法人には利益を、個人に帰属意識とやりがいを！ モノリス、つまり一枚岩です。会社の目的意識・理念と社員の目的意識・やりがい、生きがいをすり合わせる工程を経ることで、組織は一枚岩となり、同じ目標に向けて歩んでいくことができます。

1. モノリス（monolith）は「一枚岩」を意味する英単語です。
☑ 経営側としての方向性は決まっているのに、組織にまとまりがなく、一体感がない。
☑ 経営側の想いが従業員に伝わらず、いい方法がないかと悩んでいる。
☑ 理念と実態が乖離してしまっているため、理念に共感して入職してくれたやる気のある社員がどんどん人が辞めていく。
経営者の方々、研修担当者の方々からは、日々そういったお悩みの声を伺います。
一枚岩になれない原因は、会社の目的意識（理念）と社員の目的意識をすり合わせる過程を経ていないから。
ZACのモノリス研修では、10年間の研修実績と最新の人間工学に基づいたプログラム構成で、
最も効率よく、効果的に、組織と個人の方向性を一致させ、組織の一体感創出を実現します。
介護・病院研修15年の実績！スタッフ育成と組織の仕組みづくりをサポート！
研修目標と効果
プログラム概要
― モノリス研修 ―
標準人数 標準時間 研修費合計
30名 180分 400,000円 （税抜）
研修サービスに関するお問合せ先 株式会社ZAC コンサルティング事業部 TEL03-6821-5202 FAX：03-6821-5203
人間工学に基づいた最先端スタイルの研修で、会社と社員のウェディングを創出します
法人に利益を！個人に帰属意識とやりがいを！
【第一部】 トップメッセージ
【第二部】 一体感を創出させるための講義、ワークショップ
理念、トップとしての考え、社員に期待することなどについて、
トップの方（理事長・院長・看護部長、社長etc）から全体に向けてお話頂きます。
※メッセージが最も効果的に伝わる「伝え方」ついても、事前に情報提供させて頂きます。
普段と違うアプローチをすることで、社員の「聴く耳」を作ることができます。
※社内の全体会議等で行うことも可能ですが、別会場で講演依頼をされてという設定にさせて頂くことも
可能です（そこにメッセージを届けたい社員を呼ぶ形）。
※VTRで編集、加工。参加できなかった社員が好きな時にご覧いただけるような形に残すことも可能です。
（別途料金頂いております）
①トップメッセージを個人の目標、動機、行動まで掘り下げるオリジナルワークを行います。
②トップの理想実現のために必要な技術を講義＋ワークショップ形式で習得頂きます。
■ZAC式マネジメントスキル・・・部下が納得して動くためのポイント、技術
■Fサイクル、Zプロセス・・・目標の捉え方と達成プロセスの習得。目標達成の習慣化
■アサーティブコミュニケーション・・・円滑なコミュニケーションによる組織活性化、問題の早期発見・早期解決
※トップメッセージや方向性によって、完全オーダーメイドで対応します。
※心理学的にも仲間意識を作りやすい「協働作業」を重視し、ワークの中に組み込んでいきます。