SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
PENGERTIAN CSR,MANFAATCSR,DAN PERUSAHAAN YANGMENERAPKAN CSR
CSR (Corporate Social Responsibility)adalahsuatukonsepatautindakanyangdilakukanolehperusahaan
sebagai rasa tanggungjawabperusahaanterhadapsocial maupunlingkungansekitardimanaperusahaanitu
berada,seperti melakukansuatukegiatanyangdapatmeningkatkankesejahteraanmasyarakatsekitardan
menjagalingkungan,memberikanbeasiswauntukanaktidakmampudi daerahtersebut,danauntuk
pemeliharaanfasilitasumum,sumbanganuntukmembangundesa/fasilitasmasyarakatyangbersifatsosial
dan bergunauntukmasyarakatbanyak,khususnyamasyarakatyangberadadi sekitarperusahaantersebut
berada.
Corporate Social Responsibility(CSR)merupakansebuahfenomenadanstrategi yangdigunakanperusahaan
untukmengakomodasi kebutuhandankepentinganstakeholder-nya.CSRdimulai sejakeradimana
kesadaranakansustainabilityperusahaanjangkapanjangadalahlebihpentingdaripadasekedarprofitability
perusahaan.
KegiatanCSRakan menjaminkeberlanjutanbisnisyangdilakukan.Hal ini disebabkankarena:
Menurunnyagangguansocial yangseringterjadi akibatpencemaranlingkungan,bahkandapatmenumbuh
kembangkandukunganataupembelaanmasyarakatsetempat.
Terjaminnyapasokanbahanbakusecaraberkelanjutanuntukjangkapanjang.
Tambahankeuntungandari unitbisnisbaru,yangsemulamerupakankegiatanCSRyangdirancangoleh
korporat.
Adapun5 pilaryang mencakupkegiatanCSRyaitu:
PengembangankapasitasSDMdi lingkunganinternal perusahaanmaupunlingkunganmasyarakat
sekitarnya.
Penguatanekonomi masyarakatsekitarkawasanwilayahkerjaperusahaan.
Pemeliharaanhubunganrelasional antarakorporasi danlingkungansosialnyayangtidakdikeloladengan
baikseringmengundangkerentanankonflik.
Perbaikantatakelolaperusahaanyangbaik
Pelestarianlingkungan,baiklingkunganfisik,social sertabudaya.
Berikutini adalahmanfaatCSRbagi masyarakat:
Meningkatknyakesejahteraanmasyarakatsekitardankelestarianlingkungan
Adanyabeasiswauntukanaktidakmampudi daerahtersebut.
Meningkatnyapemeliharaanfasilitasumum.
Adanyapembangunandesa/fasilitasmasyarakatyangbersifatsosialdanbergunauntukmasyarakatbanyak
khususnyamasyarakatyangberadadi sekitarperusahaantersebutberada.
Berikutini adalahmanfaatCSRbagi perusahaan:
1. Meningkatkancitraperusahaan.
2. Mengembangkankerjasamadenganperusahaanlain.
3. Memperkuatbrandmerkperusahaandimatamasyarakat.
4. Membedakanperusahantersebutdenganparapesaingnya.
5. Memberikaninovasi bagi perusahaan
CONTOHKASUS:
ContohperusahaanyangmenerapkanCSRadalahPT PLN (Persero).
PLN telah“berkomitmenmenjadikantenagalistriksebagaimediauntukmeningkatkankualitaskehidupan
masyarakat,mengupayakantenagalistrikmenjadi pendorongkegiatanekonomi danmenjalankankegiatan
usaha yangberwawasanlingkungan”,PLN bertekadmenyelaraskanpengembanganketigaaspekdalam
penyediaanlistrik,yaituekonomi,sosial danlingkungan.
Untuk itu,PLN mengembangkanProgramCorporate Social Responsibility(CSR) sebagai wujudnyatadari
TanggungjawabSosial PerusahaanWewenangdantanggungjawabProgramKemitraandanBinaLingkungan
(PKBL) danTanggung JawabSosial Perusahaan(CSR) PTPLN (Persero),mencakupdi antaranya:
Menyusundanmelaksanakankebijakanpemberdayaanmasyarakatdi lingkunganperusahaansebagai
bagiandari tanggungjawabsosial perusahaandanCSRdenganlingkupkegiatanCommunityrelation,
CommunityServices,CommunityEmpoweringdanPelestarianalam.
Menyusundanmelaksanakanprogramkepeduliansosial perusahaan.
Menyusundanmelaksanakanprogramkemitraansosial danbinaUKMdan peningkatancitraperusahaan.
Memastikantersedianyadanterlaksananyaprogrampelestarianalamtermasukpenghijauandanupaya
pengembangancitraperusahaansesuai denganprinsipGoodCorporate Governance.
PelaksanaanProgramTanggungJawabSosial Perusahan(CSR) :
a) CommunityRelation
Kegiatanini menyangkutpengembangankesepahamanmelalui komunikasi daninformasikepadaparapihak
yang terkait.BeberapakegiatanyangdilakukanPLN antaralain:melaksanakansosialisasi instalasi listrik,
contohnyamelalui penerangankepadapelajarSMA di Jawa Barat tentangSUTT/SUTET, dan melaksanakan
sosialisasi bahayalayang-layangdi daerahSumenep,PulauMadura,JawaTimur
b) CommunityServices
Program bantuandalamkegiatanini berkaitandenganpelayananmasyarakatataukepentinganumum.
Kegiatanyangdilakukanselamatahun2011, antara lainmemberikan:
Bantuanbencanaalam.
Bantuanpeningkatankesehatandi sekitarinstalasi PLN,antaralaindi KelurahanAsemrowo,Surabayayang
beradadi sekitarSUTT 150kV Sawahan-Waru.
Bantuansarana umum pemasanganturapuntukwargapedesaandi KecamatanRumpin – KabupatenBogor,
Jawa Barat sertabantuanpengaspalanjalanumumdi Bogor – Buleleng,Bali.
Bantuanperbaikansaranaibadah.
Operasi Katarakgratisdi Aceh,Pekanbaru,JawaBarat,dan kotalainnyadi Indoenesia
BantuanSarana air bersih,
c) CommunityEmpowering
Kegiatanini terdiri dari program-programyangmemberikanaksesyanglebihluas kepadamasyarakatuntuk
menunjangkemandiriannya.Kegiatanyangdilakukan antaralain:
Bantuanproduksi danpengembanganpakanikanalternatifdi sekitarSUTET,bekerjasamadenganFakultas
PertanianUGM.
Bantuanalat pertaniankepadakelompoktani Ngaran JayaKabupatenKulonprogo,JawaTengah.
Bantuanpengembanganbudi dayapertanianpepayaorganikuntukkomunitasdi sekitarGunungMerapi
Yogyakarta yangbekerjasamadenganFakultasPertanianUGM.
Bantuanpengembanganpolatanampadi SRIproduktivitas tinggi
Bantuanpelatihanpengembanganbudi dayatanamanorganikdi sekitarinstalasiPLN
PemberdayaananggotaPKKAsemrowo,Surabaya.
Program budi dayajamurtiram masyarakatDesa Umbul Metro,Lampung.
BantuanPelatihanbudidayarumputlaindi KalimantanTimur
BantuanPelatihankelompoktani tambakikantawarDanau Sentani,Papua
PelatihanmanajemenUKMdanKiat-kiatpengembanganUKMdi Papua
Pelatihanmanajemenpemasarandankeuanganbagi pengrajinsouvenirkhasPapua
Penyuluhanpertanianuntukpetanidi Genyem, Papua
PemberianbibitcoklatmasyrakatdibawahROWP3B Sumatera
ANALISIS:
Menurutsaya keputusanmanajemenperusahaanuntukmelaksanakanprogram-programCSRsecara
berkelanjutan,padadasarnyamerupakankeputusanyangrasional.Sebabimplementasi program-program
CSR akan menimbulkanefeklingkaranemasyangakandinikmati olehperusahaandanseluruhstakeholder-
nya.Melalui CSR,kesejahteraandankehidupansosial ekonomimasyarakatlokal maupunmasyarakatluas
akan lebihterjamin.Kondisi ini pada gilirannyaakanmenjaminkelancaranseluruhprosesatauaktivitas
produksi perusahaansertapemasaranhasil-hasil produksi perusahaan.Sedangkanterjaganyakelestarian
lingkungandanalamselainmenjaminkelancaranprosesproduksi jugamenjaminketersediaanpasokan
bahan bakuproduksi yangdiambil dari alam.
BilaCSR benar-benardijalankansecaraefektifmakadapatmemperkuatataumeningkatkanakumulasi
modal sosial dalamrangkameningkatkankesejahteraanmasyarakat.Modal sosial,termasukelemen-
elemennyaseperti kepercayaan,kohesifitas,altruisme,gotongroyong,jaringandankolaborasi sosial
memilikipengaruhyangbesarterhadappertumbuhanekonomi.Melaluiberagammekanismenya,modal
sosial dapatmeningkatkanrasatanggungjawabterhadapkepentinganpublik,meluasnyapartisipasidalam
prosesdemokrasi,menguatnyakeserasianmasyarakatdanmenurunnyatingkatkekerasandankejahatan.
Tanggungjawabperusahaanterhadapkepentinganpublikdapatdiwujudkanmelalui pelaksanaanprogram-
program CSR yangberkelanjutandanmenyentuhlangsungaspek-aspekkehidupanmasyarakat.Dengan
demikianrealisasi program-programCSRmerupakansumbanganperusahaansecaratidaklangsungterhadap
penguatanmodal sosial secarakeseluruhan.Berbedahalnyadenganmodalfinansial yangdapatdihitung
nilainyakuantitatif,maka modal sosial tidakdapatdihitungnilainyasecarapasti.Namundemikian,dapat
ditegaskanbahwapengeluaranbiayauntukprogram-programCSRmerupakaninvestasi perusahaanuntuk
memupukmodal sosial.
anggungjawabsocial perusahaanatauCorporate Social Responsibility(CSR) adalahsuatukonsepbahwa
perusahaanmemiliki danmempunyai berbagai tanjungjawabtermasukkepadasemuayangberkepentingan
seperti konsumen,karyawan,pemegangsaham, komunitasdanjugalingkungandalamsegalaaspek
operasional yangmelingkupi aspekekonomi,social danlingkungan.
Karenanya,CSRmempunyai hubunganyangeratdenganpembangunganberkelanjutan,yaitusuatu
organisasi perusahaandalammelakukansetiapaktivitasnyaharusmendasarkankeputusanyangtidak
sematahanyaberdampakdalamsegi ekonomi (keuntunganataudeviden) semata,namunjugaharus
menimbangdampaksocial danlingkungandari setiapkeputusanyangdiakibatkandari keputasntersebut
baikefekjangkapendekmaupunjangkapanjang.
4 JenisCSRYang BisaDilakukanOlehPerusahaan
Setelahmenyadari betapapentingnyaupayayangbertanggungjawabsecarasocial bagi pelanggan,
karyawandan seluruhyangberkepentingan,banyakperusahaanyangtelahfocuspadabeberapakategori
CSR yangbisa dikatakancukupluas,beberapadiantaranyaadalahsebagai berikut:
Upaya lingkungan
Salahsatu focusyang biasanyamenjadi focusutamaadalahtanggungawabperusahanterhadapa
lingkungansekitarmerekadanduniaumumnya.Sebuahusahabisnisterlepasdari besarkecil ukurannya
memilikijejakkarbon,setiaplangkahyangmerekaambil untukmembantumengurangi jejaktersebut
dianggapbaikuntukcitra perusahaandanmasyarakat.
Filantropi
Salahsatu cara sebuahbisnisdalammempraktikkandanmenunjukkantanggungjawabsocial merekaadalah
denganmenyumbangkanguang,produk,ataulayanandengantujuansocial sertanirlaba.Perusahaanbesar
cenderungmemilikbanyaksumberdatayangdapat menguntungkanbadanamal danprogramkomunitas
sekitarnya.Sebaiknyaperusahaandiharapkanterlebihdahuluuntukberkonsultasi denganorganisasi-
organisasi ini tentangkebutuhankhususmerekasebelumperusahaanmengucurkandana.
Praktekkerjaetis
Perusahaanhendaknyaselalumemperlakukankaryawanmerekadenganadil danetis,denganbegini
perusahaanakandianggaptelahmenunjukkantanggungjawabsocial mereka.Hal ini terutamaakan sangat
berlakubagi bisnisyangberoperasi di lokasi internasional denganundang- undangperburuhanyang
berbedadari negaramasing- masing.
Volunteratausukarelawan
Perusahaandapatmenunjukkanitikadbaikmerekadenganmenghadiri acarasukarela,melakukakan
perbuatanbaiktanpamengharapkanimbalandisebaliknya.Adabaiknyajugaperusahaanberbagi kepedulian
merekauntukmasalahyangbersifatspesifikdankomitmenkepadaorganisasi tertentu.
Baca Juga: Mengenal Ekonomi Kreatif,Ciri-Ciri danPerkembangannyadi Indonesia
Manfaat- manfaatProgramCSR
Setelahandamengetahuipengertiandari CSR,selanjutnyaberikutini andadapatmengetahuimanfaat –
manfaatprogram CSR.
1. Untuk lingkunganhidup
Masalah lingkunganhidupsemakinpentingbagi programCSR,perubahaniklimdankemungkinannya
membawamasalahtersendiri seperti perubahancuacayangekstrim, kenaikanpermukaanairlaut,atau
bencanayang menyebabkanpengungsian.
Olehkarenaituperusahaanyangmempunyai programCSRmemahami betul betapapentingnyabantuan
merekauntukmelindungi orang,keanakeragamanhayati danlayananekosistem.Tidakjarangbanyak
perusahaanyangmemasukkanmasalahlingkunganhidupkedalamsystemmanejemeninterneal merak
untukmengurangi konsumsi sumberdaya,menanganilimbahdanpenggunaanenergidenganlebihefisien.
Berikutbeberapacontohyangbisadiambil dai manfaatadanyaCSRlingkunganhidup:
Menerapkanprogramuntukmengurangi penggunaankonsumsi kertasperusahaan.
Menggunakansystemdigitalisasi.
Mengembangkanrencanaperjalananbisnisuntukmempromosikantransportasi yangtidakberpolusi.
Meninjaurantai pasokanbisnisyangbertanggungjawabatas90% pencemaranlingkungan.
Menggunakanprodukramahlingkunganyangdapatdigunakanataudidaurulang kembali
Menetapkanrencanauntukmengurangi konsumsienergidanmemakainenergi yangterbarukanuntuk
mengurangi emisi gasrumahkaca.
2. CSR dan masalah- masalahsocial
Pada saat yangsama perusahaanjugatidaklepasdari bagaimanamempertimbangkan dalammembantu
pengembanganmasyarakat.Termasukdidalamnyaadalahkaryawanmerekadanorang- orangdi sepanjang
rantai nilai bisnis,manfaatadanyaCSRbagi masalahsocial seperti contohdibawahini :
Menetapkanetikamelawankorupsi danmemiliki systempemerintahanyangbaik.
Mengebangkai rantai pasokanetissepertitidakmemperkejakananakdibawahumurataupemberianupah
yang tidaklazimatauadil.
Meningkatkankompensasi karyawanperusahaanmelalui banyakprogramyangmenguntungkan.
MengintegrasikanCSRdalamstrategi SDM.
Membuatprogram pencegahandankesehatanjugakesejahteraandi tempatkerja.
Mengizinkankaryawanberbagi ceritapribadi,berbagi keterampilan,pengetahuandanwaktumerekasecara
bebas.
Meningkatkanergonomickaryawandi temaptkerja.
Meningkatkankesadarankonsumententangkonsumsi yangbertanggngjawab.
Membantudalamhal finansial danmembantuasosiasi socialatauLSM.
Berpartisipasi dalamprogrominklusi di tingkatsekitarataulokal.
Berpartipasi dalamprogramkemanusiaan.
Baca Juga: PanduanCara MemilihWebHostingMurah
Kesimpulandanpenutup
Sementaratujuanutamaperusahaanadalahfocuspadapeningkatandanlaba,banyakjugakasusyang
dianggappentongbagi mereka(perusahaan) untuktetapmenjadi wargakorporatyang baik.Karenaadanya
bukti yangmempunyai keterkaitankomitmenterhadaptanggngjawabsocial perusahaanternyatadapat
membawadanmemilikiefekpositif padakeungangperusahaan.
Investordapatmembuatkeputusanberdasarkanpadaapakahperusahaanjugaberbagi nilayangsamadan
dapat mengevaluasi kesejateraanperusahaansecarakeselurahdari hanyakomitmennyapadaprogramCSR.
JikaAna inginmeningkatkantanggungjawabsocial perusahaanataubisnisAndadanjugabermaksud
mengurangi jejakkarbon,atauingin berinvestasi di perusahaanyangmempunyaiprogramCSR,maka
pelajarilahterlebihdahuluprofile danprogramyangmerekamasukkandalamdaftarCSR yangtentunya
harus mempunyai banyakpoinseperti keberlanjutandaninvestasi yangbertanggungjawab.
Program CSRsendiri dapatdilakukandalamberbagai bentukdantujuan,tidakhanyadalamkegiatansocial
saja karenacangkupannyaluasdandapat diterapkandalamkehidupansehari- hari.Meskipunterkesanberat
dan membutuhkanbanyakdanaanggaran,tetapi setiapperusahaantelahmemilikidanakhususdan
pemerintahjugatelahmengelurakanundang- undangmenyangkutCSR.
Dengansederhanya,setiapCSRyangdibuatadalahmerupakanajangdimanaperusahaanmencari namadan
image yangbaikdi hati masyarakatsupayaproduk- produkmerekadikenal lebihluaslagi.
Tanggungjawabsosial perusahaan/CSRmerupakansalahsatubagiandari strategi bisnisperusahaandalam
jangkapanjang.Tanggungjawabsosial atau corporate social responsibility(CSR)adalahsuatukonsepbahwa
organisasi,khususnyaperusahaanadalahmemilikisuatutanggungjawabterhadapkonsumen,karyawan,
pemegangsaham,komunitasdanlingkungandalamsegalaaspekoperasional perusahaanseperti terhadap
masalah-masalahyangberdampakpadalingkunganseperti polusi,limbah,keamananprodukdantenaga
kerja.CSRtidak hanyaterbataspada konseppemberianbantuandanakepadalingkungansosial,namunjuga
bagaimanaperusahaanmemperlakukankaryawannyadengantidakdiskriminatif, menjagahubunganbaik
denganpemasok.
Corporate social responsibilitymerupakankomitmenusahauntukbertindaksecaraetis,beroperasisecara
legal danberkontribusi untukpeningkatanekonomi bersamaandenganpeningkatankualitashidupdari
karyawandan keluarganya,komuniti lokaldanmasyarakatsecaralebihluas(Sankat,ClementK,2002).
BerikutnyamenurutDougherty(2003),tanggungjawabsosial merupakanperkembanganprosesuntuk
mengevaluasi stakeholdersdantuntutanlingkungansertaimplementasi program-programuntukmenangani
isu-isusosial.Tanggungjawabsosial berkaitandengankode-kode etik,sumbanganperusahaanprogram-
program communityrelationsdantindakanmematuhihukum.LebihlanjutdijelaskanolehSchermerhorn
(2003) mendefinisikanCSRsebagai kewajibandari suatuperusahaanuntukbertindakdalamcara-carayang
sesuai dengankepentinganperusahaandankepentinganmasyarakatsecaraluas.The International
Organizationof Employers(IOE) mendefinisikanCSRsebagai “initiativesbycompaniesvoluntarilyintegrating
social and environmentalconcernsintheirbusinessoperationsandintheirinteractionwiththeir
stakeholders”.Corporate social Responsibility/TanggungJawabSosial Perusahaan(TJSP) merupakansuatu
komitmenperusahaanuntukmembangunkualitaskehidupanyanglebihbaikbersamadenganparapihak
yang terkait,utamanyamasyarakatdisekelilingnyadanlingkungansosial dimanaperusahaantersebut
berada,yangdilakukanterpadudengankegiatanusahanyasecaraberkelanjutan(Budimanta,2002).
Tujuandari CSR adalah(Saputri,2011):
Untuk meningkatkancitraperusahaan,biasanyasecaraimplisit,asumsibahwaperilakuperusahaansecara
fundamental adalahbaik.
Untuk membebaskanakuntabilitasorganisasi atasdasarasumsi adanyakontraksosial di antara organisasi
dan masyarakat.
Sebagai perpanjangandari pelaporankeuangantradisional dantujuannyaadalahuntukmemberikan
informasi kepadainvestor.
TrevinodanNelsonmengkonsepkanCSRsebagai piramidyangterdiridari empatmacamtanggungjawab
yang harusdipertimbangkansecaraberkesinambungan,yaitu,hukum, etikadanberperikemanusian.
Tanggungjawabekonomi
Tanggungjawabhukum
Tanggungjawabetika
Tanggungjawabsosial perusahaan
Bentuk- bentukimplementasi corporate social responsibilityseperti :
Konsumen,dalambentukpenggunaanmaterial yangramahlingkungan,tidakberbahaya.
Karyawan,dalambentukpersamaanhakdankewajibanatasseluruhkaryawantanpamembedakanras,
suku,agama, dangolongan.
Komunitasdanlingkungan,dalambentukkegiatankemanusiaanmaupunlingkungan hidup.
Kesehatandankeamanan,dalambentukpenjagaandanpemeliharaansecararutinatasfasilitasdan
lingkungankantor.
Keraf menyebutkanbeberapaalasanperlunyatanggungjawabsosialperusahaan:
Kebutuhandanharapanmasyarakatsemakinberubah,masyarakatsemakinkritisdanpekaterhadapproduk
yang akandibelinya.Sehinggaperusahaantidakbisahanyamemusatkanperhatianyauntukmendatangkan
keuntungan.
Terbatasnyasumberdayaalam,bisnisdiharapkanuntuktidakhanyamengeksploitasi sumberdayaalam
yang terbatas,namunharusjuga memeliharadanmenggunakansumberdayasecarabijak.
Lingkungansosial yanglebihbaik,lingkunagnsosialakanmendukungkeberhasilanbisnisuntukwaktuyang
panjang,semakinbaiklingkungansosialdengansendirinyaakanikutmemperbaiki iklimbisnisyangada.
Misalnyadengansemakinmenurunnyatingkatpenganguran.
Perimbangantanggungjawabdankekuasaan,kekuasaanyangterlalubesarjikatidakdiimbangi dan
dikontrol dengantanggungjawabsosial akanmenyebabkanbisnismenjadi kekuatanyangmerusak
masyarakat.
Keuntunganjangkapanjang,dengantanggungjawabdanketerlibatansosial terciptasuatucitrapositif di
mata masyarakat,karenaterciptanyaiklimsosialpolitikyangkondusif bagi keberlangsunganbisnis
perusahaantersebut.

More Related Content

Similar to Arti csr

Penguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSRPenguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSRBabay Suhendri
 
CSR (corporate sosial responbility) - riki ardoni
CSR (corporate sosial responbility)  - riki ardoniCSR (corporate sosial responbility)  - riki ardoni
CSR (corporate sosial responbility) - riki ardoniRiki Ardoni
 
CSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidance
CSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidanceCSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidance
CSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidanceReza Yudhalaksana
 
Ekoling4. pedoman csr klh
Ekoling4. pedoman csr klhEkoling4. pedoman csr klh
Ekoling4. pedoman csr klhWahyu Yuns
 
Pedoman csr bidang-lingkungan
Pedoman csr bidang-lingkunganPedoman csr bidang-lingkungan
Pedoman csr bidang-lingkunganArdi Yanson
 
be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...
be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...
be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...Royhan Jamaan
 
Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...
Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...
Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...Khairi Rumantati
 
Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018
Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018
Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018AbiandaniPranadiaput
 
4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility
4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility
4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social ResponsibilityKerina Decia
 
10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...
10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...
10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...MuhammadSuryaAlam
 
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...FIkri Aulawi Rusmahafi
 
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...FIkri Aulawi Rusmahafi
 
Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...
Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...
Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...DavidOktarioSidharta
 
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Imroatul Yusuf
 
Pedoman CSR bidang lingkungan
Pedoman CSR bidang lingkunganPedoman CSR bidang lingkungan
Pedoman CSR bidang lingkunganAndi Wahyudin
 
Pedoman csr bidang lingkungan
Pedoman csr bidang lingkunganPedoman csr bidang lingkungan
Pedoman csr bidang lingkunganAndi Wahyudin
 

Similar to Arti csr (20)

Penguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSRPenguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSR
 
CSR (corporate sosial responbility) - riki ardoni
CSR (corporate sosial responbility)  - riki ardoniCSR (corporate sosial responbility)  - riki ardoni
CSR (corporate sosial responbility) - riki ardoni
 
CSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidance
CSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidanceCSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidance
CSR as philanthropic strategy, intervening variable, promotion and tax avoidance
 
Ekoling4. pedoman csr klh
Ekoling4. pedoman csr klhEkoling4. pedoman csr klh
Ekoling4. pedoman csr klh
 
Pedoman csr bidang-lingkungan
Pedoman csr bidang-lingkunganPedoman csr bidang-lingkungan
Pedoman csr bidang-lingkungan
 
be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...
be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...
be gg. royhan jamaan, hapzi ali, corporate social responsibility. universita ...
 
Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...
Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...
Uts be & gg, khairi rumantati, hapzi ali, csr di pt sib school, universitas m...
 
Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018
Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018
Corporate Social Responsibility (CSR) report-2018
 
4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility
4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility
4 Be & gg, kerina decia, hapzi ali, Corporate Social Responsibility
 
Csr di indonesia
Csr di indonesiaCsr di indonesia
Csr di indonesia
 
Csr di indonesia
Csr di indonesiaCsr di indonesia
Csr di indonesia
 
Apa itu csr
Apa itu csrApa itu csr
Apa itu csr
 
10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...
10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...
10 be gg-muhammad surya alam-hapzi ali-corporate social responsibility-univer...
 
Analisis CSR pada PT. Freeport
Analisis CSR pada PT. FreeportAnalisis CSR pada PT. Freeport
Analisis CSR pada PT. Freeport
 
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
 
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
Be & gg, fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, pre msc, ...
 
Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...
Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...
Be & gg, david oktario s, hapzi ali, board of directors 2 & csr, universi...
 
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
 
Pedoman CSR bidang lingkungan
Pedoman CSR bidang lingkunganPedoman CSR bidang lingkungan
Pedoman CSR bidang lingkungan
 
Pedoman csr bidang lingkungan
Pedoman csr bidang lingkunganPedoman csr bidang lingkungan
Pedoman csr bidang lingkungan
 

Recently uploaded

RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfNezaPurna
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...citraislamiah02
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorDi Prihantony
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAnthonyThony5
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...mayfanalf
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxwansyahrahman77
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024DEDI45443
 

Recently uploaded (12)

RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 

Arti csr

  • 1. PENGERTIAN CSR,MANFAATCSR,DAN PERUSAHAAN YANGMENERAPKAN CSR CSR (Corporate Social Responsibility)adalahsuatukonsepatautindakanyangdilakukanolehperusahaan sebagai rasa tanggungjawabperusahaanterhadapsocial maupunlingkungansekitardimanaperusahaanitu berada,seperti melakukansuatukegiatanyangdapatmeningkatkankesejahteraanmasyarakatsekitardan menjagalingkungan,memberikanbeasiswauntukanaktidakmampudi daerahtersebut,danauntuk pemeliharaanfasilitasumum,sumbanganuntukmembangundesa/fasilitasmasyarakatyangbersifatsosial dan bergunauntukmasyarakatbanyak,khususnyamasyarakatyangberadadi sekitarperusahaantersebut berada. Corporate Social Responsibility(CSR)merupakansebuahfenomenadanstrategi yangdigunakanperusahaan untukmengakomodasi kebutuhandankepentinganstakeholder-nya.CSRdimulai sejakeradimana kesadaranakansustainabilityperusahaanjangkapanjangadalahlebihpentingdaripadasekedarprofitability perusahaan. KegiatanCSRakan menjaminkeberlanjutanbisnisyangdilakukan.Hal ini disebabkankarena: Menurunnyagangguansocial yangseringterjadi akibatpencemaranlingkungan,bahkandapatmenumbuh kembangkandukunganataupembelaanmasyarakatsetempat. Terjaminnyapasokanbahanbakusecaraberkelanjutanuntukjangkapanjang. Tambahankeuntungandari unitbisnisbaru,yangsemulamerupakankegiatanCSRyangdirancangoleh korporat. Adapun5 pilaryang mencakupkegiatanCSRyaitu: PengembangankapasitasSDMdi lingkunganinternal perusahaanmaupunlingkunganmasyarakat sekitarnya. Penguatanekonomi masyarakatsekitarkawasanwilayahkerjaperusahaan. Pemeliharaanhubunganrelasional antarakorporasi danlingkungansosialnyayangtidakdikeloladengan baikseringmengundangkerentanankonflik. Perbaikantatakelolaperusahaanyangbaik Pelestarianlingkungan,baiklingkunganfisik,social sertabudaya. Berikutini adalahmanfaatCSRbagi masyarakat: Meningkatknyakesejahteraanmasyarakatsekitardankelestarianlingkungan Adanyabeasiswauntukanaktidakmampudi daerahtersebut. Meningkatnyapemeliharaanfasilitasumum. Adanyapembangunandesa/fasilitasmasyarakatyangbersifatsosialdanbergunauntukmasyarakatbanyak khususnyamasyarakatyangberadadi sekitarperusahaantersebutberada.
  • 2. Berikutini adalahmanfaatCSRbagi perusahaan: 1. Meningkatkancitraperusahaan. 2. Mengembangkankerjasamadenganperusahaanlain. 3. Memperkuatbrandmerkperusahaandimatamasyarakat. 4. Membedakanperusahantersebutdenganparapesaingnya. 5. Memberikaninovasi bagi perusahaan CONTOHKASUS: ContohperusahaanyangmenerapkanCSRadalahPT PLN (Persero). PLN telah“berkomitmenmenjadikantenagalistriksebagaimediauntukmeningkatkankualitaskehidupan masyarakat,mengupayakantenagalistrikmenjadi pendorongkegiatanekonomi danmenjalankankegiatan usaha yangberwawasanlingkungan”,PLN bertekadmenyelaraskanpengembanganketigaaspekdalam penyediaanlistrik,yaituekonomi,sosial danlingkungan. Untuk itu,PLN mengembangkanProgramCorporate Social Responsibility(CSR) sebagai wujudnyatadari TanggungjawabSosial PerusahaanWewenangdantanggungjawabProgramKemitraandanBinaLingkungan (PKBL) danTanggung JawabSosial Perusahaan(CSR) PTPLN (Persero),mencakupdi antaranya: Menyusundanmelaksanakankebijakanpemberdayaanmasyarakatdi lingkunganperusahaansebagai bagiandari tanggungjawabsosial perusahaandanCSRdenganlingkupkegiatanCommunityrelation, CommunityServices,CommunityEmpoweringdanPelestarianalam. Menyusundanmelaksanakanprogramkepeduliansosial perusahaan. Menyusundanmelaksanakanprogramkemitraansosial danbinaUKMdan peningkatancitraperusahaan. Memastikantersedianyadanterlaksananyaprogrampelestarianalamtermasukpenghijauandanupaya pengembangancitraperusahaansesuai denganprinsipGoodCorporate Governance. PelaksanaanProgramTanggungJawabSosial Perusahan(CSR) : a) CommunityRelation Kegiatanini menyangkutpengembangankesepahamanmelalui komunikasi daninformasikepadaparapihak yang terkait.BeberapakegiatanyangdilakukanPLN antaralain:melaksanakansosialisasi instalasi listrik, contohnyamelalui penerangankepadapelajarSMA di Jawa Barat tentangSUTT/SUTET, dan melaksanakan sosialisasi bahayalayang-layangdi daerahSumenep,PulauMadura,JawaTimur b) CommunityServices
  • 3. Program bantuandalamkegiatanini berkaitandenganpelayananmasyarakatataukepentinganumum. Kegiatanyangdilakukanselamatahun2011, antara lainmemberikan: Bantuanbencanaalam. Bantuanpeningkatankesehatandi sekitarinstalasi PLN,antaralaindi KelurahanAsemrowo,Surabayayang beradadi sekitarSUTT 150kV Sawahan-Waru. Bantuansarana umum pemasanganturapuntukwargapedesaandi KecamatanRumpin – KabupatenBogor, Jawa Barat sertabantuanpengaspalanjalanumumdi Bogor – Buleleng,Bali. Bantuanperbaikansaranaibadah. Operasi Katarakgratisdi Aceh,Pekanbaru,JawaBarat,dan kotalainnyadi Indoenesia BantuanSarana air bersih, c) CommunityEmpowering Kegiatanini terdiri dari program-programyangmemberikanaksesyanglebihluas kepadamasyarakatuntuk menunjangkemandiriannya.Kegiatanyangdilakukan antaralain: Bantuanproduksi danpengembanganpakanikanalternatifdi sekitarSUTET,bekerjasamadenganFakultas PertanianUGM. Bantuanalat pertaniankepadakelompoktani Ngaran JayaKabupatenKulonprogo,JawaTengah. Bantuanpengembanganbudi dayapertanianpepayaorganikuntukkomunitasdi sekitarGunungMerapi Yogyakarta yangbekerjasamadenganFakultasPertanianUGM. Bantuanpengembanganpolatanampadi SRIproduktivitas tinggi Bantuanpelatihanpengembanganbudi dayatanamanorganikdi sekitarinstalasiPLN PemberdayaananggotaPKKAsemrowo,Surabaya. Program budi dayajamurtiram masyarakatDesa Umbul Metro,Lampung. BantuanPelatihanbudidayarumputlaindi KalimantanTimur BantuanPelatihankelompoktani tambakikantawarDanau Sentani,Papua PelatihanmanajemenUKMdanKiat-kiatpengembanganUKMdi Papua Pelatihanmanajemenpemasarandankeuanganbagi pengrajinsouvenirkhasPapua Penyuluhanpertanianuntukpetanidi Genyem, Papua PemberianbibitcoklatmasyrakatdibawahROWP3B Sumatera ANALISIS: Menurutsaya keputusanmanajemenperusahaanuntukmelaksanakanprogram-programCSRsecara berkelanjutan,padadasarnyamerupakankeputusanyangrasional.Sebabimplementasi program-program CSR akan menimbulkanefeklingkaranemasyangakandinikmati olehperusahaandanseluruhstakeholder-
  • 4. nya.Melalui CSR,kesejahteraandankehidupansosial ekonomimasyarakatlokal maupunmasyarakatluas akan lebihterjamin.Kondisi ini pada gilirannyaakanmenjaminkelancaranseluruhprosesatauaktivitas produksi perusahaansertapemasaranhasil-hasil produksi perusahaan.Sedangkanterjaganyakelestarian lingkungandanalamselainmenjaminkelancaranprosesproduksi jugamenjaminketersediaanpasokan bahan bakuproduksi yangdiambil dari alam. BilaCSR benar-benardijalankansecaraefektifmakadapatmemperkuatataumeningkatkanakumulasi modal sosial dalamrangkameningkatkankesejahteraanmasyarakat.Modal sosial,termasukelemen- elemennyaseperti kepercayaan,kohesifitas,altruisme,gotongroyong,jaringandankolaborasi sosial memilikipengaruhyangbesarterhadappertumbuhanekonomi.Melaluiberagammekanismenya,modal sosial dapatmeningkatkanrasatanggungjawabterhadapkepentinganpublik,meluasnyapartisipasidalam prosesdemokrasi,menguatnyakeserasianmasyarakatdanmenurunnyatingkatkekerasandankejahatan. Tanggungjawabperusahaanterhadapkepentinganpublikdapatdiwujudkanmelalui pelaksanaanprogram- program CSR yangberkelanjutandanmenyentuhlangsungaspek-aspekkehidupanmasyarakat.Dengan demikianrealisasi program-programCSRmerupakansumbanganperusahaansecaratidaklangsungterhadap penguatanmodal sosial secarakeseluruhan.Berbedahalnyadenganmodalfinansial yangdapatdihitung nilainyakuantitatif,maka modal sosial tidakdapatdihitungnilainyasecarapasti.Namundemikian,dapat ditegaskanbahwapengeluaranbiayauntukprogram-programCSRmerupakaninvestasi perusahaanuntuk memupukmodal sosial. anggungjawabsocial perusahaanatauCorporate Social Responsibility(CSR) adalahsuatukonsepbahwa perusahaanmemiliki danmempunyai berbagai tanjungjawabtermasukkepadasemuayangberkepentingan seperti konsumen,karyawan,pemegangsaham, komunitasdanjugalingkungandalamsegalaaspek operasional yangmelingkupi aspekekonomi,social danlingkungan. Karenanya,CSRmempunyai hubunganyangeratdenganpembangunganberkelanjutan,yaitusuatu organisasi perusahaandalammelakukansetiapaktivitasnyaharusmendasarkankeputusanyangtidak sematahanyaberdampakdalamsegi ekonomi (keuntunganataudeviden) semata,namunjugaharus menimbangdampaksocial danlingkungandari setiapkeputusanyangdiakibatkandari keputasntersebut baikefekjangkapendekmaupunjangkapanjang. 4 JenisCSRYang BisaDilakukanOlehPerusahaan
  • 5. Setelahmenyadari betapapentingnyaupayayangbertanggungjawabsecarasocial bagi pelanggan, karyawandan seluruhyangberkepentingan,banyakperusahaanyangtelahfocuspadabeberapakategori CSR yangbisa dikatakancukupluas,beberapadiantaranyaadalahsebagai berikut: Upaya lingkungan Salahsatu focusyang biasanyamenjadi focusutamaadalahtanggungawabperusahanterhadapa lingkungansekitarmerekadanduniaumumnya.Sebuahusahabisnisterlepasdari besarkecil ukurannya memilikijejakkarbon,setiaplangkahyangmerekaambil untukmembantumengurangi jejaktersebut dianggapbaikuntukcitra perusahaandanmasyarakat. Filantropi Salahsatu cara sebuahbisnisdalammempraktikkandanmenunjukkantanggungjawabsocial merekaadalah denganmenyumbangkanguang,produk,ataulayanandengantujuansocial sertanirlaba.Perusahaanbesar cenderungmemilikbanyaksumberdatayangdapat menguntungkanbadanamal danprogramkomunitas sekitarnya.Sebaiknyaperusahaandiharapkanterlebihdahuluuntukberkonsultasi denganorganisasi- organisasi ini tentangkebutuhankhususmerekasebelumperusahaanmengucurkandana. Praktekkerjaetis Perusahaanhendaknyaselalumemperlakukankaryawanmerekadenganadil danetis,denganbegini perusahaanakandianggaptelahmenunjukkantanggungjawabsocial mereka.Hal ini terutamaakan sangat berlakubagi bisnisyangberoperasi di lokasi internasional denganundang- undangperburuhanyang berbedadari negaramasing- masing. Volunteratausukarelawan Perusahaandapatmenunjukkanitikadbaikmerekadenganmenghadiri acarasukarela,melakukakan perbuatanbaiktanpamengharapkanimbalandisebaliknya.Adabaiknyajugaperusahaanberbagi kepedulian merekauntukmasalahyangbersifatspesifikdankomitmenkepadaorganisasi tertentu. Baca Juga: Mengenal Ekonomi Kreatif,Ciri-Ciri danPerkembangannyadi Indonesia Manfaat- manfaatProgramCSR Setelahandamengetahuipengertiandari CSR,selanjutnyaberikutini andadapatmengetahuimanfaat – manfaatprogram CSR.
  • 6. 1. Untuk lingkunganhidup Masalah lingkunganhidupsemakinpentingbagi programCSR,perubahaniklimdankemungkinannya membawamasalahtersendiri seperti perubahancuacayangekstrim, kenaikanpermukaanairlaut,atau bencanayang menyebabkanpengungsian. Olehkarenaituperusahaanyangmempunyai programCSRmemahami betul betapapentingnyabantuan merekauntukmelindungi orang,keanakeragamanhayati danlayananekosistem.Tidakjarangbanyak perusahaanyangmemasukkanmasalahlingkunganhidupkedalamsystemmanejemeninterneal merak untukmengurangi konsumsi sumberdaya,menanganilimbahdanpenggunaanenergidenganlebihefisien. Berikutbeberapacontohyangbisadiambil dai manfaatadanyaCSRlingkunganhidup: Menerapkanprogramuntukmengurangi penggunaankonsumsi kertasperusahaan. Menggunakansystemdigitalisasi. Mengembangkanrencanaperjalananbisnisuntukmempromosikantransportasi yangtidakberpolusi. Meninjaurantai pasokanbisnisyangbertanggungjawabatas90% pencemaranlingkungan. Menggunakanprodukramahlingkunganyangdapatdigunakanataudidaurulang kembali Menetapkanrencanauntukmengurangi konsumsienergidanmemakainenergi yangterbarukanuntuk mengurangi emisi gasrumahkaca. 2. CSR dan masalah- masalahsocial Pada saat yangsama perusahaanjugatidaklepasdari bagaimanamempertimbangkan dalammembantu pengembanganmasyarakat.Termasukdidalamnyaadalahkaryawanmerekadanorang- orangdi sepanjang rantai nilai bisnis,manfaatadanyaCSRbagi masalahsocial seperti contohdibawahini :
  • 7. Menetapkanetikamelawankorupsi danmemiliki systempemerintahanyangbaik. Mengebangkai rantai pasokanetissepertitidakmemperkejakananakdibawahumurataupemberianupah yang tidaklazimatauadil. Meningkatkankompensasi karyawanperusahaanmelalui banyakprogramyangmenguntungkan. MengintegrasikanCSRdalamstrategi SDM. Membuatprogram pencegahandankesehatanjugakesejahteraandi tempatkerja. Mengizinkankaryawanberbagi ceritapribadi,berbagi keterampilan,pengetahuandanwaktumerekasecara bebas. Meningkatkanergonomickaryawandi temaptkerja. Meningkatkankesadarankonsumententangkonsumsi yangbertanggngjawab. Membantudalamhal finansial danmembantuasosiasi socialatauLSM. Berpartisipasi dalamprogrominklusi di tingkatsekitarataulokal. Berpartipasi dalamprogramkemanusiaan. Baca Juga: PanduanCara MemilihWebHostingMurah Kesimpulandanpenutup Sementaratujuanutamaperusahaanadalahfocuspadapeningkatandanlaba,banyakjugakasusyang dianggappentongbagi mereka(perusahaan) untuktetapmenjadi wargakorporatyang baik.Karenaadanya bukti yangmempunyai keterkaitankomitmenterhadaptanggngjawabsocial perusahaanternyatadapat membawadanmemilikiefekpositif padakeungangperusahaan. Investordapatmembuatkeputusanberdasarkanpadaapakahperusahaanjugaberbagi nilayangsamadan dapat mengevaluasi kesejateraanperusahaansecarakeselurahdari hanyakomitmennyapadaprogramCSR. JikaAna inginmeningkatkantanggungjawabsocial perusahaanataubisnisAndadanjugabermaksud mengurangi jejakkarbon,atauingin berinvestasi di perusahaanyangmempunyaiprogramCSR,maka pelajarilahterlebihdahuluprofile danprogramyangmerekamasukkandalamdaftarCSR yangtentunya harus mempunyai banyakpoinseperti keberlanjutandaninvestasi yangbertanggungjawab. Program CSRsendiri dapatdilakukandalamberbagai bentukdantujuan,tidakhanyadalamkegiatansocial saja karenacangkupannyaluasdandapat diterapkandalamkehidupansehari- hari.Meskipunterkesanberat dan membutuhkanbanyakdanaanggaran,tetapi setiapperusahaantelahmemilikidanakhususdan pemerintahjugatelahmengelurakanundang- undangmenyangkutCSR. Dengansederhanya,setiapCSRyangdibuatadalahmerupakanajangdimanaperusahaanmencari namadan image yangbaikdi hati masyarakatsupayaproduk- produkmerekadikenal lebihluaslagi.
  • 8. Tanggungjawabsosial perusahaan/CSRmerupakansalahsatubagiandari strategi bisnisperusahaandalam jangkapanjang.Tanggungjawabsosial atau corporate social responsibility(CSR)adalahsuatukonsepbahwa organisasi,khususnyaperusahaanadalahmemilikisuatutanggungjawabterhadapkonsumen,karyawan, pemegangsaham,komunitasdanlingkungandalamsegalaaspekoperasional perusahaanseperti terhadap masalah-masalahyangberdampakpadalingkunganseperti polusi,limbah,keamananprodukdantenaga kerja.CSRtidak hanyaterbataspada konseppemberianbantuandanakepadalingkungansosial,namunjuga bagaimanaperusahaanmemperlakukankaryawannyadengantidakdiskriminatif, menjagahubunganbaik denganpemasok. Corporate social responsibilitymerupakankomitmenusahauntukbertindaksecaraetis,beroperasisecara legal danberkontribusi untukpeningkatanekonomi bersamaandenganpeningkatankualitashidupdari karyawandan keluarganya,komuniti lokaldanmasyarakatsecaralebihluas(Sankat,ClementK,2002). BerikutnyamenurutDougherty(2003),tanggungjawabsosial merupakanperkembanganprosesuntuk mengevaluasi stakeholdersdantuntutanlingkungansertaimplementasi program-programuntukmenangani isu-isusosial.Tanggungjawabsosial berkaitandengankode-kode etik,sumbanganperusahaanprogram- program communityrelationsdantindakanmematuhihukum.LebihlanjutdijelaskanolehSchermerhorn (2003) mendefinisikanCSRsebagai kewajibandari suatuperusahaanuntukbertindakdalamcara-carayang sesuai dengankepentinganperusahaandankepentinganmasyarakatsecaraluas.The International Organizationof Employers(IOE) mendefinisikanCSRsebagai “initiativesbycompaniesvoluntarilyintegrating social and environmentalconcernsintheirbusinessoperationsandintheirinteractionwiththeir stakeholders”.Corporate social Responsibility/TanggungJawabSosial Perusahaan(TJSP) merupakansuatu komitmenperusahaanuntukmembangunkualitaskehidupanyanglebihbaikbersamadenganparapihak yang terkait,utamanyamasyarakatdisekelilingnyadanlingkungansosial dimanaperusahaantersebut berada,yangdilakukanterpadudengankegiatanusahanyasecaraberkelanjutan(Budimanta,2002). Tujuandari CSR adalah(Saputri,2011): Untuk meningkatkancitraperusahaan,biasanyasecaraimplisit,asumsibahwaperilakuperusahaansecara fundamental adalahbaik. Untuk membebaskanakuntabilitasorganisasi atasdasarasumsi adanyakontraksosial di antara organisasi dan masyarakat. Sebagai perpanjangandari pelaporankeuangantradisional dantujuannyaadalahuntukmemberikan informasi kepadainvestor. TrevinodanNelsonmengkonsepkanCSRsebagai piramidyangterdiridari empatmacamtanggungjawab yang harusdipertimbangkansecaraberkesinambungan,yaitu,hukum, etikadanberperikemanusian. Tanggungjawabekonomi Tanggungjawabhukum Tanggungjawabetika Tanggungjawabsosial perusahaan
  • 9. Bentuk- bentukimplementasi corporate social responsibilityseperti : Konsumen,dalambentukpenggunaanmaterial yangramahlingkungan,tidakberbahaya. Karyawan,dalambentukpersamaanhakdankewajibanatasseluruhkaryawantanpamembedakanras, suku,agama, dangolongan. Komunitasdanlingkungan,dalambentukkegiatankemanusiaanmaupunlingkungan hidup. Kesehatandankeamanan,dalambentukpenjagaandanpemeliharaansecararutinatasfasilitasdan lingkungankantor. Keraf menyebutkanbeberapaalasanperlunyatanggungjawabsosialperusahaan: Kebutuhandanharapanmasyarakatsemakinberubah,masyarakatsemakinkritisdanpekaterhadapproduk yang akandibelinya.Sehinggaperusahaantidakbisahanyamemusatkanperhatianyauntukmendatangkan keuntungan. Terbatasnyasumberdayaalam,bisnisdiharapkanuntuktidakhanyamengeksploitasi sumberdayaalam yang terbatas,namunharusjuga memeliharadanmenggunakansumberdayasecarabijak. Lingkungansosial yanglebihbaik,lingkunagnsosialakanmendukungkeberhasilanbisnisuntukwaktuyang panjang,semakinbaiklingkungansosialdengansendirinyaakanikutmemperbaiki iklimbisnisyangada. Misalnyadengansemakinmenurunnyatingkatpenganguran. Perimbangantanggungjawabdankekuasaan,kekuasaanyangterlalubesarjikatidakdiimbangi dan dikontrol dengantanggungjawabsosial akanmenyebabkanbisnismenjadi kekuatanyangmerusak masyarakat. Keuntunganjangkapanjang,dengantanggungjawabdanketerlibatansosial terciptasuatucitrapositif di mata masyarakat,karenaterciptanyaiklimsosialpolitikyangkondusif bagi keberlangsunganbisnis perusahaantersebut.