تم تقديمها في ندوة للطلبه في جامعة الاسراء د اكرم سليمان

3. ‫العاده‬ ‫في‬‫العاده‬ ‫في‬
‫نھاية‬ ‫تكون‬‫نھاية‬ ‫تكون‬‫نھاية‬ ‫تكون‬‫نھاية‬ ‫تكون‬
‫الذاتيه‬ ‫السيره‬‫الذاتيه‬ ‫السيره‬
‫سلة‬ ‫الى‬‫سلة‬ ‫الى‬
‫ال‬ ‫ال‬‫ال‬ ‫ال‬‫المھمالت‬‫المھمالت‬,,,,,,
‫ھذه‬ ‫اما‬‫ھذه‬ ‫اما‬
‫في‬ ‫فنھايتھا‬‫في‬ ‫فنھايتھا‬
‫بالفعل‬ ‫ذاتيه‬ ‫سيره‬‫بالفعل‬ ‫ذاتيه‬ ‫سيره‬!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
‫ي‬‫ي‬
‫كرشك‬‫كرشك‬......

4. ‫تخرجت‬
‫عمل‬ ‫عن‬ ‫ابحث‬
‫ال‬ ‫أ‬ ‫ز‬ ‫ت‬‫الذات‬ ‫ال‬ ‫وأرسال‬ ‫تجھيز‬‫الذاتيه‬ ‫السيره‬
‫المقابله‬ ‫اجراء‬
‫العمل‬ ‫على‬ ‫حصلت‬
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

5. ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫كتابة‬ ‫اتقان‬ ‫اھمية‬‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫كتابة‬ ‫اتقان‬ ‫اھمية‬
‫ل‬ ‫طل‬ ‫الذ‬ ‫الشخ‬‫ل‬ ‫طل‬ ‫الذ‬ ‫الشخ‬‫على‬ ‫سيطلع‬ ‫الذي‬ ‫الشخص‬‫على‬ ‫سيطلع‬ ‫الذي‬ ‫الشخص‬
‫سيعطي‬ ‫الذاتيه‬ ‫السير‬‫سيعطي‬ ‫الذاتيه‬ ‫السير‬
‫سريعه‬ ‫خاطفه‬ ‫نظره‬ ‫سيرتك‬‫سريعه‬ ‫خاطفه‬ ‫نظره‬ ‫سيرتك‬‫سريعه‬ ‫خاطفه‬ ‫نظره‬ ‫سيرتك‬‫سريعه‬ ‫خاطفه‬ ‫نظره‬ ‫سيرتك‬
‫لمدة‬‫لمدة‬66‫ثوان‬‫ثوان‬
‫ام‬ ‫قراءتھا‬ ‫يكمل‬ ‫ھل‬ ‫ليقرر‬‫ام‬ ‫قراءتھا‬ ‫يكمل‬ ‫ھل‬ ‫ليقرر‬‫م‬‫م‬
‫ال‬‫ال‬......
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

6. OverviewOverview ‫اھمية‬ ‫تؤكد‬ ‫احصاءات‬‫اھمية‬ ‫تؤكد‬ ‫احصاءات‬‫اتقان‬‫اتقان‬‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫كتابة‬‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫كتابة‬
11 inin 55 recruiters will actually reject a candidate before they’ve evenrecruiters will actually reject a candidate before they’ve even
fi i i ifi i i ifinished reading their resume.finished reading their resume.
‫للنھايه‬ ‫الذاتيه‬ ‫سيرته‬ ‫قراءة‬ ‫يكملوا‬ ‫ان‬ ‫قبل‬ ‫مرشح‬ ‫رفضوا‬ ‫اشخاص‬ ‫خمسة‬ ‫من‬ ‫واحد‬‫للنھايه‬ ‫الذاتيه‬ ‫سيرته‬ ‫قراءة‬ ‫يكملوا‬ ‫ان‬ ‫قبل‬ ‫مرشح‬ ‫رفضوا‬ ‫اشخاص‬ ‫خمسة‬ ‫من‬ ‫واحد‬..
5959%% of recruiters will reject a candidate because of poorof recruiters will reject a candidate because of poor grammargrammar
or a spelling error.or a spelling error. ‫امالئيه‬ ‫اخطاء‬ ‫بسبب‬ ‫او‬ ‫القواعد‬ ‫ضعف‬ ‫بسبب‬ ‫رفض‬ُ‫ت‬ ‫عاليه‬ ‫نسبة‬‫امالئيه‬ ‫اخطاء‬ ‫بسبب‬ ‫او‬ ‫القواعد‬ ‫ضعف‬ ‫بسبب‬ ‫رفض‬ُ‫ت‬ ‫عاليه‬ ‫نسبة‬
6060 %% of résumés are ignored because they’re not formattedof résumés are ignored because they’re not formatted
correctly.correctly. ‫من‬ ‫اكثر‬‫من‬ ‫اكثر‬6060%%‫الھيئه‬ ‫الن‬ ‫تھمل‬ ‫الذاتيه‬ ‫السير‬ ‫من‬‫الھيئه‬ ‫الن‬ ‫تھمل‬ ‫الذاتيه‬ ‫السير‬ ‫من‬//‫صحيح‬ ‫غير‬ ‫التنسيق‬‫صحيح‬ ‫غير‬ ‫التنسيق‬
OverOver 4040%% are also put off by too much design, such as snazzyare also put off by too much design, such as snazzy
correctly.correctly. ‫ن‬ ‫ر‬‫ن‬ ‫ر‬6060%%‫ھي‬ ‫الن‬ ‫ل‬ ‫ھ‬ ‫ي‬ ‫ير‬ ‫ن‬‫ھي‬ ‫الن‬ ‫ل‬ ‫ھ‬ ‫ي‬ ‫ير‬ ‫ن‬//‫يح‬ ‫ير‬ ‫يق‬‫يح‬ ‫ير‬ ‫يق‬
%% p y g , yp y g , y
borders, inappropriate fonts, clipart images!borders, inappropriate fonts, clipart images!
 ‫من‬ ‫اكثر‬‫من‬ ‫اكثر‬4040%%‫الصفخات‬ ‫براويز‬ ‫او‬ ‫الخطوط‬ ‫او‬ ‫والبھرجه‬ ‫التصميم‬ ‫في‬ ‫المبالغه‬ ‫بسبب‬ ‫ترفض‬‫الصفخات‬ ‫براويز‬ ‫او‬ ‫الخطوط‬ ‫او‬ ‫والبھرجه‬ ‫التصميم‬ ‫في‬ ‫المبالغه‬ ‫بسبب‬ ‫ترفض‬

7. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

9. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

10. ‫له‬ ‫رسل‬ُ‫م‬‫ال‬
‫رسل‬ُ‫م‬‫ال‬

11. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

12. ‫ومكان‬ ‫الميالد‬ ‫وتاريخ‬ ‫االسم‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫تتضمن‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫الھاتف‬ ‫كرقم‬ ‫بك‬ ‫الخاصة‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫اإلقامة‬
‫إن‬ ‫اإللكتروني‬ ‫والموقع‬ ‫اإلكتروني‬ ‫والبريد‬ ‫والمحمول‬ ‫الخاص‬‫إن‬ ‫اإللكتروني‬ ‫والموقع‬ ‫اإلكتروني‬ ‫والبريد‬ ‫والمحمول‬ ‫الخاص‬
‫وجد‬.
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

13. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

14. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

16. ‫عليھا‬ ‫حصلت‬ ‫التي‬ ‫الدراسية‬ ‫الشھادات‬ ‫وكافة‬ ‫الدراسي‬ ‫مؤھلك‬
‫تبدأ‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫بالضبط‬ ‫تخصصك‬ ‫مجال‬ ‫وكذلك‬ ‫تخرجك‬ ‫منذ‬
‫األقدم‬ ‫إلى‬ ‫األحدث‬ ‫من‬ ‫المؤھالت‬ ‫ترتيب‬.
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

18. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

20. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
‫القيادة‬ ‫على‬ ‫قدرتك‬ ‫على‬ ‫دليل‬ ‫أي‬ ‫إذكر‬:‫رياضية‬ ‫لعبة‬ ‫فريق‬ ‫قائد‬ ‫أو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫قائد‬ ‫تكون‬ ‫بأن‬
‫دفة‬ ‫قيادة‬ ‫على‬ ‫قدرتك‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫بتقدير‬ ‫تحظي‬ ‫حتى‬ ‫القبيل‬ ‫ھذا‬ ‫من‬ ‫شي‬ ‫أي‬ ‫أو‬
‫بنجاح‬ ‫العمل‬.

22. ‫ائ‬‫جوائز‬
‫عضويات‬
‫نشاطات‬
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

23. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

24. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
-‫التلفاز‬ ‫كمشاھدة‬ ‫الوقت‬ ‫تضيع‬ ‫التي‬ ‫السلبية‬ ‫ھواياتك‬ ‫بوضع‬ ‫تقم‬ ‫ال‬...
-‫بالعمل‬ ‫متعلقة‬ ‫لديك‬ ‫إمكانيات‬ ‫أو‬ ‫مھارات‬ ‫أي‬ ‫تذكر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬..

25. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬

28. ‫الجاھزه‬ ‫النماذج‬ ‫بعض‬ ‫من‬ ‫االستفاده‬ ‫ممكن‬‫الجاھزه‬ ‫النماذج‬ ‫بعض‬ ‫من‬ ‫االستفاده‬ ‫ممكن‬‫ز‬ ‫ج‬ ‫ض‬ ‫ن‬ ‫ن‬‫ز‬ ‫ج‬ ‫ض‬ ‫ن‬ ‫ن‬
‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫الموجوده‬‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫الموجوده‬..
‫ومنفصلتان‬ ‫وانجليزيه‬ ‫عربيه‬ ‫بلغتين‬ ‫السيره‬ ‫جھز‬‫ومنفصلتان‬ ‫وانجليزيه‬ ‫عربيه‬ ‫بلغتين‬ ‫السيره‬ ‫جھز‬..
‫المقابله‬ ‫الى‬ ‫نسختان‬ ‫معك‬ ‫خذ‬‫المقابله‬ ‫الى‬ ‫نسختان‬ ‫معك‬ ‫خذ‬..
‫محدثه‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬‫محدثه‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬..
‫ال‬ ‫ل‬ ‫اذا‬ ‫ا‬ ‫ث‬ ‫ال‬ ‫ق‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫طا‬ ‫ف‬ ‫ا‬‫ال‬ ‫ل‬ ‫اذا‬ ‫ا‬ ‫ث‬ ‫ال‬ ‫ق‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫طا‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ‫باليد‬ ‫سلمت‬ ‫اذا‬ ‫تثنيھا‬ ‫وال‬ ‫وانيق‬ ‫جميل‬ ‫غطاء‬ ‫في‬ ‫ضعھا‬‫باليد‬ ‫سلمت‬ ‫اذا‬ ‫تثنيھا‬ ‫وال‬ ‫وانيق‬ ‫جميل‬ ‫غطاء‬ ‫في‬ ‫ضعھا‬..
‫افضل‬ ‫ابسط‬ ‫كانت‬ ‫كلما‬ ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬‫افضل‬ ‫ابسط‬ ‫كانت‬ ‫كلما‬ ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬..
‫بإبراز‬ ‫قم‬ ‫ثم‬ ‫بھا‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫الوظيفة‬ ‫متطلبات‬ ‫على‬ ‫جيدا‬ ‫تعرف‬
‫صاحب‬ ‫نظر‬ ‫يلفت‬ ‫بشكل‬ ‫معھا‬ ‫تتناسب‬ ‫التي‬ ‫والمھارات‬ ‫اإلمكانيات‬‫ب‬ ‫ر‬ ‫ي‬ ‫ل‬ ‫ب‬ ‫ھ‬ ‫ب‬ ‫ي‬ ‫ا‬ ‫را‬ ‫ھ‬ ‫وا‬ ‫ي‬ ‫اإل‬
‫العمل‬.

29. ‫عن‬ ‫الصفحات‬ ‫عدد‬ ‫يزيد‬ ‫ال‬ ‫ان‬ ‫يفضل‬‫عن‬ ‫الصفحات‬ ‫عدد‬ ‫يزيد‬ ‫ال‬ ‫ان‬ ‫يفضل‬22‫صفحه‬‫صفحه‬..
‫االفا‬ ‫ة‬ ‫ل‬ ‫ك‬ ‫شكل‬ ‫ل‬ ‫فا‬ ‫ال‬ ‫ل‬ ‫ال‬‫االفا‬ ‫ة‬ ‫ل‬ ‫ك‬ ‫شكل‬ ‫ل‬ ‫فا‬ ‫ال‬ ‫ل‬ ‫ال‬ ‫االفاضه‬ ‫لدرجة‬ ‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫بالتفاصيل‬ ‫الدخول‬ ‫عدم‬‫االفاضه‬ ‫لدرجة‬ ‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫بالتفاصيل‬ ‫الدخول‬ ‫عدم‬..
‫احذر‬‫احذر‬‫مزعجه‬ ‫فھي‬ ‫والتنسيقيه‬ ‫االمالئيه‬ ‫االخطاء‬‫مزعجه‬ ‫فھي‬ ‫والتنسيقيه‬ ‫االمالئيه‬ ‫االخطاء‬))‫استشر‬‫استشر‬
‫احدھم‬‫احدھم‬.(.(
‫شھادات‬ ‫لديك‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫لو‬ ‫حتى‬ ‫وتعرفه‬ ‫تتقنه‬ ‫ما‬ ‫اكتب‬‫شھادات‬ ‫لديك‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫لو‬ ‫حتى‬ ‫وتعرفه‬ ‫تتقنه‬ ‫ما‬ ‫اكتب‬..
‫او‬ ‫ابيك‬ ‫او‬ ‫اخيك‬ ‫رقم‬ ‫وليس‬ ‫الشخصي‬ ‫المتنقل‬ ‫ھاتفك‬ ‫رقم‬ ‫ضع‬‫او‬ ‫ابيك‬ ‫او‬ ‫اخيك‬ ‫رقم‬ ‫وليس‬ ‫الشخصي‬ ‫المتنقل‬ ‫ھاتفك‬ ‫رقم‬ ‫ضع‬
‫بيتك‬‫بيتك‬.. ‫بي‬‫بي‬..
‫قمت‬ ‫أنك‬ ‫تذكر‬ ‫بأن‬ ‫الذاتية‬ ‫بالسيرة‬ ‫الثغرات‬ ‫بعض‬ ‫تترك‬ ‫ال‬
‫اقع‬ ‫ال‬ ‫ف‬ ‫ذلك‬ ‫ث‬ ‫د‬ ‫كانية‬ ‫إ‬ ‫عد‬ ‫ع‬ ‫ثال‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫آن‬ ‫ف‬ ‫لين‬ ‫ب‬‫الواقع‬ ‫في‬ ‫ذلك‬ ‫حدوث‬ ‫إمكانية‬ ‫عدم‬ ‫مع‬ ‫مثال‬ ‫واحد‬ ‫آن‬ ‫في‬ ‫بعملين‬
‫صدقك‬ ‫في‬ ‫متشككا‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫يجعل‬ ‫قد‬ ‫ذلك‬ ‫أن‬ ‫حيث‬.
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

30. ‫انا‬ ‫الضمير‬ ‫تستخدم‬ ‫ال‬‫انا‬ ‫الضمير‬ ‫تستخدم‬ ‫ال‬,,‫بصيغة‬ ‫تحدث‬ ‫بل‬‫بصيغة‬ ‫تحدث‬ ‫بل‬ ‫ير‬ ‫م‬‫ير‬ ‫م‬,,‫ي‬‫ي‬
‫للمجھول‬ ‫المبني‬‫للمجھول‬ ‫المبني‬..
‫ط‬‫ط‬ ‫طويله‬ ‫فقرات‬ ‫تكتب‬ ‫ال‬‫طويله‬ ‫فقرات‬ ‫تكتب‬ ‫ال‬,,‫يتم‬ ‫ولن‬ ‫ممله‬ ‫ستصبح‬‫يتم‬ ‫ولن‬ ‫ممله‬ ‫ستصبح‬
‫قراءتھا‬‫قراءتھا‬..
‫االختصارات‬ ‫تجنب‬‫االختصارات‬ ‫تجنب‬..
‫ا‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫ال‬‫ا‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫ال‬‫او‬ ‫مفيده‬ ‫او‬ ‫مھمه‬ ‫غير‬ ‫معلومات‬ ‫تضع‬ ‫ال‬‫او‬ ‫مفيده‬ ‫او‬ ‫مھمه‬ ‫غير‬ ‫معلومات‬ ‫تضع‬ ‫ال‬
‫اھميه‬ ‫ذات‬ ‫ليست‬ ‫شخصيه‬ ‫معلومات‬‫اھميه‬ ‫ذات‬ ‫ليست‬ ‫شخصيه‬ ‫معلومات‬..
‫الااااااااااااااااااااااااااا‬‫الااااااااااااااااااااااااااا‬‫فكن‬ ‫كذبت‬ ‫واذا‬ ‫تكذب‬‫فكن‬ ‫كذبت‬ ‫واذا‬ ‫تكذب‬
ً‫ا‬ ً‫ا‬ ‫ذ‬ً‫ا‬ ً‫ا‬ ‫ذ‬‫جدا‬ ‫حذرا‬‫جدا‬ ‫حذرا‬..
‫تبالغ‬ ‫ال‬‫تبالغ‬ ‫ال‬..

31. ‫اثناء‬ ‫الراحه‬ ‫بعدم‬ ‫يشعرك‬ ‫ان‬ ‫يمكن‬ ً‫ا‬‫شيئ‬ ‫التكتب‬‫اثناء‬ ‫الراحه‬ ‫بعدم‬ ‫يشعرك‬ ‫ان‬ ‫يمكن‬ ً‫ا‬‫شيئ‬ ‫التكتب‬
‫المقابله‬‫المقابله‬.. ‫ب‬‫ب‬..
‫عاميه‬ ‫لغه‬ ‫تستخدم‬ ‫ال‬‫عاميه‬ ‫لغه‬ ‫تستخدم‬ ‫ال‬..
‫في‬ ‫مبالغ‬ ‫او‬ ‫غامق‬ ‫ملون‬ ‫ورق‬ ‫تستخدم‬ ‫ال‬‫في‬ ‫مبالغ‬ ‫او‬ ‫غامق‬ ‫ملون‬ ‫ورق‬ ‫تستخدم‬ ‫ال‬
‫ديكوراته‬‫ديكوراته‬.. ‫ر‬‫ر‬
‫اطار‬ ‫تعمل‬ ‫ال‬‫اطار‬ ‫تعمل‬ ‫ال‬FrameFrame..
‫لل‬ ‫ل‬‫لل‬ ‫ل‬‫ل‬‫ل‬ ‫واللصق‬ ‫النسخ‬ ‫عن‬ ‫ابتعد‬‫واللصق‬ ‫النسخ‬ ‫عن‬ ‫ابتعد‬))‫خالق‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫حاول‬‫خالق‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫حاول‬.(.(
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

32. ‫تجنب‬
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

33. ‫بصيغه‬ ‫ارسله‬ ‫الملف‬ ‫ارسال‬ ‫عند‬Pdf‫وليس‬Doc
‫الخاص‬ ‫ايميلك‬ ‫من‬ ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫ارسل‬‫ايميل‬ ‫اي‬ ‫من‬ ‫وليس‬ ‫الخاص‬ ‫ايميلك‬ ‫من‬ ‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫ارسل‬‫ايميل‬ ‫اي‬ ‫من‬ ‫وليس‬.
‫رسمي‬ ‫ايميلك‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مھم‬Formal.
‫الذاتيه‬ ‫السيره‬ ‫ارفاق‬ ‫وتنسى‬ ‫االيميل‬ ‫ترسل‬ ‫ان‬ ‫احذر‬.
‫خانة‬ ‫في‬ ‫لھا‬ ‫تقدم‬ ‫التي‬ ‫الوظيفه‬ ‫وكود‬ ‫اسم‬ ‫اكتب‬Subject
‫واحد‬ ‫ايميل‬ ‫في‬ ‫شركه‬ ‫من‬ ‫الكثر‬ ‫ترسل‬ ‫ال‬)‫ال‬ ‫من‬ ‫استفد‬BCC ‫واحد‬ ‫ايميل‬ ‫في‬ ‫شركه‬ ‫من‬ ‫الكثر‬ ‫ترسل‬ ‫ال‬)‫ال‬ ‫من‬ ‫استفد‬BCC
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

34. Resume StatisticsResume Statistics
7676%% of resumes are discarded for an unprofessional email address.of resumes are discarded for an unprofessional email address.
8888%% rejection rate when you include a photo on your resume.rejection rate when you include a photo on your resume.
427427 000000 d h kd h k MM427427,,000000 resumes are posted each week onresumes are posted each week on MonsterMonster..
6868% of employers will find you on% of employers will find you on FacebookFacebook..
1010 200200 000000 applicants found their job onapplicants found their job on LinkedInLinkedIn1010,,200200,,000000 applicants found their job onapplicants found their job on LinkedInLinkedIn..
11 inin 55 recruiters will actually reject a candidate before they’ve even finished reading theirrecruiters will actually reject a candidate before they’ve even finished reading their
resume.resume.
1010%% of job seekers have applied forof job seekers have applied for 5050 or more jobs without hearing back.or more jobs without hearing back.
5959% of recruiters will reject a candidate because of poor% of recruiters will reject a candidate because of poor grammar or a spelling error.grammar or a spelling error.
O erO er 4040% are also p t off b too m ch design s ch as sna borders inappropriate% are also p t off b too m ch design s ch as sna borders inappropriate
6060 percent of résumés are ignored because they’re not formatted correctlypercent of résumés are ignored because they’re not formatted correctly
OverOver 4040% are also put off by too much design, such as snazzy borders, inappropriate% are also put off by too much design, such as snazzy borders, inappropriate
fonts, clipart images…..or even anfonts, clipart images…..or even an emojiemoji!!
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

36. ‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

37. ‫للتعديل‬ ‫جاھزه‬ ‫ذاتيه‬ ‫سير‬‫للتعديل‬ ‫جاھزه‬ ‫ذاتيه‬ ‫سير‬
http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/
‫الحقا‬ ‫وتعديلھا‬ ‫ذاتيه‬ ‫سير‬ ‫لتحميل‬ ‫موقع‬‫ھ‬ ‫ي‬ ‫و‬ ‫ي‬ ‫ير‬ ‫يل‬ ‫ع‬ ‫و‬
http://www.super-resume.com/resume-templates/
‫بخطوه‬ ‫خطوه‬ ‫ذاتيه‬ ‫سيره‬ ‫لبناء‬ ‫موقع‬
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com

38. ‫للجميع‬ ‫وبالتوفيق‬ ‫تحياتي‬‫للجميع‬ ‫وبالتوفيق‬ ‫تحياتي‬
‫د‬‫د‬..‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬‫سليمان‬ ‫أكــــــــرم‬
abahre@yahoo.comabahre@yahoo.com