2. PENGERTIAN WIRAUSAHA & KEWIRAUSAHAAN
WIRAUSAHA = WIRASWASTA = ENTREPENEUR
WIRA => Gagah berani, Luhur, Teladan, Pejuang
USAHA => Kegiatan dengan menggerakkan tenaga pikiran atau
badan untuk mencapai sesuatu maksud.
=> Kegiatan manusia dalam upaya untuk memenuhi ke-butuhan
hidup ( jasmani dan Rohani )
Manusia sebagai
produk.
Manusia sebagai
konsumen.
MANUSIA 1
2 BARANG/ JASA
1
2
3. WIRAUSAHA : MEREKA YANG MENERIMA RESIKO KEUANGAN
DAN PENDIRIAN, PENGOPERASIAN DAN PENGE
LOLAAN PERUSAHAAN ATAU USAHANYA.
WIRAUSAHA : MEREKA YANG MENDIRIKAN,
MENGELOLA, MENGEMBANGKAN DAN
MELEMBAGAKAN PERUSAHAAN
MILIKNYA SENDIRI.
WIRAUSAHA : - MEREKA YANG DAPAT MENCIPTAKAN
KERJA BAGI DIRI SENDIRI DAN ORANG
LAIN DENGAN BERSWADAYA.
&
- MEREKA YANG DAPAT MEMIMPIN
KELOMPOKNYA.
4. PEMBENTUKAN SIKAP
WIRAUSAHA
WIRAUSAHA ,
ENGAN MENGAJAK ORANG LAIN
BERPARTISIPASI SERTA MEMANFAATKAN
SEMUA SUMBER DAYA YANG TERSEDIA.
•BERANI MENGAMBIL RISIKO ATAS USAHA YANG
DILAKUKANNYA
•PENCIPTA MODAL ATAU INVENTOR UNTUK SUATU
KEGIATAN SEKALIGUS MENJADI PEMIMPIN BAGI
KELOMPOKNYA
5. MOTIVASI BERWIRAUSAHA :
ORANG MELAKUKAN WIRAUSAHA KARENA ADANYA
KEBUTUHAN DARI ORANG TERSEBUT.
MENURUT ABRAHAM MASLOW DENGAN TEORINYA HIERARCHY OF
NEEDS, MANUSIA MEMILIKI 5 JENIS KEBUTUHAN :
•KEBUTUHAN FAALI
•KEBUTUHAN KEAMANAN
•KEBUTUHAN SOSIAL
•KEBUTUHAN HARGA DIRI
•KEBUTUHAN REALISASI DIRI
6. FAKTOR- FAKTOR ATAU KONDISI-KONDISI YANG
MEMPENGARUHI MOTIVASI (FREDERICK HERZBERG).
A. FAKTOR MOTIVATOR
ACHIEVEMENT : KEBERHASILAN DLM MENCAPAI TUJUAN
RECOGNITION : PENGAKUAN TERHADAP HASIL YANG
DICAPAI OLEH PIHAK LAIN
ADVANCEMENT : PENINGKATAN KUALITAS.
THE WORK IT SELF : SIFAT DARI PEKERJAAN ITU SENDIRI,
MENARIK, MENANTANG.
RESPONSIBILITY : TANGGUNG JAWAB YG HRS DIPIKUL.
GROWTH : KEMUNGKINAN PENGEMBANGAN. DIRI
7. B. FAKTOR HYGIENE :
FAKTOR YANG DAPAT MENCEGAH TIMBULNYA
KETIDAK PUASAN SESEORANG :
•KEBIJAKSANAAN DAN ADMINISTRASI PERUSAHAAN
•SUPERVISI
•HUBUNGAN PRIBADI
•KONDISI KERJA
•GAJI
•STATUS
•KEAMANAN KERJAMANAN KERJA
8. C. KEMAMPUAN YANG HARUS DIMILIKI :
•MEMBACA SITUASI YANG BAKAL TERJADI DAN MEMILIH BISNIS
DENGAN TINGKAT RISIKO MODERAT. ADA TANTANGAN YANG
CUKUP BERARTI NAMUN TINGKAT KEBERHASILAN MASIH
CUKUP TINGGI
•MELAKUKAN PENDEKATAN PRAGMATIK DALAM MENGHADAPI
BISNIS DAN KEHIDUPAN
•YANG TINGGI TERUTAMA DALAM MENGHADAPI KEGAGALAN
•KEMAMPUAN MENILAI KAPABILITAS MITRA USAHA
•MENGANTISIPASI PELUANG POTENSIAL UNTUK
DIMANFAATKAN, DIKEMBANGKAN DAN DIREALISASIKAN
9. CIRI-CIRI MANUSIA WIRAUSAHA
A. BERUPAYA UNTUK :
• MELAKUKAN SESUATU LEBIH BAIK DARI ORANG LAIN.
• MENCAPAI HASIL YANG MELEBIHI TARGET.
• MENGHASILKAN SESUATU YANG UNIK DAN LUAR BIASA.
B. SIKAP YG HARUS DIMILIKI OLEH SEOR. WIRAUSAHA :
• KEYAKINAN BAHWA DALAM BISNIS YANG DITANGANI TIDAK
TERDAPAT HAL YANG TIDAK MUNGKIN.
• KESEDIAAN UNTUK MENERIMA UMPAN BALIK ATAS SEGALA
HASIL UPAYA YANG TELAH DILAKUKAN.
• KESEDIAAN UNTUK MENGHADAPI KEGAGALAN USAHA.
10. KEWIRAUSAHAAN
: ADALAH TANGGAPAN TERHADAP PELUANG USAHA YANG
TERUNGKAP DALAM SEPERANGKAT TINDAKAN SERTA MEM
BUAHKAN HASIL BERUPA ORGANISASI USAHA YANG ME –
LEMBAGA, PRODUKTIF DAN INOVATIF
KEWIRAUSAHAAN
: ADALAH SEMANGAT, SIKAP, PERILAKU DAN KEMAMPUAN
SESEORANG DALAM MENANGANI USAHA DAN ATAU KE
GIATAN YANG MENGARAH PADA UPAYA MENCARI, MEN-CIPTAKAN,
MENERAPKAN CARA KERJA, TEKNOLOGI DAN
PRODUK BARU DENGAN MENINGKATKAN EFFISIENSI
DLM RANGKA MEMBERIKAN PELAYANAN YANG LEBIH
BAIK DAN ATAU MEMPEROLEH KEUNTUNGAN YANG
LEBIH BESAR.
(Inpres th 1995 TENTANG GERAKAN NASIONAL MEMA-MASYARAKATKAN
& MEMBUDAYAKAN KEWIRAUSAHAAN).
11. TAHAPAN PROSES PENDIRIAN DAN
PENGEMBANGAN USAHA
PRA USAHA
PRA INVESTASI
INVESTASI
PENGELOLAAN
KETAHANAN
PENGEMBANGAN
12. PRA USAHA > KESIAPAN PRIBADI
> GAGASAN USAHA
PRA INVESTASI > PENYARINGAN PELUANG USAHA
> PEMILIHAN PROYEK
> STUDY PROYEK (aspek Pasar, lokasi)
> PENYUSUNAN BISNIS PLAN
> MENGIDENTIFIKASI sumber DANA.
INVESTASI > PILIH BENTUK HUKUM USAHA
> PENDIRIAN PERUSAHAAN
> PENGADAAN DANA
> PEMILIHAN BANGUNAN
> PENGADAAN TENAGA KERJA
> PENGADAAN FAKTOR PRODUKSI
13. PENGELOLAAN
- PEMASARAN
- PRODUKSI
- KEUANGAN
- S D M
- LINGKUNGAN.
KETAHANAN
- PASAR
- TEKNOLOGI
- MANAJEMEN.
PENGEMBANGAN
- PERLUASAN PASAR
- DIVERSIFIKASI PRODUK
- DIVERSIFIKASI USAHA.
14. KARAKTERISTIK WIRAUSAHA (a)
A. PERCAYA DIRI
1. MEMILIKI TEKAD YANG KERAS UNTUK MENGERJAKAN SESUATU.
2. MENCOBA MENGATASI SENDIRI SEBELUM MINTA BANTUAN OR. LAIN.
3. TIDAK MUDAH TERGANTUNG PADA ORANG LAIN DENGAN MELATIH
DIRI DALAM PENGUASAAN PEKERJAAN.
B. KETRAMPILAN
1. WIRAUSAHA HARUS MEMPUNYAI KETRAMPILAN KHUSUS.
2. KETRAMPILAN SANGAT MENDUKUNG KEBERHASILAN USAHA.
3. KETRAMPILAN DAPAT DIKEMBANGKAN DARI HOBI YANG DIMILIKI.
KETRAMPILAN DAPAT DITINGKATKAN MELALUI :
- KURSUS – KURSUS
- PELATIHAN/ TRAINING.
- MAGANG , DLL
15. C. ULET
1. WIRAUSAHA MEMBUTUHKAN KONDISI FISIK YANG TANGGUH
2. WIRAUSAHA MEMBUTUHKAN DAYA TAHAN YANG TANGGUH
3. TIDAK MUDAH PATAH SEMANGAT
ULET DAPAT DITINGKATKAN MELALUI :
- MELATIH DIRI DENGAN KESABARAN
- BERANI MENCOBA LAGI APABILA MENGALAMI KEGAGALAN.
- BEKERJA KERAS DALAM WAKTU YANG LAMA.
D. M U T U
1. MUTU PRODUK HARUS SESUAI DENGAN KEINGINAN PEMBELI
2. PENGAWASAN MUTU DIPERLUKAN SEPANJANG KEGIATAN
PRODUKSI
3. MENGEJAR TARGET JANGAN MENGORBANKAN MUTU
MUTU DAPAT DITINGKATKAN MELALUI :
- MEMAHAMI SPESIFIKASI DENGAN BAIK
- PENINGKATAN TEKNOLOGI
- MENCARI INFORMASI MELALUI BANTUAN
KONSOLTASI/BIMBINGAN.
16. KARAKTERISTIK WIRAUSAHA (b)
A. INFORMASI
1. INFORMASI BAHAN TEKNOLOGI DAN PASAR SANGAT
MENDUKUNG KEBERHASILAN.
2. TANGGAP TERHADAP INFORMASI BARU.
3. MENCARI INFORMASI YANG RELEVAN.
PEMANFAATAN INFORMASI :
> RAJIN MENGECEK/MENGAMATI KE PESAING
> SELALU MENCARI SUMBER BAHAN BAKU YANG
KOMPETETIF
> PEMANFAATAN KEBIJAKSANAAN/ PEMERINTAH
17. B. JARINGAN KERJA
1. MEMBINA HUBUNGAN BAIK
2. N E G O S I A S I
3. LUAS HUBUNGAN DAN KONEKSI
PERLUASAN JARINGAN KERJA :
- MENGIKUTI ASOSIASI USAHA
- MEMELIHARA HUBUNGAN SECARA PERIODIK.
- MEMBERIKAN MANFAAT ORANG LAIN, TDK HANYA MENGAMBIL.
C. UMPAN BALIK
1 . MENGETAHUI KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI
2 .UMPAN BALIK DI PERLUKAN UTK KEMAJUAN
USAHA.
3 .KETERBUKAAN DALAM MEMBERIKAN INFORMASI .
PENINGKATAN UMPAN BAL IK:
- HARUS BE LAJAR MENERIMA UMPAN BAL IK.
- PENINGKATAN KETERBUKAAN SEBAGAI
PROMOSI USAHA.
- BE LAJAR MEMBERIKAN PUJ IAN (COMPL IMENT)
18. KARAKTERISTIK WIRAUSAHA (c)
A. TUJUAN/TARGET
1. TARGET YANG DISESUAIKAN DENGAN KEMAMPUAN/
KAPASITAS.
2. MEMENUHI TARGET/KONTRAK SESUAI DGN SPESIFIKASI.
3. MENENTUKAN TARGET PERLU DIDUKUNG SEBAGAI
STRATEGIS.
PENETAPAN TUJUAN DENGAN SMART :
S PESIFIK = TERTENTU/ KHAS
MEASURABLE = TERUKUR
A TTAINABLE = DAPAT DICAPAI
R EALISTIS = MASUK AKAL
T IME ORIENTED = ADA BATASAN WAKTU
19. B. RENCANA.
1. SEORANG WIRAUSAHA HARUS MAMPU
MERENCANA SECARA SISTIMATIS.
2. HARUS MAMPU BELAJAR DARI
PENGALAMAN
3. HARUS MAMPU MELIHAT KEMAMPUAN DIRI
TAHAP MELAKUKAN PERENCANAAN :
- MENYUSUN KEGIATAN
- MENENTUKAN WAKTU/ LAMA KEGIATAN
- MENGHITUNG BIAYA
20. C. RESIKO
1. RESIKO TINGGI ADALAH SPEKULAN ATAU PENJUDI
2. TAKUT MENGAMBIL RESIKO TIDAK ADA TINDAKAN
3. MENGAMBIL KEUNTUNGAN TINGGI TANPA MELIHAT RESIKO
PETUNJUK PENGAMBILAN RESIKO :
- SEORANG WIRAUSAHA HRS BERANI ME-AMBIL RESIKO
- RESIKO YANG DIAMBIL HARUS MODERAT
- DIPERHITUNGKAN UNTUNG – RUGINYA (SESUAI KEMAMPUAN).
TUJUH CIRI IDENTITAS WIRAUSAHA
( BY : FADE L MUHAMMAD )
1 . KEPEMIMPINAN
2 . INOVASI
3 . CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
4 . SIKAP TANGGAP TERHADAP PERUBAHAN
5 . BEKERJA EKONOMIS DAN EFFISIEN
6 . VISI MASA DEPAN
7 . SIKAP TERHADAP RESIKO
21. SIFAT KARAKTERISTIK WIRAUSAHA
( SESUAI DENGAN AJARAN ISLAM )
1. SIFAT, TAQWA, TAWAKAL, ZIKIR, SYUKUR
2. J U J U R
3. NIAT SUCI DAN IBADAH
4. AZAN DAN BANGUN LEBIH PAGI
5. TOLERANSI
6. BERZAKAT DAN BERINFAG
7. SILAHTURAHMI
