1. Make your own summer
Mental
workload
and
Situation
awareness
Salsabila
Zuhrah
6017210079
1
2. Paste your logo here Make your own summer
2
Nama : Salsabila Zuhrah
NPM : 6017210079
Angkatan 2017, semester 6
di Fakultas Psikologi
Universitas Pancasila
Sedang mengambil
matakuliah Human
Engineering
Profile
Mahasiswa
4. 4
4
Make your own summer
Workload diartikan Hancock dan Meshkati (1988) sebagai suatu
bentuk perkiraan awal yang mewakili beban yang disebabkan
oleh operator untuk mencapai suatu level performansi tertentu.
beban kerja mental (Workload) sebagai hubungan antara fungsi
yang berhubungan dengan sumber daya mental yang dituntut
oleh suatu tugas dan sumber daya yang tersedia untuk dipasok
oleh operator manusia
Jenis tugas yang diberikan juga dapat menimbulkan mental
workload yang berbeda - beda. Dalam kehidupan sehari-hari,
manusia dihadapkan dengan berbagai kegiatan dan tugas.
Kegiatan ini ada yang berupa tugas tunggal (single task) dan
tugas berganda (multitask). Multitasking adalah beberapa tugas
yang dikerjakan dalam satu waktu. Pada kenyataannya, sulit
sekali untuk menghindari perilaku multitasking sehingga
cenderung meningkatkan beban kerja, apalagi jika ada tekanan
waktu (Wulanyani, 2013).
.
5. 5
5
Endogenous Supply Attentional or
processing resources
Berhubungan dengan kemampuan dan skill seseorang
dalam mendukung pemrosesan informasi seperti
persepsi, memperbarui memori, perencanaan,
pengambilan keputusan, dan pemrosesan respons
terhadap kemampuan individu.
Exogenous task demands
Berhubungan dengan situasi seperti
tuntutan pekerjaan, kompleksitas dan
ketidakpastian situasi sebagaimana
ditentukan oleh faktor-faktor seperti
kesulitan tugas, prioritas tugas, kondisi
situasional
6. 6
6
Paste your logo here Make your own summer
Situation
Awareness
Endsley (1990) menjelaskan Situation Awareness adalah kemampuan
untuk mendeteksi unsur lingkungan yang meliputi ruang lingkup dan
waktu, pemahaman menyeluruh mengenai makna dari keadaan, dan
kemampuan untuk memproyeksikan atau memprediksi suatu kondisi
di waktu mendatang.
SA terkait dengan proses persepsi dan memori kerja. Informasi perlu
dirasakan oleh individu, dan lebih banyak persepsi yang dimiliki untuk
pengenalan pola, kategorisasi objek, dan pemahaman makna.
pengetahuan SA dilakukan melalui Working memory atau STM.
SA merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi seseorang
dalam mengambil keputusan. SA dipengaruhi oleh beberapa faktor
seperti lingkungan, beban kerja, harapan dan tujuan, serta faktor
pribadi (meliputi kemampuan, pengalaman, pelatihan yang pernah
diikuti) (Endsley, 2000).
7. 7
7
Primary-task workload assessment
karena tuntutan tugas yang banyak. Langkah pengukurannya adalah akurasi, waktu
respons, dan kinerja deteksi sinyal.
Karena manusia memiliki kapasitas yang terbatas untuk menangani tugas yang
banyak, permintaan tugas terus meningkat, kinerja akan menurun ketika permintaan
tugas melebihi kemampuan.
Perlu dicatat bahwa mental workload bukan satu-satunya faktor yang dapat
mempengaruhi kinerja operator (Gopher dan Donchin, 1986; Wickens dan Hollands,
2000). Seseorang dapat mengalami tingkat beban kerja yang lebih tinggi dengan
berusaha lebih keras untuk menghindari penurunan kinerja ketika permintaan tugas
meningkat.
Paste your logo here Make your own summer
Performance
measure
8. 8
Performance
measurePrimary-task SA Assessment
Hal ini menjadi alat untuk menilai dampak modifikasi antara manusia dengan mesin yang dimaksudkan untuk
meningkatkan SA. Contoh Studi desain tampilan kokpit pesawat. Studi ini menggunakan kemampuan pilot
untuk mengatasi kejadian yang membingungkan sebagai acuan dari seberapa jelas informasi yang ada pada
kokpit untuk mendukung SA pilot dari sikap kerja pada masa mendatang di pesawat. Hasil mereka
menunjukkan bahwa, SA, yang diukur dengan kinerja penerbangan dan pemulihan dari peristiwa disorientasi,
paling baik dipertahankan dengan tampilan luar-dalam planar di antara alternatif yang dipelajari (Andre et al.,
1991).
9. 9
Secondary-Task measure of Workload
Teknik Secondary-task dianggap sebagai prosedur yang secara optimal cocok untuk
mencerminkan konsep mental workload yang diterima secara umum. Beban kerja
sering dinilai untuk menentukan apakah operator manusia bekerja dalam kapasitas
pemrosesan informasi yang dapat ditoleransi saat melakukan tugas yang
diperlukan. Secara logis, jika ada kapasitas yang tidak digunakan, operator dapat
melakukan tugas lain. Sebagai contoh, diharapkan bahwa kapasitas cadangan akan
sangat berharga dalam keadaan darurat atau ketika sedang stres (Wickens, 2001;
Hockey et al., 2003).
10. 10
10
Paste your logo here Make your own summer
01Transportasi
Banyak sistem kompleks modern tidak dapat dioperasikan
oleh manusia sendiri tanpa bantuan otomatisasi. Namun,
sekarang diakui bahwa otomasi sering mendistribusikan,
daripada mengurangi beban kerja dalam suatu sistem (mis.,
Wiener, 1988; Lee dan Moray, 1994; Casner, 2009).
Gagasan otomasi adaptif diperkenalkan sebagai sarana untuk
mencapai keseimbangan tingkat workload yang mudah
dikelola dan tingkat SA yang memadai. dalam satu studi
performance, Kaber dan Riley (1999) menggunakan tugas
monitoring-secondary bersama dengan tugas akuisisi target.
Hasilnya bantuan komputer adaptif berdasarkan secondary-
task performance dapat membantu meningkatkan primary-
task performance.
dalam pengaturan operasi bedah. Baik bidang
penerbangan, kedokteran menggunakan banyak
teknologi canggih untuk memenuhi tuntutan operasi
mereka yang kompleks, dinamis, dan operasi
keselamatan-kritis.
Davis et al. (2009) menggunakan secondary-task
untuk assessment workload peserta dalam simulasi
anestesiologi. Hasil mereka jelas menunjukkan
peningkatan beban kognitif ketika peserta pelatihan
bekerja melalui keadaan darurat yang disimulasikan.
Davis et al. menyarankan agar assessment mental
workload menjadi bagian rutin menilai pelatihan dan
desain peralatan untuk mengurangi potensi error di
masa mendatang.
.
Adaptive Automation Medicine
DESIGN FOR MENTAL WORKLOAD AND SITUATION AWARENESS:
INTEGRATED APPROACH TO OPTIMIZING SYSTEM PERFORMANCE
Collet et al. menemukan bahwa penggunaan ponsel saat
mengemudi memiliki dampak negatif pada keselamatan.
Namun, mereka menemukan bahwa variabel-variabel
tertentu memiliki efek lebih besar daripada itu. Seperti,
kondisi jalan yang buruk, remaja yang mengemudi, dan
kurangnya pengalaman mengemudi.
Just et al. (2008) menjelaskan bahwa berkurangnya
konsentrasi atau performance dalam mengemudi sambil
menelepon berdasarkan dari sumber daya kognitif pusat
pada output motorik. Penegasan ini selanjutnya didukung
oleh hasil mereka dari studi multitasking di mana subjek
mengendarai mobil simulasi di sepanjang jalan
melengkung sambil menilai kalimat yang diucapkan benar
atau salah.
11. 11
11
Make your own summer
Kesimpulan
Bertahun-tahun penelitian tentang Mental workload dan
Situation awareness menguntungkan. Penelitian telah
mengembangkan banyak teknik metrik, meskipun hasil beban
kerja mental yang berbeda atau teknik penilaian SA kadang-
kadang menunjukkan disosiasi, tampaknya cocok dalam
konstruksi teoretis di balik tindakan. Beban kerja terutama
merupakan hasil dari sumber daya kinerja manusia yang
terbatas, sedangkan SA adalah fenomena kognitif yang muncul
dari persepsi, ingatan, dan keahlian. Konsep beban kerja dan
SA telah dipelajari secara luas di laboratorium dan telah