SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Nama : Deny Rosadi
NPK : 6095
Masa Kerja : 2 Tahun 10 Bulan
Dept/ Sect : Personeel Adm/ Industrial Relation
SS Selesai : 6 SS
Thema : Efficiency
Judul : “Mengurangi Man Hour Work
dalam proses pengerjaan Entry Data Cuti…”
( Cuti Besar dan Cuti Tahunan )
1. Percepatan Jumlah MP yang memperoleh hak Cuti
Tahunan dan Cuti Besar 98,5 % sejak 2005-2010
2. Meminimalisir salah pencatatan/ koreksi dan upaya
Peningkatan speed dan accuracy Entry Data Cuti
3. Adanya 2 (dua) relevansi data cuti yakni program
Cuti Online dan History Modul Permit di AMS
4. Penginputan dilakukan terpisah dengan speed
entry data yang berbeda pula
1. Adanya keterkaitan dengan alur informasi kepada karyawan (pihak ke-3)
2. Eksternal Problem (Perubahan Plan; Keperluan; Mengganti MP yang Cuti)
Pada Flow Process diatas terjadi proses entry data cuti berulang.
2. Entry data cuti online untuk informasi online data cuti karyawan
3. Entry data cuti AMS untuk report Man Hour Lost pada modul
report absence MHL di AMS
Karyawan
melihat jatah/
sisa cuti pada
Cuti Online
Internal Problem
13,9 jam dikeluarkan untuk
melakukan proses yang sama
Cuti harus di entry ke AMS, agar report
MHL dapat balance dengan Absensi
(M,I,D) dan utamanya kebutuhan informasi
manajemen mengenai rate kehadiran
Setiap bulan dapat termonitoring
Cuti harus di entry ke Cuti Online, agar report
Pada modul view di data cuti online Update setiap
harinya.
1.
Request Internal App untuk customized pada aplikasi Cuti
online yang langsung bisa mengupdate data modul Entry
permit data di progam AMS.
2. Tujuannya agar tidak terjadi pencatatan berulang
3. Adanya 1 relevansi data Cuti yakni program Cuti Online
yang langsung link dengan modul data permit di AMS
# Perlunya suatu komunikasi sistem yang menghubungkan update
data cuti online sebagai informasi karyawan dengan history permit
data AMS untuk calculasi data pembayaran insentif dan transport
setiap bulannya.
Karyawan membutuhkan
Informasi cuti yang Real Time
pada prog. Cuti Online
Target yang ditetapkan yaitu data transfer AMS untuk
proses pembayaran Insentif dan transport setiap bulannya
Man
Metodhe
Env.
Machine
Pengerjaan berulang
sebab double entry
& Man Hour Tinggi
Salah Pencatatan Tanggal Cuti
Capek
Data Double
entry/ Catat
Manual Operation
Tidak ada early warning
untuk penginputan double
Terima data cuti, entry data,
collect dan report tidak pada
satu program.
Adanya 2
relevansi data
CO & Prog. AMS
Data pada Cuti Online tidak update
Mendahulukan entry ke permit data AMS
untuk proses pembayaran transport.
Pressure percepatan
transfer data ke Payroll
Tidak ada verifikasi ulang
pada finished process
Kertas berantakan
Dikerjakan
Satu orang
Prog. Cuti Online
Single User
Adanya 2
relevansi data
Terburu-buru
Monitoring terus
dilakukan s/d sekarang
Report MHL
Via AMS
Entry Data
Ke AMS
Sbg Info ke Ybs bahwa
Cuti sudah dientry via
Cuti Online
Karyawan mengajukan Cuti
Pengambilan keputusan dan
Data transfer proses salaries+transport
Karyawan mengajukan Cuti
Pengambilan keputusan dan
Data transfer proses salaries+transport
Report MHL
Via AMS
Sbg Info ke Ybs bahwa
Cuti sudah dientry via
Cuti Online dan Presence
Calculasi Auto pada
Program AMS
Entry Data
Ke Cuti Online
IR menerima form
permohonan cuti
IR menerima form
permohonan cuti
Entry Data
Ke Cuti Online
Data cuti tidak bisa dihapus/
dikoreksi
Improve jumlah pengambilan cuti agar
bisa dirubah “0” (nol).
Data cuti tidak langsung merubah
pada note type permit di AMS
Presence Calculasi dilakukan setelah entry
Cuti pada CO lalu menekan button process
Pada Modul AMS keseluruhan employee.
Data cuti yang sudah di entry
dapat tertumpuk dengan data
cuti terbaru
Dibuatkan early warning bahwa data untuk
tanggal, NPK yang sama “already exists”
bila dilakukan input berulang
AfterBefore
Average Man Hour Work
Periode July – December '09
sebesar 53.83 Jam
Informasi Online dan Job Achievement sesuai target yang
Ditetapkan ( Data Bersifat Real Time )
Loading data transfer untuk proses pembayaran Insentif
dan transport sesuai target yang ditetapkan
Disiplin entry data lebih meningkat dan proses pengambilan
keputusan lebih cepat dan tepat
Mengurangi suspense untuk pembayaran klaim Insentif
Mengurangi Cost Labour sebesar :
70,40 – 53,83 = 16,57 jam/ bulan x Rp. 13.500,-
= Rp. 223.695/ bulan
1. - Verifikasi oleh karyawan dengan melihat jatah/ sisa cuti sebelum entry
data tetap dijalankan sesuai standard prosedur.
4. - Data dikategorikan “M” pada saat tutup buku ( tanggal 10 ) karena inform
mengenai cuti menyusul adalah bersifat sementara. Data dapat dikoreksi
dengan menunjukkan tanda terima cuti.
8. - Data yang terlambat/ Cuti dadakan akan dilakukan Presence Calculasi
mengikuti periode pembayaran uang makan.
Karyawan
melihat jatah/
sisa cuti pada
Cuti Online
Entry Data Cuti ke Program Cuti
Online merupakan Pareto Tertinggi
pada proses entry data di IR.
Terima Kasih......

More Related Content

What's hot

Presentasi Lomba QCC di perusahaan
Presentasi Lomba QCC di perusahaanPresentasi Lomba QCC di perusahaan
Presentasi Lomba QCC di perusahaanDapikin
 
Semar mesem presentasi g qcc season 1
Semar mesem presentasi g qcc season 1Semar mesem presentasi g qcc season 1
Semar mesem presentasi g qcc season 1Arsyah El Kahfi
 
Idea Proposal Presentasi
Idea Proposal PresentasiIdea Proposal Presentasi
Idea Proposal Presentasifacebookone18
 
Implementasi QCC
Implementasi QCCImplementasi QCC
Implementasi QCCmaya.gita
 
QCC MODIF SAFETY PIN DOWA
QCC MODIF SAFETY PIN DOWAQCC MODIF SAFETY PIN DOWA
QCC MODIF SAFETY PIN DOWADapikin
 
QCC MTC RX GENERATOR DOWA
QCC MTC RX GENERATOR DOWAQCC MTC RX GENERATOR DOWA
QCC MTC RX GENERATOR DOWADapikin
 
Quality control circle (qcc)
Quality control circle (qcc)Quality control circle (qcc)
Quality control circle (qcc)Fickri Hafriz
 
QCC (Quality Control Circle)
QCC (Quality Control Circle)QCC (Quality Control Circle)
QCC (Quality Control Circle)Sri Sulastri
 
Abnormality Rule_Rev.0.pdf
Abnormality Rule_Rev.0.pdfAbnormality Rule_Rev.0.pdf
Abnormality Rule_Rev.0.pdfArdy Damar
 
Suggestion system (ss) 2016
Suggestion system (ss) 2016Suggestion system (ss) 2016
Suggestion system (ss) 2016Muhyi Maulana
 
Training Stop Call Wait
Training  Stop Call WaitTraining  Stop Call Wait
Training Stop Call WaitMaharin Hamid
 
Turnamen Qcc Di perusahaan
Turnamen Qcc Di perusahaan Turnamen Qcc Di perusahaan
Turnamen Qcc Di perusahaan Dapikin
 
Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...
Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...
Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...Ir. Duddy Arisandi, ST, MT
 
Presentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVisionPresentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVisionArief M Ridwan
 
Teknik Presentasi QCC By Divo Primananda
Teknik Presentasi QCC By Divo PrimanandaTeknik Presentasi QCC By Divo Primananda
Teknik Presentasi QCC By Divo PrimanandaDivo Primananda
 

What's hot (20)

Presentasi Lomba QCC di perusahaan
Presentasi Lomba QCC di perusahaanPresentasi Lomba QCC di perusahaan
Presentasi Lomba QCC di perusahaan
 
Semar mesem presentasi g qcc season 1
Semar mesem presentasi g qcc season 1Semar mesem presentasi g qcc season 1
Semar mesem presentasi g qcc season 1
 
Idea Proposal Presentasi
Idea Proposal PresentasiIdea Proposal Presentasi
Idea Proposal Presentasi
 
Implementasi QCC
Implementasi QCCImplementasi QCC
Implementasi QCC
 
QCC MODIF SAFETY PIN DOWA
QCC MODIF SAFETY PIN DOWAQCC MODIF SAFETY PIN DOWA
QCC MODIF SAFETY PIN DOWA
 
QCC MTC RX GENERATOR DOWA
QCC MTC RX GENERATOR DOWAQCC MTC RX GENERATOR DOWA
QCC MTC RX GENERATOR DOWA
 
Quality control circle (qcc)
Quality control circle (qcc)Quality control circle (qcc)
Quality control circle (qcc)
 
QCC (Quality Control Circle)
QCC (Quality Control Circle)QCC (Quality Control Circle)
QCC (Quality Control Circle)
 
Konsep QCC
Konsep QCCKonsep QCC
Konsep QCC
 
Abnormality Rule_Rev.0.pdf
Abnormality Rule_Rev.0.pdfAbnormality Rule_Rev.0.pdf
Abnormality Rule_Rev.0.pdf
 
Suggestion system (ss) 2016
Suggestion system (ss) 2016Suggestion system (ss) 2016
Suggestion system (ss) 2016
 
Training Stop Call Wait
Training  Stop Call WaitTraining  Stop Call Wait
Training Stop Call Wait
 
Biq built in quality
Biq built in quality Biq built in quality
Biq built in quality
 
QCC Presentation
QCC PresentationQCC Presentation
QCC Presentation
 
Turnamen Qcc Di perusahaan
Turnamen Qcc Di perusahaan Turnamen Qcc Di perusahaan
Turnamen Qcc Di perusahaan
 
Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...
Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...
Implementasi Manajemen Mutu iSO 9001 di Departemen Pemeliharaan (Maintenance)...
 
Presentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVisionPresentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVision
 
Teknik Presentasi QCC By Divo Primananda
Teknik Presentasi QCC By Divo PrimanandaTeknik Presentasi QCC By Divo Primananda
Teknik Presentasi QCC By Divo Primananda
 
Plan do check action
Plan do check actionPlan do check action
Plan do check action
 
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAANPELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAAN
 

Similar to 2nd winner ss 2010

JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...
JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...
JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...Mu'thi Cinsayf
 
Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...
Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...
Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...Wawan Dwi Hadisaputro
 
Makalah interaksi manusia dan komputer
Makalah interaksi manusia dan komputerMakalah interaksi manusia dan komputer
Makalah interaksi manusia dan komputerkusnadi kusnadi
 
Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...
Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...
Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...ANGGORO CAHYO PURNAMA
 
GFMAS - Gal mo s
GFMAS - Gal mo s GFMAS - Gal mo s
GFMAS - Gal mo s Iszwan Shah
 
12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi, siklus upah dan sumb...
12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi,  siklus upah dan sumb...12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi,  siklus upah dan sumb...
12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi, siklus upah dan sumb...fizarrivaldy
 
12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...
12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...
12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...Vhiie Audi
 
12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia
12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia
12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya ManusiaShalsabillaDMutiara
 
SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...
SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...
SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...Ryan Julian
 
Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...
Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...
Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...Sasi Ngatiningrum
 
12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...
12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...
12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...Hasim Rafsanjani
 
Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...
Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...
Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...Rachman Fauzi
 
12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...
12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...
12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...delviavamela
 
12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...
12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...
12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...Mislia lia
 
Kasus flowchart
Kasus flowchartKasus flowchart
Kasus flowchartSri Rahayu
 
Aktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docxAktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docx9FithoAnandaBasri
 
Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...
Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...
Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...yoga93
 
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018Dian Andriani
 

Similar to 2nd winner ss 2010 (20)

JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...
JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...
JURNAL PROSES PERHITUNGAN GAJI PENSIUN KARYAWAN PDAM KRUENG PEUSANGAN KABUPAT...
 
sia manajemen sdm
sia manajemen sdmsia manajemen sdm
sia manajemen sdm
 
Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...
Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...
Si Pi, Wawan Dwi Hadisaputro, Hapzi Ali, Sistem Informasi Akuntansi Atas Sikl...
 
Makalah interaksi manusia dan komputer
Makalah interaksi manusia dan komputerMakalah interaksi manusia dan komputer
Makalah interaksi manusia dan komputer
 
Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...
Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...
Si pi, anggoro cahyo purnama, hapzi ali, sistem informasi-organisasi-dan stra...
 
GFMAS - Gal mo s
GFMAS - Gal mo s GFMAS - Gal mo s
GFMAS - Gal mo s
 
12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi, siklus upah dan sumb...
12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi,  siklus upah dan sumb...12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi,  siklus upah dan sumb...
12, si & pi, fizar rivaldy, hapzi ali, siklus produksi, siklus upah dan sumb...
 
12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...
12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...
12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus...
 
Contoh jobdesc
Contoh jobdescContoh jobdesc
Contoh jobdesc
 
12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia
12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia
12. SI&PI, Shalsabila Desi, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manusia
 
SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...
SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...
SI&PI, RYAN JULIAN, HAPZI ALI, SIKLUS UPAH DAN SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM IN...
 
Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...
Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...
Si pi 12, sasi ngatiningrum, hapzi ali, siklus upah dan sumber daya manusia, ...
 
12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...
12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...
12. si & pi, m hasim rafsanjani, prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma,mpm,siklus u...
 
Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...
Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...
Manajemen proyek perancangan website pendaftaran online umroh dan haji pt nur...
 
12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...
12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...
12, si & pi delvia vamela, hapzi ali,siklus upah dan sumber daya manusia,...
 
12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...
12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...
12, si & pi,mislia, hapzi ali, si siklus upah dan sumber daya manusia, si...
 
Kasus flowchart
Kasus flowchartKasus flowchart
Kasus flowchart
 
Aktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docxAktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docx
 
Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...
Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...
Perancangan sistem informasi pensiunan pegawai pada kantor Badan Kepegawaian ...
 
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
 

2nd winner ss 2010

  • 1. Nama : Deny Rosadi NPK : 6095 Masa Kerja : 2 Tahun 10 Bulan Dept/ Sect : Personeel Adm/ Industrial Relation SS Selesai : 6 SS Thema : Efficiency Judul : “Mengurangi Man Hour Work dalam proses pengerjaan Entry Data Cuti…” ( Cuti Besar dan Cuti Tahunan )
  • 2.
  • 3.
  • 4. 1. Percepatan Jumlah MP yang memperoleh hak Cuti Tahunan dan Cuti Besar 98,5 % sejak 2005-2010 2. Meminimalisir salah pencatatan/ koreksi dan upaya Peningkatan speed dan accuracy Entry Data Cuti 3. Adanya 2 (dua) relevansi data cuti yakni program Cuti Online dan History Modul Permit di AMS 4. Penginputan dilakukan terpisah dengan speed entry data yang berbeda pula
  • 5. 1. Adanya keterkaitan dengan alur informasi kepada karyawan (pihak ke-3) 2. Eksternal Problem (Perubahan Plan; Keperluan; Mengganti MP yang Cuti)
  • 6. Pada Flow Process diatas terjadi proses entry data cuti berulang. 2. Entry data cuti online untuk informasi online data cuti karyawan 3. Entry data cuti AMS untuk report Man Hour Lost pada modul report absence MHL di AMS Karyawan melihat jatah/ sisa cuti pada Cuti Online
  • 7. Internal Problem 13,9 jam dikeluarkan untuk melakukan proses yang sama
  • 8. Cuti harus di entry ke AMS, agar report MHL dapat balance dengan Absensi (M,I,D) dan utamanya kebutuhan informasi manajemen mengenai rate kehadiran Setiap bulan dapat termonitoring Cuti harus di entry ke Cuti Online, agar report Pada modul view di data cuti online Update setiap harinya.
  • 9. 1. Request Internal App untuk customized pada aplikasi Cuti online yang langsung bisa mengupdate data modul Entry permit data di progam AMS. 2. Tujuannya agar tidak terjadi pencatatan berulang 3. Adanya 1 relevansi data Cuti yakni program Cuti Online yang langsung link dengan modul data permit di AMS
  • 10.
  • 11. # Perlunya suatu komunikasi sistem yang menghubungkan update data cuti online sebagai informasi karyawan dengan history permit data AMS untuk calculasi data pembayaran insentif dan transport setiap bulannya. Karyawan membutuhkan Informasi cuti yang Real Time pada prog. Cuti Online Target yang ditetapkan yaitu data transfer AMS untuk proses pembayaran Insentif dan transport setiap bulannya
  • 12. Man Metodhe Env. Machine Pengerjaan berulang sebab double entry & Man Hour Tinggi Salah Pencatatan Tanggal Cuti Capek Data Double entry/ Catat Manual Operation Tidak ada early warning untuk penginputan double Terima data cuti, entry data, collect dan report tidak pada satu program. Adanya 2 relevansi data CO & Prog. AMS Data pada Cuti Online tidak update Mendahulukan entry ke permit data AMS untuk proses pembayaran transport. Pressure percepatan transfer data ke Payroll Tidak ada verifikasi ulang pada finished process Kertas berantakan Dikerjakan Satu orang Prog. Cuti Online Single User Adanya 2 relevansi data Terburu-buru
  • 13.
  • 15. Report MHL Via AMS Entry Data Ke AMS Sbg Info ke Ybs bahwa Cuti sudah dientry via Cuti Online Karyawan mengajukan Cuti Pengambilan keputusan dan Data transfer proses salaries+transport Karyawan mengajukan Cuti Pengambilan keputusan dan Data transfer proses salaries+transport Report MHL Via AMS Sbg Info ke Ybs bahwa Cuti sudah dientry via Cuti Online dan Presence Calculasi Auto pada Program AMS Entry Data Ke Cuti Online IR menerima form permohonan cuti IR menerima form permohonan cuti Entry Data Ke Cuti Online
  • 16. Data cuti tidak bisa dihapus/ dikoreksi Improve jumlah pengambilan cuti agar bisa dirubah “0” (nol). Data cuti tidak langsung merubah pada note type permit di AMS Presence Calculasi dilakukan setelah entry Cuti pada CO lalu menekan button process Pada Modul AMS keseluruhan employee. Data cuti yang sudah di entry dapat tertumpuk dengan data cuti terbaru Dibuatkan early warning bahwa data untuk tanggal, NPK yang sama “already exists” bila dilakukan input berulang
  • 17. AfterBefore Average Man Hour Work Periode July – December '09 sebesar 53.83 Jam
  • 18.
  • 19. Informasi Online dan Job Achievement sesuai target yang Ditetapkan ( Data Bersifat Real Time ) Loading data transfer untuk proses pembayaran Insentif dan transport sesuai target yang ditetapkan Disiplin entry data lebih meningkat dan proses pengambilan keputusan lebih cepat dan tepat Mengurangi suspense untuk pembayaran klaim Insentif Mengurangi Cost Labour sebesar : 70,40 – 53,83 = 16,57 jam/ bulan x Rp. 13.500,- = Rp. 223.695/ bulan
  • 20. 1. - Verifikasi oleh karyawan dengan melihat jatah/ sisa cuti sebelum entry data tetap dijalankan sesuai standard prosedur. 4. - Data dikategorikan “M” pada saat tutup buku ( tanggal 10 ) karena inform mengenai cuti menyusul adalah bersifat sementara. Data dapat dikoreksi dengan menunjukkan tanda terima cuti. 8. - Data yang terlambat/ Cuti dadakan akan dilakukan Presence Calculasi mengikuti periode pembayaran uang makan.
  • 21. Karyawan melihat jatah/ sisa cuti pada Cuti Online Entry Data Cuti ke Program Cuti Online merupakan Pareto Tertinggi pada proses entry data di IR.