SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Identitet
Uppgift: Vad är identitet?
 Hur skulle du förklara ordet identitet?
 Hur blir vi dom vi är?
 Har vi mer än en identitet?
Identitet och kultur
 Vad är identitet?
 Hur blir vi dom vi blir?
 Hur tycker du att du är?
 Hur tycker andra att du är?
 Hur TROR du att andra tycker du är?
 Kön
 Sexualitet
 Ålder
 Kulturell identitet (Musik, kläder osv)
 Nationalitet
 Språk & etnicitet
 Klass
 Värderingar och normer
 Intressen
 Vänner, familj, bekanta
 Målsättningar
Identitet och kultur
”De värden som förenar en grupp,
normer som gruppen följer och materiella
ting som de skapar”
”Den mentala programmering som skiljer
medlemmar av en grupp från en annan
grupp”
”Socialt överförda levnadsmönster hos en
grupp individer”
 Normer och traditioner
Oskrivna regler för hur vi bär oss åt
 ”Kom i tid”
 Midsommarfirande
 Del av vår Socialisering
 Subkulturer?
 Majoritets- och minoritetskulturer
 Kan man vara Same OCH Svensk?
 Kan man vara Jude och svensk?
 Muslim och svensk?
 Sverigedemokrat och svensk?
Viktiga begrepp
• Identitet – Självbild. Hur ser jag på mig själv?
• Kategorisering – Gemenskap och utanförskap.
• Grupper
• Konstruktion
• Relationer – Social och personlig identitet.
• Makt – Hur och av vem kan identiteter skapas/formas? (Konstruktion)
• Informationsteknik – Ett breddat identitetsbegrepp?
• Påverkansmöjligheter – Vad får detta för konsekvenser för mig eller för gruppen?
• Vilka gynnas? Vilka missgynnas?
De svenska minoritetsgruperna
Vissa minoritetsgrupper har funnits i Sverige länge och har därför fått ett
extra starkt stöd i lagen som skyddar deras språk, historia och traditioner
 Judarna
 Romerna
 Samerna
 Sverigefinnarna (fortfarande den största invandrargruppen) och
 Tornedalingarna
KATEGORISERING – Fördomar och
stereotyper
 Vad tänker ni när ni ser den här personen?
 Vem är han?
 Hur är han?
 Vad sysslar han med?
 Vad VET vi om honom?
 Vad TROR vi om honom?
 Första intrycket?
 Tabun
 Pedofili, kannibalism, incest
 Rapa, Fisa offentligt
Kategorisering:
Professor eller hemlös?
”Fördomar är kedjor smidda av
okunskap”
Lady M. Blessington
MAKT!
CENTRALT BEGREPP I SAMHÄLLSKUNSKAP, HISTORIA, SOCIOLOGI OCH
MÅNGA ANDRA ÄMNEN.
Olika typer av makt
 Formell makt
 Informell makt
 Makt över tanken
 Kunskapens makt
 Social makt
 Makt över mig själv och min situation
 Makt över andra
 Diskriminering
 Kön
 Könsöverskridande identitet (Genus)
 Etnisk tillhörighet
 Religion eller annan trosuppfattning
 Funktionshinder
 Sexuell läggning
 ålder
S 66
Social stratifiering
Vi ingår i många olika grupper.
Person Kön Hudfärg/
Etnicitet
Utbildning/
Yrke
Ålder
Statsministern Man 1 Svetsare 59
Justitieministern Man 1 Journalist 46
Finansministern Kvinna 1 Ekonom 49
Civilministern Man 2 Jurist 38
Kategorisering
 Integration & segregation
 Boendesegregering
 Socioekonomisk och etnisk segregering
 Exotifiering
 Assimilering
 Kön & Genus
 Utbildning, Arbete, Ansvar för barn & hem, Chefskap & ledning, Inkomst
 Jämställdhet & Jämlikhet?
 Våld mot kvinnor
 Sexuell läggning
 Naturligt, normalt, vanligt?
 Biologi, arv? (Biologism)… eller Socialisering? Social konstruktion? Miljö? (Konstruktivism)
Vad är normalt?
Det finns en tendens att betrakta sina egna perspektiv, normer och
värderingar som ”normala” och allt annat som avvikande.
 Heteronormativ
 Etnocentrism
 Eurocentrism
 Rasism
 Sexism
Bytte signatur på mejlen – avslöjade
sexism på jobbet
Martin R. Schneider och Nicole Knacks arbetade för ett företag i
Philadelphia, USA. Nicole fick kritik av chefen för att kundkontakterna tog för
lång tid. Martin hade inte samma problem och trodde att han bara var mer
effektiv.
Så en dag reagerade Martin på att mejlen från en klient börjat bli väldigt
otrevliga.
 ”Han var helt omöjlig. Oartig, avfärdande, ignorerade mina frågor. Han
sade till mig att hans metoder var industristandard (vilket de inte var) och
att jag inte kunde förstå termerna han använde (vilket jag kunde)”
Han förstod inte varför förrän han insåg att han av misstag råkat märka sina
mejl med Nicoles signatur. När han presenterade sig med rätt namn
upphörde problemen.
 ”Omedelbar förbättring. Positivt bemötande, tackade mig för förslagen,
svarade snabbt och sade ’bra frågor!’. Blev en mönsterklient. Notera: Min
teknik och mina förslag ändrades aldrig. Den enda skillnaden var att jag
hade ett manligt namn”, skriver Martin.
Martin och Nicole bestämde sig för att utföra ett experiment. Under två
veckors tid bytte de signaturer med varandra så att kunderna skulle tro att
den ena var den andra. Nicole skriver i sin blogg att det ledde till en av de
enklaste jobbperioderna i hennes liv. För Martin var effekten motsatt.
 ”Jag var i helvetet. Allt jag frågade eller föreslog ifrågasattes. Klienter som
jag i vanliga fall kan hantera i sömnen var nedlåtande. En frågade om jag
var singel”, skriver han.
Martin insåg att Nicoles kundkontakter tog längre tid eftersom hon först
behövde vinna klienternas respekt.
 ”När hon väl fått klienterna att acceptera att hon vet vad hon håller på
med, kunde jag redan vara halvvägs klar med en annan klient”
 När de berättade för chefen trodde han dem inte. Sedan dess har båda
valt att lämna företaget. För Martin var händelsen ett uppvaknande:
 ”Det riktigt sjuka var att för mig var det här chockerande. För henne, hon
var van vid det. Hon hade bara tänkt att det var en del av hennes jobb”
Internet och Sociala medier
Hur påverkar Internet våra identiteter? Vilka är "Influencers" och hur har de
fått sådan makt? Har de egentligen någon makt och inflytande?
Hur påverkar tillgången till Internet oss? Vad betyder det för människors
identitet och jag-känsla i andra länder?
 Kompletterar?
 Förändrar?
 Möjliggör?
 Begränsar?
Hur kategoriserar du dig själv? Vem är du på Internet?

More Related Content

Similar to Identitet och Makt

Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...StyrelseAkademien Västernorrland
 
Mcm module 2a
Mcm   module 2aMcm   module 2a
Mcm module 2awebsule
 
Mcm module 1a
Mcm   module 1aMcm   module 1a
Mcm module 1awebsule
 
Prosocialt beteende - hjälpbeteende
Prosocialt beteende - hjälpbeteendeProsocialt beteende - hjälpbeteende
Prosocialt beteende - hjälpbeteendeNinaEmilsson1
 
Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...
Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...
Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...Johan Lindblom
 
Klinisk psykiatri - behandling
Klinisk psykiatri - behandlingKlinisk psykiatri - behandling
Klinisk psykiatri - behandlingNinaEmilsson1
 
MIK och trygg på nätet
MIK och trygg på nätetMIK och trygg på nätet
MIK och trygg på nätetTomas Svedgård
 
Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0
Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0
Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0Daytona
 
Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113NUORI2013
 
Tvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturen
Tvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturenTvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturen
Tvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturenMadeleine Eriksson
 
föreläsning Ungas Världar
föreläsning Ungas Världarföreläsning Ungas Världar
föreläsning Ungas Världarpatrik hernwall
 
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?Kantar Sifo
 
Karlek till-doods-ahorarkopia
Karlek till-doods-ahorarkopiaKarlek till-doods-ahorarkopia
Karlek till-doods-ahorarkopiaVAL-BO
 
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld NinaEmilsson1
 
PSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRA
PSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRAPSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRA
PSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRANinaEmilsson1
 

Similar to Identitet och Makt (20)

Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
 
3. sanningar
3. sanningar3. sanningar
3. sanningar
 
Mcm module 2a
Mcm   module 2aMcm   module 2a
Mcm module 2a
 
Mcm module 1a
Mcm   module 1aMcm   module 1a
Mcm module 1a
 
Prosocialt beteende - hjälpbeteende
Prosocialt beteende - hjälpbeteendeProsocialt beteende - hjälpbeteende
Prosocialt beteende - hjälpbeteende
 
Sekter genomgång
Sekter genomgångSekter genomgång
Sekter genomgång
 
Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...
Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...
Presentation av Johan Lindblom - frukostseminarium för IdeK 26 februari på Hi...
 
Klinisk psykiatri - behandling
Klinisk psykiatri - behandlingKlinisk psykiatri - behandling
Klinisk psykiatri - behandling
 
MIK och trygg på nätet
MIK och trygg på nätetMIK och trygg på nätet
MIK och trygg på nätet
 
motenwebb
motenwebbmotenwebb
motenwebb
 
Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0
Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0
Daytona Sessions vol.1 - Mattias Östmar - Medieanalys 2.0
 
Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113
 
Tvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturen
Tvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturenTvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturen
Tvärkulturell kompetens i mötet med den arabiska kulturen
 
Btj Sthlm Personas
Btj Sthlm PersonasBtj Sthlm Personas
Btj Sthlm Personas
 
föreläsning Ungas Världar
föreläsning Ungas Världarföreläsning Ungas Världar
föreläsning Ungas Världar
 
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
 
Våga Fråga 131029 Agneta Björck, Lena Bergens
Våga Fråga 131029 Agneta Björck, Lena BergensVåga Fråga 131029 Agneta Björck, Lena Bergens
Våga Fråga 131029 Agneta Björck, Lena Bergens
 
Karlek till-doods-ahorarkopia
Karlek till-doods-ahorarkopiaKarlek till-doods-ahorarkopia
Karlek till-doods-ahorarkopia
 
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
 
PSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRA
PSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRAPSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRA
PSYKIATRISK SJUKDOMSLÄRA
 

Identitet och Makt

  • 2. Uppgift: Vad är identitet?  Hur skulle du förklara ordet identitet?  Hur blir vi dom vi är?  Har vi mer än en identitet?
  • 3. Identitet och kultur  Vad är identitet?  Hur blir vi dom vi blir?  Hur tycker du att du är?  Hur tycker andra att du är?  Hur TROR du att andra tycker du är?  Kön  Sexualitet  Ålder  Kulturell identitet (Musik, kläder osv)  Nationalitet  Språk & etnicitet  Klass  Värderingar och normer  Intressen  Vänner, familj, bekanta  Målsättningar
  • 4. Identitet och kultur ”De värden som förenar en grupp, normer som gruppen följer och materiella ting som de skapar” ”Den mentala programmering som skiljer medlemmar av en grupp från en annan grupp” ”Socialt överförda levnadsmönster hos en grupp individer”  Normer och traditioner Oskrivna regler för hur vi bär oss åt  ”Kom i tid”  Midsommarfirande  Del av vår Socialisering  Subkulturer?  Majoritets- och minoritetskulturer  Kan man vara Same OCH Svensk?  Kan man vara Jude och svensk?  Muslim och svensk?  Sverigedemokrat och svensk?
  • 5. Viktiga begrepp • Identitet – Självbild. Hur ser jag på mig själv? • Kategorisering – Gemenskap och utanförskap. • Grupper • Konstruktion • Relationer – Social och personlig identitet. • Makt – Hur och av vem kan identiteter skapas/formas? (Konstruktion) • Informationsteknik – Ett breddat identitetsbegrepp? • Påverkansmöjligheter – Vad får detta för konsekvenser för mig eller för gruppen? • Vilka gynnas? Vilka missgynnas?
  • 6. De svenska minoritetsgruperna Vissa minoritetsgrupper har funnits i Sverige länge och har därför fått ett extra starkt stöd i lagen som skyddar deras språk, historia och traditioner  Judarna  Romerna  Samerna  Sverigefinnarna (fortfarande den största invandrargruppen) och  Tornedalingarna
  • 7. KATEGORISERING – Fördomar och stereotyper  Vad tänker ni när ni ser den här personen?  Vem är han?  Hur är han?  Vad sysslar han med?  Vad VET vi om honom?  Vad TROR vi om honom?  Första intrycket?  Tabun  Pedofili, kannibalism, incest  Rapa, Fisa offentligt
  • 9. ”Fördomar är kedjor smidda av okunskap” Lady M. Blessington
  • 10. MAKT! CENTRALT BEGREPP I SAMHÄLLSKUNSKAP, HISTORIA, SOCIOLOGI OCH MÅNGA ANDRA ÄMNEN.
  • 11. Olika typer av makt  Formell makt  Informell makt  Makt över tanken  Kunskapens makt  Social makt  Makt över mig själv och min situation  Makt över andra  Diskriminering  Kön  Könsöverskridande identitet (Genus)  Etnisk tillhörighet  Religion eller annan trosuppfattning  Funktionshinder  Sexuell läggning  ålder S 66
  • 12. Social stratifiering Vi ingår i många olika grupper. Person Kön Hudfärg/ Etnicitet Utbildning/ Yrke Ålder Statsministern Man 1 Svetsare 59 Justitieministern Man 1 Journalist 46 Finansministern Kvinna 1 Ekonom 49 Civilministern Man 2 Jurist 38
  • 13. Kategorisering  Integration & segregation  Boendesegregering  Socioekonomisk och etnisk segregering  Exotifiering  Assimilering  Kön & Genus  Utbildning, Arbete, Ansvar för barn & hem, Chefskap & ledning, Inkomst  Jämställdhet & Jämlikhet?  Våld mot kvinnor  Sexuell läggning  Naturligt, normalt, vanligt?  Biologi, arv? (Biologism)… eller Socialisering? Social konstruktion? Miljö? (Konstruktivism)
  • 14. Vad är normalt? Det finns en tendens att betrakta sina egna perspektiv, normer och värderingar som ”normala” och allt annat som avvikande.  Heteronormativ  Etnocentrism  Eurocentrism  Rasism  Sexism
  • 15. Bytte signatur på mejlen – avslöjade sexism på jobbet Martin R. Schneider och Nicole Knacks arbetade för ett företag i Philadelphia, USA. Nicole fick kritik av chefen för att kundkontakterna tog för lång tid. Martin hade inte samma problem och trodde att han bara var mer effektiv. Så en dag reagerade Martin på att mejlen från en klient börjat bli väldigt otrevliga.  ”Han var helt omöjlig. Oartig, avfärdande, ignorerade mina frågor. Han sade till mig att hans metoder var industristandard (vilket de inte var) och att jag inte kunde förstå termerna han använde (vilket jag kunde)”
  • 16. Han förstod inte varför förrän han insåg att han av misstag råkat märka sina mejl med Nicoles signatur. När han presenterade sig med rätt namn upphörde problemen.  ”Omedelbar förbättring. Positivt bemötande, tackade mig för förslagen, svarade snabbt och sade ’bra frågor!’. Blev en mönsterklient. Notera: Min teknik och mina förslag ändrades aldrig. Den enda skillnaden var att jag hade ett manligt namn”, skriver Martin.
  • 17. Martin och Nicole bestämde sig för att utföra ett experiment. Under två veckors tid bytte de signaturer med varandra så att kunderna skulle tro att den ena var den andra. Nicole skriver i sin blogg att det ledde till en av de enklaste jobbperioderna i hennes liv. För Martin var effekten motsatt.  ”Jag var i helvetet. Allt jag frågade eller föreslog ifrågasattes. Klienter som jag i vanliga fall kan hantera i sömnen var nedlåtande. En frågade om jag var singel”, skriver han.
  • 18. Martin insåg att Nicoles kundkontakter tog längre tid eftersom hon först behövde vinna klienternas respekt.  ”När hon väl fått klienterna att acceptera att hon vet vad hon håller på med, kunde jag redan vara halvvägs klar med en annan klient”  När de berättade för chefen trodde han dem inte. Sedan dess har båda valt att lämna företaget. För Martin var händelsen ett uppvaknande:  ”Det riktigt sjuka var att för mig var det här chockerande. För henne, hon var van vid det. Hon hade bara tänkt att det var en del av hennes jobb”
  • 19. Internet och Sociala medier Hur påverkar Internet våra identiteter? Vilka är "Influencers" och hur har de fått sådan makt? Har de egentligen någon makt och inflytande? Hur påverkar tillgången till Internet oss? Vad betyder det för människors identitet och jag-känsla i andra länder?  Kompletterar?  Förändrar?  Möjliggör?  Begränsar? Hur kategoriserar du dig själv? Vem är du på Internet?

Editor's Notes

  1. S 50-53
  2. S 52-53
  3. S 53
  4. S 54
  5. S 56
  6. Lektion 2
  7. Det finns en tendens att betrakta sina egna perspektiv, normer och värderingar som ”normala” och allt annat som avvikande.