SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
‫مواد‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫کار‬ ‫محیط‬
‫سوم‬ ‫فصل‬:
‫آشنایی‬‫ل‬‫معمو‬ ‫های‬‫و‬‫دار‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫با‬
‫مبنا‬‫ی‬ ‫تخصصص‬‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬‫مرکز‬
‫فهرست‬
•‫چیست؟‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬
•‫کنند؟‬ ‫می‬ ‫مصرف‬ ‫مواد‬ ‫چرا‬ ‫افراد‬
•‫شوند‬‫مي‬ ‫بندى‬ ‫طبقه‬ ‫چگونه‬ ‫مخدر‬ ‫داروهاى‬‫؟‬
•‫ها‬ ‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫معمول‬ ‫مواد‬ ‫تاثیر‬
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 2
‫چیست؟‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬
‫تاییررات‬ ‫تره‬ ‫اسرت‬ ‫اى‬ ‫مرادا‬ ‫هرر‬ ‫مخدر‬ ‫داروى‬ ‫یا‬ ‫مواد‬
‫رود‬‫ر‬‫ش‬ ‫ري‬‫ر‬‫م‬ ‫رر‬‫ر‬‫منج‬ ‫را‬ ‫رو‬‫ر‬‫روان‬ ‫و‬ ‫رمو‬‫ر‬‫جس‬.‫ردر‬‫ر‬‫مخ‬ ‫داروى‬
‫رد‬‫ر‬‫جام‬ ‫رد‬‫ر‬‫توان‬ ‫ري‬‫ر‬‫م‬(‫رات‬‫ر‬‫ت‬)‫رای‬‫ر‬‫م‬ ،(‫رل‬‫ر‬‫الت‬)‫را‬‫ر‬‫ز‬ ‫را‬‫ر‬‫ی‬(‫رواد‬‫ر‬‫م‬
‫است‬‫نشاقی‬)‫باشد‬.
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 3
‫کنند؟‬ ‫می‬‫مصرف‬ ‫مواد‬‫چرا‬ ‫افراد‬
‫وجر‬ ‫مخردر‬ ‫مرواد‬ ‫ا‬ ‫افراد‬ ‫استفادا‬ ‫براى‬ ‫خاص‬ ‫دلیل‬ ‫یك‬ ‫تنها‬‫ود‬
‫ندارد‬.‫شر‬ ‫اسسرا‬ ‫تاییرر‬ ‫برراى‬ ‫مخردر‬ ‫مواد‬ ‫ا‬ ‫مردم‬ ‫بیشتر‬‫ان‬
‫متفر‬ ‫یرا‬ ‫بهترر‬ ‫اسساسرو‬ ‫خواهنرد‬ ‫مري‬ ‫چون‬ ‫تنند‬ ‫مي‬ ‫استفادا‬‫اوت‬
‫باشند‬ ‫داشته‬.‫چر‬ ‫تننرد‬ ‫مري‬ ‫اسرتفادا‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬ ‫ا‬ ‫افراد‬ ‫این‬‫ون‬
‫است‬ ‫مواد‬ ‫این‬ ‫ا‬ ‫استفادا‬ ‫در‬ ‫فوایدى‬ ‫متعقدند‬.
،‫رانو‬ ‫رر‬‫ر‬‫ز‬ ‫ررو‬‫ر‬‫،خ‬ ‫آرام‬ ‫ررراى‬‫ر‬‫ب‬ ‫را‬ ‫رردر‬‫ر‬‫مخ‬ ‫ررواد‬‫ر‬‫م‬ ‫ررراد‬‫ر‬‫اف‬ ‫ررر‬‫ر‬‫اکث‬
‫ر‬‫ر‬‫زری‬ ‫رراى‬‫ر‬‫ب‬ ‫را‬‫ر‬‫ی‬ ‫راوى‬‫ر‬‫تنجت‬ ‫ردلیل‬‫ر‬‫ب‬ ، ‫رودن‬‫ر‬‫ب‬ ‫رروا‬‫ر‬‫ز‬ ‫ا‬ ‫رو‬‫ر‬‫بخش‬‫ا‬
‫و‬ ‫جسمو‬ ‫درد‬/‫تنند‬ ‫مي‬ ‫مصرف‬ ‫روانو‬ ‫یا‬.
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 4
‫بندى‬‫طبقه‬‫چگونه‬ ‫مخدر‬ ‫هاى‬‫و‬‫دار‬‫شوند‬‫مي‬‫؟‬
‫داروهاى‬‫مري‬ ‫بنردى‬ ‫طبقره‬ ‫یرر‬ ‫مروارد‬ ‫طبق‬ ‫بر‬ ‫معموال‬ ‫مخدر‬
‫شوند‬:
•‫اثرات‬‫آنها‬
•‫اینته‬‫هستند‬ ‫قانونو‬ ‫غیر‬ ‫یا‬ ‫قانونو‬ ‫آیا‬(‫مجا‬ ‫غیر‬)
‫به‬‫وجروددارد‬ ‫اصرلو‬ ‫مخردر‬ ‫مرادا‬ ‫نوع‬ ‫سه‬ ‫کلی‬ ‫طور‬:‫افسرردا‬
‫ها‬ ‫تنندا‬،
‫ها‬ ‫مسرك‬‫و‬
‫مواد‬‫ا‬ ‫توهم‬.
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 5
‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬
‫ها‬ ‫كننده‬ ‫افسرده‬Depressants
•‫التل‬
•‫سشی‬
•‫باربیتوریتورها‬
•‫ون‬ ‫نورمی‬ ،‫مگادون‬ ، ‫سرپات‬ ،‫ولیوم‬ ‫ها‬ ‫پاین‬ ‫ودیا‬ ‫بن‬
•‫جو‬‫بو‬ ‫اچ‬(Gamma-hydroxybutrate)
•‫مواد‬‫افیونو‬(‫پتیداین‬ ،‫متادن‬ ،‫تدئین‬ ،‫مورفین‬ ،‫هروئین‬)
•‫برخو‬‫استنشاقو‬ ‫مواد‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫سالل‬
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 6
‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬
‫نمید‬ ‫فررد‬ ‫بره‬ ‫افسرردزو‬ ‫سالرت‬ ‫اما‬ ‫ال‬ ‫تنندا‬ ‫افسردا‬ ‫داروهاى‬‫هنرد‬.
‫تاثیر‬ ‫هماهنگو‬ ‫و‬ ‫تمرت‬ ‫بر‬ ‫داروها‬ ‫این‬ ،‫عوض‬ ‫در‬‫مي‬‫ارنر‬ ‫ز‬‫د‬
‫غیرمنت‬ ‫هراى‬ ‫رت‬‫ر‬‫موقعی‬ ‫بره‬ ‫رخگویو‬‫ر‬‫پاس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فررد‬ ‫توانرایو‬ ‫و‬‫ررا‬‫ر‬‫ظ‬
‫تند‬‫مي‬‫تننرد‬.‫اسسر‬ ‫میتواننرد‬ ‫ترم‬ ‫مقرادیر‬ ‫در‬ ‫هرا‬ ‫تننردا‬ ‫افسرردا‬‫ا‬
‫بدهند‬ ‫فرد‬ ‫به‬ ‫بیشترى‬ ‫آرام‬.‫م‬ ،‫باال‬ ‫مقادیر‬ ‫در‬ ‫مواد‬ ‫این‬‫یتوانند‬
‫مرگ‬ ‫و‬ ‫تهوع‬ ،‫بیهوشو‬ ‫باعث‬‫شوند‬.
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 7
‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬
‫ها‬ ‫محرك‬Stimulants
‫ماليم‬ ‫هاى‬ ‫محرك‬
•‫تافئین‬(‫توال‬ ‫ساوى‬ ‫هاى‬ ‫نوشیدنو‬ ‫و‬ ‫قهوا‬ ،‫چاى‬ ‫در‬)
•‫نیتوتین‬(‫سیگار‬)
•‫افدرین‬(‫بتار‬ ‫آسم‬ ‫و‬ ‫یونجه‬ ‫تب‬ ،‫برونشیت‬ ‫براى‬ ‫داروها‬ ‫در‬‫مي‬‫رود‬)
‫قوى‬ ‫هاى‬ ‫محرك‬
•‫ها‬ ‫امفتامین‬(‫مت‬ ‫تریستال‬ ،‫اسپید‬(crystal meth)‫آی‬ ،)
•‫توتائین‬
•‫اتستسو‬(‫ا‬ ‫توهم‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مسرک‬ ‫هم‬)
•‫الغرى‬ ‫قرصهاى‬(Duromine, Tenuate Dospan, Ponderax)
•‫و‬ ‫نا‬ ،‫قاط‬ ،‫تات‬...
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 8
‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬
‫میدهند‬ ‫سرعت‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫فعالیت‬ ‫مسرك‬ ‫داروهاى‬.‫مسررك‬ ‫داروى‬ ‫تره‬ ‫فردى‬ ،‫نتیجه‬ ‫در‬
‫رد‬‫ر‬‫بتن‬ ‫رترى‬‫ر‬‫بیش‬ ‫ران‬‫ر‬‫اطمین‬ ‫را‬‫ر‬‫ی‬ ‫ریارى‬‫ر‬‫هوش‬ ،‫ردارى‬‫ر‬‫بی‬ ‫را‬‫ر‬‫اسس‬ ‫رن‬‫ر‬‫ممت‬ ‫رد‬‫ر‬‫میتن‬ ‫ررف‬‫ر‬‫مص‬.‫ر‬‫ر‬‫م‬‫واد‬
‫ایشرمیدهند‬ ‫اف‬ ‫را‬ ‫خرون‬ ‫فشرار‬ ‫و‬ ‫بردن‬ ‫دمراى‬ ،‫قلرب‬ ‫ررربان‬ ‫مسررك‬.‫رین‬‫ر‬‫همچن‬ ‫مرواد‬ ‫ایرن‬
‫خرواب‬ ‫مشرتالت‬ ‫و‬ ‫تننرد‬ ‫زشراد‬ ‫را‬ ‫چشرم‬ ‫مردمرك‬ ،‫دادا‬ ‫تراه‬ ‫را‬ ‫فررد‬ ‫اشتهاى‬ ‫میتوانند‬
‫نمایند‬ ‫مرطرب‬ ‫یا‬ ‫سرف‬ ‫پر‬ ‫را‬ ‫فرد‬ ‫و‬ ‫تنند‬ ‫ایجاد‬.
‫هر‬ ‫سرردرد‬ ،‫صررعو‬ ‫سمرالت‬ ،‫وسشرت‬ ، ‫تشروی‬ ‫باعرث‬ ‫میتواند‬ ‫باال‬ ‫مقادیر‬ ‫مصرف‬،‫ا‬
‫شدید‬ ‫ظن‬ ‫سوء‬ ‫و‬ ‫خشونت‬ ،‫معدا‬ ‫ماهیچه‬ ‫هاى‬ ‫زرفتگو‬(‫پارانویا‬)‫شود‬.
‫روى‬‫ر‬‫ق‬ ‫راى‬‫ر‬‫ه‬ ‫ررك‬‫ر‬‫مس‬‫ري‬‫ر‬‫م‬‫رد‬‫ر‬‫توانن‬‫رل‬‫ر‬‫الت‬ ‫رر‬‫ر‬‫نظی‬ ‫ردا‬‫ر‬‫تنن‬ ‫رردا‬‫ر‬‫افس‬ ‫راى‬‫ر‬‫داروه‬ ‫ررات‬‫ر‬‫اث‬ ‫رو‬‫ر‬‫برخ‬‫را‬
‫بپوشانند‬.
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 9
‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬
‫زا‬ ‫توهم‬ ‫مواد‬Hallucinigens
•‫داتورا‬datura))
•‫تتامین‬
•‫ال‬‫ا‬‫دى‬lysergic acid diethylamide))
•‫قارچهاى‬‫جادویو‬
•‫مستالین‬peyote cactus))
•‫پو‬‫پو‬ ‫سو‬
•‫سشی‬
•‫اتستسو‬(‫ا‬ ‫توهم‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مسرک‬ ‫هم‬)
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 10
‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬
‫تصرور‬ ‫آنچره‬ ‫یرا‬ ‫فرد‬ ‫دید‬ ‫نسوا‬ ‫بر‬ ‫ا‬ ‫توهم‬ ‫داروهاى‬‫مري‬‫تنرد‬‫تره‬‫مري‬‫بینرد‬‫تراثیر‬ ،‫مري‬
‫رد‬‫ر‬‫ارن‬ ‫ز‬.‫را‬ ‫رایو‬‫ر‬‫ه‬ ‫چی‬ ‫رت‬‫ر‬‫اس‬ ‫رن‬‫ر‬‫ممت‬ ،‫رت‬‫ر‬‫اس‬ ‫رردا‬‫ر‬‫ت‬ ‫ررف‬‫ر‬‫مص‬ ‫ا‬ ‫روهم‬‫ر‬‫ت‬ ‫داروى‬ ‫ره‬‫ر‬‫ت‬ ‫رردى‬‫ر‬‫ف‬
‫وجود‬ ‫واقعا‬ ‫ته‬ ‫بشنود‬ ‫یا‬ ‫ببیند‬‫ندارند‬‫ى‬ ‫چی‬ ‫یا‬‫مي‬ ‫ته‬‫بیند‬‫عر‬ ‫غیر‬ ‫نسوى‬ ‫به‬‫جلروا‬ ‫ادى‬
‫تند‬.
‫ای‬ ‫رتها،اف‬‫ر‬‫اش‬ ‫دادن‬ ‫رت‬‫ر‬‫دس‬ ‫ا‬ ،‫رم‬‫ر‬‫چش‬ ‫رك‬‫ر‬‫مردم‬ ‫رادى‬‫ر‬‫زش‬ ‫رامل‬‫ر‬‫ش‬ ‫ا‬ ‫روهم‬‫ر‬‫ت‬ ‫راى‬‫ر‬‫داروه‬ ‫ررات‬‫ر‬‫اث‬ ‫رایر‬‫ر‬‫س‬
‫دنرد‬ ،‫وروسرو‬ ‫جسرمو‬ ‫سرالمتو‬ ‫و‬ ‫شرعف‬ ‫اسسا‬ ،‫یاد‬ ‫خندیدن‬ ‫یا‬ ‫سرفو‬ ‫پر‬ ، ‫جو‬ ‫و‬ ‫جنب‬‫ان‬
‫من‬ ‫غیرر‬ ‫رفتار‬ ،‫واقعیت‬ ‫با‬ ‫تما‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫ا‬ ،‫شدید‬ ‫ظن‬ ‫سوء‬ ،‫وسشت‬ ،‫تعرق‬ ،‫قروچه‬‫طقرو‬
،‫عجیب‬ ‫یا‬‫انقباض‬‫عرالت‬‫تهوع‬ ‫سالت‬ ‫یا‬ ‫معدا‬‫مي‬‫باشد‬.
‫آنجایي‬ ‫ا‬‫ته‬‫ا‬ ‫توهم‬ ‫داروهاى‬ ‫اثرات‬‫مي‬‫تواند‬‫اثرر‬ ‫پیشبینو‬ ،‫باشد‬ ‫متفاوت‬ ‫بسیار‬‫برر‬ ‫آنهرا‬ ‫ات‬
‫است‬ ‫ممتن‬ ‫غیر‬ ‫خاص‬ ‫مان‬ ‫یك‬ ‫در‬ ‫خاص‬ ‫فرد‬ ‫یك‬.
‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 11

More Related Content

Viewers also liked

نمونه سوال فصل چهارم
نمونه سوال فصل چهارمنمونه سوال فصل چهارم
نمونه سوال فصل چهارمpani ansari
 
Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7
Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7
Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7ameneh_ahmadi
 
VITAMIN A
VITAMIN AVITAMIN A
VITAMIN AYESANNA
 
شبکه توزیع محتوا
شبکه توزیع محتواشبکه توزیع محتوا
شبکه توزیع محتواHamed Faramarzi
 
آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...
آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...
آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...pouyafani
 
TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...
TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...
TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...CA Technologies
 
VITAMIN LIKE COMPOUNDS
VITAMIN LIKE COMPOUNDS VITAMIN LIKE COMPOUNDS
VITAMIN LIKE COMPOUNDS YESANNA
 
VITAMIN K
VITAMIN KVITAMIN K
VITAMIN KYESANNA
 
Sonophotocatalytic Degradation of Waste Water
Sonophotocatalytic Degradation of Waste WaterSonophotocatalytic Degradation of Waste Water
Sonophotocatalytic Degradation of Waste WaterTejas Deshpande
 
はじめての Gatling
はじめての Gatlingはじめての Gatling
はじめての GatlingNaoya Nakazawa
 
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کارBusiness model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کارpouyafani
 
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می داردModirinfo
 
AWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto Scaling
AWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto ScalingAWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto Scaling
AWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto ScalingAmazon Web Services Japan
 

Viewers also liked (15)

نمونه سوال فصل چهارم
نمونه سوال فصل چهارمنمونه سوال فصل چهارم
نمونه سوال فصل چهارم
 
Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7
Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7
Ameneh ahmadi tarh dars salaneh-win7
 
Blue ocean strategy
Blue ocean strategyBlue ocean strategy
Blue ocean strategy
 
VITAMIN A
VITAMIN AVITAMIN A
VITAMIN A
 
شبکه توزیع محتوا
شبکه توزیع محتواشبکه توزیع محتوا
شبکه توزیع محتوا
 
آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...
آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...
آموزش سریع ترسیم نمودار فرایند کسب و کار با استفاده از ویژوال پارادایم - بخش ...
 
TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...
TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...
TechVision: Avoiding Hefty Fines and Reputational Damage with Test Data Manag...
 
VITAMIN LIKE COMPOUNDS
VITAMIN LIKE COMPOUNDS VITAMIN LIKE COMPOUNDS
VITAMIN LIKE COMPOUNDS
 
VITAMIN K
VITAMIN KVITAMIN K
VITAMIN K
 
Sonophotocatalytic Degradation of Waste Water
Sonophotocatalytic Degradation of Waste WaterSonophotocatalytic Degradation of Waste Water
Sonophotocatalytic Degradation of Waste Water
 
はじめての Gatling
はじめての Gatlingはじめての Gatling
はじめての Gatling
 
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کارBusiness model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
 
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
 
AWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto Scaling
AWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto ScalingAWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto Scaling
AWS Black Belt Tech シリーズ 2015 - Amazon EC2 スポットインスタンス & Auto Scaling
 
علم اطلاعات و اقتصاد مشارکتی
علم اطلاعات و اقتصاد مشارکتیعلم اطلاعات و اقتصاد مشارکتی
علم اطلاعات و اقتصاد مشارکتی
 

More from Reza Maleki

ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptxارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptxReza Maleki
 
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذبتربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذبReza Maleki
 
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کارمهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کارReza Maleki
 
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختیسومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختیReza Maleki
 
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی  ملکیکمک های اولیه روانشناختی  ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکیReza Maleki
 
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011Reza Maleki
 
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96Reza Maleki
 
هوش هیجانی
هوش هیجانیهوش هیجانی
هوش هیجانیReza Maleki
 
پویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌هاپویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌هاReza Maleki
 
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردیارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردیReza Maleki
 
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTIام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTIReza Maleki
 
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسیخلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسیReza Maleki
 

More from Reza Maleki (20)

ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptxارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
 
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذبتربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
 
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کارمهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
 
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختیسومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
 
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی  ملکیکمک های اولیه روانشناختی  ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
 
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
 
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
 
استرس
استرساسترس
استرس
 
هوش هیجانی
هوش هیجانیهوش هیجانی
هوش هیجانی
 
پویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌هاپویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌ها
 
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردیارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
 
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTIام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
 
شخصیت
شخصیتشخصیت
شخصیت
 
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسیخلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
 
Etiquet7
Etiquet7Etiquet7
Etiquet7
 
Etiquet6
Etiquet6Etiquet6
Etiquet6
 
Etiquet5
Etiquet5Etiquet5
Etiquet5
 
Etiquet4
Etiquet4Etiquet4
Etiquet4
 
Etiquet3
Etiquet3Etiquet3
Etiquet3
 
Etiquet2
Etiquet2Etiquet2
Etiquet2
 

Drugfree3

  • 1. ‫مواد‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫کار‬ ‫محیط‬ ‫سوم‬ ‫فصل‬: ‫آشنایی‬‫ل‬‫معمو‬ ‫های‬‫و‬‫دار‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫با‬ ‫مبنا‬‫ی‬ ‫تخصصص‬‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬‫مرکز‬
  • 2. ‫فهرست‬ •‫چیست؟‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬ •‫کنند؟‬ ‫می‬ ‫مصرف‬ ‫مواد‬ ‫چرا‬ ‫افراد‬ •‫شوند‬‫مي‬ ‫بندى‬ ‫طبقه‬ ‫چگونه‬ ‫مخدر‬ ‫داروهاى‬‫؟‬ •‫ها‬ ‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫معمول‬ ‫مواد‬ ‫تاثیر‬ ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 2
  • 3. ‫چیست؟‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬ ‫تاییررات‬ ‫تره‬ ‫اسرت‬ ‫اى‬ ‫مرادا‬ ‫هرر‬ ‫مخدر‬ ‫داروى‬ ‫یا‬ ‫مواد‬ ‫رود‬‫ر‬‫ش‬ ‫ري‬‫ر‬‫م‬ ‫رر‬‫ر‬‫منج‬ ‫را‬ ‫رو‬‫ر‬‫روان‬ ‫و‬ ‫رمو‬‫ر‬‫جس‬.‫ردر‬‫ر‬‫مخ‬ ‫داروى‬ ‫رد‬‫ر‬‫جام‬ ‫رد‬‫ر‬‫توان‬ ‫ري‬‫ر‬‫م‬(‫رات‬‫ر‬‫ت‬)‫رای‬‫ر‬‫م‬ ،(‫رل‬‫ر‬‫الت‬)‫را‬‫ر‬‫ز‬ ‫را‬‫ر‬‫ی‬(‫رواد‬‫ر‬‫م‬ ‫است‬‫نشاقی‬)‫باشد‬. ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 3
  • 4. ‫کنند؟‬ ‫می‬‫مصرف‬ ‫مواد‬‫چرا‬ ‫افراد‬ ‫وجر‬ ‫مخردر‬ ‫مرواد‬ ‫ا‬ ‫افراد‬ ‫استفادا‬ ‫براى‬ ‫خاص‬ ‫دلیل‬ ‫یك‬ ‫تنها‬‫ود‬ ‫ندارد‬.‫شر‬ ‫اسسرا‬ ‫تاییرر‬ ‫برراى‬ ‫مخردر‬ ‫مواد‬ ‫ا‬ ‫مردم‬ ‫بیشتر‬‫ان‬ ‫متفر‬ ‫یرا‬ ‫بهترر‬ ‫اسساسرو‬ ‫خواهنرد‬ ‫مري‬ ‫چون‬ ‫تنند‬ ‫مي‬ ‫استفادا‬‫اوت‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬.‫چر‬ ‫تننرد‬ ‫مري‬ ‫اسرتفادا‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬ ‫ا‬ ‫افراد‬ ‫این‬‫ون‬ ‫است‬ ‫مواد‬ ‫این‬ ‫ا‬ ‫استفادا‬ ‫در‬ ‫فوایدى‬ ‫متعقدند‬. ،‫رانو‬ ‫رر‬‫ر‬‫ز‬ ‫ررو‬‫ر‬‫،خ‬ ‫آرام‬ ‫ررراى‬‫ر‬‫ب‬ ‫را‬ ‫رردر‬‫ر‬‫مخ‬ ‫ررواد‬‫ر‬‫م‬ ‫ررراد‬‫ر‬‫اف‬ ‫ررر‬‫ر‬‫اکث‬ ‫ر‬‫ر‬‫زری‬ ‫رراى‬‫ر‬‫ب‬ ‫را‬‫ر‬‫ی‬ ‫راوى‬‫ر‬‫تنجت‬ ‫ردلیل‬‫ر‬‫ب‬ ، ‫رودن‬‫ر‬‫ب‬ ‫رروا‬‫ر‬‫ز‬ ‫ا‬ ‫رو‬‫ر‬‫بخش‬‫ا‬ ‫و‬ ‫جسمو‬ ‫درد‬/‫تنند‬ ‫مي‬ ‫مصرف‬ ‫روانو‬ ‫یا‬. ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 4
  • 5. ‫بندى‬‫طبقه‬‫چگونه‬ ‫مخدر‬ ‫هاى‬‫و‬‫دار‬‫شوند‬‫مي‬‫؟‬ ‫داروهاى‬‫مري‬ ‫بنردى‬ ‫طبقره‬ ‫یرر‬ ‫مروارد‬ ‫طبق‬ ‫بر‬ ‫معموال‬ ‫مخدر‬ ‫شوند‬: •‫اثرات‬‫آنها‬ •‫اینته‬‫هستند‬ ‫قانونو‬ ‫غیر‬ ‫یا‬ ‫قانونو‬ ‫آیا‬(‫مجا‬ ‫غیر‬) ‫به‬‫وجروددارد‬ ‫اصرلو‬ ‫مخردر‬ ‫مرادا‬ ‫نوع‬ ‫سه‬ ‫کلی‬ ‫طور‬:‫افسرردا‬ ‫ها‬ ‫تنندا‬، ‫ها‬ ‫مسرك‬‫و‬ ‫مواد‬‫ا‬ ‫توهم‬. ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 5
  • 6. ‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬ ‫ها‬ ‫كننده‬ ‫افسرده‬Depressants •‫التل‬ •‫سشی‬ •‫باربیتوریتورها‬ •‫ون‬ ‫نورمی‬ ،‫مگادون‬ ، ‫سرپات‬ ،‫ولیوم‬ ‫ها‬ ‫پاین‬ ‫ودیا‬ ‫بن‬ •‫جو‬‫بو‬ ‫اچ‬(Gamma-hydroxybutrate) •‫مواد‬‫افیونو‬(‫پتیداین‬ ،‫متادن‬ ،‫تدئین‬ ،‫مورفین‬ ،‫هروئین‬) •‫برخو‬‫استنشاقو‬ ‫مواد‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫سالل‬ ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 6
  • 7. ‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬ ‫نمید‬ ‫فررد‬ ‫بره‬ ‫افسرردزو‬ ‫سالرت‬ ‫اما‬ ‫ال‬ ‫تنندا‬ ‫افسردا‬ ‫داروهاى‬‫هنرد‬. ‫تاثیر‬ ‫هماهنگو‬ ‫و‬ ‫تمرت‬ ‫بر‬ ‫داروها‬ ‫این‬ ،‫عوض‬ ‫در‬‫مي‬‫ارنر‬ ‫ز‬‫د‬ ‫غیرمنت‬ ‫هراى‬ ‫رت‬‫ر‬‫موقعی‬ ‫بره‬ ‫رخگویو‬‫ر‬‫پاس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فررد‬ ‫توانرایو‬ ‫و‬‫ررا‬‫ر‬‫ظ‬ ‫تند‬‫مي‬‫تننرد‬.‫اسسر‬ ‫میتواننرد‬ ‫ترم‬ ‫مقرادیر‬ ‫در‬ ‫هرا‬ ‫تننردا‬ ‫افسرردا‬‫ا‬ ‫بدهند‬ ‫فرد‬ ‫به‬ ‫بیشترى‬ ‫آرام‬.‫م‬ ،‫باال‬ ‫مقادیر‬ ‫در‬ ‫مواد‬ ‫این‬‫یتوانند‬ ‫مرگ‬ ‫و‬ ‫تهوع‬ ،‫بیهوشو‬ ‫باعث‬‫شوند‬. ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 7
  • 8. ‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬ ‫ها‬ ‫محرك‬Stimulants ‫ماليم‬ ‫هاى‬ ‫محرك‬ •‫تافئین‬(‫توال‬ ‫ساوى‬ ‫هاى‬ ‫نوشیدنو‬ ‫و‬ ‫قهوا‬ ،‫چاى‬ ‫در‬) •‫نیتوتین‬(‫سیگار‬) •‫افدرین‬(‫بتار‬ ‫آسم‬ ‫و‬ ‫یونجه‬ ‫تب‬ ،‫برونشیت‬ ‫براى‬ ‫داروها‬ ‫در‬‫مي‬‫رود‬) ‫قوى‬ ‫هاى‬ ‫محرك‬ •‫ها‬ ‫امفتامین‬(‫مت‬ ‫تریستال‬ ،‫اسپید‬(crystal meth)‫آی‬ ،) •‫توتائین‬ •‫اتستسو‬(‫ا‬ ‫توهم‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مسرک‬ ‫هم‬) •‫الغرى‬ ‫قرصهاى‬(Duromine, Tenuate Dospan, Ponderax) •‫و‬ ‫نا‬ ،‫قاط‬ ،‫تات‬... ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 8
  • 9. ‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬ ‫میدهند‬ ‫سرعت‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫فعالیت‬ ‫مسرك‬ ‫داروهاى‬.‫مسررك‬ ‫داروى‬ ‫تره‬ ‫فردى‬ ،‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫رد‬‫ر‬‫بتن‬ ‫رترى‬‫ر‬‫بیش‬ ‫ران‬‫ر‬‫اطمین‬ ‫را‬‫ر‬‫ی‬ ‫ریارى‬‫ر‬‫هوش‬ ،‫ردارى‬‫ر‬‫بی‬ ‫را‬‫ر‬‫اسس‬ ‫رن‬‫ر‬‫ممت‬ ‫رد‬‫ر‬‫میتن‬ ‫ررف‬‫ر‬‫مص‬.‫ر‬‫ر‬‫م‬‫واد‬ ‫ایشرمیدهند‬ ‫اف‬ ‫را‬ ‫خرون‬ ‫فشرار‬ ‫و‬ ‫بردن‬ ‫دمراى‬ ،‫قلرب‬ ‫ررربان‬ ‫مسررك‬.‫رین‬‫ر‬‫همچن‬ ‫مرواد‬ ‫ایرن‬ ‫خرواب‬ ‫مشرتالت‬ ‫و‬ ‫تننرد‬ ‫زشراد‬ ‫را‬ ‫چشرم‬ ‫مردمرك‬ ،‫دادا‬ ‫تراه‬ ‫را‬ ‫فررد‬ ‫اشتهاى‬ ‫میتوانند‬ ‫نمایند‬ ‫مرطرب‬ ‫یا‬ ‫سرف‬ ‫پر‬ ‫را‬ ‫فرد‬ ‫و‬ ‫تنند‬ ‫ایجاد‬. ‫هر‬ ‫سرردرد‬ ،‫صررعو‬ ‫سمرالت‬ ،‫وسشرت‬ ، ‫تشروی‬ ‫باعرث‬ ‫میتواند‬ ‫باال‬ ‫مقادیر‬ ‫مصرف‬،‫ا‬ ‫شدید‬ ‫ظن‬ ‫سوء‬ ‫و‬ ‫خشونت‬ ،‫معدا‬ ‫ماهیچه‬ ‫هاى‬ ‫زرفتگو‬(‫پارانویا‬)‫شود‬. ‫روى‬‫ر‬‫ق‬ ‫راى‬‫ر‬‫ه‬ ‫ررك‬‫ر‬‫مس‬‫ري‬‫ر‬‫م‬‫رد‬‫ر‬‫توانن‬‫رل‬‫ر‬‫الت‬ ‫رر‬‫ر‬‫نظی‬ ‫ردا‬‫ر‬‫تنن‬ ‫رردا‬‫ر‬‫افس‬ ‫راى‬‫ر‬‫داروه‬ ‫ررات‬‫ر‬‫اث‬ ‫رو‬‫ر‬‫برخ‬‫را‬ ‫بپوشانند‬. ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 9
  • 10. ‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬ ‫زا‬ ‫توهم‬ ‫مواد‬Hallucinigens •‫داتورا‬datura)) •‫تتامین‬ •‫ال‬‫ا‬‫دى‬lysergic acid diethylamide)) •‫قارچهاى‬‫جادویو‬ •‫مستالین‬peyote cactus)) •‫پو‬‫پو‬ ‫سو‬ •‫سشی‬ •‫اتستسو‬(‫ا‬ ‫توهم‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مسرک‬ ‫هم‬) ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 10
  • 11. ‫تاثیر‬‫مواد‬‫ها‬‫آن‬ ‫عواقب‬ ‫و‬ ‫ل‬‫معمو‬ ‫تصرور‬ ‫آنچره‬ ‫یرا‬ ‫فرد‬ ‫دید‬ ‫نسوا‬ ‫بر‬ ‫ا‬ ‫توهم‬ ‫داروهاى‬‫مري‬‫تنرد‬‫تره‬‫مري‬‫بینرد‬‫تراثیر‬ ،‫مري‬ ‫رد‬‫ر‬‫ارن‬ ‫ز‬.‫را‬ ‫رایو‬‫ر‬‫ه‬ ‫چی‬ ‫رت‬‫ر‬‫اس‬ ‫رن‬‫ر‬‫ممت‬ ،‫رت‬‫ر‬‫اس‬ ‫رردا‬‫ر‬‫ت‬ ‫ررف‬‫ر‬‫مص‬ ‫ا‬ ‫روهم‬‫ر‬‫ت‬ ‫داروى‬ ‫ره‬‫ر‬‫ت‬ ‫رردى‬‫ر‬‫ف‬ ‫وجود‬ ‫واقعا‬ ‫ته‬ ‫بشنود‬ ‫یا‬ ‫ببیند‬‫ندارند‬‫ى‬ ‫چی‬ ‫یا‬‫مي‬ ‫ته‬‫بیند‬‫عر‬ ‫غیر‬ ‫نسوى‬ ‫به‬‫جلروا‬ ‫ادى‬ ‫تند‬. ‫ای‬ ‫رتها،اف‬‫ر‬‫اش‬ ‫دادن‬ ‫رت‬‫ر‬‫دس‬ ‫ا‬ ،‫رم‬‫ر‬‫چش‬ ‫رك‬‫ر‬‫مردم‬ ‫رادى‬‫ر‬‫زش‬ ‫رامل‬‫ر‬‫ش‬ ‫ا‬ ‫روهم‬‫ر‬‫ت‬ ‫راى‬‫ر‬‫داروه‬ ‫ررات‬‫ر‬‫اث‬ ‫رایر‬‫ر‬‫س‬ ‫دنرد‬ ،‫وروسرو‬ ‫جسرمو‬ ‫سرالمتو‬ ‫و‬ ‫شرعف‬ ‫اسسا‬ ،‫یاد‬ ‫خندیدن‬ ‫یا‬ ‫سرفو‬ ‫پر‬ ، ‫جو‬ ‫و‬ ‫جنب‬‫ان‬ ‫من‬ ‫غیرر‬ ‫رفتار‬ ،‫واقعیت‬ ‫با‬ ‫تما‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫ا‬ ،‫شدید‬ ‫ظن‬ ‫سوء‬ ،‫وسشت‬ ،‫تعرق‬ ،‫قروچه‬‫طقرو‬ ،‫عجیب‬ ‫یا‬‫انقباض‬‫عرالت‬‫تهوع‬ ‫سالت‬ ‫یا‬ ‫معدا‬‫مي‬‫باشد‬. ‫آنجایي‬ ‫ا‬‫ته‬‫ا‬ ‫توهم‬ ‫داروهاى‬ ‫اثرات‬‫مي‬‫تواند‬‫اثرر‬ ‫پیشبینو‬ ،‫باشد‬ ‫متفاوت‬ ‫بسیار‬‫برر‬ ‫آنهرا‬ ‫ات‬ ‫است‬ ‫ممتن‬ ‫غیر‬ ‫خاص‬ ‫مان‬ ‫یك‬ ‫در‬ ‫خاص‬ ‫فرد‬ ‫یك‬. ‫مبنا‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬ 11