SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Pokkaa
pelastaa
maailma

PARTION MISSIO JA SEN MYYMINEN
PÄPAN HALLITUS & TOIMISTO 22.10.2013 / ANNA
Missio =
miksi olemme
olemassa
Hyvä ja hyvin
viestitty missio
• Kiinnostaa, herättää halun kuulla lisää.
Vetoaa tunteisiin.
• Kertoo, mistä on kyse.
• Motivoi toimimaan, tukemaan toimintaa,
osallistumaan, levittämään sanaa.
Partion missio
”Partio on kasvatustoimintaa, jonka tavoitteena on tukea
lasten ja nuorten kasvua heidän yksilölliset
ominaispiirteensä huomioon ottaen.
Päämääränä on persoonallisuudeltaan ja elämäntavoiltaan
tasapainoinen, vastuuntuntoinen, aktiivinen sekä itsenäisesti
ajatteleva paikallisen, kansallisen ja kansainvälisen
yhteisön jäsen.”
Mission myymiseen
tarvitaan
faktaa ja tarinoita.
Mission myymiseen
tarvitaan
konkretiaa ja
henkilökohtaisuutta.
https://vimeo.com/76776583
Partion missio
konkretisoituna
Partio tarjoaa mielekästä tekemistä hyvässä seurassa.
Tekemällä oppiminen, vastuunkanto, onnistuminen ja
epäonnistuminen turvallisessa ympäristössä kasvattavat
itseluottamusta.
Kun on itseluottamusta, osaa ja pystyy tekemään hyvää
itselleen, muille ja maailmalle.
Partiossa saa pokkaa pelastaa maailma.
Malo, Munsterhjelm, Nenonen 2013
HYVÄT TEOT

ITSELUOTTAMUS

PARTIOKOKEMUKSET

Munsterhjelm, Nenonen 2013
Tehtävä: Henkilökohtaisuus
• Kirjoita muistiin partioon liittyvä kokemus, joka
on antanut sinulle itseluottamusta.
		Eksyminen ja maaliin löytäminen Punkussa 1997.
		 Vartionjohtajana lippukunnanjohtajalta saatu hyvä
palaute retkiohjelman järjestämisestä.
• Kirjoita muistiin teko, jolla olet tehnyt
jotain hyvää itsellesi, muille tai maailmalle - ja johon
et olisi ilman partiosta saamaasi itseluottamusta
pystynyt/ryhtynyt.
		Puutuin yläasteella koulukiusaamiseen.
		 Lähdin taloyhtiön hallitukseen ja panin kierrätysasiat 	
		kuntoon.
Tehtävä: Fakta
Joka viides lapsi ja nuori kokee olevansa 			
yksinäinen
(Junttila: Lapsen sosiaaliset kyvyt ja yksinäisyys näkyviin jo
alakoulussa, väitös 2010)
Joka kolmannella nuorella ei ole harrastusta
(Nuorten vapaa-aikatutkimus 2009, 10-14-vuotiaat)
• Millaista tietoa, dataa, tutkimuksia tai numeroita
voisimme käyttää hyväksi partion missiosta viestiessä?
Ryhmätehtävä
• Esittele ryhmällesi tilanne, jossa jotakin on mennyt
sivu suun, kun partion missiota ei ole onnistuttu
viestimään (oikein).
• Analysoikaa. Mikä meni vikaan?
• Ratkaiskaa ainakin yksi tilanteista. Miten tilanne olisi
kannattanut hoitaa? Mitä asioita nostaa esille, mitä ei?
• Esittäkää ratkaisu muille.
Tehtävä: Tarina
• Rakenna tarina, jonka kautta viestit partion missiosta. 	
Käytä omia kokemuksiasi ja niistä oppimaasi
esimerkkinä (henkilökohtaisuus). Nosta esiin myös
faktoja. Rakenna tarina puumallin ympärille (konkretia).
Kirjoita tarina ylös. Opettele se ulkoa.
• Treenaa kertomalla tarina ainakin kerran kuukaudessa
jollekin uudelle ihmiselle tai yleisölle.
Pokkaa
pelastaa
maailma

More Related Content

Similar to Partion missio ja sen myyminen

Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio
Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio
Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio Nuorten Palvelu ry
 
Messuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutukset
Messuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutuksetMessuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutukset
Messuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutuksetMessukeskus Helsinki
 
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenvetoMentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenvetoSuomen Ekonomit
 
VIGOR-hanke
VIGOR-hankeVIGOR-hanke
VIGOR-hankeSosped
 
Nuorten maailmat koulussa
Nuorten maailmat koulussaNuorten maailmat koulussa
Nuorten maailmat koulussaTomi Kiilakoski
 
Jouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriin
Jouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriinJouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriin
Jouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriinTHL
 
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012Nuorten Palvelu ry
 
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmatJyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmatSitra the Finnish Innovation Fund
 
Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminenSosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminenMiikka Salavuo
 
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...Lari Karreinen
 
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituuttiInnostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituuttiIlkka O. Lavas
 
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koontiYhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koontiKuPeKasvatus
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus TanjaLaatikainen
 
Mirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria ViljanenMirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria Viljanensarilvonen
 
Vieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 rooliaVieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 rooliaLari Karreinen
 

Similar to Partion missio ja sen myyminen (20)

Suupohjan Johtajuushautomo
Suupohjan JohtajuushautomoSuupohjan Johtajuushautomo
Suupohjan Johtajuushautomo
 
Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio
Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio
Nuorten reviireillä loppuseminaari, toiminnanjohtaja Jaakko Nuotio
 
Messuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutukset
Messuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutuksetMessuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutukset
Messuvalmennus 22.10.2019 Tapahtuman elämää suuremmat vaikutukset
 
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenvetoMentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
 
VIGOR-hanke
VIGOR-hankeVIGOR-hanke
VIGOR-hanke
 
VIGOR-hanke
VIGOR-hanke VIGOR-hanke
VIGOR-hanke
 
Nuorten maailmat koulussa
Nuorten maailmat koulussaNuorten maailmat koulussa
Nuorten maailmat koulussa
 
Jouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriin
Jouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriinJouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriin
Jouni Nummi: Lähineuvolasta suoraan yksilöllisen kuntoutuksen piiriin
 
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
 
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmatJyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
 
Osaamisen arkkitehtuuri
Osaamisen arkkitehtuuriOsaamisen arkkitehtuuri
Osaamisen arkkitehtuuri
 
Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminenSosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
 
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...
 
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituuttiInnostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
 
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koontiYhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
Yhteisistä haasteista yhteisiin ratkaisuihin -työpajan koonti
 
Koordinaatti.fi- Humak: Nuorten tieto- ja neuvontatyö .. MP/16092013
Koordinaatti.fi- Humak: Nuorten tieto- ja neuvontatyö .. MP/16092013  Koordinaatti.fi- Humak: Nuorten tieto- ja neuvontatyö .. MP/16092013
Koordinaatti.fi- Humak: Nuorten tieto- ja neuvontatyö .. MP/16092013
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
 
Mirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria ViljanenMirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria Viljanen
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
Vieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 rooliaVieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 roolia
 

More from Anna Munsterhjelm

Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Anna Munsterhjelm
 
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014Anna Munsterhjelm
 
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoPäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoAnna Munsterhjelm
 
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)Anna Munsterhjelm
 
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisestaIsolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisestaAnna Munsterhjelm
 
PäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotPäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotAnna Munsterhjelm
 
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiAnna Munsterhjelm
 
Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenAnna Munsterhjelm
 
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013Anna Munsterhjelm
 
Paremman partion suurin este
Paremman partion suurin esteParemman partion suurin este
Paremman partion suurin esteAnna Munsterhjelm
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreilleAnna Munsterhjelm
 
How we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthHow we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthAnna Munsterhjelm
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenAnna Munsterhjelm
 
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenAnna Munsterhjelm
 
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenSääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenAnna Munsterhjelm
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Anna Munsterhjelm
 
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Anna Munsterhjelm
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolleAnna Munsterhjelm
 
Piirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenPiirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenAnna Munsterhjelm
 

More from Anna Munsterhjelm (20)

Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
 
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014
 
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoPäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
 
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
Kasvu, joka kuului ja näkyi kaikille (Helsingin nuorisojärjestöille 20.3.2014)
 
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisestaIsolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta
 
PäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotPäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvot
 
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
 
Päpa perhe
Päpa perhePäpa perhe
Päpa perhe
 
Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminen
 
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
 
Paremman partion suurin este
Paremman partion suurin esteParemman partion suurin este
Paremman partion suurin este
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
 
How we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthHow we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growth
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
 
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
 
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenSääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
 
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
 
Piirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenPiirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminen
 

Partion missio ja sen myyminen

  • 1. Pokkaa pelastaa maailma PARTION MISSIO JA SEN MYYMINEN PÄPAN HALLITUS & TOIMISTO 22.10.2013 / ANNA
  • 3. Hyvä ja hyvin viestitty missio • Kiinnostaa, herättää halun kuulla lisää. Vetoaa tunteisiin. • Kertoo, mistä on kyse. • Motivoi toimimaan, tukemaan toimintaa, osallistumaan, levittämään sanaa.
  • 4. Partion missio ”Partio on kasvatustoimintaa, jonka tavoitteena on tukea lasten ja nuorten kasvua heidän yksilölliset ominaispiirteensä huomioon ottaen. Päämääränä on persoonallisuudeltaan ja elämäntavoiltaan tasapainoinen, vastuuntuntoinen, aktiivinen sekä itsenäisesti ajatteleva paikallisen, kansallisen ja kansainvälisen yhteisön jäsen.”
  • 8. Partion missio konkretisoituna Partio tarjoaa mielekästä tekemistä hyvässä seurassa. Tekemällä oppiminen, vastuunkanto, onnistuminen ja epäonnistuminen turvallisessa ympäristössä kasvattavat itseluottamusta. Kun on itseluottamusta, osaa ja pystyy tekemään hyvää itselleen, muille ja maailmalle. Partiossa saa pokkaa pelastaa maailma. Malo, Munsterhjelm, Nenonen 2013
  • 10. Tehtävä: Henkilökohtaisuus • Kirjoita muistiin partioon liittyvä kokemus, joka on antanut sinulle itseluottamusta. Eksyminen ja maaliin löytäminen Punkussa 1997. Vartionjohtajana lippukunnanjohtajalta saatu hyvä palaute retkiohjelman järjestämisestä. • Kirjoita muistiin teko, jolla olet tehnyt jotain hyvää itsellesi, muille tai maailmalle - ja johon et olisi ilman partiosta saamaasi itseluottamusta pystynyt/ryhtynyt. Puutuin yläasteella koulukiusaamiseen. Lähdin taloyhtiön hallitukseen ja panin kierrätysasiat kuntoon.
  • 11. Tehtävä: Fakta Joka viides lapsi ja nuori kokee olevansa yksinäinen (Junttila: Lapsen sosiaaliset kyvyt ja yksinäisyys näkyviin jo alakoulussa, väitös 2010) Joka kolmannella nuorella ei ole harrastusta (Nuorten vapaa-aikatutkimus 2009, 10-14-vuotiaat) • Millaista tietoa, dataa, tutkimuksia tai numeroita voisimme käyttää hyväksi partion missiosta viestiessä?
  • 12. Ryhmätehtävä • Esittele ryhmällesi tilanne, jossa jotakin on mennyt sivu suun, kun partion missiota ei ole onnistuttu viestimään (oikein). • Analysoikaa. Mikä meni vikaan? • Ratkaiskaa ainakin yksi tilanteista. Miten tilanne olisi kannattanut hoitaa? Mitä asioita nostaa esille, mitä ei? • Esittäkää ratkaisu muille.
  • 13. Tehtävä: Tarina • Rakenna tarina, jonka kautta viestit partion missiosta. Käytä omia kokemuksiasi ja niistä oppimaasi esimerkkinä (henkilökohtaisuus). Nosta esiin myös faktoja. Rakenna tarina puumallin ympärille (konkretia). Kirjoita tarina ylös. Opettele se ulkoa. • Treenaa kertomalla tarina ainakin kerran kuukaudessa jollekin uudelle ihmiselle tai yleisölle.