Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta

733 views

Published on

Esitys Allianssin järjestöjohtamiskoulutuksessa 7.3.2014

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta

  1. 1. Isommalla jengillä on paremmat bileet JÄRJESTÖN TOIMINTAKULTTUURISTA JA SEN MUUTTAMISESTA @ ALLIANSSI 7.3.2014 ! ANNA MUNSTERHJELM PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISET @annamun
  2. 2. ”Pääkaupunkiseudun partiolaisten ihme”
  3. 3. Pääkaupunkiseudun suurin nuorisojärjestö • • • • • • • • 9600 jäsenmaksun maksanutta jäsentä Miljoona vapaaehtoistyötuntia 900 viikoittain kokoontuvaa ryhmää 130 lippukuntaa 300 luottamushenkilöä piirissä Luottamushenkilöt johtavat strategisella ja operatiivisella tasolla 1,5 miljoonan budjetti 12 työntekijää
  4. 4. Kaksi vuotta sitten olimme tässä.
  5. 5. Syksyllä 2011 • Partiolaisten määrä oli laskenut 20 vuotta koko maassa. ! • Suunnittelimme enemmän kuin teimme. ! • Päätimme pysäyttää jäsenmäärän kasvun & teimme kymppitonnin kasvusuunnitelman: Partio kuuluu kaikille!
  6. 6. Kasvu kuului kaikille • Haastoimme lippukunnat tekemään omat kasvutekonsa. Piiri teki omansa. ! • Kasvua ei päässyt pakoon: otimme haltuun jokaisen fyysisen ja virtuaalisen viestintäkanavan. ! • Haastoimme ryhmien lisäksi yksilöt kasvutalkoisiin. Näytimme itse esimerkkiä. ! • Kaikilla oli yhteinen suunta ja tavoite, mutta itselle mielekkäimmät keinot.
  7. 7. Kädet saveen!
  8. 8. Mitä opimme ensimmäisten kasvuvuosien aikana?
  9. 9. Strategiaa ei voi ulkoistaa.
  10. 10. Muutos ei voi olla projekti.
  11. 11. Jos haluaa saada aikaan suuren muutoksen, on oltava valmis tekemään suuria muutoksia.
  12. 12. Teimme kolme suurta muutosta • Organisaatiomuutos ! • Tekemisen tavan muutos ! • Asennemuutos
  13. 13. Nyt olemme tässä.
  14. 14. Miksi onnistuimme? 10 vastausta
  15. 15. #1 Meillä oli yksi selkeä tavoite.
  16. 16. #2 Viestimme enemmän kuin laki sallii.
  17. 17. #3 Teimme sen yhdessä.
  18. 18. #4 Teimme järjettömän paljon töitä.
  19. 19. #5 Uskalsimme kokeilla epävarmoja juttuja.
  20. 20. #6 Uskalsimme muuttua.
  21. 21. #7 Uskalsimme johtaa.
  22. 22. #8 Ajattelimme ja teimme isosti.
  23. 23. #9 Etsimme jokaiselle hyvän syyn kasvaa.
  24. 24. #10 Uskoimme, että voimme onnistua.
  25. 25. Ja miten kaikki tämä liittyy otsikkoon?
  26. 26. Muutos ei tapahdu, se tehdään yhdessä. Tekeminen tuottaa innostumista ja onnistumista. Ne vetävät puoleensa!
  27. 27. ”Pääkaupunkiseudun partiolaisten ihme”
  28. 28. ”Pääkaupunkiseudun partiolaisten ihme”
  29. 29. Se oli siinä! Kiitos! ! ANNA MUNSTERHJELM PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISET anna.munsterhjelm@partio.fi Twitter @annamun

×