6. Pidemmän aikavälin
vaikuttavuustavoite
Hyvän elämän elementtien valmistaminen (vaikutustavoitteet vaikuttavuuden
taustalla)
Kuopiolaisten
mielenhyvinvointi ja
terveys kohentuu
(mielenterveys-
ongelmien ja
kansansairauksien
esiintyvyys vähenee)
Normaalipainon
ylläpitäminen ja
lisääntyminen lapsilla,
nuorilla ja työikäisillä.
Työllisyysaste sekä
työkyky vahvistuvat
(Huom! vaikuttavuus
tavoitteisiin pyritään
pidemmällä aikavälillä
seuraavan 10 vuoden
aikana)
Hyvän arjen rutiinit
1. Arjen fyysinen aktiivisuus lisääntyy kaikissa ikäryhmissä
2. Ateriarytmi säännöllistyy ja ateriat monipuolistuvat kaikissa ikäryhmissä
3. Riittävän unen ja palautumisen määrä lisääntyy
Hyvän elämän kanssakulkijat
1. Vanhemmuus sekä perheen ja läheisten väliset ihmissuhteet vahvistuvat
2. Päihdemyönteisyys ja päihteiden käyttö vähenevät kaikissa ikäryhmissä
3. Yksinäisyyden kokeminen vähenee
Hyvän elämän innostajat
1. Eri ikäiset löytävät merkityksellistä tekemistä ja kokemista, muun muassa harrastuksista ja
vapaaehtoistoiminnasta tulotasosta riippumatta
Hyvän elämän toimeentulo
1. Työttömyys, nuorisotyöttömyys, pitkäaikaistyöttömyys ja ulkomaalaisten työttömyys laskevat
2. Työkyky sekä työssä jaksaminen vahvistuvat
Hyvän elämän asuinympäristö
1. Kuopiolaisten tyytyväisyys asuinympäristöön säilyy korkeana
2. Aktiivisuutta ja yhteisöllisyyttä tukevien kohtaamispaikkojen saavutettavuus ja
houkuttelevuus lisääntyy
3. Asukkaiden osallistuminen sekä kokemus vaikutusmahdollisuuksista lisääntyy
4. Arjen turvallisuus vahvistuu
9. Kuopion hyvinvointisuunnitelman laadintaprosessi
Tavoitteiden asettaminen hyvinvointikertomuksen pohjalta
Asiantuntija -työpajojen toteuttaminen
• 8 työpajaa
• Yli 150 henkilöä ja yli 200 osallistumiskertaa
• Lähes 40 organisaatiota
Pienryhmätyöskentely ja peilaaminen valtakunnallisiin
ohjelmiin ja suosituksiin
Luottamustoimielinten/työryhmien osallistuminen
• Lasten parlamentti
• Nuorisovaltuusto
• Vanhusneuvosto
• Vammaisneuvosto
• Romanityöryhmä
Työpajoihin osallistuneilla mahdollisuus avoimeen kommentointiin
10. 13 tavoitetta ja 27 toimenpidettä
kuopiolaisten hyvinvoinnin edistämiseksi
12. Hyvinvointisuunnitelman toimeenpano
Suunnitelman toimenpiteiden huomioiminen talous- ja
toimintasuunnitelmassa
Suunnitelman tehtävien kirjaaminen käyttösuunnitelmiin ja syventäminen
myös muissa palvelualuekohtaisissa toimintasuunnitelmissa
Eri toimijoiden ja henkilöstön sitouttaminen
Toimenpiteiden käsittely palveluissa palvelupäälliköiden johdolla ja käytäntöön
soveltaminen yhdessä henkilöstön kanssa
Seuranta
Toimenpiteiden seuraaminen osana strategian seurantaa kolmesti vuodessa
Toiminnan kuvaaminen palvelualueiden tuloskorteissa
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti