SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Ave Pine! Hallitus raportoi toimistaan piirineuvoston kokouksessa III/2011
PIIRINJOHTO / AKSELI
Akseli/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Akseli / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object],[object Object],[object Object]
PIIRINJOHTO / ANNA
Anna/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Anna / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object],[object Object],[object Object]
TALOUS / ARTTU
Arttu/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Arttu / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
OHJELMA / NINNI
Ninni/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ninni / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Ninni / Muuta ajankohtaista ,[object Object],[object Object]
ALUE / NASU
Nasu/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Nasu / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Nasu / Muuta ajankohtaista ,[object Object],[object Object]
VIESTINTÄ / PROFFA
Proffa/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Proffa / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Proffa / Muuta ajankohtaista ,[object Object],[object Object]
KOULUTUS / TEEMU
Teemu/ Piirin suunnan toteutuminen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Teemu / Omien tavoitteiden saavuttaminen ,[object Object]
Teemu / Muuta ajankohtaista ,[object Object]
Dixi. Audiatur et altera pars!

More Related Content

Viewers also liked

Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenAnna Munsterhjelm
 
PäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotPäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotAnna Munsterhjelm
 
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Anna Munsterhjelm
 
Helmi 2013 talvileiristä piirineuvostolle
Helmi 2013 talvileiristä piirineuvostolleHelmi 2013 talvileiristä piirineuvostolle
Helmi 2013 talvileiristä piirineuvostolleAnna Munsterhjelm
 
Pune170411 arviointi suunnittelu
Pune170411 arviointi suunnitteluPune170411 arviointi suunnittelu
Pune170411 arviointi suunnitteluAnna Munsterhjelm
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolleAnna Munsterhjelm
 
Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011
Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011
Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011Anna Munsterhjelm
 
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoPäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoAnna Munsterhjelm
 
Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011
Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011
Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011Anna Munsterhjelm
 
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetYhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetAnna Munsterhjelm
 
Piirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenPiirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenAnna Munsterhjelm
 
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014Anna Munsterhjelm
 
Marketing to Gen-Y - Student Housing
Marketing to Gen-Y - Student HousingMarketing to Gen-Y - Student Housing
Marketing to Gen-Y - Student HousingNatalie Teinert
 
S2, variables, table, graph, reliability
S2, variables, table, graph, reliabilityS2, variables, table, graph, reliability
S2, variables, table, graph, reliabilityMagdalena Ravagnan
 
Introduction to Metascan Client
Introduction to Metascan ClientIntroduction to Metascan Client
Introduction to Metascan ClientOPSWAT
 
Simon Reading 2
Simon Reading 2Simon Reading 2
Simon Reading 2Bindigog
 

Viewers also liked (20)

Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminen
 
PäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotPäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvot
 
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
 
Helmi 2013 talvileiristä piirineuvostolle
Helmi 2013 talvileiristä piirineuvostolleHelmi 2013 talvileiristä piirineuvostolle
Helmi 2013 talvileiristä piirineuvostolle
 
Pune170411 arviointi suunnittelu
Pune170411 arviointi suunnitteluPune170411 arviointi suunnittelu
Pune170411 arviointi suunnittelu
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
 
Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011
Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011
Helmi 2013 -talvileiristä piirineuvostolle IV/2011
 
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoPäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
 
Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011
Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011
Johdanto toimintakertomukseen 2010 Pine II/2011
 
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetYhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
 
Piirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenPiirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminen
 
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
 
Marketing to Gen-Y - Student Housing
Marketing to Gen-Y - Student HousingMarketing to Gen-Y - Student Housing
Marketing to Gen-Y - Student Housing
 
Title 2 D 27 29 E W I T T Info Session Oct 2009
Title 2 D 27  29  E W I T T  Info  Session Oct 2009Title 2 D 27  29  E W I T T  Info  Session Oct 2009
Title 2 D 27 29 E W I T T Info Session Oct 2009
 
S2, variables, table, graph, reliability
S2, variables, table, graph, reliabilityS2, variables, table, graph, reliability
S2, variables, table, graph, reliability
 
MobileTv By WiZE
MobileTv By WiZEMobileTv By WiZE
MobileTv By WiZE
 
Introduction to Metascan Client
Introduction to Metascan ClientIntroduction to Metascan Client
Introduction to Metascan Client
 
Simon Reading 2
Simon Reading 2Simon Reading 2
Simon Reading 2
 
Scaners
ScanersScaners
Scaners
 
Social Savvy: A Social Media Primer
Social Savvy: A Social Media PrimerSocial Savvy: A Social Media Primer
Social Savvy: A Social Media Primer
 

Similar to Hallitusraportti pine iii 2011

Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdfInland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdfMariana Salgado
 
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012Anna Munsterhjelm
 
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...THL
 
Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014
Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014
Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014Roihu2016
 
Ops agentit ja Kratin aarre
Ops agentit ja Kratin aarreOps agentit ja Kratin aarre
Ops agentit ja Kratin aarrejaanavauh
 
Sam 2004 raportti
Sam 2004 raporttiSam 2004 raportti
Sam 2004 raporttiSYL
 
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....Lari Karreinen
 
Pe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointiPe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointiAija Hietanen
 
Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014
Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014
Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014Marianne Falck-Hvilstafeldt
 
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...Menestyjäksi Lapissa - hanke
 
Fasilitointi johtamisessa -demo
Fasilitointi johtamisessa  -demoFasilitointi johtamisessa  -demo
Fasilitointi johtamisessa -demoSuvimarja Vuontela
 
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpajaTyöterveyslaitos
 
Pääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiin
Pääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiinPääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiin
Pääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiinseppleea
 
Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...
Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...
Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...Suomen Ekonomit
 

Similar to Hallitusraportti pine iii 2011 (20)

Lato Semin101209
Lato Semin101209Lato Semin101209
Lato Semin101209
 
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdfInland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
Inland Design SM:ssä
vuosikatselmus.pdf
 
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
 
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
 
Kehitystyö miksi
Kehitystyö miksiKehitystyö miksi
Kehitystyö miksi
 
Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014
Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014
Roihu@Partioneuvosto 29.11.2014
 
Ops agentit ja Kratin aarre
Ops agentit ja Kratin aarreOps agentit ja Kratin aarre
Ops agentit ja Kratin aarre
 
Sam 2004 raportti
Sam 2004 raporttiSam 2004 raportti
Sam 2004 raportti
 
Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011
 
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
 
CXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute
CXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - ShiruteCXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute
CXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute
 
Hallitusterveiset I/2011
Hallitusterveiset I/2011Hallitusterveiset I/2011
Hallitusterveiset I/2011
 
Pe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointiPe le projektin loppuarviointi
Pe le projektin loppuarviointi
 
Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014
Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014
Sefe somessa-liitot sosiaalisessa mediassa-25032014
 
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
 
Fasilitointi johtamisessa -demo
Fasilitointi johtamisessa  -demoFasilitointi johtamisessa  -demo
Fasilitointi johtamisessa -demo
 
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
 
SeOppi 2/2017
SeOppi 2/2017SeOppi 2/2017
SeOppi 2/2017
 
Pääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiin
Pääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiinPääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiin
Pääkapunkiseudun Partiolaisten aluetiimit - näin muutos tehtiin
 
Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...
Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...
Luova ote huippusuoritukseen - Oman huippusuorituksen ja hyvinvoinnin johtami...
 

More from Anna Munsterhjelm

Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015Anna Munsterhjelm
 
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Anna Munsterhjelm
 
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!Anna Munsterhjelm
 
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)Anna Munsterhjelm
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunAnna Munsterhjelm
 
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisestaIsolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisestaAnna Munsterhjelm
 
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiAnna Munsterhjelm
 
Paremman partion suurin este
Paremman partion suurin esteParemman partion suurin este
Paremman partion suurin esteAnna Munsterhjelm
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreilleAnna Munsterhjelm
 
How we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthHow we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthAnna Munsterhjelm
 
Partion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminenPartion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminenAnna Munsterhjelm
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenAnna Munsterhjelm
 
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenAnna Munsterhjelm
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Anna Munsterhjelm
 
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Anna Munsterhjelm
 
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Anna Munsterhjelm
 

More from Anna Munsterhjelm (18)

Johtajatulien esittely
Johtajatulien esittelyJohtajatulien esittely
Johtajatulien esittely
 
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
 
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
 
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
 
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
 
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisestaIsolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
 
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
 
Päpa perhe
Päpa perhePäpa perhe
Päpa perhe
 
Paremman partion suurin este
Paremman partion suurin esteParemman partion suurin este
Paremman partion suurin este
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
 
How we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthHow we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growth
 
Partion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminenPartion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminen
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
 
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
 
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
 
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
 

Hallitusraportti pine iii 2011