SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
การนาเสนอภาพนิ่งนี้ จัดทาขึ้นจาก หนังสือคู่มือซอฟต์แวร์การวางแผนทรัพยากรองค์กร ERP
ของ ดร.คานาย อภิปรัชญาสกุล
ผู้จัดทาการนาเสนอภาพนิ่ง มิได้มีเจตนาละเมิดลิขสิทธิ์ แต่จัดทาขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ทางการศึกษาเท่านั้น
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ 1
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ
ความหมายขององค์กร
ซัพพลายเชนขององค์กร
ปัญหาที่เกิดขึ้นในการบริหารธุรกิจ
สารสนเทศการจัดการที่ได้รับการบูรณาการ
บทบาทของขององค์กร
แบบจาลองทางธุรกิจ
แบบจาลองข้อมูลเชิงบูรณาการ
บทบาทของซอฟต์แวร์การวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP)
2
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ
องค์กร เป็นกลุ่มของบุคคล ที่รวมกันเพื่อดาเนินงานตามเป้าหมายหนึ่ง ซึ่งต้องใช้
ทรัพยากรในการดาเนินงานให้บรรลุเป้าหมายนั้น
การนาซอฟต์แวร์มาใช้จะติดตั้งในบริษัทเดียวก่อน เพราะในแต่ละองค์กรจะมี
วัฒนธรรมที่แตกต่างกัน โดยแต่ละองค์กรจะมีหลายแผนกหรือหลายฝ่าย เช่น ฝ่ายวางแผนการ
ผลิต ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขายและกระจายสินค้า ฝ่ายการเงิน ฝ่ายวิจัยและพัฒนา และฝ่ายอื่น ๆ ซึ่ง
แต่ละฝ่ายก็มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ไม่เหมือนกัน โดยในเบื้องต้นจะยังไม่เชื่อมต่อระบบ
ข้อมูลเข้าด้วยกัน เพื่อหลีกเลี่ยงการดาเนินงานที่ขาดประสิทธิผล และไม่อยู่ในแนวทางเดียวกัน
กับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร
3
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ
ในวิธีปฎิบัติที่นิยมดาเนินการ คือ องค์กรหนึ่งต้องติดตั้งระบบซอฟต์แวร์ในทุกิจกรรม
หลัก โดยมีฝ่ายต่าง ๆ มีระบบย่อยที่เชื่อมต่อข้อมูลไประบบหลัก ซึ่งรวมเป็นฐานข้อมูลเดียวกัน
การที่สามารถใช้ข้อมูลที่มีอยู่ของอีกฝ่ายหนึ่ง และสามารถเข้าถึงข้อมูลของอีกฝ่ายที่
เกี่ยวข้องได้ สร้างความมั่นใจว่าแต่ละฝ่ายไม่ได้แยกกันทางาน ทาให้ในแต่ละฝ่ายทราบว่าฝ่าย
อื่นกาลังดาเนินการอะไรอยู่และทาให้ทราบกิจกรรมที่ต้องดาเนินการถัดไป ให้บรรลุเป้าหมาย
องค์กร ซอฟต์แวร์ ERP ช่วยให้ประสบความสาเร็จของงานโดยการบูรณาการระบบสารสนเทศ
ทั้งระบบ ทาให้การไหลของงานราบรื่น ทาให้องคกรเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน
4
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ
ระบบสารสนเทศซึ่งเป็นระบบเปิด เพื่อสนองตอบธุรกิจเชิงวัตถุประสงค์ ซึ่งสามารถ
สร้างข้อมูลจากกรอบของการดาเนินการ การป้อนเข้า กระบวนการแปรสภาพ และผลลัพธ์
โดยความสามารถขั้นต่าของ ERP ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบคือ บุคลากร ขั้นตอนการ
ปฏิบัติงาน และข้อมูล โดยที่บุคลากรจะดาเนินงานตามขั้นตอนปฎิบัติเพื่อให้ได้ข้อมูลที่เกิดจาก
การดาเนินงานในการสร้างสารสนเทศประกอบการตัดสินใจ ซึ่งระบบสารสนเทศ เป็นการจัด
องค์กรร่วมกันระหว่าง บุคคล ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ เครือข่ายการสื่อสาร และทรัพยากรข้อมูล
ที่ต้องรวบรวมไว้เปรียบเทียบการแปรสภาพข้อมูลและเผยแพร่ข้อมูลในองค์กร
5
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ เรียกอีกอย่างว่าระบบรายงานสารสนเทศ เป็นต้น
กาเนิดของเครื่องมือสนับสนุนการตัดสินใจและยังเป็นระบบสารสนเทศประเภทหลักอยู่ โดย
สามารถผลิตข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจรายวันตามความต้องการของผู้บริหาร โดยอยู่ใน
รูปของรายงาน แผนภูมิ กราฟ
คุณลักษณะพื้นฐานของสารสนเทศ มี 3 ลักษณะ คือ ความแม่นยา เกี่ยวข้องกับสิ่งที่
กาลังอยู่และอยู่ในเวลา โดยข้อมูลต้องแม่นยา นอกจากนั้นต้องเป็นข้อมูลที่สาคัญสาหรับผู้ทา
การตัดสินใจ และมีข้อมูลในเวลาที่ต้องการในการตัดสินใจ
6
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ
ในการคัดเลือกและการดาเนินการติดตั้งเพื่อใช้งานซอฟต์แวร์ ERP คณะทางานที่ทา
การตัดสินใจต้องจัดทารายละเอียด องค์ประกอบข้อกาหนดทางเทคนิค เพื่อให้เกิดความถูกต้อง
ในการคัดเลือกซอฟต์แวร์ ซึ่งทีมงานต้องมั่นใจว่าบุคลากรหลักในธุรกิจได้มีส่วนร่วมในการ
พิจารณาซอฟต์แวร์ และให้คามั่นสัญญาในความร่วมมือต่อโครงการติดตั้งระบบซอฟต์แวร์
7
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ 8
แบบจาลอง
กระบวนการทาง
ธุรกิจ
ผู้รับผิดชอบในการพัฒนาและติดตั้ง ERPผู้บริหารหรือผู้จัดการ
ผู้รับผิดชอบงาน
(ผู้ใช้)
ผู้รับผิดชอบการพัฒนา การออกแบบ
ระบบภายนอก
ผู้รับผิดชอบในการพัฒนา และติดตั้ง
ชุดทางานเพิ่มเติม
ภาษากลาง ภาษากลาง
ภาษากลาง
ภาษากลาง
ภาษากลาง
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ 9
ดร.ธีทัต ตรีศิริโชติ 10
แบบจาลองธุรกิจและความสัมพันธ์กับโลกจริง

More Related Content

Similar to Chapter 2 overview of enterprise information

การจัดการการเรียนรู้
การจัดการการเรียนรู้การจัดการการเรียนรู้
การจัดการการเรียนรู้uncasanova
 
การจัดองค์การและการบริหาร
การจัดองค์การและการบริหารการจัดองค์การและการบริหาร
การจัดองค์การและการบริหารJuneSwns
 
Chapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation managementChapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation managementTeetut Tresirichod
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่Natepanna Yavirach
 
เอกสารประกอบการสอนกลยุทธ
เอกสารประกอบการสอนกลยุทธเอกสารประกอบการสอนกลยุทธ
เอกสารประกอบการสอนกลยุทธNatepanna Yavirach
 

Similar to Chapter 2 overview of enterprise information (12)

Learning Organization
Learning OrganizationLearning Organization
Learning Organization
 
การจัดการการเรียนรู้
การจัดการการเรียนรู้การจัดการการเรียนรู้
การจัดการการเรียนรู้
 
การจัดองค์การและการบริหาร
การจัดองค์การและการบริหารการจัดองค์การและการบริหาร
การจัดองค์การและการบริหาร
 
Erp present
Erp presentErp present
Erp present
 
Chapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation managementChapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation management
 
Organization and Management (OM) overview (ch.1)
Organization and Management (OM) overview (ch.1)Organization and Management (OM) overview (ch.1)
Organization and Management (OM) overview (ch.1)
 
Erp
ErpErp
Erp
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
 
ITPE-IT-Passport
ITPE-IT-PassportITPE-IT-Passport
ITPE-IT-Passport
 
Km3
Km3Km3
Km3
 
Mis
MisMis
Mis
 
เอกสารประกอบการสอนกลยุทธ
เอกสารประกอบการสอนกลยุทธเอกสารประกอบการสอนกลยุทธ
เอกสารประกอบการสอนกลยุทธ
 

More from Teetut Tresirichod

ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)Teetut Tresirichod
 
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdfบทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdfTeetut Tresirichod
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLSPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLSTeetut Tresirichod
 
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking worldChapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking worldTeetut Tresirichod
 
Chapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource managementChapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource managementTeetut Tresirichod
 
Chapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource managementChapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource managementTeetut Tresirichod
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdfPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdfTeetut Tresirichod
 
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdfการใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdfTeetut Tresirichod
 
Partial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adancoPartial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adancoTeetut Tresirichod
 
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technologyChapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technologyTeetut Tresirichod
 
Chapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change managementChapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change managementTeetut Tresirichod
 
Chapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change managementChapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change managementTeetut Tresirichod
 
Chapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st centuryChapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st centuryTeetut Tresirichod
 
Chapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activitiesChapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activitiesTeetut Tresirichod
 
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...Teetut Tresirichod
 
Chapter 3 innovation challenge
Chapter 3 innovation challengeChapter 3 innovation challenge
Chapter 3 innovation challengeTeetut Tresirichod
 

More from Teetut Tresirichod (20)

ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
 
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdfบทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLSPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS
 
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking worldChapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
 
Chapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource managementChapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource management
 
Chapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource managementChapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource management
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdfPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
 
การใช้ VoSViewer
การใช้ VoSViewerการใช้ VoSViewer
การใช้ VoSViewer
 
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdfการใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
 
SPSS software application.pdf
SPSS software application.pdfSPSS software application.pdf
SPSS software application.pdf
 
PSPP software application
PSPP software applicationPSPP software application
PSPP software application
 
LINE OA
LINE OALINE OA
LINE OA
 
Partial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adancoPartial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adanco
 
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technologyChapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
 
Chapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change managementChapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change management
 
Chapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change managementChapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change management
 
Chapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st centuryChapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st century
 
Chapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activitiesChapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activities
 
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
 
Chapter 3 innovation challenge
Chapter 3 innovation challengeChapter 3 innovation challenge
Chapter 3 innovation challenge
 

Chapter 2 overview of enterprise information