Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Pembelajaran membahas pangkat dan jabatan pegawai, termasuk pengertian pangkat dan jabatan, tingkat kepangkatan pegawai, fungsi pangkat dalam kepegawaian, jabatan struktural dan fungsional. Peserta didik diberi tugas menganalisis daftar pangkat dan golongan serta mengevaluasi pembelajaran menggunakan kahoot.
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
PANGKAT DAN JABATAN PEGAWAI.pptx
1. PANGKAT DAN JABATAN PEGAWAI
OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN
OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN
SMK Negeri Bantarkalong
Tika Nafisah, S.Pd
2. Tujuan Pembelajaran
Melalui kegiatan diskusi antara guru dengan peserta didik tentang
pangkat dan jabatan pegawai, peserta didik dapat menganalisis
pangkat dan jabatan pegawai dengan benar dan tepat
3. Kegiatan Pembelajaran
Mengamati
tayangan
power point
Tanya jawab
mengenai pangkat dan
jabatan
pegawai
Programmer
Mengerjakan LKPD
mengenai analisa
permasalahan dalam
Pangkat dan jabatan
pegawai
Mempresentasikan
hasil analisa
secara kelompok
6. POKOK BAHASAN
01 Pengertian Pangkat
02
03
04
05
Tingkat Kepangkatan Pegawai
Fungsi Pangkat dalam Kepegawaian
Pengertian Jabatan
Jabatan Struktural dan Fungsional
8. Pangkat
Misalnya PNS negara atau PPPK
daerah. Kenaikan pangkat ini
dimaksudkan agar pegawai
tersebut mampu meningkatkan
tingkat produktivitasnya, memiliki
motivasi yang lebih untuk lebih
melakukan hal-hal yang bersifat
inovatif atau setidaknya tidak
akan melanggar aturan yang ada
didalam instansi
9. Tingkat Kepangkatan Pegawai
Get a modern PowerPoint
Presentation that is
beautifully designed. Easy to
change colors, photos and
Text. You can simply impress
your audience and add a
unique zing and appeal to
your Presentations. You can
simply impress your
audience and add a unique
zing and appeal to your
Presentations.
10. Tingkat Kepangkatan
01
02
03
04
Tingkat kepangkatan adalah
tingkat-tingkat pada pangkat yang
dimiliki oleh Aparatur Sipil Negera
yang secara berkala dan
berjenjang akan meningkat setiap 4
tahun sekali bagi pegawai
struktural. Dan khusus bagi
pegawai fungsional, pangkatnya
dapat naik setiap 2 tahun sekali.
11. Fungsi Pangkat Kepegawaian
Pangkat dalam kepegawaian
berfungsi untuk membedakan
tingkat seorang pegawai
aparatur sipil negara
berdasarkan jabatan dalam
menjalankan tugas, tanggung
jawab, wewenang, hak, dan
pengkajian seorang pegawai
dalam rangka susunan
pegawai
13. Jabatan Struktural
Jabatan struktural yaitu
jabatan yang secara tegas
ada dalam struktur
organisasi, kedudukan
jabatan struktural
bertingkat-tingkat dari
tingkat yang terendah
hingga tertinggi.
14. Contoh jabatan struktural
Sekretaris Jenderal
Direktur Jenderal
Kepala Kantor
Kepala Bagian
Kepala Biro dan Staf Ahli
Sekretaris Daerah
Kepala Dinas
Kepala Badan
Camat
Sekretaris Camat
Kepala Desa
Sekretaris Lurah
15. Jabatan Fungsional
Jabatan Fungsional yaitu jabatan yang
tidak tercantum dalam struktur organisasi
tetapi dari sudut pandang tugas dan
fungsi (tupoksi) pekerjaanya tidak bisa
terlepas dari struktur organisasi dan
sangat diperlukan oleh organisasi dan
pelaksanaanya merupakan satu kesatuan.
18. TUGAS KELOMPOK
1. Peserta didik diberikan daftar Pangkat dan Golongan
2. Hafalkan daftar tersebut
3. Membuat pertanyaan dari daftar tersebut dan bentuk menjadi
bulat (bola)
4. Kemudian lempar kepada teman kelas sesuai arahan dari
guru
20. SIMPULAN
Dengan adanya pangkat
dan jabatan ASN ini, setiap
pegawai akan mengetahui
tupoksi ketika bekerja.
Juga untuk menentukan
kenaikan pangkat ASN.