتفاق على هذا التسلسل ٌتم رسم‬
             ‫أسهم بٌن الخطوات إلظهار هذا التسلسل.‬
‫• مثال : عنلية قبول الطالب باجلامعة‬
                ‫ٌعتذر‬
               ‫للطالب‬
‫ال‬

       ‫تنطبق‬   ‫ٌراجع الطالب‬    ‫ترسل األسماء‬   ‫تسجٌل الطالب‬     ‫فتح البوابة‬
      ‫الشروط‬     ‫الجامعة‬        ‫إلى الجامعة‬   ‫عبر االنترنت‬     ‫اإللكترونٌة‬

‫نعم‬
                ‫تستلم‬          ‫ٌعطى رقم‬         ‫ٌنتظر‬         ‫ٌستلم البطاقة‬
               ‫األصول‬           ‫تسجٌل‬         ‫للتصوٌر‬        ‫وموعد الدراسة‬
‫6. مراجعة الخرٌطة : ٌتم مراجعة خرٌطة التدفق مع جمٌع‬
     ‫المعنٌٌن بالعملٌة لمعرفة رأٌهم فً دقة الخرٌطة.‬
‫• على شكل فرق عمل‬
  ‫» كل فريق يختار رئيس للفريق.‬
‫» كل فريق يختار عملية لتحسينها.‬
‫91‬   ‫© د. محمد مساعد العسٌري‬   ‫دورة التحسٌن المستمر للعملٌات‬
‫عاجلة وهامة‬
              ‫هامة ولٌست عاجلة‬


           ‫• بناء الخطط والتحضٌر لمشروع قادم.‬              ‫• االنتهاء من عنل له وقت حمدد‬
                                                                                  ‫قريب‬
          ‫• توقع المشكالت ومحاولة منع حدوثها.‬
                                                       ‫• إصالح عطل يف شبكة احلاسب‬
               ‫•تطوٌر المدربٌن.‬
                                     ‫مربع‬         ‫مربع‬           ‫• إجراء مكاملات ضرورية‬
     ‫• بناء عالقات مع الموظفٌن.‬
                                     ‫الجودة‬      ‫الطوارئ‬      ‫•إعداد للخفل النهائي بعد غد‬
    ‫• توجٌه اآلخرٌن ومساندتهم.‬
                                                                   ‫• حضور اجتناعات هامة‬

‫لٌست عاجلة وال هامة‬               ‫مربع الضٌاع‬   ‫مربع الخداع‬
                                                                           ‫عاجلة ولٌست هامة‬

                  ‫• قراءة الجرائد والمجالت.‬          ‫•استقبال وفد فرنسً فً زٌارة مفاجئة‬

        ‫• اإلبحار فً اإلنترنت من غٌر هدف.‬             ‫• الرد على معاملة عاجلة وغٌر هامة‬
                                                               ‫• استقبال مكالمات غٌر هامة‬
           ‫• زٌارات الشاي والسوالٌف‬
                                                    ‫• االستجابة لرغبات وأولوٌات اآلخرٌن‬
‫إدمان الطوارئ‬
‫هامة ولٌست عاجلة‬                                                 ‫عاجلة وهامة‬
                 ‫• بناء الخطط والتحضٌر لمشروع قادم‬
                                                      ‫مربع‬
                ‫• توقع المشكالت ومحاولة منع حدوثها‬
 ‫مربع‬                                                ‫الطوارئ‬
                           ‫• تطوٌر الذات واآلخرٌن‬
‫الجودة‬
                                     ‫• بناء عالقات‬
                         ‫• توجٌه اآلخرٌن ومساندتهم‬


    ‫كلما أنفقت وقتا أكثر فً مربع الجودة قلت مساحة مربع الطوارئ وبالعكس‬
           ‫البقاء طوٌال فً مربع الطوارئ ٌؤدي الى القلق واإلرهاق وضغط العمل‬
         ‫البقاء طوٌال فً مربع الجودة ٌؤدي الى تحقٌق األهداف والشعور بالرضى‬
         ‫معظم الناس ٌبقون فً مربع الطوارئ أو الخداع ألنه ٌعطً إحساسا زائفا‬
                                                           ‫باألهمٌة واإلنجاز‬
‫• أرجو التفكٌر فً عدد 3أعمال تقوم بها دوما. وترى أنك‬
‫لو أنجزتها بإتقان سٌؤدي إلى نتائج مبهرة فً وحدتك أو‬
                                   ‫إدارتك / شركتك؟‬

   ‫• اآلن أرجو تحلٌل هذا العمل وتحدٌد فً أي مربع من‬
                            ‫مصفوفة األعمال ٌقع ؟‬
نظام تحسين العمليات_المستمر
نظام تحسين العمليات_المستمر
نظام تحسين العمليات_المستمر
نظام تحسين العمليات_المستمر

More Related Content

Viewers also liked

منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءMaher Salam
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬سعد التميمي
 
Sustainability as a city identity الاستدامة كهوية للمدينة
 Sustainability as a city identity  الاستدامة كهوية للمدينة Sustainability as a city identity  الاستدامة كهوية للمدينة
Sustainability as a city identity الاستدامة كهوية للمدينةEman Elmazek
 
دور المعلومات في التنمية المستدامة
دور المعلومات في التنمية المستدامةدور المعلومات في التنمية المستدامة
دور المعلومات في التنمية المستدامةCollege of Arts/Univ. of Basrah
 
شخصيتك بين يديك ومقياس DISC
شخصيتك بين يديك ومقياس DISCشخصيتك بين يديك ومقياس DISC
شخصيتك بين يديك ومقياس DISCMohammad Alloqtta
 

Viewers also liked (6)

منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
 
دليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبكدليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبك
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
 
Sustainability as a city identity الاستدامة كهوية للمدينة
 Sustainability as a city identity  الاستدامة كهوية للمدينة Sustainability as a city identity  الاستدامة كهوية للمدينة
Sustainability as a city identity الاستدامة كهوية للمدينة
 
دور المعلومات في التنمية المستدامة
دور المعلومات في التنمية المستدامةدور المعلومات في التنمية المستدامة
دور المعلومات في التنمية المستدامة
 
شخصيتك بين يديك ومقياس DISC
شخصيتك بين يديك ومقياس DISCشخصيتك بين يديك ومقياس DISC
شخصيتك بين يديك ومقياس DISC
 

Similar to نظام تحسين العمليات_المستمر

العمل في فريق
العمل في فريق العمل في فريق
العمل في فريق amalasa
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي arwa88
 
مشروع التخرج , دليل عملي
مشروع التخرج , دليل عملي مشروع التخرج , دليل عملي
مشروع التخرج , دليل عملي A. M. Wadi Qualitytcourse
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريCharity Innovation
 
my first presentation
my first presentationmy first presentation
my first presentationsoufnet
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني MONA SAUD
 
إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptAtefMarzouk1
 
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةإدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةturkiah_
 
Training presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaidTraining presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaidMustafa Alsalameen
 
Training presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaidTraining presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaidMustafa Alsalameen
 
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة Dr.Mohamed Shaltout
 
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) Marwa Zalat
 
مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)
مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)
مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)Abdullah Khair
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع PcmHousam faraj
 
مشاريع التخرج
مشاريع التخرجمشاريع التخرج
مشاريع التخرجSabir Ahmed
 
التفويض او التكليف
التفويض او التكليفالتفويض او التكليف
التفويض او التكليفAmjad Idries
 

Similar to نظام تحسين العمليات_المستمر (20)

50 qts مقابلة عمل planning
50 qts مقابلة عمل planning50 qts مقابلة عمل planning
50 qts مقابلة عمل planning
 
العمل في فريق
العمل في فريق العمل في فريق
العمل في فريق
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
 
مشروع التخرج , دليل عملي
مشروع التخرج , دليل عملي مشروع التخرج , دليل عملي
مشروع التخرج , دليل عملي
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
 
my first presentation
my first presentationmy first presentation
my first presentation
 
Job description
Job descriptionJob description
Job description
 
Job description
Job descriptionJob description
Job description
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 
إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.ppt
 
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةإدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
 
Training presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaidTraining presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaid
 
Training presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaidTraining presen (last day)dr ali alsaid
Training presen (last day)dr ali alsaid
 
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
تصميم وانتاج المقرارات الالكترونية المحاضرة الرابعة
 
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
 
ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو)
 
مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)
مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)
مهندس مدني في الموقع (إعداد م.عبدالله خير)
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcm
 
مشاريع التخرج
مشاريع التخرجمشاريع التخرج
مشاريع التخرج
 
التفويض او التكليف
التفويض او التكليفالتفويض او التكليف
التفويض او التكليف
 

Recently uploaded

64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااانihseneberradjel
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...MaymonSalim
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfAbd El-Rahman Khattaby
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptfido19
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)Arabic Dawateislami
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptAliOtherman
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...Idrees.Hishyar
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...MaymonSalim
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةNawalDahmani
 

Recently uploaded (10)

64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
 

نظام تحسين العمليات_المستمر

  • 1. ‫1‬ ‫© د. محمد مساعد العسٌري‬ ‫دورة التحسٌن المستمر للعملٌات‬
  • 2. ‫• التطبٌق العملً على نظام التحسٌن المستمر للعملٌات..‬
  • 3. ‫‪ ‬اختٌار العملٌة المراد دراستها.‬ ‫‪ ‬تكوٌن فرٌق العمل.‬ ‫‪ ‬تدرٌب فرٌق العمل.‬ ‫‪ ‬كتابة خطوات العملٌة كما تمارس فعلٌا.‬ ‫‪ ‬رسم العملٌة على شكل مخطط تدفق ودراستها‬ ‫وتحلل خطواتها والمشاكل الخاصة فٌها.‬
  • 4. ‫‪ٌ ‬عاد تصمٌم خطوات العملٌة وتحسٌنها عبر:‬ ‫‪ ( ‬اإللغاء، الدمج، التقلٌص، التغٌٌر).‬ ‫‪ ‬تطبٌق التصمٌم المعدل لفترة إخبارٌة أو ألقسام‬ ‫معٌنة بعد تدرٌب العاملٌن علٌه.‬ ‫‪ ‬متابعة التطبٌق ودراسة النتائج‬ ‫‪ ‬تطوٌر وتعدٌل فً التصمٌم بحسب النتائج‬ ‫‪ ‬توثٌق العملٌة كتابٌا.‬ ‫‪ ‬تعمٌمها وسبح العلمٌات القدٌمة.‬
  • 5. ‫أدوات اجلودة‬ ‫5‬ ‫© د. محمد مساعد العسٌري‬ ‫دورة التحسٌن المستمر للعملٌات‬
  • 6. )Gantt Chart( ‫مخطط األنشطة‬ (Fish bone Diagram ( ‫مخطط السببٌة واألثر‬ ) SWOT Analysis( ‫تحلٌل سوات‬ ) Brain Storming(ً‫تمارٌن العصف الذهن‬ )Affinity Diagram( ‫مخطط العالقات‬
  • 7.
  • 8. ‫هو رسم توضٌحً لتدفق خطوات العملٌة بشكل مرتب.‬
  • 9. ‫• ٌستخدم فً الحاالت التالٌة:‬ ‫– لتٌسٌر فهم العملٌات المعقدة.‬ ‫– إلظهار مواطن الخلل والتكرار.‬ ‫– لدراسة العملٌة من أجل التطوٌر والتحسٌن.‬
  • 10. ‫• لتوثٌق العملٌة.‬ ‫• للوصول إلى فهم موحد بٌن العاملٌن وتدرٌب‬ ‫الجدد منهم.‬ ‫• للتخطٌط لمشروع ما.‬
  • 11. ‫• طرٌقة استخدامه:‬ ‫1. تسمٌة العملٌة : ٌعرف الفرٌق اسم العملٌة المراد رسمها.‬ ‫ّ‬ ‫2. تسجٌل الخطوات : ٌبدأ الفرٌق فً عصف ذهنً لتسجٌل‬ ‫جمٌع الخطوات البٌنٌة بدون التقٌد بترتٌب الخطوات.‬ ‫3. حدود العملٌة : ٌناقش الفرٌق وٌتفق على نقطة بداٌة‬ ‫العملٌة ( الخطوة األولى) ونقطة نهاٌتها ( الخطوة األخٌرة‬ ‫).‬ ‫4.‬
  • 12. ‫• تابع طرٌقة استخدام الخراط:‬ ‫4. ترتٌب الخطوات : حسب تسلسلها الزمنً.‬ ‫5. رسم األسهم: بعد االتفاق على هذا التسلسل ٌتم رسم أسهم‬ ‫بٌن الخطوات إلظهار هذا التسلسل.‬ ‫6. مراجعة الخرٌطة : ٌتم مراجعة خرٌطة التدفق مع جمٌع‬ ‫المعنٌٌن بالعملٌة لمعرفة رأٌهم فً دقة الخرٌطة.‬
  • 13. ‫: خطوة البداٌة و النهاٌة.‬ ‫–‬ ‫: خطوة من خطوات العملٌة.‬ ‫–‬ ‫: اتجاه العملٌة من خطوة إلى أخرى.‬ ‫–‬ ‫: قرار (عادة بنعم أو ال) ٌعتمد على سؤال ٌكتب داخل‬ ‫–‬ ‫الشكل.‬ ‫: خطوة تأخٌر أو انتظار.‬ ‫–‬ ‫: مدخالت أو مخرجات.‬ ‫–‬
  • 14. ‫• مثال :‬ ‫1. تسمٌة العملٌة : عنلية قبول الطالب‬ ‫باجلامعة‬ ‫2. تسجٌل الخطوات:‬ ‫إدخال البيانات عرب البوابة االلكرتونية.‬ ‫‪‬‬ ‫مطالبة الطالب املقبولني بإكنال بياناتهه.‬ ‫‪‬‬ ‫فرز البيانات وإخراج النتائج.‬ ‫‪‬‬ ‫تسليه الطالب بطاقة اجلامعة لبدء الدراسة.‬ ‫‪‬‬
  • 15. ‫• تابع الثال :‬ ‫3. حدود العملٌة : ٌناقش الفرٌق وٌتفق على نقطة بداٌة‬ ‫العملٌة ( الخطوة األولى) ونقطة نهاٌتها ( الخطوة‬ ‫األخٌرة ).‬ ‫4. ترتٌب الخطوات : حسب تسلسلها الزمنً.‬ ‫5. رسم األسهم: بعد االتفاق على هذا التسلسل ٌتم رسم‬ ‫أسهم بٌن الخطوات إلظهار هذا التسلسل.‬
  • 16. ‫• مثال : عنلية قبول الطالب باجلامعة‬ ‫ٌعتذر‬ ‫للطالب‬ ‫ال‬ ‫تنطبق‬ ‫ٌراجع الطالب‬ ‫ترسل األسماء‬ ‫تسجٌل الطالب‬ ‫فتح البوابة‬ ‫الشروط‬ ‫الجامعة‬ ‫إلى الجامعة‬ ‫عبر االنترنت‬ ‫اإللكترونٌة‬ ‫نعم‬ ‫تستلم‬ ‫ٌعطى رقم‬ ‫ٌنتظر‬ ‫ٌستلم البطاقة‬ ‫األصول‬ ‫تسجٌل‬ ‫للتصوٌر‬ ‫وموعد الدراسة‬
  • 17. ‫6. مراجعة الخرٌطة : ٌتم مراجعة خرٌطة التدفق مع جمٌع‬ ‫المعنٌٌن بالعملٌة لمعرفة رأٌهم فً دقة الخرٌطة.‬
  • 18. ‫• على شكل فرق عمل‬ ‫» كل فريق يختار رئيس للفريق.‬ ‫» كل فريق يختار عملية لتحسينها.‬
  • 19. ‫91‬ ‫© د. محمد مساعد العسٌري‬ ‫دورة التحسٌن المستمر للعملٌات‬
  • 20. ‫عاجلة وهامة‬ ‫هامة ولٌست عاجلة‬ ‫• بناء الخطط والتحضٌر لمشروع قادم.‬ ‫• االنتهاء من عنل له وقت حمدد‬ ‫قريب‬ ‫• توقع المشكالت ومحاولة منع حدوثها.‬ ‫• إصالح عطل يف شبكة احلاسب‬ ‫•تطوٌر المدربٌن.‬ ‫مربع‬ ‫مربع‬ ‫• إجراء مكاملات ضرورية‬ ‫• بناء عالقات مع الموظفٌن.‬ ‫الجودة‬ ‫الطوارئ‬ ‫•إعداد للخفل النهائي بعد غد‬ ‫• توجٌه اآلخرٌن ومساندتهم.‬ ‫• حضور اجتناعات هامة‬ ‫لٌست عاجلة وال هامة‬ ‫مربع الضٌاع‬ ‫مربع الخداع‬ ‫عاجلة ولٌست هامة‬ ‫• قراءة الجرائد والمجالت.‬ ‫•استقبال وفد فرنسً فً زٌارة مفاجئة‬ ‫• اإلبحار فً اإلنترنت من غٌر هدف.‬ ‫• الرد على معاملة عاجلة وغٌر هامة‬ ‫• استقبال مكالمات غٌر هامة‬ ‫• زٌارات الشاي والسوالٌف‬ ‫• االستجابة لرغبات وأولوٌات اآلخرٌن‬
  • 22. ‫هامة ولٌست عاجلة‬ ‫عاجلة وهامة‬ ‫• بناء الخطط والتحضٌر لمشروع قادم‬ ‫مربع‬ ‫• توقع المشكالت ومحاولة منع حدوثها‬ ‫مربع‬ ‫الطوارئ‬ ‫• تطوٌر الذات واآلخرٌن‬ ‫الجودة‬ ‫• بناء عالقات‬ ‫• توجٌه اآلخرٌن ومساندتهم‬ ‫كلما أنفقت وقتا أكثر فً مربع الجودة قلت مساحة مربع الطوارئ وبالعكس‬ ‫البقاء طوٌال فً مربع الطوارئ ٌؤدي الى القلق واإلرهاق وضغط العمل‬ ‫البقاء طوٌال فً مربع الجودة ٌؤدي الى تحقٌق األهداف والشعور بالرضى‬ ‫معظم الناس ٌبقون فً مربع الطوارئ أو الخداع ألنه ٌعطً إحساسا زائفا‬ ‫باألهمٌة واإلنجاز‬
  • 23. ‫• أرجو التفكٌر فً عدد 3أعمال تقوم بها دوما. وترى أنك‬ ‫لو أنجزتها بإتقان سٌؤدي إلى نتائج مبهرة فً وحدتك أو‬ ‫إدارتك / شركتك؟‬ ‫• اآلن أرجو تحلٌل هذا العمل وتحدٌد فً أي مربع من‬ ‫مصفوفة األعمال ٌقع ؟‬