SlideShare a Scribd company logo

bshr_208_tsmym_nzm_ljwr.ppt

•Download as PPT, PDF•
•
A
atefradwan531

ASASASAFDER WERRER WQEQWQ QWQWQWQWQWQWRTTTYB ERER

Education
1 of 15
‫األ‬ ‫نظام‬ ‫تصميم‬ ‫جور‬ ‫أ‬ . ‫العبادي‬ ‫مراد‬
‫مقدمة‬  ‫بدأ‬ ‫مفهوم‬ ( ‫الرواتب‬ ‫واألجور‬ ) ‫يحتل‬ ‫موقعا‬ ‫مهما‬ ‫في‬ ‫مجال‬ ‫إدارة‬ ‫الموارد‬ ،‫البشرية‬ ‫حيث‬ ‫تعتبر‬ ‫الموارد‬ ‫البشرية‬ ‫موردا‬ ‫أساسيا‬ ‫ألي‬ ‫منظمة‬ ‫وال‬ ‫يم‬ ‫كن‬ ‫االستغناء‬ ،‫عنها‬ ‫كذلك‬ ‫الرواتب‬ ‫واألجور‬ ‫لذلك‬ ‫تزايد‬ ‫االهتمام‬ ‫بهذا‬ ‫المورد‬ ‫وال‬ ‫ي‬ ‫زال‬ , ‫وذلك‬ ‫لتحقيق‬ ‫أعلى‬ ‫مقدار‬ ‫من‬ ‫اإلنتاج‬ ‫باالستغالل‬ ‫األمثل‬ ‫للموارد‬ ‫البشرية‬ .
‫األ‬ ‫ماهية‬ ‫جور‬  ‫األ‬ ‫جر‬ : ‫هو‬ ‫مقابل‬ ‫قيمة‬ ‫الوظيفة‬ ‫الت‬ ‫ي‬ ‫يشغلها‬ ‫الفرد‬ ‫ويجب‬ ‫التفرق‬ ‫ة‬ ‫بين‬ :  ‫المرتب‬ : ‫هو‬ ‫ما‬ ‫يحصل‬ ‫عليه‬ ‫الموظف‬ ‫وهو‬ ‫يصرف‬ ‫شهريا‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫الغالب‬ .  ‫األ‬ ‫جر‬ : ‫هو‬ ‫ما‬ ‫يحصل‬ ‫عليه‬ ‫العامل‬ ‫وهو‬ ‫يصرف‬ ‫يوميا‬ ‫أ‬ ‫و‬ ‫اسبوعيا‬ .  ‫إ‬ ‫جمال‬ ‫ي‬ ‫األ‬ ‫جر‬ : ‫ما‬ ‫يستحقه‬ ‫الفرد‬ ‫من‬ ‫أ‬ ‫جر‬ ‫قبل‬ ‫خصم‬ ‫أي‬ ‫إ‬ ‫ستقطاعات‬ .  ‫صاف‬ ‫ي‬ ‫األ‬ ‫جر‬ : ‫عبارة‬ ‫عن‬ ‫األ‬ ‫جر‬ ‫بعد‬ ‫خصم‬ ‫اإل‬ ‫ستقطاعات‬ ‫مثل‬ ‫الضرائ‬ ،‫ب‬ ‫التأمينات‬ .........  ‫األ‬ ‫جر‬ ‫النقد‬ ‫ي‬ : ‫هو‬ ‫المقابل‬ ‫النقد‬ ‫ي‬ ‫لقيمة‬ ‫الوظيفة‬ ‫والعمل‬ ‫المكلف‬ ‫ب‬ ‫ه‬ .  ‫األ‬ ‫جر‬ ‫العين‬ ‫ي‬ : ‫هو‬ ‫مقابل‬ ‫غير‬ ‫ماد‬ ‫ي‬ ‫يظهر‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫شكل‬ ‫خدمات‬ ‫تقدمها‬ ‫الش‬ ‫ركة‬ ‫للفرد‬ ‫مثل‬ ‫الرعاية‬ ،‫الطبية‬ ،‫العالج‬ ،‫المواصالت‬ ‫السكن‬ ......
‫والرواتب‬ ‫األجور‬  ‫وتمثل‬ ‫كال‬ ‫من‬ ‫األجور‬ ‫والمرتبات‬ ‫تعويضا‬ ‫نقديا‬ ‫مباشرا‬ ‫يحصل‬ ‫علي‬ ‫ه‬ ‫الفرد‬ ‫لقاء‬ ‫مساهمته‬ ‫التي‬ ‫يقدمها‬ ‫للمنظمة‬ ‫التي‬ ‫يعمل‬ ،‫بها‬ ‫فهما‬ ‫متشابهان‬ ‫من‬ ‫حيث‬ ‫المض‬ ‫مون‬ ‫ويختلفان‬ ‫من‬ ‫حيث‬ ‫االستخدام‬ ‫فالشائع‬ ‫في‬ ‫الرواتب‬ ‫تطلق‬ ‫على‬ ‫شاغلي‬ ‫األ‬ ‫عمال‬ ‫المكتبية‬ ‫و‬ ،‫اإلدارية‬ ‫يحث‬ ‫يتم‬ ‫الدفع‬ ‫لهم‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫الزمن‬ ‫ويسمون‬ ‫بالموظ‬ ،‫فين‬ ‫أما‬ ‫األجر‬ ‫فهو‬ ‫يطلق‬ ‫على‬ ‫التعويض‬ ‫النقدي‬ ‫الذي‬ ‫يدفع‬ ‫لشاغلي‬ ‫األعمال‬ ‫الص‬ ‫ناعية‬ ‫و‬ ،‫اإلنتاجية‬ ‫حيث‬ ‫تدفع‬ ‫تعويضاتهم‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫كمية‬ ‫اإلنتاج‬ ‫أو‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫الزمن‬ ‫أو‬ ‫على‬ ‫أساسهما‬ ‫معا‬ .
‫األ‬ ‫هل‬ ‫مهمة؟‬ ‫جور‬  ‫نعم‬ ‫ألهميتها‬ ‫البالغة‬ ‫سواء‬ ‫على‬ ‫مستوى‬ ‫الفرد‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫إ‬ ‫نها‬ ‫وسيلة‬ ‫إلشبا‬ ‫ع‬ ‫إ‬ ‫حتياجاته‬ ‫المختلفة‬ . ‫أ‬ ‫و‬ ‫على‬ ‫مستوى‬ ‫الشركة‬ ‫حيث‬ ‫يعتبر‬ ‫وسيلة‬ ‫لـ‬ :  ‫جذب‬ ‫الكفاءات‬ ‫المناسبة‬ ‫للعمل‬ ‫بها‬ .  ‫إ‬ ‫بقاء‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫أ‬ ‫فضل‬ ‫الكفاءات‬ ‫العاملة‬ ‫حاليا‬ ‫ب‬ ‫ها‬ .  ‫هو‬ ‫المقابل‬ ‫العادل‬ ‫للعمل‬ ‫وهو‬ ‫الوسيلة‬ ‫إل‬ ‫شاعة‬ ‫العدالة‬ ‫ب‬ ‫ين‬ ‫العاملين‬ .
‫من‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫إ‬ ‫والمديرين‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫دارة‬ ‫ف‬ ‫التنفيذيين‬ ‫ي‬ ‫األ‬ ‫جور‬ ‫ينصب‬ ‫دور‬ ‫الموارد‬ ‫البشرية‬ ‫في‬ ‫عمليات‬ ‫تصميم‬ ‫النظام‬ ‫و‬ ‫إدارته‬ , ‫و‬ ‫تقييم‬ ‫الوظائف‬ ‫ودراسة‬ ‫األجور‬ ‫في‬ ‫الشركات‬ ‫األخرى‬ . ‫أما‬ ‫المدراء‬ ‫التنفيذيو‬ ‫ن‬ ‫فيقومون‬ ‫باقتراح‬ ‫فئات‬ ‫األجر‬ ‫التي‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يبدأ‬ ‫بها‬ ‫العاملون‬ ‫ال‬ ‫جدد‬ , ‫واقتراح‬ ‫زيادات‬ ‫األجور‬ ‫و‬ ‫البداالت‬ ‫و‬ ‫العالوات‬ ‫قبل‬ ‫إقراراها‬ ‫من‬ ‫الموارد‬ ‫البشرية‬ , ‫كما‬ ‫أنهم‬ ‫يقومون‬ ‫بتقديم‬ ‫معلومات‬ ‫إلدارة‬ ‫الموارد‬ ‫البشري‬ ‫ة‬ ‫لكي‬ ‫تقوم‬ ‫بتقييم‬ ‫الوظائف‬ .
‫من‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫إ‬ ‫التنفي‬ ‫والمديرين‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫دارة‬ ‫ذيين‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫األ‬ ‫جور‬
‫األ‬ ‫نظام‬ ‫تصميم‬ ‫خطوات‬ ‫جور‬
‫األ‬ ‫نظام‬ ‫تصميم‬ ‫خطوات‬ ‫جور‬  ‫التمهيد‬ ‫لتصميم‬ ‫النظام‬ : 1 - ‫تحديد‬ ‫ما‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫تقييم‬ ‫الوظائف‬ ‫سيتم‬ ‫بشكل‬ ‫رسمي‬ ‫أي‬ ‫وفق‬ ‫قواع‬ ‫د‬ ‫ثابتة‬ ،‫ومقننة‬ ‫أو‬ ‫غير‬ ‫رسمي‬ ‫أي‬ ‫ال‬ ‫تحكمه‬ ‫قواعد‬ ‫ثابتة‬ ‫وغير‬ ‫مكتوب‬ ) . 2 - ‫تحديد‬ ‫ما‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫النظام‬ ‫سيتم‬ ‫بناءه‬ ‫أو‬ ‫شراءه‬ . 3 - ‫وكذلك‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫يقوم‬ ‫بتقييم‬ ‫الوظائف‬ .  ‫إ‬ ‫ختيار‬ ‫طريقة‬ ‫تقييم‬ ‫الوظائف‬ : ‫طرق‬ ‫لتقييم‬ ‫الوظائف‬ ‫أ‬ . ‫الترتيب‬ . ‫ب‬ . ‫الدرجات‬ . ‫ج‬ . ‫مقارنة‬ ‫العوامل‬ . ‫د‬ . ‫النقط‬ .
‫األ‬ ‫نظام‬ ‫تصميم‬ ‫خطوات‬ ‫جور‬  ‫وضع‬ ‫مالمح‬ ‫خطة‬ ‫التقييم‬ : ‫أي‬ ‫تحديد‬ ‫الوظائف‬ ‫التي‬ ‫ستقيم‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫الكلفة‬ ‫و‬ ‫وضع‬ ‫جدول‬ ‫زمني‬ ‫للتنفيذ‬ ‫و‬ ‫تعريف‬ ‫العاملين‬ ‫بخطة‬ ‫تقييم‬ ‫الوظا‬ ‫ئف‬ .  ‫التقييم‬ ‫الفعل‬ ‫ي‬ ‫للوظائف‬ : ً ‫بناءا‬ ‫على‬ ‫الخطة‬ ‫الموضوعة‬ ‫والتأكد‬ ‫من‬ ‫أنها‬ ‫تسير‬ ‫بشكل‬ ‫المطلوب‬ ‫والمرضي‬ .  ‫تحديد‬ ‫عدد‬ ‫الدرجات‬ : ‫أي‬ ‫تحديد‬ ‫عدد‬ ‫الدرجات‬ ‫السلم‬ ،‫الوظيفي‬ ‫حيث‬ ‫ك‬ ‫ل‬ ‫درجة‬ ‫تحتوي‬ ‫على‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫الوظائف‬ .  ‫تسعير‬ ‫الدرجات‬ : ‫يتم‬ ‫تحديد‬ ‫بداية‬ ‫األجر‬ ‫ونهايته‬ ‫لكل‬ ‫درجة‬ .  ‫إ‬ ‫دارة‬ ‫نظام‬ ‫األ‬ ‫جور‬ : ‫أي‬ ‫اسلوب‬ ‫الدفع‬ ‫وتحديد‬ ‫العالوات‬ ‫والزيادات‬ ‫المحتم‬ ‫لة‬ ‫للتكيف‬ ‫مع‬ ‫غالء‬ ‫المعيشة‬ ‫مع‬ ‫معالجة‬ ‫أي‬ ‫مشكلة‬ ‫تطرأ‬ ً ‫مستقبال‬ .
‫الوظائف‬ ‫تقييم‬ ‫طرق‬  ‫طرق‬ ‫غير‬ ‫كمية‬  ‫طريقة‬ ‫الترتيب‬  ‫طريقة‬ ‫الدرجات‬  ‫طرق‬ ‫كمية‬  ‫طريقة‬ ‫مقارنة‬ ‫العوامل‬  ‫طريقة‬ ‫النقط‬
‫الترتيب‬ ‫طريقة‬  ‫الترتيب‬ ‫البسيط‬  ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫تقييم‬ ‫بدراسة‬ ‫الوظيفة‬ ‫ككل‬ ‫ثم‬ ‫اإل‬ ‫نتقال‬ ‫الى‬ ‫دراسة‬ ‫كل‬ ‫و‬ ‫ظيفة‬ ‫محل‬ ‫التقييم‬ ‫ثم‬ ‫تتم‬ ‫مقارنة‬ ‫الوظائف‬ ‫بعضها‬ ‫ببعض‬ ‫وذلك‬ ‫حسب‬ ‫أ‬ ‫همي‬ ‫تها‬ ‫ككل‬ ‫وترتيب‬ ‫هذه‬ ‫الوظائف‬ ‫حسب‬ ‫أ‬ ‫هم‬ ‫وظيفة‬ ‫ثم‬ ‫األ‬ ‫قل‬ ‫فاألقل‬ ‫وهكذا‬ ....  ‫الترتيب‬ ‫على‬ ‫أ‬ ‫ساس‬ ‫المقارنة‬ ‫الزوجية‬  ‫وفيها‬ ‫تعط‬ ‫ي‬ ‫الفرصة‬ ‫لكل‬ ‫وظيفة‬ ‫لك‬ ‫ي‬ ‫يتم‬ ‫مقارنتها‬ ‫ككل‬ ‫مع‬ ‫كل‬ ‫وظيفة‬ ‫أ‬ ‫خرى‬ ‫وبالتال‬ ‫ي‬ ‫تظهر‬ ‫ثنائيات‬ ‫من‬ ‫الوظائف‬ ‫الت‬ ‫ي‬ ‫تتم‬ ‫المقارنة‬ ‫دا‬ ‫خلها‬ ‫وتكون‬ ‫نتيجة‬ ‫المقارنة‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫كل‬ ‫ثنائية‬ ‫هو‬ ‫تحديد‬ ‫أي‬ ‫الوظائف‬ ‫أ‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫يحصر‬ ‫عدد‬ ‫المرات‬ ‫الت‬ ‫ي‬ ‫كانت‬ ‫الوظيفة‬ ‫فيها‬ ‫أ‬ ‫هم‬ ‫يمكن‬ ‫تحديد‬ ‫ترتيبها‬ ‫مق‬ ‫ارنة‬ ‫بباق‬ ‫ي‬ ‫الوظائف‬ .
‫الدرجات‬ ‫طريقة‬  ‫وتعتمد‬ ‫على‬ ‫إ‬ ‫نشاء‬ ‫عدة‬ ‫درجات‬ ‫لكل‬ ‫مجموعة‬ ‫وظيفية‬ ‫ثم‬ ‫يتم‬ ‫ت‬ ‫وزيع‬ ‫الوظائف‬ ‫المختلفة‬ ‫داخل‬ ‫كل‬ ‫مجموعة‬ ‫وظيفية‬ ‫على‬ ‫الدرجات‬ ‫المختلفة‬ .  ‫خطواتها‬ :  ‫تحديد‬ ‫المجموعات‬ ‫الوظيفية‬ .  ‫تحديد‬ ‫عدد‬ ‫الدرجات‬ .  ‫توصيف‬ ‫الدرجات‬ ‫المختلفة‬ .  ‫توزيع‬ ‫الوظائف‬ ‫على‬ ‫الدرجات‬ .
‫العوامل‬ ‫مقارنة‬ ‫طريقة‬
‫النقط‬ ‫طريقة‬

Recommended

نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافزنظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
MRH 3éme Année TLEMCEN
 
إدارت الأجور والمرتبات.pptx
إدارت الأجور والمرتبات.pptxإدارت الأجور والمرتبات.pptx
إدارت الأجور والمرتبات.pptx
Fahad Alamoudi
 
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئةتحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
guest3eed35
 
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئةتحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
guest3eed35
 
job analysis (arabic)
job analysis (arabic)job analysis (arabic)
job analysis (arabic)
Mamoon Jabr
 
Human Resource definitions
Human Resource definitionsHuman Resource definitions
Human Resource definitions
Ahmed Yehia El Telbany HRB
 
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
reham218
 
تخطيط القوى العاملة
تخطيط القوى العاملةتخطيط القوى العاملة
تخطيط القوى العاملة
رؤية للحقائب التدريبية
 

Recommended

نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافزنظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
MRH 3éme Année TLEMCEN
 
إدارت الأجور والمرتبات.pptx
إدارت الأجور والمرتبات.pptxإدارت الأجور والمرتبات.pptx
إدارت الأجور والمرتبات.pptx
Fahad Alamoudi
 
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئةتحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
guest3eed35
 
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئةتحليل الوظائف وتحليل البيئة
تحليل الوظائف وتحليل البيئة
guest3eed35
 
job analysis (arabic)
job analysis (arabic)job analysis (arabic)
job analysis (arabic)
Mamoon Jabr
 
Human Resource definitions
Human Resource definitionsHuman Resource definitions
Human Resource definitions
Ahmed Yehia El Telbany HRB
 
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
reham218
 
تخطيط القوى العاملة
تخطيط القوى العاملةتخطيط القوى العاملة
تخطيط القوى العاملة
رؤية للحقائب التدريبية
 
نظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdf
نظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdfنظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdf
نظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdf
Hatem Hadia
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
MaymonSalim
 
سياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتها
سياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتهاسياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتها
سياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتها
doaaapotahon05
 
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptxظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
hnanalnjarabrahym
 
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
Abderrahim GHASSOUB
 
عرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسم
عرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسمعرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسم
عرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسم
ouhdidaa
 
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
Abderrahim GHASSOUB
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
Abd El-Rahman Khattaby
 
﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf
﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf
﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf
Emysplanet
 
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 

More Related Content

Recently uploaded

IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
Abd El-Rahman Khattaby
 

Recently uploaded (9)

نظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdf
نظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdfنظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdf
نظريات العمارة (AR334 )- محاضرة 01-الجزء الثاني.pdf
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
 
سياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتها
سياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتهاسياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتها
سياسات اليابان وتطورها وتاريخها وثقافتها ونظامها ومهارتها
 
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptxظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
 
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
 
عرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسم
عرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسمعرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسم
عرض حول اخراج التلاميذ المشاغبين من القسم
 
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
 
﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf
﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf
﴿ فَاسْتَجَبْنَا لَهُ ﴾ دعاء مستجاب.pdf
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

bshr_208_tsmym_nzm_ljwr.ppt