SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
1000 И 1 СИСТЕМА
Как быстро выполнять проекты
в Enterprise-компаниях
Алексей Пименов
AgileCoach@ScrumTrek
Пименов Алексей
• ScrumTrek
• Agile Coach
• In the past
• Programmer
• Manager
• Project & Program Manager
О ком пойдет речь
• Зрелые компании
• Компании уже обзаведшиеся
знатным слоем бюрократического
жирка
Симптомы проблемы
• Проекты делаются очень долго
• Даже если проекты мелкие
• Непонятны методы управления
Информационные системы
Web-site Accounting
CRM
RiskShop
Marketing
Loyalty
Информационные системы
Web-site Accounting
CRM
RiskShop
Marketing
Loyalty
ESB
Типичный проект
Web-site Accounting
CRM
RiskShop
Marketing
Loyalty
ESB
Кем это всё поддерживается?
Web-site Accounting
CRM
RiskShop
Marketing
Loyalty
ESB
Загрузка?
120%
Очередь на полгода вперед
Очередь работ
CRM
Accounting
Shop
Новый проект
CRM
Accounting
Shop
Нежданчики
CRM
Accounting
Shop ДЛИТЕЛЬНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Нежданчики
CRM
Accounting
Shop ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА
Идея
CRM
Accounting
Shop
COLOCATION
ЧЕМ НАМ МОЖЕТ ПОМОЧЬ AGILE?
А где тут Agile?
CRM
Accounting
Shop
KANBAN
SCRUM
Elephant Carpaccio
КАК ЭТО ПРОДАВАТЬ ЛПР?
Типичный продуктовый проект
5 МЕСЯЦЕВ
Типичный продуктовый проект
5 МЕСЯЦЕВ
Типичный продуктовый проект
5 МЕСЯЦЕВ
КАК ЭТИМ УПРАВЛЯТЬ?
Управление сервисами и продуктами
CRM
Accounting
Shop
PO
SO
SO
SO
КАК ФОРМИРОВАТЬ КОМАНДЫ?
Формирование Команды Продукта
Тонкости
• Мы из сервисных команд аллоцируем людей в
проектные команды
• По завершении проекта люди возвращаются в
сервисные команды
• Хорошей идеей будет не практиковать сбор/разбор
проектных команд, а формирование перманентных
команд под различные классы проектов/продуктов
КАК СЛЕДИТЬ ЗА ЗАГРУЗКОЙ?
100% утилизация - УТОПИЯ
КАК РАБОТАТЬ С КОНТРАКТНЫМИ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМИ?
Контракты
TIME & MATERIAL
PERFECT!
FIXED PRICE FIXED BUDGET
КАК РАБОТАТЬ С
СУБПОДРЯДЧИКАМИ?
Команда субподрядчика
INHOUSE OUTSOURCEONE COLOCATED TEAM
КАК РАБОТАТЬ С
СУБПОДРЯДЧИКАМИ НА
КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ?
Конкурсы
АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ТЕНДЕР БЕЗАЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ТЕНДЕР
FIN
Спасибо за внимание
Алексей Пименов
AgileCoach@ScrumTrek
apimenov@scrumtrek.ru

More Related Content

What's hot

Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Ontico
 
Анастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданий
Анастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданийАнастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданий
Анастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданий
ScrumTrek
 
«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak
«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak
«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak
Dive_into_Management
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
Space.ua
 
Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»
Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»
Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»
Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Валерий Куваев, HP на пути к Enterprise Agile
Валерий Куваев, HP на пути к Enterprise AgileВалерий Куваев, HP на пути к Enterprise Agile
Валерий Куваев, HP на пути к Enterprise Agile
ScrumTrek
 

What's hot (20)

Agile в головах и компаниях (PM Clubs @ Dnipro)
Agile в головах и компаниях (PM Clubs @ Dnipro)Agile в головах и компаниях (PM Clubs @ Dnipro)
Agile в головах и компаниях (PM Clubs @ Dnipro)
 
Не Scrum'ом єдиним: інструменти і фреймворки, які підійдуть під будь-які прое...
Не Scrum'ом єдиним: інструменти і фреймворки, які підійдуть під будь-які прое...Не Scrum'ом єдиним: інструменти і фреймворки, які підійдуть під будь-які прое...
Не Scrum'ом єдиним: інструменти і фреймворки, які підійдуть під будь-які прое...
 
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
Cбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеским лицом (Борис В...
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
 
Алексей Лустин. Двигая бюджет по Kanban доске
Алексей Лустин. Двигая бюджет по Kanban доскеАлексей Лустин. Двигая бюджет по Kanban доске
Алексей Лустин. Двигая бюджет по Kanban доске
 
Анастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданий
Анастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданийАнастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданий
Анастасия Веселко. Agile, Kanban и проектирование зданий
 
Как сохранить гибкость бизнеса
Как сохранить гибкость бизнесаКак сохранить гибкость бизнеса
Как сохранить гибкость бизнеса
 
Развитие ИТ
Развитие ИТРазвитие ИТ
Развитие ИТ
 
«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak
«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak
«Metrics and KPIs – measuring project, process, team» by Sergey Stefurak
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
 
Подход ScrumTrek к Agile Transformation
 Подход ScrumTrek к Agile Transformation Подход ScrumTrek к Agile Transformation
Подход ScrumTrek к Agile Transformation
 
Scrum is not saint, Agile instruments
Scrum is not saint, Agile instrumentsScrum is not saint, Agile instruments
Scrum is not saint, Agile instruments
 
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
 
Agile в кровавом энтепрайзе
Agile в кровавом энтепрайзеAgile в кровавом энтепрайзе
Agile в кровавом энтепрайзе
 
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAgile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
 
Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»
Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»
Как отвечать на вопросы «когда?» и «сколько стоит?»
 
Валерий Куваев, HP на пути к Enterprise Agile
Валерий Куваев, HP на пути к Enterprise AgileВалерий Куваев, HP на пути к Enterprise Agile
Валерий Куваев, HP на пути к Enterprise Agile
 
SAFe in Jira
SAFe in JiraSAFe in Jira
SAFe in Jira
 
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
 
Learn Lean: Технология управления от самураев – теория и практика
Learn Lean: Технология управления от самураев – теория и практикаLearn Lean: Технология управления от самураев – теория и практика
Learn Lean: Технология управления от самураев – теория и практика
 

Similar to Алексей Пименов, 1000 и 1 система. Как бысро выполнять проекты в Enterprise-компаниях

Бизнес-процессы и их автоматизация в UMI
Бизнес-процессы и их автоматизация в UMIБизнес-процессы и их автоматизация в UMI
Бизнес-процессы и их автоматизация в UMI
toWave.ru
 
Parallels - как зарабатывать на Облаках
Parallels - как зарабатывать на ОблакахParallels - как зарабатывать на Облаках
Parallels - как зарабатывать на Облаках
ifedorus
 
Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...
Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...
Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...
Anton Kuznetsov
 
Crm Drive
Crm DriveCrm Drive
Crm Drive
ISS
 
Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...
Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...
Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...
St. Petersburg Foundation for SME Development
 

Similar to Алексей Пименов, 1000 и 1 система. Как бысро выполнять проекты в Enterprise-компаниях (20)

Масштабирование Agile в Единой фронтальной системе Сбербанка
Масштабирование Agile в Единой фронтальной системе СбербанкаМасштабирование Agile в Единой фронтальной системе Сбербанка
Масштабирование Agile в Единой фронтальной системе Сбербанка
 
Внедрение It технологий для повышения управляемости компаний
Внедрение It технологий для повышения управляемости компанийВнедрение It технологий для повышения управляемости компаний
Внедрение It технологий для повышения управляемости компаний
 
Бизнес-процессы и их автоматизация в UMI
Бизнес-процессы и их автоматизация в UMIБизнес-процессы и их автоматизация в UMI
Бизнес-процессы и их автоматизация в UMI
 
Itsales meetup sambuk
Itsales meetup sambukItsales meetup sambuk
Itsales meetup sambuk
 
Parallels - как зарабатывать на Облаках
Parallels - как зарабатывать на ОблакахParallels - как зарабатывать на Облаках
Parallels - как зарабатывать на Облаках
 
About MaxStyle
About MaxStyleAbout MaxStyle
About MaxStyle
 
Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...
Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...
Вебинар для участников Первой международной онлайн-конференции по недвижимост...
 
ADVANTA - Система управления проектами. Буклет по продукту
ADVANTA - Система управления проектами. Буклет по продуктуADVANTA - Система управления проектами. Буклет по продукту
ADVANTA - Система управления проектами. Буклет по продукту
 
Новые способы управлять процессами. Опыт КРОК
Новые способы управлять процессами. Опыт КРОКНовые способы управлять процессами. Опыт КРОК
Новые способы управлять процессами. Опыт КРОК
 
Crm системы. Необходимость и риски.
Crm системы. Необходимость и риски.Crm системы. Необходимость и риски.
Crm системы. Необходимость и риски.
 
Мыслим процессно — побеждаем на рынке
Мыслим процессно — побеждаем на рынкеМыслим процессно — побеждаем на рынке
Мыслим процессно — побеждаем на рынке
 
Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру
Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуруБизнес-гибкость через микросервисную архитектуру
Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру
 
Crm Drive
Crm DriveCrm Drive
Crm Drive
 
Molinos
Molinos Molinos
Molinos
 
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"
Книга "CRM российская практика эффективного бизнеса"
 
Silença Group proposal
Silença Group proposalSilença Group proposal
Silença Group proposal
 
РИФ 2016, CRM – только инструмент? Или как открыть консервную банку руками, к...
РИФ 2016, CRM – только инструмент? Или как открыть консервную банку руками, к...РИФ 2016, CRM – только инструмент? Или как открыть консервную банку руками, к...
РИФ 2016, CRM – только инструмент? Или как открыть консервную банку руками, к...
 
Как построить профессиональную 1С CRM, работающую на 100%
Как построить профессиональную 1С CRM, работающую на 100%Как построить профессиональную 1С CRM, работающую на 100%
Как построить профессиональную 1С CRM, работающую на 100%
 
CRM in practice
CRM in practiceCRM in practice
CRM in practice
 
Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...
Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...
Зачем нужны системы управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relati...
 

More from ScrumTrek

Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
ScrumTrek
 
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
ScrumTrek
 
Александр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в Scrum
ScrumTrek
 
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
ScrumTrek
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
ScrumTrek
 
Анна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила воли
ScrumTrek
 
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
ScrumTrek
 
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
ScrumTrek
 

More from ScrumTrek (20)

Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
 
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
 
Александр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в Scrum
 
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
 
Анна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила воли
 
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
 
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
 
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
 
Александр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeАлександр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS Huge
 
DevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовDevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктов
 
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsСергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
 
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMПетр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
 
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсКирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
 
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsЕвгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
 
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
 
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
 
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
 
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
 

Алексей Пименов, 1000 и 1 система. Как бысро выполнять проекты в Enterprise-компаниях