Full night 🥵 Call Girls Delhi New Friends Colony {9711199171} Sanya Reddy ✌️o...
Semar mesem presentasi g qcc season 1
1.
2. JUARA 1
KONVENSI QCC SPD
2016
THEMELEADER
DI MM PRESS
2012
THEMELEADER
DI GRUP SEMAR MESEM
2014
Anggota di
MM Press
2004
Notulen di
MM Press
2010
Anggota di
Produksi
2000
Tema Leader
di Produksi
2003
TM DI
MM PRESS
2008
CIRCLE LEADER PERTAMA
GRUP SEMAR MESEM
2015
Pengalaman Kerja Dan Ber QCC
GH Workshop
Sunter 2
2
3. Video anak kecil main bola di kampung sama main futsal
Hobi & Aktifitas
GH Workshop
Sunter 2
Perkenalan Circle Leader
Bermain Sepak Bola
3
4. 2. Visionary
Kombinasi Pemain Senior Dan Junior
1. Respect
Filosofi Leadership
Spirit Value Sepak Bola
1. Respect
2. Visionary
4. Integrity
3. Teamwork
3. Teamwork & Integrity
Skill Member
Yang Baik
Tempat Kerja
Yang
Menyenangkan
Goal Saya Sebagai Leader
Penerapan Spirit Value
Sepak Bola Sebagai Leader
4-4-24-4-33-4-3
4
5. Evaluasi Genba Check
Management
Self Development
QCC Is My
Ownership
Training Circle Leader
Bertanya kepada Circle
Leader Lain
Saya
Bisa Ga
Yaa…???
5
6. Level Assesment Sebelum Ber- QCC
Target
Identification Item
Apr –
Sept 15
Okt 15 –
Mar 16
A Team work 4 4
B Meeting QCC 3 3
C Komunikasi 3 3
D Self-inspiration 4 4
E 4S & Safety 2 3
Average 3.2 3.4
Identification Item
M. QIROM RAHMAT
A Team Work 4 4
B Meeting QCC 3 3
C Komunikasi 3 3
D Self - Inspiration 3 3
E 4S & Safety 2 2
Average 3,0 3,0
Target
Identification Item
Apr –
Sept 15
Okt 15 –
Mar 16
A QCC tools dan Step 4 4
B Manajemen QCC 3 3
C Aplikasi QC tools 3 3
D Spesial skill 3 3
E Kaizen 2 3
Average 3.0 3.2
Identification Item M. QIROM RAHMAT.
A QCC tools dan Step 3 3
B Manajemen QCC 3 3
C Aplikasi QC tools 3 3
D Spesial skill 3 3
E Kaizen 2 2
Average 2,8 2,8
2345
Y
X
KenyamananTempatKerja(Y)
Kemampuan Circle (X)
Zone
D
Zone
C
Zone
B
Zone
A
Target:
Okt’15-Mar’16
X : 3.2 - Y : 3,4
Apr - Sep’15
X : 3,0 Y : 3,2
1 2 3 4 5
1. Member 20% Baru
( Semangat Kerja Tinggi )
2. Member 80% Senior
( Pengetahuan Kaizen Tinggi )
1. Skill Berkaizen Belum
Merata
2. 4S Area Kerja Kurang Baik
sb
sb
Strong Point
Weakness Point
6
7. Weakness Point
Sumbu X, Kaizen
Skill Berkaizen Belum Merata
Main Job Workshop Sunter 2
20% New Member
Pengambilan Thema
Di Line Produksi
BEKERJA
MEMERLUKAN
PERHITUNGAN
DAN BERFIKIR
BEKERJA
SESUAI
GAMBAR
ORDER
1. Respect
2. Visionary
4. Integrity
3. Teamwork
780% Senior Member
8. Weakness Point
Sumbu Y, 4S Dan Safety
4S Dan Safety Area Kerja Kurang Baik
4S = BERSIH - BERSIH
4S = SUDAH
NYAMAN
20% New Member
4S Area
Produksi
Level Up 4S
8
80% Senior Member
9. Perkenalan Tempat Kerja Dan Anggota
Thema Ke :
Usia Rata – rata = 38 Tahun
Masa Kerja Rata – rata = 16 Tahun
9
13. STEP 0-1. PEMILIHAN THEMA
No List Up Problem
Urgency
dampak ke
next proses
Bisa
diselesaikan
dalam 1
periode QCC
Membuat
pekerjaan
menjadi
lebih
mudah
Benefit buat
perusahaan
TOTAL
SCORE
Ranking
Prioritas
1 Mengurangi delay fabrikasi
work order di workshop
3 3 2 2 10 II
2 Menurunkan Linestop
Equipment di Line H
3 3 3 3 12 I
3 Meningkatkan lifetime
beltconveyor di line I 2 3 2 2 9 III
1 = tidak ada
2 = sedikit
3 = besar
1 = tidak bisa
2 = -
3 = bisa
1 = ~25%
2 = ~ 50%
3 = ~75%
1 = kecil
2 = sedang
3 = besar
Menurunkan linestop
equipment di line H 13
Editor's Notes
KIMIYA NAMDAR Hr. Manager Perkenalkan nama saya abdul wahab, gh workshop sunter 2. dan ini adalah pengalaman kerja dan karir ber qcc saya
Di mulai di tahun 2000 pernah menjadi anggota dan notulen di produksi, 2004 – 2013 pernah menjadi thema leader di mm, kemudian tahun 2014 pindah ke workshop dan di percaya sebagai circle leader. alhamdulilah mendapat peringkat 1 pada konvensi qcc spd kemarin, dan saya siap berlaga di konvensi qcc tam tmmin tahun ini, menurut saya leader yg baik adalah belajar dari seorang leader yang baik
Ini adalah hobi dan aktifitas saya dari kecil sampai sekarang saya senang sekali bermain sepak bola
Ada yg menarik dalam permainan sepak bola pak, punya banyak pemain bintang dan banyak uang dalam sebuah club tidak menjamin jadi juara, Begitupun dengan formasi sepak bola, jika semua pemain nya ingin menjadi penyerang dan bertahan di pastikan tidak akan menang,
bisa di buktikan dengan leicester city sebuah team kecil yang tidak di favoritkan tetapi bisa menjadi juara liga inggris musim ini. Di mana team ini mempunyai spirit yang dapat menginspirasi saya yaitu, membangun team, mengatur strategi, teamwork, dan konsistensi. spirit ini akan saya terapkan di group qcc saya dan menjadikan the best workshop in asia pasific
Berawal dari rasa iri saya kepada ke 4 orang ini yg telah berpartisipasi di global qcc jepang.
As A Captain in one team.
I must have best strategy to become a winner.
And this is our formation, where I put the right man at right Place and Right Activity
