SlideShare a Scribd company logo
Date:
CALL US
17400755 / 17400766
W W W. A L M O A L E M . N E T
‫الدولية‬ ‫الشهادة‬ ‫نيبوش‬
‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫في‬ ‫العامة‬
‫املهنية‬
IG1:‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫إدارة‬
25/5/2021
‫العنصر‬
1
:
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫علينا‬ ‫يتوجب‬ ‫لماذا‬
‫على‬ ‫قادرا‬ ‫تكون‬ ‫سوف‬ ‫العنصر‬ ‫هذا‬ ‫دراسة‬ ‫تكمل‬ ‫عندما‬
:
•
‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫الدارة‬ ‫والقانونية‬ ‫واالقتصادية‬ ‫االخالقية‬ ‫االسباب‬ ‫مناقشة‬
‫العمل‬ ‫أماكن‬
•
‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫عواقب‬ ‫وماهي‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫قوانين‬ ‫وضع‬ ‫عملية‬ ‫تتم‬ ‫كيف‬ ‫شرح‬
•
‫األشخاص‬ ‫من‬ ‫مختلفة‬ ‫لمجموعات‬ ‫الرئيسية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مسؤليات‬ ‫تلخيص‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬
•
‫وإدارتهم‬ ‫ومراقبتهم‬ ‫المقاولون‬ ‫اختيار‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ ‫شرح‬
‫التعلم‬ ‫أهداف‬
‫المهنية‬ ‫المصطلحات‬
•
‫الرفاهية‬
Welfare -
:
،‫المراحيض‬ ‫مثل‬ ‫األساسية‬ ‫المرافق‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫التي‬ ‫واألمكان‬ ‫الراحة‬ ‫وغرف‬ ،‫المالبس‬ ‫تغيير‬ ‫وغرف‬ ‫اليد‬ ‫غسل‬ ‫ومحطات‬
‫نسبيا‬ ‫صحية‬ ‫ظروف‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫الطعام‬ ‫وتناول‬ ‫إعداد‬ ‫يمكن‬
•
‫الصحة‬
-
Health
:
‫الصحة‬ ‫اعتالل‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫المرض‬ ‫انعدام‬
•
‫السالمة‬
-
Safety
:
‫البالغة‬ ‫البدنية‬ ‫اإلصابة‬ ‫خطر‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬
‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫حسن‬ ‫اسباب‬
•
‫األخالقية‬
:
‫والمسؤول‬ ‫األخالقي‬ ‫السلوك‬
•
‫االقتصادية‬
:
‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫تكاليف‬
•
‫القانونية‬
:
‫والمدنية‬ ‫الجنائية‬ ‫المسؤولية‬
.
‫االخالقية‬ ‫االسباب‬
–
‫المشكلة‬ ‫حجم‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫من‬ ‫العالمية‬ ‫اإلحصاءات‬
:
•
‫هناك‬
270
‫و‬ ‫مهني‬ ‫حادث‬ ‫مليون‬
160
‫سنة‬ ‫كل‬ ‫مسجل‬ ‫مهني‬ ‫مرض‬ ‫مليون‬
•
‫المهنية‬ ‫واألمراض‬ ‫الحوادث‬ ‫بسبب‬ ‫عام‬ ‫كل‬ ‫يموتون‬ ‫شخص‬ ‫مليوني‬
•
‫خسارة‬
4
‫الوف‬ ،‫االصابات‬ ‫بسبب‬ ‫العالمي‬ ‫اإلجمالي‬ ‫المحلي‬ ‫الناتج‬ ‫من‬ ٪
‫يات‬
‫والغياب‬
•
‫هناك‬
355،000
‫عام‬ ‫كل‬ ‫العمل‬ ‫رأس‬ ‫على‬ ‫وفاة‬ ‫حالة‬
–
‫قطاع‬ ‫من‬ ‫نصفها‬
‫الزراعة‬
‫والقانونية‬ ‫االقتصادية‬، ‫األخالقية‬ ‫األسباب‬
‫ا‬ ‫االلتزام‬ ‫من‬ ‫أساسا‬ ‫تنشأ‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫تقع‬ ‫الرئيسية‬ ‫المسؤولية‬
‫لقانوني‬
.
‫في‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫واالقتصادية‬ ‫األخالقية‬ ‫األسباب‬ ‫تسهم‬
:
•
،‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫لتوفير‬ ‫أخالقية‬ ‫مسؤولية‬ ‫العمل‬ ‫أرباب‬ ‫لدى‬
•
‫للموظف‬ ‫جيدة‬ ‫عمل‬ ‫وممارسات‬ ‫معدات‬
.
•
‫اإلنتاج‬ ‫على‬ ‫تأثير‬ ‫لها‬ ‫اآلمنة‬ ‫غير‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬
.
•
‫التجارية‬ ‫األعمال‬ ‫على‬ ‫سلبا‬ ‫تؤثر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫السلبية‬ ‫العامة‬ ‫الصورة‬
.
•
‫و‬ ‫الغرامات‬ ‫عن‬ ‫مسؤولين‬ ‫يكونون‬ ‫قد‬ ‫أيضا‬ ‫العمل‬ ‫أرباب‬
/
‫األضرار‬ ‫أو‬
‫السالمة‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫اإلبقاء‬
‫المباشرة‬ ‫التكاليف‬
•
‫الحادث‬ ‫وقوع‬ ‫من‬ ‫مباشرة‬ ‫تنشأ‬ ‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ‫تكاليف‬
‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬
-
‫الحواد‬ ‫تكاليف‬
‫ث‬
‫الصحة‬ ‫واعتالل‬
‫امثلة‬
:
•
‫األولية‬ ‫االسعافات‬
•
‫المصابين‬ ‫العمال‬ ‫أجر‬
•
‫استبدالها‬ ‫أو‬ ‫المتضررة‬ ‫الممتلكات‬ ‫إصالح‬
•
‫التالف‬ ‫أو‬ ‫المفقود‬ ‫المنتج‬
•
‫اإلصابة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أثناء‬ ‫في‬ ‫المفقود‬ ‫اإلنتاج‬ ‫وقت‬
‫مباشرة‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬
•
‫للحادث‬ ‫نتيجة‬ ‫مباشر‬ ‫غير‬ ‫بشكل‬ ‫التكاليف‬ ‫هذه‬ ‫تنشأ‬
•
‫بدقة‬ ‫مباشرة‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬ ‫تحديد‬ ‫يصعب‬
‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬
-
‫الحواد‬ ‫تكاليف‬
‫ث‬
‫الصحة‬ ‫واعتالل‬
‫أمثلة‬
:
•
‫للموظفين‬ ‫المعنوية‬ ‫الروح‬ ‫ضعف‬
•
‫التوظيف‬ ‫في‬ ‫عامة‬ ‫صعوبات‬
•
‫الطلبات‬ ‫وانجاز‬ ‫إنتاج‬ ‫في‬ ‫التأخير‬ ‫بعد‬ ‫العمالء‬ ‫نية‬ ‫حسن‬ ‫فقدان‬
•
‫التجارية‬ ‫السمعة‬ ‫لحقت‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬
•
‫الصناعية‬ ‫العالقات‬ ‫لحقة‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬
‫الماء؟‬ ‫سطح‬ ‫على‬ ‫الجليد‬ ‫من‬ ‫ترى‬ ‫كم‬
‫الجليدي‬ ‫الجبل‬
‫البحر‬ ‫مستوى‬
10
%
90
%
‫مرئي‬
‫البحر‬ ‫مستوى‬ ‫فوق‬
‫مرئي‬ ‫غير‬
‫البحر‬ ‫مستوى‬ ‫تحت‬
‫دينار‬
‫واحد‬
8
‫دنانير‬
–
36
‫دينار‬
‫المؤمنة‬ ‫التكاليف‬
،‫اإلصابات‬ ‫تشمل‬
‫األضرار‬ ،‫الصحة‬ ‫اعتالل‬
‫مؤمنة‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬
‫والمواد‬ ‫المنتجات‬ ‫تلف‬
‫والمبنى‬ ‫المعمل‬ ‫تلف‬
‫والمعدات‬ ‫األدوات‬ ‫تلف‬
‫القانونية‬ ‫التكاليف‬
‫للطوارئ‬ ‫المؤن‬ ‫مصاريف‬
‫الموقع‬ ‫إجالء‬
‫اإلنتاج‬ ‫تأخير‬
‫إضافية‬ ‫ساعات‬ ‫عمل‬
‫مؤقتين‬ ‫وعمال‬
‫التحقيق‬ ‫وقت‬
‫المشرفين‬ ‫وقت‬ ‫تحويل‬
‫الكتابي‬ ‫الجهد‬
‫الغرامات‬
‫الخبرة‬ ‫ذوي‬ ‫خسارة‬
‫عليها‬ ‫المؤمن‬ ‫التكاليف‬
•
‫التأمي‬ ‫عبر‬ ‫الحوادث‬ ‫من‬ ‫المتوقعة‬ ‫الخسائر‬ ‫بعض‬ ‫تغطية‬
‫ن‬
‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬
-
‫الحواد‬ ‫تكاليف‬
‫ث‬
‫الصحة‬ ‫واعتالل‬
‫أمثلة‬
:
•
‫والمعدات‬ ‫واآلالت‬ ‫المباني‬ ‫في‬ ‫أضرار‬ ‫حدوث‬
•
‫للعمال‬ ‫التعويضات‬ ‫دفع‬
•
‫الطبية‬ ‫التكاليف‬
•
‫القانونية‬ ‫التكاليف‬
‫عليها‬ ‫مؤمن‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬
‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬
-
‫الحواد‬ ‫تكاليف‬
‫ث‬
‫الصحة‬ ‫واعتالل‬
‫أمثلة‬
:
•
‫الوقت‬ ‫انخفاض‬ ‫او‬ ‫اإلنتاج‬ ‫تأثير‬
•
‫الحوادث‬ ‫بسبب‬ ‫الخاف‬ ‫المواد‬ ‫فقدان‬
•
‫الحوادث‬ ‫في‬ ‫التحقيق‬ ‫وقت‬
•
‫القانونية‬ ‫والتكاليف‬ ‫الجنائية‬ ‫الغرامات‬
•
‫المصابين‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫المرضى‬ ‫أجور‬
•
‫اإلنتاج‬ ‫فقدان‬ ‫عن‬ ‫للتعويض‬ ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬
•
‫جدد‬ ‫موظفين‬ ‫وتدريب‬ ‫توظيف‬
•
‫التجارية‬ ‫السمعة‬ ‫فقدان‬
‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬
-
‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫الحوادث‬ ‫تكاليف‬
‫ـــن‬َّ‫م‬‫ـــؤ‬ُ‫م‬
‫مثال‬
:
‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫مسؤولية‬
‫العامة‬ ‫المسؤولية‬ ‫مطالبات‬
‫بالمباني‬ ‫لحقت‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬
‫لحقت‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬
‫بالمركبات‬
‫مثال‬
:
‫األعمال‬ ‫انقطاع‬
‫توفير‬ ‫عن‬ ‫المسؤولية‬
‫المنتجات‬
‫مثال‬
:
‫األجر‬ ‫مدفوعة‬ ‫مرضية‬ ‫إجازة‬
‫اإلصالحات‬
‫المفقودة‬ ‫المنتجات‬
/
‫التالفة‬
‫مثال‬
:
‫التحقيق‬ ‫تكاليف‬
‫النية‬ ‫حسن‬ ‫فقدان‬
‫الشركة‬ ‫سمعة‬ ‫فقدان‬
‫الموظفين‬ ‫وتدريب‬ ‫توظيف‬
‫البديلين‬
‫ـــن‬َّ‫م‬‫ـــؤ‬ُ‫م‬ ‫غير‬
‫مـبـاشـر‬
‫غـيـر‬
‫مــبـاشــر‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫الناس‬ ‫لحماية‬ ‫بلد‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫األساسية‬ ‫األهداف‬ ‫بعض‬ ‫هناك‬
.
‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫تقع‬ ‫المسؤوليات‬ ‫معظم‬
.
‫والموظف‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫بين‬ ‫المشتركة‬ ‫السلوكية‬ ‫التوقعات‬ ‫تحكم‬ ‫القوانين‬
.
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬
(ILO)
‫على‬ ‫مبنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫معايير‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫نشطة‬ ‫المتحدة‬ ‫لألمم‬ ‫تابعة‬ ‫وكالة‬ ‫هي‬
‫مبادئ‬
‫معتمدة‬
.
‫قبل‬ ‫من‬ ‫دوليا‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تحكم‬
:
•
‫االتفاقيات‬
(
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬
.)
(ILO)
•
‫التوصيات‬
(
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬
.)
(ILO)
‫والسالم‬ ‫للصحة‬ ‫قانوني‬ ‫إطار‬
‫ة‬
‫والسالم‬ ‫للصحة‬ ‫قانوني‬ ‫إطار‬
‫ة‬
‫تشمل‬ ‫التنظيمية‬ ‫األطر‬ ‫أمثلة‬ ‫بعض‬
:
•
‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫اتفاقية‬
C155
‫عام‬ ،
1981
(
‫واألمم‬ ‫للشركات‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬ ‫سياسة‬ ‫تصف‬
)
•
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫توصية‬
1981
(
R164
)
‫االتفاقية‬ ‫تكمل‬
C155
‫بس‬ ‫االلتزام‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ‫تفصيال‬ ‫أكثر‬ ‫توجيهات‬ ‫وتقدم‬
‫ياسات‬
‫االتفاقية‬
C155
.
‫على‬ ‫أمثلة‬
C155 , R164
C155
‫العمال‬ ‫وحقوق‬ ‫مسؤوليات‬
‫المادة‬ ‫تنص‬
19
‫من‬
C155
‫م‬ ‫التعاون‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫يتعين‬ ‫أنه‬ ‫على‬
‫ع‬
‫بالسالمة‬ ‫المتعلقة‬ ‫بالتزاماته‬ ‫الوفاء‬ ‫من‬ ‫يتمكن‬ ‫حتى‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬
.
‫كيف؟‬ ‫ولكن‬
‫تمرين‬
:
‫الكتاب‬ ‫استخدم‬
/
‫الجواب‬ ‫لمعرفة‬ ‫الهاتف‬
.
‫بالقوانين‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫عواقب‬
(
‫عدم‬
‫االمتثال‬
)
‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫قد‬ ‫القانونية‬ ‫بالمعايير‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬
:
•
‫إنفا‬ ‫بعمل‬ ‫القيام‬
‫رسمي‬ ‫ذ‬
‫محددة‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫غضون‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫تحسين‬
•
‫الجنائية‬ ‫المحاكم‬ ‫في‬ ‫المؤسسة‬ ‫محاكمة‬
•
‫والعاملين‬ ‫اإلدارة‬ ‫مجلس‬ ‫وأعضاء‬ ‫المدراء‬ ‫مثل‬ ‫األفراد‬ ‫محاكمة‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫على‬ ‫ترتكز‬ ‫المسؤوليات‬
:
•
‫العمل‬ ‫صاحب‬
•
‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫المدراء‬
•
‫والمشرفون‬ ‫الوسطى‬ ‫اإلدارة‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫مسؤوليات‬
:
‫أرب‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ ‫الخاصة‬ ‫األولى‬ ‫المسئولية‬ ‫تقع‬
‫العمل‬ ‫اب‬
‫العمل‬ ‫بأنشطة‬ ‫يتأثرون‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬ ‫تجاه‬
.
‫تجاه‬ ‫المسئوليات‬
:
•
‫موظفيه‬
•
‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫في‬ ‫اآلخرون‬ ‫واألشخاص‬ ‫العاملون‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫العاملين‬ ‫تجاه‬ ‫العمل‬ ‫لصاحب‬ ‫القانونية‬ ‫المسؤوليات‬
‫رقم‬ ‫المادة‬
10
‫االتفاقية‬ ‫من‬
(C155)
‫لصاحب‬ ‫األساسية‬ ‫االلتزامات‬ ‫تذكر‬
‫العمل‬
:
•
‫وإجراءات‬ ‫المعدات‬ ،‫اآلالت‬ ،‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫استمرارية‬ ‫وضمان‬ ‫لتوفير‬
‫العمل‬
.
•
‫ت‬ ‫والبيولوجية‬ ‫والفيزيائية‬ ‫الكيميائية‬ ‫واألدوات‬ ‫المواد‬ ‫أن‬ ‫لضمان‬
‫من‬ ‫صبح‬
‫الوقائية‬ ‫التدابير‬ ‫اتخاذ‬ ‫عند‬ ‫الصحة‬ ‫على‬ ‫مخاطر‬ ‫دون‬
.
•
‫أ‬ ‫الحوادث‬ ‫مخاطر‬ ‫لمنع‬ ‫الكافية‬ ‫الوقائية‬ ‫والمعدات‬ ‫المالبس‬ ‫لتوفير‬
‫اآلثار‬ ‫و‬
‫المتنوعة‬ ‫الصحية‬
.
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫اآلخرون؟‬ ‫األشخاص‬ ‫هؤالء‬ ‫هم‬ ‫من‬
•
‫ا‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ،‫العمل‬ ‫بأنشطة‬ ‫للتأثر‬ ‫قابل‬ ‫شخص‬ ‫أي‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
،‫لضيوف‬
‫الخ‬ ،‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ ،‫المقاولون‬
‫ضيوف‬ ‫أنهم‬ ‫على‬ ‫يصنفون‬ ،‫عام‬ ‫بشكل‬
/
‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ ‫أو‬ ‫زوار‬
.
•
‫الضيوف‬
/
‫الزوار‬
-
‫المدعوين‬ ‫هم‬
/
‫ضيوف‬ ‫أي‬ ،‫لهم‬ ‫المرخص‬
/
‫قانونيون‬ ‫زوار‬
.
‫الضيوف‬
/
‫مختلفة‬ ‫قانونية‬ ‫حماية‬ ‫لهم‬ ‫القانونيين‬ ‫غير‬ ‫الزوار‬
.
•
‫الجمهور‬ ‫أفراد‬
-
‫ا‬‫ال‬‫عما‬ ‫ليسوا‬ ‫أنهم‬ ‫حيث‬ ‫الفئة‬ ‫هذه‬ ‫مع‬ ‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ ‫ينسجم‬ ‫ال‬
.
‫اآلخرين‬ ‫األشخاص‬ ‫تجاه‬ ‫العمل‬ ‫لصاحب‬ ‫القانونية‬ ‫المسؤوليات‬
•
‫ت‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطر‬ ‫طبيعة‬ ‫تبين‬ ‫التي‬ ،‫التحذير‬ ‫عالمات‬ ‫تنصب‬ ‫أن‬ ‫ينبغي‬
‫الضرر‬ ‫جنب‬
.
‫للزوار‬ ‫الطوارئ‬ ‫إجراءات‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫تقديم‬ ‫وينبغي‬
.
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫المدراء‬ ‫وكبار‬ ‫اإلداريين‬ ‫مسؤوليات‬
:
•
‫ال‬ ‫القانونية‬ ‫المتطلبات‬ ‫جميع‬ ‫استيفاء‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫مسؤولية‬ ‫يتحملون‬ ‫اإلداريون‬
‫بصاحب‬ ‫خاصة‬
‫العمل‬
‫المسئوليات؟‬ ‫هذه‬ ‫ماهي‬
•
‫والسالمة‬ ‫للصحة‬ ‫مناسبة‬ ‫سياسة‬ ‫وجود‬
•
‫الكافية‬ ‫الموارد‬ ‫تخصيص‬
•
‫اإلداري‬ ‫الهيكل‬ ‫داخل‬ ‫المسؤوليات‬ ‫تعيين‬ ‫يتم‬
•
‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تجاه‬ ‫محدده‬ ‫مسؤلية‬ ‫المدراء‬ ‫كبار‬ ‫أحد‬ ‫تحميل‬
•
‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ ‫االلتزام‬ ‫على‬ ‫المنظمة‬ ‫لمساعدة‬ ‫اشخاص‬ ‫تعيين‬
•
‫للمنظمة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫مراجعة‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫والمشرفون‬ ‫الوسطى‬ ‫اإلدارة‬
‫لهم‬ ‫التابعة‬ ‫العمليات‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫معايير‬ ‫عن‬ ‫مسؤولون‬ ‫إنهم‬
.
‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫على‬ ‫المحافضة‬ ‫مسؤليتهم‬
:
•
‫مباشرة‬ ‫لهم‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫الموظفين‬
•
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫في‬ ‫منهم‬ ‫األقل‬ ‫الموظفين‬
•
‫إلدارتهم‬ ‫الخاضعة‬ ‫واألنشطة‬ ‫العمل‬ ‫مواقع‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫المشتركة‬ ‫المباني‬ ‫لشاغلي‬ ‫المشتركة‬ ‫المسؤولية‬
•
‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ ‫بين‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬
•
‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ ‫المتعلقة‬ ‫المعلومات‬ ‫تبادل‬
•
‫المناسبة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬
•
‫مشتركة‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫والعميل‬ ‫المقاول‬ ‫عالقة‬
•
‫المقاول‬
:
‫ليس‬ ‫ولكن‬ ،‫العميل‬ ‫عن‬ ‫نيابة‬ ‫معينة‬ ‫بأعمال‬ ‫يقوم‬ ‫منظمة‬ ‫أو‬ ‫شخص‬
‫المباشرين‬ ‫وتحكمه‬ ‫إشرافه‬ ‫تحت‬
.
•
‫العميل‬
:
‫المقاولين‬ ‫أحد‬ ‫يستخدم‬ ‫منظمه‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ ‫أي‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫والعميل‬ ‫المقاول‬ ‫بين‬ ‫المشتركة‬ ‫الواجبات‬
‫تجاه‬ ‫واجبات‬ ‫عليه‬ ‫المقاول‬
:
•
‫عمالهم‬
•
‫اآلخرون‬ ‫األشخاص‬
‫تجاه‬ ‫واجبات‬ ‫عليهم‬ ‫العميل‬ ‫مقر‬ ‫في‬ ‫بالعمل‬ ‫يقومون‬ ‫الذين‬ ‫المقاول‬ ‫عمال‬
:
•
‫أنفسهم‬
•
‫آخرون‬ ‫أشخاص‬
‫تجاه‬ ‫واجبات‬ ‫عليه‬ ‫العميل‬
•
‫عماله‬
•
‫والزوار‬ ‫المقاول‬ ‫عمال‬ ‫فيهم‬ ‫بما‬ ‫آخرون‬ ‫أشخاص‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫المقاولين‬ ‫اختيار‬
:
‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫في‬ ‫كفاءته‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫بعناية‬ ‫المقاول‬ ‫اختيار‬ ‫الجيده‬ ‫الممارسات‬ ‫من‬
‫للعمل‬ ‫والتنسيق‬ ‫التخطيط‬
:
‫والمقاول‬ ‫العميل‬ ‫بين‬ ‫المعلومات‬ ‫تبادل‬ ‫يجب‬
:
•
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫واألخطار‬ ‫المخاطر‬ ‫عن‬ ‫المقاول‬ ‫العميل‬ ‫يخبر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
•
‫أعمال‬ ‫عن‬ ‫الناجمه‬ ‫والمخاطر‬ ‫األخطار‬ ‫عن‬ ‫العميل‬ ‫المقاول‬ ‫يخبر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫العقد‬
‫المسؤوليات‬
–
‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬
‫العمل‬ ‫وإدارة‬ ‫مراقبة‬
:
•
‫والخروج‬ ‫الدخول‬ ‫عند‬ ‫للتوقيع‬ ‫آليات‬ ‫وجود‬
•
‫محدد‬ ‫عمال‬ ‫رئيس‬ ‫يوفر‬ ‫المقاول‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
•
‫المقاول‬ ‫عمال‬ ‫لجميع‬ ‫العمل‬ ‫بموقع‬ ‫تعريفي‬ ‫تدريب‬ ‫تنفيذ‬
•
‫العمل‬ ‫رخص‬ ‫نظام‬ ‫باستخدام‬ ‫المخاطر‬ ‫عالية‬ ‫باألنشطة‬ ‫التحكم‬

More Related Content

Similar to Element 1

ISO26000.pptx
ISO26000.pptxISO26000.pptx
ISO26000.pptx
RamziHALOUANI
 
resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...
resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...
resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...
samy825123
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copyدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copyموسى الموسى
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
مصطفى حافظ الجندى
 
اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...
اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...
اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...
Saud Kateb
 
scribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdf
scribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdfscribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdf
scribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdf
marwa184572
 
السلامة المهنية.pptx
السلامة المهنية.pptxالسلامة المهنية.pptx
السلامة المهنية.pptx
MONEERTHAMEER
 
الجودة والتغير.ppt
الجودة والتغير.pptالجودة والتغير.ppt
الجودة والتغير.ppt
ssuser0c8495
 
الرضا الوظيفي
الرضا الوظيفيالرضا الوظيفي
الرضا الوظيفي
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقيةاخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
Saud Kateb
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
NabilAbdelsamea
 
مقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptx
مقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptxمقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptx
مقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptx
draliBarat1
 
1. Policies and Procedures.pdf
1. Policies and Procedures.pdf1. Policies and Procedures.pdf
1. Policies and Procedures.pdf
Murad56
 
المدير التنفيذي
المدير التنفيذيالمدير التنفيذي
المدير التنفيذي
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxاخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
Bilal Al-samaee
 
الحوكمة هشام دفتردار
الحوكمة هشام دفتردارالحوكمة هشام دفتردار
الحوكمة هشام دفتردار
بسام البصيلي
 
خدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهمخدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهم
Salim Al Flaiti, PhD, GHRP
 
Customer service
Customer service Customer service
Customer service
Asim Ramadan
 
م.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادث
م.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادثم.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادث
م.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادث
Egyptian Engineers Association
 

Similar to Element 1 (20)

ISO26000.pptx
ISO26000.pptxISO26000.pptx
ISO26000.pptx
 
resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...
resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...
resource-epic-strengthen-security-hiv-service-implementers-work-with-key-pops...
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copyدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copy
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
 
اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...
اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...
اخلاقيات الاعمال .. الفصل الثاني: اصحاب المصلحة, المسؤولية الاجتماعية, حوكمة ...
 
scribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdf
scribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdfscribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdf
scribd.vdownloaders.com_d-r-l-zm-t.pdf
 
السلامة المهنية.pptx
السلامة المهنية.pptxالسلامة المهنية.pptx
السلامة المهنية.pptx
 
الجودة والتغير.ppt
الجودة والتغير.pptالجودة والتغير.ppt
الجودة والتغير.ppt
 
الرضا الوظيفي
الرضا الوظيفيالرضا الوظيفي
الرضا الوظيفي
 
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقيةاخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
 
osha
oshaosha
osha
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
مقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptx
مقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptxمقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptx
مقدمةS1. Intorduction-en-ar-T-C.pptx
 
1. Policies and Procedures.pdf
1. Policies and Procedures.pdf1. Policies and Procedures.pdf
1. Policies and Procedures.pdf
 
المدير التنفيذي
المدير التنفيذيالمدير التنفيذي
المدير التنفيذي
 
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxاخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
 
الحوكمة هشام دفتردار
الحوكمة هشام دفتردارالحوكمة هشام دفتردار
الحوكمة هشام دفتردار
 
خدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهمخدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهم
 
Customer service
Customer service Customer service
Customer service
 
م.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادث
م.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادثم.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادث
م.73-مبادرة#تواصل_تطوير-م.أحمد الشربينى- مبادئ التحقيق في الحوادث
 

Recently uploaded

Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 
طرق التحليل التحليل الوزني الحراري جامعة ورقلة
طرق التحليل  التحليل الوزني الحراري  جامعة ورقلةطرق التحليل  التحليل الوزني الحراري  جامعة ورقلة
طرق التحليل التحليل الوزني الحراري جامعة ورقلة
zitounabdelhak
 
عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...
عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...
عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...
Beta-Research.org
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2
طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2
طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2
zitounabdelhak
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 

Recently uploaded (6)

Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 
طرق التحليل التحليل الوزني الحراري جامعة ورقلة
طرق التحليل  التحليل الوزني الحراري  جامعة ورقلةطرق التحليل  التحليل الوزني الحراري  جامعة ورقلة
طرق التحليل التحليل الوزني الحراري جامعة ورقلة
 
عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...
عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...
عناصر الذكاء الاصطناعي تشمل العديد من المكونات والتقنيات التي تتكامل لتكوين ا...
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2
طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2
طرق التحليل الفولتامترية جامعة ورقلة ماستر 2
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 

Element 1

  • 1. Date: CALL US 17400755 / 17400766 W W W. A L M O A L E M . N E T ‫الدولية‬ ‫الشهادة‬ ‫نيبوش‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫في‬ ‫العامة‬ ‫املهنية‬ IG1:‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫إدارة‬ 25/5/2021
  • 2. ‫العنصر‬ 1 : ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫علينا‬ ‫يتوجب‬ ‫لماذا‬
  • 3. ‫على‬ ‫قادرا‬ ‫تكون‬ ‫سوف‬ ‫العنصر‬ ‫هذا‬ ‫دراسة‬ ‫تكمل‬ ‫عندما‬ : • ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫الدارة‬ ‫والقانونية‬ ‫واالقتصادية‬ ‫االخالقية‬ ‫االسباب‬ ‫مناقشة‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬ • ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫عواقب‬ ‫وماهي‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫قوانين‬ ‫وضع‬ ‫عملية‬ ‫تتم‬ ‫كيف‬ ‫شرح‬ • ‫األشخاص‬ ‫من‬ ‫مختلفة‬ ‫لمجموعات‬ ‫الرئيسية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مسؤليات‬ ‫تلخيص‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ • ‫وإدارتهم‬ ‫ومراقبتهم‬ ‫المقاولون‬ ‫اختيار‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ ‫شرح‬ ‫التعلم‬ ‫أهداف‬
  • 4. ‫المهنية‬ ‫المصطلحات‬ • ‫الرفاهية‬ Welfare - : ،‫المراحيض‬ ‫مثل‬ ‫األساسية‬ ‫المرافق‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫التي‬ ‫واألمكان‬ ‫الراحة‬ ‫وغرف‬ ،‫المالبس‬ ‫تغيير‬ ‫وغرف‬ ‫اليد‬ ‫غسل‬ ‫ومحطات‬ ‫نسبيا‬ ‫صحية‬ ‫ظروف‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫الطعام‬ ‫وتناول‬ ‫إعداد‬ ‫يمكن‬ • ‫الصحة‬ - Health : ‫الصحة‬ ‫اعتالل‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫المرض‬ ‫انعدام‬ • ‫السالمة‬ - Safety : ‫البالغة‬ ‫البدنية‬ ‫اإلصابة‬ ‫خطر‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬
  • 5. ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫حسن‬ ‫اسباب‬ • ‫األخالقية‬ : ‫والمسؤول‬ ‫األخالقي‬ ‫السلوك‬ • ‫االقتصادية‬ : ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫تكاليف‬ • ‫القانونية‬ : ‫والمدنية‬ ‫الجنائية‬ ‫المسؤولية‬ .
  • 6. ‫االخالقية‬ ‫االسباب‬ – ‫المشكلة‬ ‫حجم‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫من‬ ‫العالمية‬ ‫اإلحصاءات‬ : • ‫هناك‬ 270 ‫و‬ ‫مهني‬ ‫حادث‬ ‫مليون‬ 160 ‫سنة‬ ‫كل‬ ‫مسجل‬ ‫مهني‬ ‫مرض‬ ‫مليون‬ • ‫المهنية‬ ‫واألمراض‬ ‫الحوادث‬ ‫بسبب‬ ‫عام‬ ‫كل‬ ‫يموتون‬ ‫شخص‬ ‫مليوني‬ • ‫خسارة‬ 4 ‫الوف‬ ،‫االصابات‬ ‫بسبب‬ ‫العالمي‬ ‫اإلجمالي‬ ‫المحلي‬ ‫الناتج‬ ‫من‬ ٪ ‫يات‬ ‫والغياب‬ • ‫هناك‬ 355،000 ‫عام‬ ‫كل‬ ‫العمل‬ ‫رأس‬ ‫على‬ ‫وفاة‬ ‫حالة‬ – ‫قطاع‬ ‫من‬ ‫نصفها‬ ‫الزراعة‬
  • 7. ‫والقانونية‬ ‫االقتصادية‬، ‫األخالقية‬ ‫األسباب‬ ‫ا‬ ‫االلتزام‬ ‫من‬ ‫أساسا‬ ‫تنشأ‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫تقع‬ ‫الرئيسية‬ ‫المسؤولية‬ ‫لقانوني‬ . ‫في‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫واالقتصادية‬ ‫األخالقية‬ ‫األسباب‬ ‫تسهم‬ : • ،‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫لتوفير‬ ‫أخالقية‬ ‫مسؤولية‬ ‫العمل‬ ‫أرباب‬ ‫لدى‬ • ‫للموظف‬ ‫جيدة‬ ‫عمل‬ ‫وممارسات‬ ‫معدات‬ . • ‫اإلنتاج‬ ‫على‬ ‫تأثير‬ ‫لها‬ ‫اآلمنة‬ ‫غير‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬ . • ‫التجارية‬ ‫األعمال‬ ‫على‬ ‫سلبا‬ ‫تؤثر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫السلبية‬ ‫العامة‬ ‫الصورة‬ . • ‫و‬ ‫الغرامات‬ ‫عن‬ ‫مسؤولين‬ ‫يكونون‬ ‫قد‬ ‫أيضا‬ ‫العمل‬ ‫أرباب‬ / ‫األضرار‬ ‫أو‬ ‫السالمة‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫اإلبقاء‬
  • 8. ‫المباشرة‬ ‫التكاليف‬ • ‫الحادث‬ ‫وقوع‬ ‫من‬ ‫مباشرة‬ ‫تنشأ‬ ‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ‫تكاليف‬ ‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬ - ‫الحواد‬ ‫تكاليف‬ ‫ث‬ ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫امثلة‬ : • ‫األولية‬ ‫االسعافات‬ • ‫المصابين‬ ‫العمال‬ ‫أجر‬ • ‫استبدالها‬ ‫أو‬ ‫المتضررة‬ ‫الممتلكات‬ ‫إصالح‬ • ‫التالف‬ ‫أو‬ ‫المفقود‬ ‫المنتج‬ • ‫اإلصابة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أثناء‬ ‫في‬ ‫المفقود‬ ‫اإلنتاج‬ ‫وقت‬
  • 9. ‫مباشرة‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬ • ‫للحادث‬ ‫نتيجة‬ ‫مباشر‬ ‫غير‬ ‫بشكل‬ ‫التكاليف‬ ‫هذه‬ ‫تنشأ‬ • ‫بدقة‬ ‫مباشرة‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬ ‫تحديد‬ ‫يصعب‬ ‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬ - ‫الحواد‬ ‫تكاليف‬ ‫ث‬ ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫أمثلة‬ : • ‫للموظفين‬ ‫المعنوية‬ ‫الروح‬ ‫ضعف‬ • ‫التوظيف‬ ‫في‬ ‫عامة‬ ‫صعوبات‬ • ‫الطلبات‬ ‫وانجاز‬ ‫إنتاج‬ ‫في‬ ‫التأخير‬ ‫بعد‬ ‫العمالء‬ ‫نية‬ ‫حسن‬ ‫فقدان‬ • ‫التجارية‬ ‫السمعة‬ ‫لحقت‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬ • ‫الصناعية‬ ‫العالقات‬ ‫لحقة‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬
  • 10. ‫الماء؟‬ ‫سطح‬ ‫على‬ ‫الجليد‬ ‫من‬ ‫ترى‬ ‫كم‬
  • 11. ‫الجليدي‬ ‫الجبل‬ ‫البحر‬ ‫مستوى‬ 10 % 90 % ‫مرئي‬ ‫البحر‬ ‫مستوى‬ ‫فوق‬ ‫مرئي‬ ‫غير‬ ‫البحر‬ ‫مستوى‬ ‫تحت‬
  • 12. ‫دينار‬ ‫واحد‬ 8 ‫دنانير‬ – 36 ‫دينار‬ ‫المؤمنة‬ ‫التكاليف‬ ،‫اإلصابات‬ ‫تشمل‬ ‫األضرار‬ ،‫الصحة‬ ‫اعتالل‬ ‫مؤمنة‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬ ‫والمواد‬ ‫المنتجات‬ ‫تلف‬ ‫والمبنى‬ ‫المعمل‬ ‫تلف‬ ‫والمعدات‬ ‫األدوات‬ ‫تلف‬ ‫القانونية‬ ‫التكاليف‬ ‫للطوارئ‬ ‫المؤن‬ ‫مصاريف‬ ‫الموقع‬ ‫إجالء‬ ‫اإلنتاج‬ ‫تأخير‬ ‫إضافية‬ ‫ساعات‬ ‫عمل‬ ‫مؤقتين‬ ‫وعمال‬ ‫التحقيق‬ ‫وقت‬ ‫المشرفين‬ ‫وقت‬ ‫تحويل‬ ‫الكتابي‬ ‫الجهد‬ ‫الغرامات‬ ‫الخبرة‬ ‫ذوي‬ ‫خسارة‬
  • 13. ‫عليها‬ ‫المؤمن‬ ‫التكاليف‬ • ‫التأمي‬ ‫عبر‬ ‫الحوادث‬ ‫من‬ ‫المتوقعة‬ ‫الخسائر‬ ‫بعض‬ ‫تغطية‬ ‫ن‬ ‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬ - ‫الحواد‬ ‫تكاليف‬ ‫ث‬ ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫أمثلة‬ : • ‫والمعدات‬ ‫واآلالت‬ ‫المباني‬ ‫في‬ ‫أضرار‬ ‫حدوث‬ • ‫للعمال‬ ‫التعويضات‬ ‫دفع‬ • ‫الطبية‬ ‫التكاليف‬ • ‫القانونية‬ ‫التكاليف‬
  • 14. ‫عليها‬ ‫مؤمن‬ ‫الغير‬ ‫التكاليف‬ ‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬ - ‫الحواد‬ ‫تكاليف‬ ‫ث‬ ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫أمثلة‬ : • ‫الوقت‬ ‫انخفاض‬ ‫او‬ ‫اإلنتاج‬ ‫تأثير‬ • ‫الحوادث‬ ‫بسبب‬ ‫الخاف‬ ‫المواد‬ ‫فقدان‬ • ‫الحوادث‬ ‫في‬ ‫التحقيق‬ ‫وقت‬ • ‫القانونية‬ ‫والتكاليف‬ ‫الجنائية‬ ‫الغرامات‬ • ‫المصابين‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫المرضى‬ ‫أجور‬ • ‫اإلنتاج‬ ‫فقدان‬ ‫عن‬ ‫للتعويض‬ ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ • ‫جدد‬ ‫موظفين‬ ‫وتدريب‬ ‫توظيف‬ • ‫التجارية‬ ‫السمعة‬ ‫فقدان‬
  • 15. ‫االقتصادية‬ ‫األسباب‬ - ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫الحوادث‬ ‫تكاليف‬ ‫ـــن‬َّ‫م‬‫ـــؤ‬ُ‫م‬ ‫مثال‬ : ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫مسؤولية‬ ‫العامة‬ ‫المسؤولية‬ ‫مطالبات‬ ‫بالمباني‬ ‫لحقت‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬ ‫لحقت‬ ‫التي‬ ‫األضرار‬ ‫بالمركبات‬ ‫مثال‬ : ‫األعمال‬ ‫انقطاع‬ ‫توفير‬ ‫عن‬ ‫المسؤولية‬ ‫المنتجات‬ ‫مثال‬ : ‫األجر‬ ‫مدفوعة‬ ‫مرضية‬ ‫إجازة‬ ‫اإلصالحات‬ ‫المفقودة‬ ‫المنتجات‬ / ‫التالفة‬ ‫مثال‬ : ‫التحقيق‬ ‫تكاليف‬ ‫النية‬ ‫حسن‬ ‫فقدان‬ ‫الشركة‬ ‫سمعة‬ ‫فقدان‬ ‫الموظفين‬ ‫وتدريب‬ ‫توظيف‬ ‫البديلين‬ ‫ـــن‬َّ‫م‬‫ـــؤ‬ُ‫م‬ ‫غير‬ ‫مـبـاشـر‬ ‫غـيـر‬ ‫مــبـاشــر‬
  • 16. ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الناس‬ ‫لحماية‬ ‫بلد‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫األساسية‬ ‫األهداف‬ ‫بعض‬ ‫هناك‬ . ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫تقع‬ ‫المسؤوليات‬ ‫معظم‬ . ‫والموظف‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫بين‬ ‫المشتركة‬ ‫السلوكية‬ ‫التوقعات‬ ‫تحكم‬ ‫القوانين‬ . ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ (ILO) ‫على‬ ‫مبنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫معايير‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫نشطة‬ ‫المتحدة‬ ‫لألمم‬ ‫تابعة‬ ‫وكالة‬ ‫هي‬ ‫مبادئ‬ ‫معتمدة‬ . ‫قبل‬ ‫من‬ ‫دوليا‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تحكم‬ : • ‫االتفاقيات‬ ( ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ .) (ILO) • ‫التوصيات‬ ( ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ .) (ILO) ‫والسالم‬ ‫للصحة‬ ‫قانوني‬ ‫إطار‬ ‫ة‬
  • 17. ‫والسالم‬ ‫للصحة‬ ‫قانوني‬ ‫إطار‬ ‫ة‬ ‫تشمل‬ ‫التنظيمية‬ ‫األطر‬ ‫أمثلة‬ ‫بعض‬ : • ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫اتفاقية‬ C155 ‫عام‬ ، 1981 ( ‫واألمم‬ ‫للشركات‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬ ‫سياسة‬ ‫تصف‬ ) • ‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫توصية‬ 1981 ( R164 ) ‫االتفاقية‬ ‫تكمل‬ C155 ‫بس‬ ‫االلتزام‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ‫تفصيال‬ ‫أكثر‬ ‫توجيهات‬ ‫وتقدم‬ ‫ياسات‬ ‫االتفاقية‬ C155 .
  • 18. ‫على‬ ‫أمثلة‬ C155 , R164 C155 ‫العمال‬ ‫وحقوق‬ ‫مسؤوليات‬ ‫المادة‬ ‫تنص‬ 19 ‫من‬ C155 ‫م‬ ‫التعاون‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫يتعين‬ ‫أنه‬ ‫على‬ ‫ع‬ ‫بالسالمة‬ ‫المتعلقة‬ ‫بالتزاماته‬ ‫الوفاء‬ ‫من‬ ‫يتمكن‬ ‫حتى‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬ . ‫كيف؟‬ ‫ولكن‬ ‫تمرين‬ : ‫الكتاب‬ ‫استخدم‬ / ‫الجواب‬ ‫لمعرفة‬ ‫الهاتف‬ .
  • 19. ‫بالقوانين‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫عواقب‬ ( ‫عدم‬ ‫االمتثال‬ ) ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫قد‬ ‫القانونية‬ ‫بالمعايير‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ : • ‫إنفا‬ ‫بعمل‬ ‫القيام‬ ‫رسمي‬ ‫ذ‬ ‫محددة‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫غضون‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫تحسين‬ • ‫الجنائية‬ ‫المحاكم‬ ‫في‬ ‫المؤسسة‬ ‫محاكمة‬ • ‫والعاملين‬ ‫اإلدارة‬ ‫مجلس‬ ‫وأعضاء‬ ‫المدراء‬ ‫مثل‬ ‫األفراد‬ ‫محاكمة‬
  • 20. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫على‬ ‫ترتكز‬ ‫المسؤوليات‬ : • ‫العمل‬ ‫صاحب‬ • ‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫المدراء‬ • ‫والمشرفون‬ ‫الوسطى‬ ‫اإلدارة‬
  • 21. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫مسؤوليات‬ : ‫أرب‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ ‫الخاصة‬ ‫األولى‬ ‫المسئولية‬ ‫تقع‬ ‫العمل‬ ‫اب‬ ‫العمل‬ ‫بأنشطة‬ ‫يتأثرون‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬ ‫تجاه‬ . ‫تجاه‬ ‫المسئوليات‬ : • ‫موظفيه‬ • ‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫في‬ ‫اآلخرون‬ ‫واألشخاص‬ ‫العاملون‬
  • 22. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫العاملين‬ ‫تجاه‬ ‫العمل‬ ‫لصاحب‬ ‫القانونية‬ ‫المسؤوليات‬ ‫رقم‬ ‫المادة‬ 10 ‫االتفاقية‬ ‫من‬ (C155) ‫لصاحب‬ ‫األساسية‬ ‫االلتزامات‬ ‫تذكر‬ ‫العمل‬ : • ‫وإجراءات‬ ‫المعدات‬ ،‫اآلالت‬ ،‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫استمرارية‬ ‫وضمان‬ ‫لتوفير‬ ‫العمل‬ . • ‫ت‬ ‫والبيولوجية‬ ‫والفيزيائية‬ ‫الكيميائية‬ ‫واألدوات‬ ‫المواد‬ ‫أن‬ ‫لضمان‬ ‫من‬ ‫صبح‬ ‫الوقائية‬ ‫التدابير‬ ‫اتخاذ‬ ‫عند‬ ‫الصحة‬ ‫على‬ ‫مخاطر‬ ‫دون‬ . • ‫أ‬ ‫الحوادث‬ ‫مخاطر‬ ‫لمنع‬ ‫الكافية‬ ‫الوقائية‬ ‫والمعدات‬ ‫المالبس‬ ‫لتوفير‬ ‫اآلثار‬ ‫و‬ ‫المتنوعة‬ ‫الصحية‬ .
  • 23. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫اآلخرون؟‬ ‫األشخاص‬ ‫هؤالء‬ ‫هم‬ ‫من‬ • ‫ا‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ،‫العمل‬ ‫بأنشطة‬ ‫للتأثر‬ ‫قابل‬ ‫شخص‬ ‫أي‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ،‫لضيوف‬ ‫الخ‬ ،‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ ،‫المقاولون‬ ‫ضيوف‬ ‫أنهم‬ ‫على‬ ‫يصنفون‬ ،‫عام‬ ‫بشكل‬ / ‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ ‫أو‬ ‫زوار‬ . • ‫الضيوف‬ / ‫الزوار‬ - ‫المدعوين‬ ‫هم‬ / ‫ضيوف‬ ‫أي‬ ،‫لهم‬ ‫المرخص‬ / ‫قانونيون‬ ‫زوار‬ . ‫الضيوف‬ / ‫مختلفة‬ ‫قانونية‬ ‫حماية‬ ‫لهم‬ ‫القانونيين‬ ‫غير‬ ‫الزوار‬ . • ‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ - ‫ا‬‫ال‬‫عما‬ ‫ليسوا‬ ‫أنهم‬ ‫حيث‬ ‫الفئة‬ ‫هذه‬ ‫مع‬ ‫الجمهور‬ ‫أفراد‬ ‫ينسجم‬ ‫ال‬ . ‫اآلخرين‬ ‫األشخاص‬ ‫تجاه‬ ‫العمل‬ ‫لصاحب‬ ‫القانونية‬ ‫المسؤوليات‬ • ‫ت‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطر‬ ‫طبيعة‬ ‫تبين‬ ‫التي‬ ،‫التحذير‬ ‫عالمات‬ ‫تنصب‬ ‫أن‬ ‫ينبغي‬ ‫الضرر‬ ‫جنب‬ . ‫للزوار‬ ‫الطوارئ‬ ‫إجراءات‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫تقديم‬ ‫وينبغي‬ .
  • 24. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫المدراء‬ ‫وكبار‬ ‫اإلداريين‬ ‫مسؤوليات‬ : • ‫ال‬ ‫القانونية‬ ‫المتطلبات‬ ‫جميع‬ ‫استيفاء‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫مسؤولية‬ ‫يتحملون‬ ‫اإلداريون‬ ‫بصاحب‬ ‫خاصة‬ ‫العمل‬ ‫المسئوليات؟‬ ‫هذه‬ ‫ماهي‬ • ‫والسالمة‬ ‫للصحة‬ ‫مناسبة‬ ‫سياسة‬ ‫وجود‬ • ‫الكافية‬ ‫الموارد‬ ‫تخصيص‬ • ‫اإلداري‬ ‫الهيكل‬ ‫داخل‬ ‫المسؤوليات‬ ‫تعيين‬ ‫يتم‬ • ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تجاه‬ ‫محدده‬ ‫مسؤلية‬ ‫المدراء‬ ‫كبار‬ ‫أحد‬ ‫تحميل‬ • ‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ ‫االلتزام‬ ‫على‬ ‫المنظمة‬ ‫لمساعدة‬ ‫اشخاص‬ ‫تعيين‬ • ‫للمنظمة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫مراجعة‬
  • 25. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫والمشرفون‬ ‫الوسطى‬ ‫اإلدارة‬ ‫لهم‬ ‫التابعة‬ ‫العمليات‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫معايير‬ ‫عن‬ ‫مسؤولون‬ ‫إنهم‬ . ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫على‬ ‫المحافضة‬ ‫مسؤليتهم‬ : • ‫مباشرة‬ ‫لهم‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫الموظفين‬ • ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫في‬ ‫منهم‬ ‫األقل‬ ‫الموظفين‬ • ‫إلدارتهم‬ ‫الخاضعة‬ ‫واألنشطة‬ ‫العمل‬ ‫مواقع‬
  • 26. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫المشتركة‬ ‫المباني‬ ‫لشاغلي‬ ‫المشتركة‬ ‫المسؤولية‬ • ‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ ‫بين‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ • ‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ ‫المتعلقة‬ ‫المعلومات‬ ‫تبادل‬ • ‫المناسبة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ • ‫مشتركة‬ ‫لجنة‬ ‫تشكيل‬
  • 27. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫والعميل‬ ‫المقاول‬ ‫عالقة‬ • ‫المقاول‬ : ‫ليس‬ ‫ولكن‬ ،‫العميل‬ ‫عن‬ ‫نيابة‬ ‫معينة‬ ‫بأعمال‬ ‫يقوم‬ ‫منظمة‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ ‫المباشرين‬ ‫وتحكمه‬ ‫إشرافه‬ ‫تحت‬ . • ‫العميل‬ : ‫المقاولين‬ ‫أحد‬ ‫يستخدم‬ ‫منظمه‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ ‫أي‬
  • 28. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫والعميل‬ ‫المقاول‬ ‫بين‬ ‫المشتركة‬ ‫الواجبات‬ ‫تجاه‬ ‫واجبات‬ ‫عليه‬ ‫المقاول‬ : • ‫عمالهم‬ • ‫اآلخرون‬ ‫األشخاص‬ ‫تجاه‬ ‫واجبات‬ ‫عليهم‬ ‫العميل‬ ‫مقر‬ ‫في‬ ‫بالعمل‬ ‫يقومون‬ ‫الذين‬ ‫المقاول‬ ‫عمال‬ : • ‫أنفسهم‬ • ‫آخرون‬ ‫أشخاص‬ ‫تجاه‬ ‫واجبات‬ ‫عليه‬ ‫العميل‬ • ‫عماله‬ • ‫والزوار‬ ‫المقاول‬ ‫عمال‬ ‫فيهم‬ ‫بما‬ ‫آخرون‬ ‫أشخاص‬
  • 29. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫المقاولين‬ ‫اختيار‬ : ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫في‬ ‫كفاءته‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫بعناية‬ ‫المقاول‬ ‫اختيار‬ ‫الجيده‬ ‫الممارسات‬ ‫من‬ ‫للعمل‬ ‫والتنسيق‬ ‫التخطيط‬ : ‫والمقاول‬ ‫العميل‬ ‫بين‬ ‫المعلومات‬ ‫تبادل‬ ‫يجب‬ : • ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫واألخطار‬ ‫المخاطر‬ ‫عن‬ ‫المقاول‬ ‫العميل‬ ‫يخبر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ • ‫أعمال‬ ‫عن‬ ‫الناجمه‬ ‫والمخاطر‬ ‫األخطار‬ ‫عن‬ ‫العميل‬ ‫المقاول‬ ‫يخبر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العقد‬
  • 30. ‫المسؤوليات‬ – ‫ماذا‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫وإدارة‬ ‫مراقبة‬ : • ‫والخروج‬ ‫الدخول‬ ‫عند‬ ‫للتوقيع‬ ‫آليات‬ ‫وجود‬ • ‫محدد‬ ‫عمال‬ ‫رئيس‬ ‫يوفر‬ ‫المقاول‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ • ‫المقاول‬ ‫عمال‬ ‫لجميع‬ ‫العمل‬ ‫بموقع‬ ‫تعريفي‬ ‫تدريب‬ ‫تنفيذ‬ • ‫العمل‬ ‫رخص‬ ‫نظام‬ ‫باستخدام‬ ‫المخاطر‬ ‫عالية‬ ‫باألنشطة‬ ‫التحكم‬