Định hướng và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ubnd xã lang quán.doc

Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU................................................................................................................1
PHẦN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ UBND XÃ LANG QUÁN ................................2
1.1. Tổng quan về UBND xã Lang Quán....................................................................2
1.1.1. Thông tin chung về UBND xã Lang Quán .......................................................2
1.1.2. Hệ thống UBND xã Lang Quán........................................................................2
1.2. Quá trình hình thành và phát triển của UBND xã Lang Quán.............................2
1.2.1. Vài nét sơ lược ..................................................................................................2
1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân xã Lang Quán-
huyện Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang...............................................................................4
PHẦN 2. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ LAO ĐỘNG CỦA UBND XÃ LANG
QUÁN.............................................................................................................................5
2.1. Tổ chức bộ máy của UBND xã Lang Quán ............................................................5
2.1.1. Sơ đồ cơ cấu bộ máy quản lý của UBND xã Lang Quán.....................................5
2.1.2. Nhiệm vụ của bộ máy tổ chức..............................................................................5
2.2. Tình hình nhân sự và lao động của UBND xã Lang Quán....................................10
2.2.1. Chính sách nhân sự tại UBND xã Lang Quán....................................................10
2.2.2. Hệ thống nhân sự của UBND xã Lang Quán .....................................................11
PHẦN 3. KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA UBND XÃ LANG
QUÁN...........................................................................................................................14
3.1. Ngành nghề............................................................................................................14
3.2. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tại UBND xã Lang Quán ...14
3.3. Khái quát về tình hình hoạt động quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân xã Lang
Quán từ năm 2014 - 2016.............................................................................................15
PHẦN 4. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA UBND XÃ
LANG QUÁN...............................................................................................................21
4.1. Thành tự đạt được của UBND xã Lang Quán.......................................................21
4.2. Những khó khăn gặp phải trong quá trình hoạt động của UBND xã Lang Quán .21
PHẦN 5. ĐỊNH HƯỚNG VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT
ĐỘNG CỦA UBND XÃ LANG QUÁN .....................................................................23
5.1. Định hướng hoạt động của UBND xã Lang Quán Error! Bookmark not defined.
5.2. Kiến nghị nhằm nâng cao hoạt động của UBND xã Lang Quán Error! Bookmark
not defined.

1
LỜI NÓI ĐẦU
Qua thời gian học tập tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân, khoa Luật, được sự
quan tâm giúp đỡ của các thầy cô giáo bộ môn trong khoa. Em đã nắm được một số
kiến thức cơ bản về luật, trước khi kết thúc chương trình học em được giới thiệu về
xã Lang Quán, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang thực tập nâng cao kiến thức.
Trong thời gian thực tập, em đã tiếp thu thêm được nhiều kiến thức thực tiễn làm
phong phú thêm những gì em đã tiếp thu được trong thời kỳ còn ngồi trên ghế giảng
đường. Nay em viết báo cáo tổng hợp này gửi về khoa. Kính mong được sự giúp đỡ,
bổ xung của các thầy cô để báo cáo của em hoàn thiện hơn và làm nền tảng cho
chuyên đề thực tập của em sau này.
Em xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa đã truyền thụ cho em
kiến thức về chuyên ngành Luật.
Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn ………. đã hướng dẫn em để
em hoàn thành chương trình thực tập tốt nghiệp này.
Em xin cảm ơn chính quyền, đảng ủy xã Lang Quán, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên
Quang đã tạo điều kiện để em hoàn thành báo cáo tổng hợp này

2
PHẦN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ UBND XÃ LANG QUÁN
1.1. Tổng quan về UBND xã Lang Quán
1.1.1. Thông tin chung về UBND xã Lang Quán
Lang Quán là một xã thuộc huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang, Việt Nam.
Xã có diện tích 27,81 km²
UBND xã Lang Quán
Mã số thuế: 5000186963
Tình trạng hoạt động: Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT)
Nơi đăng ký quản lý: Chi cục Thuế Huyện Yên Sơn
Địa chỉ: Lang quán, Huyện Yên Sơn, Tỉnh Tuyên Quang
1.1.2. Hệ thống UBND xã Lang Quán
Ủy ban nhân dân xã Lang Quán là chính quyền địa phương cấp cơ sở. Ủy ban
nhân dân xã có 5 thành viên, gồm Chủ tịch, 1 Phó Chủ tịch và các ủy viên là chỉ
huy trưởng BCH quân sự và Trưởng công an xã, văn phòng. Ủy ban nhân dân xã
do Hội đồng nhân dân xã bầu ra bằng hình thức bỏ phiếu kín. Chủ tịch Ủy ban nhân
dân xã là Phó Bí thư Đảng ủy của xã. Ủy ban nhân dân xã hoạt động theo hình thức
chuyên trách. Bộ máy giúp việc của Ủy ban nhân dân cấp xã gồm có: Công an, quân
sự, kế toán, văn phòng, tư pháp - hộ tịch, văn hóa - xã hội, địa chính. .
Nguồn thu của ngân sách tại xã gồm:
- Các khoản thu chính thức: Thuế môn bài thu từ các hộ kinh doanh nhỏ; Thuế
sát sinh; Các khoản phí, lệ phí và các khoản đóng góp thu cho ngân sách xã, theo
quy định của pháp luật; Thu từ sử dụng quỹ đất công ích; Tiền thu từ các khoản
đóng góp tự nguyện cho xã; thu kết dư ngân sách xã ; Các khoản thu khác theo quy
định của pháp luật.
Các khoản hỗ trợ tài chính của chính quyền cấp trên, gồm: Bổ sung từ ngân
sách nhà nước.
1.2. Quá trình hình thành và phát triển của UBND xã Lang Quán
1.2.1. Vài nét sơ lược
Xã Lang Quán là một xã miền núi nằm ở phía tây của huyện Yên Sơn, cách
trung tâm huyện 7 km. Phía bắc giáp với xã Tứ Quận; phía nam giáp với xã chân

3
Sơn, huyện Yên Sơn và xã Bạch Hà, huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái; phía tây giáp
với xã Hùng Đức, huyện Hàm Yên; phí đông giáp với xã Thắng Quân. Xã có 21
thôn, 1.619 hộ với 6.878 nhân khẩu, gồm 6 dân tộc cùng chung sống, trong đó dân
tộc Kinh chiếm 20%; dân tộc Tày chiếm 25%; dân tộc Dao chiếm 53 %; các dân tộc
Hoa, Mông, Cao lan chiếm 2% so với tổng dân số. Tổng diện tích đất tự nhiên toàn
xã là 2.782,27 ha, trong đó đất sản xuất nông nghiệp là 690,42ha, chiếm 24,81%;
đất lâm nghiệp là 1.835,14 ha, chiếm 65,96%; đất nuôi trồng thủy sản là 29,9 ha,
chiếm 1,07% so với tổng diện tích. Đảng bộ xã có 25 chi bộ trực thuộc, với tổng số
250 đảng viên, từ năm 2014 đến nay Đảng bộ, chính quyền xã Lang Quán luôn đạt
danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh cấp huyện. Mặt trận tổ Quốc và các tổ
chức chính trị - xã hội đều được công nhận danh hiệu vững mạnh. Tỷ lệ các thôn đạt
thôn văn hóa hàng năm đều đạt từ 80% trở lên 17/21 thôn, và 21/21 thôn có nhà văn
hóa để nhân dân sinh hoạt.
+ Ủy ban nhân dân xã là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương.
Là một xã thuần nông, nghề nghiệp chính của nhân dân là trồng lúa nước, bình
quân đất nông nghiệp 1000m2
/01 nhân khẩu. Trong những năm qua về phát triển
kinh tế, văn hóa, xã hội của xã từng bước phát triển, an ninh chính trị và trật tự an
toàn xã được giữ vững, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng các
ngành dịch vụ, giảm dần tỷ trọng ngành sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp.
Về phát triển nông, lâm ngư nghiệp được kết hợp hài hòa, nhân dân đã mạnh
dạn chuyển đổi cơ cấu cây trồng, đưa các cây giống, con giống tốt vào thâm canh
tăng năng suất, đời sống của nhân dân ngày một nâng lên thu nhập bình quân đầu
người năm 2014 đạt 1.150.000đ/ người/tháng đến năm 2016 thu nhập bình quân đầu
người đạt 1.850.000đ/người/tháng; lương thực bình quân đầu người 450kg/người
/năm; trong những năm gần đây được sự quan tâm của Đảng và nhà nước về cơ chế
chính sách, người dân đã được tiếp cận với các nguồn vốn vay để đầu tư vào dịch
vụ, kinh doanh. Hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế xã hội được chú trọng đầu tư. Trên
địa bàn xã đường giao thông đã được mở rộng và bê tông hóa đến trung tâm 21
thôn. Về văn hóa xã hội đã có nhiều thay đổi, từng bước cải thiện nâng cao đời sống
vật chất, tinh thần của nhân dân. Tỷ lệ hộ nghèo năm 2014 chiếm 35%, đến năm
2016 giảm còn 21% thei tiêu chí đa chiều.

4
Cán bộ, đảng viên và nhân dân trong xã luôn đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn
thử thách, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh -
Quốc phòng và công tác xây dựng Đảng hàng năm của địa phương đề ra.
1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân xã Lang
Quán- huyện Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang
- Ủy ban nhân dân xã Lang Quán là cơ quan nhà nước ở địa phương; địa chỉ
thôn 8 xã Lang Quán - huyện Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang; điện thoại :
0273.890.146
- Người đại diện: ông Nguyễn Duy Chung - phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch
UBND xã Lang Quán
- Tổ chức và bảo đảm việc thi hành Hiến pháp và pháp luật trên địa bàn xã.
- Quyết định những vấn đề của xã trong phạm vi được phân quyền, phân cấp
theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do cơ quan hành chính nhà nước cấp trên ủy
quyền.
Chịu trách nhiệm trước chính quyền địa phương cấp huyện về kết quả thực
hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương ở xã.
- Quyết định và tổ chức thực hiện các biện pháp nhằm phát huy quyền làm chủ
của Nhân dân, huy động các nguồn lực xã hội để xây dựng và phát triển kinh tế - xã
hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn xã. (Nguồn trích tại Điều 31 Luật tổ
chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015)

5
PHẦN 2. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ LAO ĐỘNG CỦA UBND XÃ
LANG QUÁN
2.1. Tổ chức bộ máy của UBND xã Lang Quán
2.1.1. Sơ đồ cơ cấu bộ máy quản lý của UBND xã Lang Quán
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ LANG QUÁN
2.1.2. Nhiệm vụ của bộ máy tổ chức
2.1.2.1. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Lang Quán
Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã là người đứng đầu Ủy ban nhân dân xã và có các
nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- Lãnh đạo và điều hành công việc của Ủy ban nhân dân, các thành viên Ủy
ban nhân dân xã;
- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức và bảo đảm việc thi
hành Hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên, của Hội
đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân xã; thực hiện các nhiệm vụ về quốc phòng, an
ninh, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh, phòng, chống tội phạm và các hành
vi vi phạm pháp luật khác, phòng, chống quan liêu, tham nhũng; tổ chức thực hiện
các biện pháp bảo vệ tài sản của cơ quan, tổ chức, bảo hộ tính mạng, tự do, danh dự,
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ
Ông: Nguyễn Duy Chung
PCT ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ
Ông: Nguyễn Văn Bình
Công
chức
CHT
Quân
sự
xã
Ủy
viên
ủy
ban
Công
chức
Trưởng
công
an
xã
Ủy
viên
ủy
ban
Công
chức
văn
phòng
thống
kê
xã
-
Ủy
viên
ủy
ban
Công
chức
Tư
pháp
hộ
tịch
xã
Công
chức
tài
chính
kế
toán
xã
Công
chức
Địa
chính
xây
dựng,
nông
nghiệp
,môi
trường
Công
chức
văn
hóa
xã
hội

6
nhân phẩm, tài sản, các quyền và lợi ích hợp pháp khác của công dân; thực hiện các
biện pháp quản lý dân cư trên địa bàn xã theo quy định của pháp luật;
- Quản lý và tổ chức sử dụng có hiệu quả công sở, tài sản, phương tiện làm
việc và ngân sách nhà nước được giao theo quy định của pháp luật;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi phạm pháp luật, tiếp công dân theo quy
định của pháp luật;
- Ủy quyền cho Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã thực hiện nhiệm vụ, quyền
hạn trong phạm vi thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân;
- Chỉ đạo thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường, phòng, chống cháy, nổ;
áp dụng các biện pháp để giải quyết các công việc đột xuất, khẩn cấp trong phòng,
chống thiên tai, dịch bệnh, an ninh, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn xã theo quy
định của pháp luật;
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do cơ quan nhà nước cấp trên phân cấp, ủy
quyền. (Nguồn trích tại Điều 36 Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19
tháng 6 năm 2015)
2.1.2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Lang
Quán
- Tổ chức quản lý, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ theo khối công việc : Giáo dục,
y tế, khối văn hoá - xã hội... của Uỷ ban nhân dân do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân
phân công và những công việc do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân ủy nhiệm khi Chủ tịch
Uỷ ban nhân dân đi vắng (theo Quy chế làm việc của UBND xã nhiệm kỳ 2016-
2021).
2.1.2.3. Chức năng nhiệm vụ của công chức Ủy ban nhân dân xã Lang Quán
a. Nhiệm vụ của công chức Trưởng Công an xã
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân xã tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn
của Ủy ban nhân dân xã trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn
theo quy định của pháp luật.
- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về công an xã
và các văn bản có liên quan của cơ quan có thẩm quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã giao.
b. Nhiệm vụ của công chức Chỉ huy trưởng Quân sự

7
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền
hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong lĩnh vực quốc phòng, quân sự trên địa bàn
- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về dân quân tự
vệ, quốc phòng toàn dân, nghĩa vụ quân sự và các văn bản có liên quan của cơ quan
có thẩm quyền.
- Giúp Ủy ban nhân dân cấp xã kiểm tra, sơ kết, tổng kết công tác quốc phòng,
quân sự địa phương, công tác tổ chức và hoạt động của dân quân thuộc quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.
c. Nhiệm vụ của công chức Văng phòng- Thống kê
hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực: Văn phòng, thống kê, tổ chức,
nhân sự, thi đua, khen thưởng, kỷ luật, tín ngưỡng, tôn giáo, dân tộc và thanh niên
trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
+ Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Xây dựng và theo dõi việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác, lịch
làm việc định kỳ và đột xuất của Hội đồng nhân dân, Thường trực Hội đồng nhân
dân, Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã;
- Giúp Thường trực Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức các
kỳ họp; chuẩn bị các điều kiện phục vụ các kỳ họp và các hoạt động của Hội đồng
nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp xã;
- Tổ chức lịch tiếp dân, tiếp khách của Ủy ban nhân dân cấp xã; thực hiện
công tác văn thư, lưu trữ, cơ chế “một cửa” và “một cửa liên thông” tại Ủy ban nhân
dân cấp xã; nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo và chuyển đến Thường trực Hội
đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xem xét, giải quyết theo thẩm quyền; tổng hợp,
theo dõi và báo cáo việc thực hiện quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân cấp xã và
thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật;
- Chủ trì, phối hợp với công chức khác xây dựng và theo dõi việc thực hiện kế
hoạch phát triển kinh tế - xã hội; tổng hợp, thống kê, báo cáo tình hình phát triển
công nghiệp, thương mại, dịch vụ và các hoạt động kinh tế - xã hội trên địa bàn cấp

8
xã; dự thảo các văn bản theo yêu cầu của Hội đồng nhân dân, Thường trực Hội
đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và
do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.
d. Nhiệm vụ của công chức Địa chính - xây dựng nông nghiệp và môi trường
hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực: Đất đai, tài nguyên, môi
trường, xây dựng, đô thị, giao thông, nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới
trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
+ Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ
- Thu thập thông tin, tổng hợp số liệu, lập sổ sách các tài liệu và xây dựng các
báo cáo về đất đai, địa giới hành chính, tài nguyên, môi trường và đa dạng sinh học,
công tác quy hoạch, xây dựng, đô thị, giao thông, nông nghiệp và xây dựng nông
thôn mới trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức vận động nhân dân áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản
xuất, bảo vệ môi trường trên địa bàn cấp xã;
- Giám sát về kỹ thuật các công trình xây dựng thuộc thẩm quyền quản lý
của Ủy ban nhân dân cấp xã;
- Chủ trì, phối hợp với công chức khác thực hiện các thủ tục hành chính trong
việc tiếp nhận hồ sơ và thẩm tra để xác nhận nguồn gốc, hiện trạng đăng ký và sử
dụng đất đai, tình trạng tranh chấp đất đai và biến động về đất đai trên địa bàn; xây
dựng các hồ sơ, văn bản về đất đai và việc cấp phép cải tạo, xây dựng các công trình
và nhà ở trên địa bàn để Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định hoặc báo
cáo Ủy ban nhân dân cấp trên xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.”
e. Nhiệm vụ của Công chức Tài chính - kế toán
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực hiện nhiệm vụ,
quyền hạn
của Ủy ban nhân dân cấp xã trong lĩnh vực tài chính, kế toán trên địa bàn

9
+Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Xây dựng dự toán thu, chi ngân sách cấp xã trình cấp có thẩm quyền phê
duyệt; tổ chức thực hiện dự toán thu, chi ngân sách và các biện pháp khai thác
nguồn thu trên địa bàn cấp xã;
- Kiểm tra và tổ chức thực hiện các hoạt động tài chính, ngân sách theo hướng
dẫn của cơ quan tài chính cấp trên; quyết toán ngân sách cấp xã và thực hiện báo
cáo tài chính, ngân sách theođúng quy định của pháp luật;
- Thực hiện công tác kế toán ngân sách (kế toán thu, chi ngân sách cấp xã, kế
toán các quỹ công chuyên dùng và các hoạt động tài chính khác, kế toán tiền mặt,
tiền gửi, kế toán thanh toán, kế toán vật tư, tài sản,...) theo quy định của pháp luật;
- Chủ trì, phối hợp với công chức khác quản lý tài sản công; kiểm tra, quyết
toán các dự án đầu tư xây dựng thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân
cấp xã theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành
và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.
f. Nhiệm vụ của Công chức Tư pháp - hộ tịch
. Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền
hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong lĩnh vực tư pháp và hộ tịch trên địa bàn theo
quy định của pháp luật.
+ Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Phổ biến, giáo dục pháp luật; quản lý tủ sách pháp luật, tổ chức phục vụ nhân
dân nghiên cứu pháp luật và tổ chức lấy ý kiến nhân dân trên địa bàn cấp xã trong
việc tham gia xây dựng pháp luật;
- Kiểm tra, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và
Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định; tham
gia công tác thi hành án dân sự trên địa bàn cấp xã;
- Thực hiện nhiệm vụ công tác tư pháp, hộ tịch, chứng thực, chứng nhận và
theo dõi về quốc tịch trên địa bàn cấp xã theo quy định của pháp luật; phối hợp với
công chức Văn hóa - xã hội hướng dẫn xây dựng hương ước quy ước ở thôn, tổ dân
phố và công tác giáo dục tại địa bàn cấp xã;
- Chủ trì, phối hợp với công chức khác thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở.

10
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành
và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.
g. Nhiệm vụ của Công chức Văn hóa - xã hội
hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực: Văn hóa, thể dục thể thao, du
lịch, thông tin, truyền thông, lao động, thương binh, xã hội, y tế, giáo dục theo quy
định của pháp luật.
+Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Tổ chức, theo dõi và báo cáo về các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, du
lịch, y tế và giáo dục trên địa bàn; tổ chức thực hiện việc xây dựng đời sống văn hóa
ở cộng đồng dân cư và xây dựng gia đình văn hóa trên địa bàn cấp xã;
- Thực hiện các nhiệm vụ thông tin, truyền thông về tình hình kinh tế -
xã hội ở địa phương;
- Thống kê dân số, lao động, việc làm, ngành nghề trên địa bàn; theo dõi, tổng
hợp, báo cáo về số lượng và tình hình biến động các đối tượng chính sách lao
động, thương binh và xã hội; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện và chi trả các chế độ
đối với người hưởng chính sách xã hội và ngườicó công; quản lý nghĩa trang liệt sĩ
và các công trình ghi công liệt sĩ; thực hiện các hoạt động bảo trợ xã hội và
chương trình xóa đói, giảm nghèo trên địa bàn cấp xã;
- Chủ trì, phối hợp với công chức khác và trưởng thôn, xây dựng hương ước,
quy ước ở thôn, và thực hiện công tác giáo dục tại địa bàn cấp xã.
do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.
2.2. Tình hình nhân sự và lao động của UBND xã Lang Quán
2.2.1. Chính sách nhân sự tại UBND xã Lang Quán
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa
quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực
công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; hướng
tới mục tiêu là tạo được sự thay đổi về chất trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn.
Đào tạo, bồi dưỡng tập trung trang bị những kiến thức, kỹ năng, thái độ thực hiện
công việc cho cán bộ, công chức, viên chức; trong đó, cung cấp những kiến thức, lý

11
luận cơ bản, trang bị kỹ năng, cách thức hoạt động thực thi công việc, giáo dục thái
độ thực hiện công việc thể hiện sự nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm của người cán
bộ, công chức, viên chức.
Trong thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND
xã Lang Quán đã có chuyển biến tích cực, bước đầu đạt được những kết quả quan
trọng. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức (nhất là cán bộ chủ chốt) ở các cơ
quan, đơn vị, địa phương có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ, năng động và sáng tạo; tích cực thực hiện đường lối, chủ trương, chính
sách của Đảng và Nhà nước. Trình độ, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn
của đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng được nâng cao, thích nghi với cơ chế kinh
tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế. Đội ngũ cán bộ,
công chức có đóng góp quan trọng trong việc đạt được những thành tựu trong phát
triển kinh tế - xã hội, đưa nước ta gia nhập các nước đang phát triển, có thu nhập
trung bình thấp, bảo đảm vững chắc an ninh, quốc phòng.
Đối với cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên
trách: Đào tạo trình độ chuyên môn cho cán bộ cấp xã đáp ứng theo tiêu chuẩn quy
định đạt gần 75%; đào tạo trình độ trung cấp chuyên môn trở lên cho 95% công
chức cấp xã vùng đô thị, vùng đồng bằng và 87% công chức cấp xã vùng miền núi;
60% cán bộ cấp xã được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành
theo vị trí công việc; 70% công chức cấp xã thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối
thiểu hằng năm; 50% những người hoạt động không chuyên trách cấp xã được bồi
dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.
2.2.2. Hệ thống nhân sự của UBND xã Lang Quán
- Ủy ban nhân dân cấp xã do Hội đồng nhân dân xã Lang Quán bầu ra là cơ
quan chấp hành của HĐND cấp xã, cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương chịu
trách nhiệm trước HĐND cấp xã và cơ quan nhà nước cấp trên.
Ủy ban nhân dân xã Lang Quán khóa XIX, nhiệm kỳ 2016-2021:
01 chủ tịch
01 phó chủ tịch
03 ủy viên UBND
Công chức phụ trách chuyên môn thuộc biên chế của Ủy ban nhân dân xã:

12
Văn phòng thống kê: 02 công chức
Văn hóa xã hội: 01 công chức
Địa chính : 03 công chức
Tư pháp - hộ tịch: 01 công chức
Kế toán - tài chính: 02 công chức
Trưởng công an: 01 công chức, đồng thời là Ủy viên Ủy ban nhân dân xã; Chỉ
huy trưởng quân sự: 01 công chức, đồng thời là Ủy viên Ủy ban nhân dân xã.
- Cán bộ không chuyên trách: phó trưởng công an, chỉ huy phó Ban chỉ huy
quân sự, khuyến nông, chăn nuôi thú y.
1- ông: Nguyễn Duy Chung chủ tịch ủy ban nhân dân xã Lang Quán - huyện
Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang.
2- ông: Nguyễn Văn Bình - phó chủ tịch ủy ban nhân dân xã Lang Quán -
huyện Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang.
3- ông: Đỗ Đức Hợp trưởng công an xã Lang Quán - huyện Yên Sơn - tỉnh
Tuyên Quang.
4- ông: Đặng Thanh Sơn chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã Lang Quán -
5- ông: Hoàng Xuân Liêu công chức văn phòng thống kê xã Lang Quán -
6- bà: Phạm Thị Kiều Oanh công chức văn phòng thống kê xã Lang Quán -
7- bà: Nguyễn Thị Hiền công chức địa chính đất đai xã Lang Quán - huyện
8- ông: Nguyễn Sơn Tùng công chức địa chính nông nghiệp môi trường xã
Lang Quán - huyện Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang.
9- ông: Nguyễn Hữu Hùng công chức địa chính xây dựng giao thông thủy thủy
lợi
10- ông: Lương Kim Nhung công chức tài chính kế toán xã Lang Quán -
11- bà: Nguyễn Thị Huệ công chức tài chính kế toán xã Lang Quán - huyện
Yên Sơn - tỉnh Tuyên Quang

13
12- ông: Phạm Xuân Minh công chức tư pháp hộ tịch xã Lang Quán - huyện
13- bà: Nguyễn Thị Thúy Hằng công chức văn hóa xã hội xã Lang Quán -

14
PHẦN 3. KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA UBND XÃ
LANG QUÁN
3.1. Ngành nghề
Ủy ban nhân dân là một cơ quan hành chính nhà nước của hệ thống hành
chính Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Đây là cơ quan thực thi pháp luật tại
các cấp: tỉnh, huyện, xã. Các chức danh của Ủy ban nhân dân được Hội đồng nhân
dân cấp tương ứng bầu ra và có nhiệm kỳ trùng với nhiệm kỳ của Hội đồng nhân
dân. Người đứng đầu Ủy ban nhân dân là Chủ tịch Ủy ban nhân dân, thường là phó
bí thư Đảng ủy Đảng Cộng sản Việt Nam cấp tương ứng. Quyền hạn của Ủy ban
nhân dân được quy định tại Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt
Nam và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương.
3.2. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tại UBND xã Lang
Quán
Giai đoạn 2014 - 2016, Huyện ủy, UBND huyện, Hội đồng
PHCTPBGDPL đã trực tiếp ban hành 62 văn bản và chỉ đạo các cơ quan, ban,
ngành, đoàn thể cấp huyện và các xã, thị trấn ban hành hàng trăm văn bản nhằm
triển khai thực hiện công tác PBGDPL trên địa bàn. Cụ thể có các văn bản như:
Thông tri về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác PBGDPL, nâng cao
ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ và nhân dân địa phương; Kế hoạch về
thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 09/12/2013 của Ban Bí thư Trung ương
Đảng; Quyết định phê duyệt chương trình PBGDPL UBND xã Lang Quán giai
đoạn từ năm 2013 - 2017; Quyết định phê duyệt chương trình PBGDPL và nâng
cao ý thức chấp hành pháp luật cho cán bộ và nhân dân UBND xã Lang Quán giai
đoạn từ năm 2017 đến 2020; Quyết định về việc kiện toàn Hội đồng
PHCTPBGDPL huyện; Quyết định về việc công nhận báo cáo viên pháp luật cấp
huyện; Chỉ thị về việc tăng cường công tác hòa giải ở cơ sở; Kế hoạch cấp phát
tài liệu cho cán bộ làm công tác PBGDPL cấp xã giai đoạn 2014 - 2016; Kế
hoạch tập huấn nghiệp vụ và bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho báo cáo viên,
tuyên truyền viên pháp luật; cán bộ Tư pháp - Hộ tịch, cán bộ hòa giải ở cơ sở
UBND xã Lang Quán giai đoạn 2015 - 2020; các Kế hoạch PBGDPL quan các

15
năm; Chương trình PBGDPL cụ thể hàng quý, hàng tháng; Kế hoạch tổ chức các
hội thi, cuộc thi tìm hiểu pháp luật; hệ thống các công văn hướng dẫn kiện toàn
đội ngũ báo cáo viên pháp luật, tuyên truyền viên pháp luật, hòa giải viên ở cơ sở;
công văn tăng cường hoạt động trợ giúp pháp lý, xây dựng và khai thác Tủ sách
pháp luật,…
Các văn bản trên của Huyện ủy, UBND, Hội đồng PHCTPBGDPL
UBND xã Lang Quán nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và các tầng
lớp nhân dân về vai trò, trách nhiệm của mỗi công dân và tập thể trong công tác
PBGDPL. Qua các văn bản này cũng xác định rõ trách nhiệm của cấp ủy đảng,
chính quyền, đoàn thể và cán bộ, đảng viên trong chỉ đạo và thực hiện công tác
PBGDPL trên địa bàn UBND xã Lang Quán.
Trên cơ sở đó, Ủy ban nhân dân UBND xã Lang Quán cũng đã chỉ đạo các ban,
ngành, đoàn thể của huyện và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn xây dựng kế
hoạch triển khai công tác PBGDPL của đơn vị mình với các hình thức và nội dung
phù hợp đối với từng đối tượng, đồng thời ban hành các văn bản chỉ đạo triển khai
thực hiện công tác PBGDPL trên địa bàn có chiều sâu và hiệu quả.
3.3. Khái quát về tình hình hoạt động quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân
xã Lang Quán từ năm 2014 - 2016
3.3. 1. Về phát triển kinh tế
Với đặc thù là xã thuần nông, nguồn thu ngập chính của nhân dân là sản xuất
nông nghiệp, trong những năm gần đây được sự quan tâm của nhà nước, nhân dân
đã mạnh dạn đầu tư vốn và con giống để phát triển chăn nuôi gia súc, gia cầm,
Thông qua ngân hàng chính sách xã hội, các cấp hội đoàn thể, tạo điều kiện cho các
hội viên thuộc hộ nghèo, hộ khó khăn vay vốn để giải quyết việc làm, qua tổng hợp
của các tổ chức đoàn thể đến nay đã giải quyết cho 850 hộ tổng số tiền là trên 14 tỷ
đồng. Ngân hàng nông nghiệp giải quyết cho 350 hộ nông dân vay vốn với tổng số
tiền là trên 18 tỷ đồng, các hộ vay vốn xây dựng trang trại chăn nuôi lợn thịt có 7 hộ
vay 3, tỷ đồng. Ngoài ra Hội liên hiệp phụ nữ xã còn thành lập được 21 nhóm tiết
kiệm vay vốn ở 21 chi hội đến nay tổng số tiền tiết kiệm là 210 triệu đồng hỗ trợ
cho 42 hội viên vay làm kinh tế. Từ những nguồn vốn đầu tư cho nhân dân vay đã
làm tăng nguồn thu nhân cho các hộ, năm 2014 số hộ nghèo 539/1.540 hộ chiếm

16
35%, năm 2016 340/1.619 hộ (theo tiêu chí đa chiều) chiếm 21%. Thu nhập bình
quân đầu người năm 2014 đạt 1.150.000đ/ người/tháng đến năm 2016 thu nhập bình
quân đầu người đạt 1.850.000đ/người/tháng; lương thực bình quân đầu người
450kg/người /năm
3.3.2. Lĩnh vực đất đai, địa chính môi trường:
- Thực hiện việc đo đạc địa chính cấp đổi, cấp mới quyền sử dụng đất cho các
hộ trên địa bàn đến ngày 30/11/2016 đã cấp được 6.225 GCNQSDĐ. Trong đó cấp
đổi là 3.014 giấy, cấp mới là 3.211 giấy. Số còn lại hiện nay cán bộ địa chính xã
đang phối hợp với phòng tài nguyên môi trường, văn phòng đăng ký cấp quyền sử
dụng đất, thẩm định hồ sơ và tiếp tục thực hiện cấp quyền sử dụng đất cho các hộ
theo đúng quy định của luật đất đai..cấp mới 2.500/3211 giấy CNQSD đất .
- Giấy chứng nhận chỉnh lý: Đến nay đã chỉnh lý và cấp đổi cho các hộ 1.200,GCN
cho 178 hộ gia đình và cá nhân.
- Về đơn thư khiếu nại, tranh chấp đất đai năm 2014- 2016, Đã tiếp nhận
15 đơn thư khiếu nại tranh chấp đất đai, Ủy ban nhân dân xã đã hòa giải, giải quyết
xong 13 đơn còn lại 2 đơn đã hòa giải nhưng không thành, đã hoàn thiện hồ đề nghị
Ủy ban nhân dân huyện giải quyết .
3.3.3. Xây dựng cơ bản:
Tranh thủ nguồn kinh phí đầu của nhà nước đã dựng 8 phòng học trường Tiểu
học và 10 phòng học cho trường trường Trung học cơ sở trị giá trên 10 tỷ đồng.
+ Công tác giao thông
Tranh thủ nguồn vốn đầu tư của các dự án từ năm 2014- 2016 đã bê tông hóa
toàn bộ hệ thống đường từ trung tâm xã đi các thôn với tổng chiều dài 52 km, tạo
điều kiện thuận lợi cho nhân dân đi lại và lưu thông hàng hóa đế trung tâm thôn,
xóm.
+ Công tác thủy lợi
Trong 3 năm từ các nguồn vốn của các dự án đầu tư chương trình cứng hóa
kênh mương nội đồng đã xây dựng mới là 6,5 km kênh mương, trong đó nguồn vốn
135 đầu tư xây dựng là 1.140m.
- Thu ngân sách, chi ngân sách

17
- Tổng thu nhân sách năm năm 2014 tổng thu ngân sách 5,311 tỷ đồng; năm
2016: 5,414 tỷ/5,379 tỷ đồng đạt 100,6% kế hoạch; thu trên địa bàn 169,144 triệu
đồng/ 133,9 triệu đồng đạt 128 %KH.
- Chi ngân sách: 5,239 tỷ đồng/ 5,379 tỷ đồng đạt 97,4%
3.3.4. Giáo dục
- Giáo dục Mầm non Duy trì thành quả phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi, tỷ lệ học
sinh trong độ tuổi đến lớp đạt 100%, tỷ lệ ăn bán trú 516/516 cháu đạt 100%, việc đảm bảo
an toàn cho trẻ nhà trường đã thực hiện tốt, công tác đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm ở
nhà trường được chú trọng, trong các bếp ăn bán trú không dể sẩy ra ngộ độc thức ăn ở học
sinh, khuôn viên của nhà trường thường xuyên được đảm bảo xanh sạch đẹp.
- Giáo dục Tiểu học chất lượng dạy và học ngày được nâng cao, công tác bồi dưỡng
học sinh giỏi, học sinh có năng khiếu được nhà trường quan tâm, cơ sở vật chất đã từng
bước được đầu tư và mang lại hiệu quả thiết thực để phục vụ cho công tác dạy và học. Tỷ
lệ học sinh lên lớp đạt 97%, trong đó học sinh giỏi chiếm 25%; học sinh khá chiếm 30%;
học sinh trung bình chiếm 42%; học sinh yếu chiếm 3%.
THCS duy trì thành quả phổ cập giáo dục. Kết quả học tập qua các năm học tỷ lệ
học sinh lên lớp đạt 99%, trong đó học sinh khá , giỏi chiếm 45%; học sinh trung bình
chiếm 55 %; học sinh
- Công tác y tế
Thực hiện tốt công tác khám và điều trị ban đầu cho nhân dân, công tác tiêm
chủng mở rộng, dân số kế hoạch hóa gia đình và các chương trình khác của ngành
đạt kết quả tốt
- Duy trì tốt tiêm chúng các mũi vacxin cho trẻ em dưới 6 tuổi
- Thực hiện tốt công tác truyền thông dân số hạn chế sinh con thứ 3
*Chương trình công tác vệ sinh môi trường.
Trạm y tế xã thường xuyên tuyên truyền cho nhân dân trên địa bàn xã thực
hiện công tác vệ sinh môi trường, đến ngày 30/11/2016 toàn xã đã có 1621/1621 hộ
gia đình có nhà tiêu, trong đó công trình nhà tiêu đạt chuẩn 661/1621 đạt 41%.
* Công trình nước sạch hợp vệ sinh là 1.378/1.619 hộ đạt 85%
3.3.5. Chính sách xã hội

18
Công tác thăm hỏi tặng quà động viên các gia đình chính sách, người có công
với cách mạng, gia đình thương binh, liệt sỹ, thân nhân của liệt sỹ, người cao tuổi,
người nhiễm chất độc da cam, hộ nghèo, hộ cận nghèo, đối tượng đang hưởng bảo
trợ xã hội, người tàn tật, người cô đơn được kiph thời, hàng tháng cấp phát chế độ
cho 70 đối tượng được hưởng chế độ chính sách, trong đó: Thương binh 30 trường
hợp, gia đình liệt sỹ là 33 trường hợp, nhiễm chất độc hóa học là 7 trường hợp.
- Tổng số đối tượng tuổi 80 là….
Dà soát cấp thẻ bảo hiểm y tế 100% cho các đối tượng chính sách, đồng bào là
người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội, và các đối
tượng thuộc thôn đặc biệt khó khăn xã 135, kịp thời theo đúng quy định. Đến tháng
6/2017 tổng số người được cấp thẻ BHYT là …….
- Công tác vay vốn xóa đói giảm nghèo
Thông qua ngân hàng chính sách xã hội, các cấp hội đoàn thể, tạo điều
kiện cho các hội viên thuộc hộ nghèo, hộ khó khăn vay vốn để giải quyết việc
làm, qua tổng hợp của các tổ chức đoàn thể đến nay đã giải quyết cho 850 hộ
tổng số tiền là trên 14 tỷ đồng.
Ngân hàng nông nghiệp giải quyết cho 350 hộ nông dân vay vốn với tổng số
tiền là trên 18 tỷ đồng.
- Lao động việc làm
Năm 2016 xã tạo việc làm mới cho 385 lao động, mở 21 lớp tập huấn kỹ thuật
sản xuất, chăn nuôi tại 21 xóm gồm 1510 lượt người tham gia, từ các nguồn vốn
đầu tư của dự án đã mở 02 lớp dạy nghề cho lao động nông thôn có 70 học viên
tham gia, giới thiệu tư vấn cho trên 385 người đi lao động và làm việc tại các khu
công nghiệp trong nước.
3.3.6. Văn hóa thông tin- thể thao
Thường xuyên tăng cường công tác tuyên tuyền các chủ chương chính sách
pháp luật của Đảng, nhà nước đến nhân dân trên địa bàn xã. Hàng năm đã tổ chức
tuyên truyền bằng loa đài và đài truyền thanh không dây đến 21 khu dân cư, và các
hội nghị tổ chức tại nhà văn hóa xã là 275 buổi, tuyên tuyền băng rôn khẩu hiệu là
75 lượt.

19
Duy trì hoạt động Điểm bưu điện văn hóa xã mở của hàng ngày buổi để phục
vụ nhân dân và học sinh đến thư viện đọc sách, báo hiện nay thư viện xã có trên 500
đầu sách các loại để phục vụ cho nhân dân và học sinh đến đọc.
Công tác văn hóa, văn nghệ được duy trì thường xuyên, các thôn đều có đội
văn nghệ quần chúng hoạt động thường xuyên đáp nhu cầu văn hóa cho nhân dân.
Việc đánh giá bình xét thôn văn hóa và gia đình văn hóa được công khai,
dân chủ qua đánh giá bình xét số hộ đạt gia đình văn hóa năm 2014 có 80% số
hộ đạt gia đình văn hóa, năm 2016 có 1.376/1619 hộ đạt 85%, có 16/21 thôn đạt
danh hiệu thôn văn hóa chiếm 80%,
3.3.7. Công tác an ninh
Tình hình an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội trên địa bàn xã được giữ
vững; ổn định, không xẩy ra vụ việc nào nghiêm trọng và phức tạp, đã kịp thời giải
quyết các trường hợp vi phạm pháp luật, phối hợp với Ban Chỉ huy Quân sự xã làm
tốt công tác an ninh trật tự và bảo vệ các công trình công cộng trên địa bàn xã đặc
biệt là các ngày lễ lớn trong năm, và cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội, và Hội đồng
nhân dân các cấp được an toàn tuyệt đối.
Công tác quản lý hộ khẩu hộ tịch, tạm trú, tạm vắng được quản lý chặt chẽ, và
theo đúng quy định của pháp luật.
3.3.8. Công tác quốc phòng
Duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ các ngày lễ lớn trong
năm, thực hiện tốt công tác phối hợp với Công an xã tuần tra canh gác, giữ vững an
ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Xây dựng kế hoạch chiến đấu
phòng thủ hàng năm. Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền và tổ
chức diễn tập chiến đấu phòng thủ được đảm bảo an toàn tuyệt đối được cấp trên
đánh giá đơn vị khá giỏi, tổ chức huấn luyện dân quân đúng kế hoạch quân số tham
gia huấn luyện đạt 97%, kết quả huấn luyện được cấp trên đánh giá đơn vị hoàn
thành tốt nhiệm vụ. Trong thời gian huấn luyện Ban Chỉ huy Quân sự xã đã tổ chức
cho chiến sỹ dân quân làm công tác dân vận giúp các gia đình chính sách, và tu sửa
tuyến đường trục xã với tổng số là 91 ngày công trị giá bằng tiền trên 9 triệu đồng.

20
Tổ chức phát lệnh gọi thanh niên trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự khám sơ
tuyển là 62 thanh niên, đảm bảo 100% KH, khám tuyển 31 thanh niên và có 7
thanh đã nhận Lệnh nhập ngũ năm 2017 theo kế hoạch nhà nước giao.
3.3.9. Công tác tư pháp, hộ tịch
Phối hợp với Ban văn hóa xã hội xã, xây dựng kế hoạch tuyên truyền các chủ
chương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, phổ biến, giáo dục pháp luật;
quản lý tủ sách pháp luật, tổ chức phục vụ nhân dân nghiên cứu pháp luật và
tổ chức lấy ý kiến nhân dân trên địa bàn cấp xã trong việc tham gia xây dựng pháp
luật đến 21/21 xóm trên địa bàn xã.
Kiểm tra, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và
Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định; tham
gia công tác thi hành án dân sự trên địa bàn cấp xã;
- Lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính
Từng bước hoàn thiện các thủ tục hành chính cấp xã, theo hướng đơn giản
hóa, để thuận lợi cho người dân khi đến giao dịch, và giải quyết đúng theo quy định
của pháp Luật, niêm yết các các thủ tục hành chính, các văn bản tại công sở để nhân
dân biết, thực hiện việc hẹn và trả kết quả theo đúng thời gian quy định.
-Tiếp nhận, và giải quyết đơn thư
Đã tiếp nhận 46 đơn thư khiếu nại tranh chấp đất đai, Ủy ban nhân dân xã đã
hòa giải, giải quyết xong 37 đơn, trong đó lý hôn 7 đơn còn lại 2 đơn đã hòa giải
nhưng không thành, đã hoàn thiện hồ đề nghị Ủy ban nhân dân huyện giải quyết .

21
PHẦN 4. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA UBND
XÃ LANG QUÁN
4.1. Thành tự đạt được của UBND xã Lang Quán
Lang Quán là địa phương có truyền thống sản xuất nông nghiệp từ rất lâu đời
và truyền thống đoàn kế cách mạng. Đây là điều kiện thuận lợi để Lang Quán phát
triển thương mại, dịch vụ. Ngoài ra, hiện nay Lang Quán đã được huyện quy hoạch
và đầu tư nên việc phát triển rất nhanh chóng. Kinh tế nông nghiệp của xã cũng
được sự quan tâm đặc biệt của huyện. Hiện nay tuy diện tích đất nông nghiệp giảm
dần nhưng bù vào đó lại là sự đầu tư khoa học công nghệ vào sản xuất và dịch
chuyển một phần lao động nông nghiệp sang hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp
nên đời sống nhân dân vẫn không ngừng tăng cao. Bên cạnh đó hiện nay xã có được
đội ngũ cán bộ lãnh đạo có đủ kinh nghiệm năng động, nhiệt tình và có trình độ.
Trong những năm trở lại đây địa phương đã được đầu tư tập chung xây dựng cơ sở
hạ tầng một cách toàn diện và không ngừng được cải thiện. Đây là điều kiện tốt để
phát triển kinh tế và xây dựng nông thôn mới.
4.2. Những khó khăn gặp phải trong quá trình hoạt động của UBND xã Lang
Quán
Ngoài những thuận lợi thì hiện nay địa phương đang gặp phải những khó
khăn hạn chế sau:
Hiện nay đất nông nghiệp của địa phương đang bị thu hẹp dần nhưng dân số
lại không ngừng gia tăng. Đội ngũ cán bộ trong xã còn thiếu ở một số vị trí nên dẫn
đến việc hoạt động kiêm nhiệm, hạn chế sự phát triển, đồng thời vai trò quản lý nhà
nước còn yếu kém. Chưa mạnh dạn đưa ra các giải pháp để chuyển đổi cơ cấu kinh
tế.
Ngoài việc đất nông nghiệp bị thu hẹp và trình độ cán bộ có hạn thì một trở
ngại lớn cho việc áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật đó là Lang Quán là xã có địa
hình phức tạp không bằng phẳng diện tích đất nông nghiệp bị phân tán do đó việc
áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ và cơ giới hóa thủy lợi hóa rất khó khăn, phức
tạp hơn nữa là tập quán canh tác của người dân cũng tác động lớn đến việc cơ giới

22
hóa do họ vẫn sử dụng trâu bò cày kéo. Và việc dồn điền đổi thửa vẫn diễn ra rất
chậm chạp.
Về mặt vật chất trang thiết bị được đầu tư lại có nhiều bất cập, số lượng
người có thể sử dụng trang thiết bị ít, trình độ lại không phải là người chuyên sâu
nên việc sử dụng máy móc thiết bị còn bị lãng phí.
Công tác xây dựng kế hoạch chương trình công tác năm cụ thể giao cho các
ngành, thôn, xóm không rõ ràng, cụ thể và kịp thời. Công tác chuyển đổi cơ cấu cây
trồng vật nuôi ở các cơ sở tiến độ chậm, kết quả chưa cao.
Kết quả giảm nghèo chưa bền vững, số tái nghèo còn cao, tư tưởng chống
chế, ỷ lại vào các chính sách hỗ trợ đói nghèo còn phổ biến.
Tình hình vi phạm đất đai, trật tự xây dựng, ô nhiễm môi trường, khai thác
cát sỏi tuy được xử lý nhưng còn diễn biến phức tạp và hiệu quả, tác dụng của các
biện pháp xử lý chưa cao.
Quản lý nhà nước trên một số lĩnh vực dân số, đất đai, trật tự xây dựng, thu
ngân sách nhà nước còn yếu, công tác quản lý, tham mưu của cán bộ chuyên môn,
cán bộ thôn còn chưa kịp thời, một số cán bộ từ xã đến thôn còn yếu về trình độ
năng lực, tinh thần trách nhiệm nên hiệu quả công việc chưa cao.
Trên đây chỉ là một trong những khó khăn chủ yếu của xã. Để đáp ứng được
nhu cầu trước mắt, xã Lang Quán cần sớm khắc phục tháo gỡ để hoạt động nông
nghiệp có hiệu quả hơn.

23
PHẦN 5. ĐỊNH HƯỚNG VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ
HOẠT ĐỘNG CỦA UBND XÃ LANG QUÁN

Định hướng và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ubnd xã lang quán.doc

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Định hướng và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ubnd xã lang quán.doc

Similar to Định hướng và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ubnd xã lang quán.doc (20)

More from Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 📢📢📢 Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149

More from Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 📢📢📢 Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149 (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

Định hướng và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ubnd xã lang quán.doc