دوره آموزشی ای که برای همه مدیران ، سرپرستان و کارشناسان از جمله کارشناسان جذب و استخدامی لازم است

1. ‫از‬ ‫گذری‬‫فضانوردان‬ ‫استخدام‬ ‫تا‬ ‫معمول‬ ‫کارهای‬


MMPINEOHEXACODiSCMBTICattellAysenck

‫کاربرد‬‫تست‬‫ها‬‫ی‬‫روان‬‫شناخت‬‫ی‬‫شخصیت‬
‫در‬‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫ارزیابی‬
‫تست‬‫صفات‬‫رویکرد‬‫بر‬‫مبتین‬‫های‬
‫تست‬‫تیپ‬‫های‬‫شخصیت‬‫شنایس‬
‫مالک‬‫اعتبار‬‫های‬‫سنجه‬‫ای‬‫ر‬‫اج‬‫ها‬
‫سایکومتریک‬‫ار‬‫ز‬‫اب‬‫انتخاب‬‫های‬‫اتژی‬‫ر‬‫است‬
‫گواه‬‫ی‬‫نامه‬
‫آموزش‬‫تخصیص‬
‫آموزشی‬ ‫دوره‬ ‫مخاطبین‬‫استخدامی‬ ‫و‬ ‫جذب‬ ‫کارشناسان‬ :‫سازمان‬‫ها‬‫عالقه‬ ‫روانشناسان‬ ،‫به‬ ‫مند‬‫سازمان‬ ‫در‬ ‫کار‬‫منابع‬ ‫کارشناسان‬ ‫و‬ ‫مدیران‬ ،‫ها‬‫انسانی‬
:‫دوره‬ ‫مدرسین‬)‫(روانشناس‬ ‫آزرمی‬ ‫هاله‬ ‫دکتر‬ ‫خانم‬ ،)‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫صنعتی‬ ‫(روانشناس‬ ‫ملکی‬ ‫رضا‬ ‫آقای‬
:‫دوره‬ ‫طول‬9‫جلسه‬ ‫(چهار‬ ‫ساعت‬‫دوساعته‬‫جمعه‬ ‫و‬ ‫عصر‬ ‫پنجشنبه‬ )‫روز‬ ‫دو‬ ‫در‬–‫سومین‬‫دوره‬5‫و‬6‫بهمن‬‫ماه‬96
‫دوره‬ ‫شهریه‬:260‫(تضمینی‬ ‫تومان‬ ‫هزار‬،‫د‬‫داده‬ ‫عودت‬ ‫شما‬ ‫ارزشمند‬ ‫بازخورد‬ ‫دریافت‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫احترام‬ ‫با‬ ‫وجه‬ ‫تمام‬ ‫رضایت‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫ر‬‫م‬‫ی‬‫شود‬)
‫تخصصی‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکز‬
‫ارائه‬‫کننده‬‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫صنعتی‬ ‫روانشناسی‬ ‫خدمات‬
‫ثبت‬‫نام‬‫تلفنی‬:‫شنبه‬‫تا‬‫چهارشنبه‬9‫صبح‬‫تا‬5‫بعدازظهر‬
:‫ویژه‬ ‫خط‬86037366
WWW.IKSW.IR