SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Om Swastiastu
Kelompok 13
1807531091
I Gusti Agung Bagus Dhimas Kustri
W.
01 1807531163
Nyoman Arya Adi Putra
02
Sub Pokok Bahasan
1 2 3 4
Kejutan yang
Tidak
Menyenangka
n bagi
Tommy
"Bos"
Tommy
To Tell or Not
to Tell
EPILOGUE
5
Kasus
Tommy O’Connell, Audit Senior
Satu bulan setelah dipromosikan menjadi senior audit, Tommy
O'Connell ditugaskan ke tim perikatan audit untuk Altamesa
Manufacturing Company. Tommy bekerja di kantor praktik Big Four
milik majikannya di Fort Worth, sementara Altamesa berkantor pusat
di Amarillo, “ibukota Dari Texas Panhandle. Senior muda ini
menyadari bahwa ditugaskan untuk keterlibatan Altamesa yang keras
menandakan bahwa Jack Morrison, mitra audit Altamesa dan mitra
pengelola kantor, sangat menghargai pekerjaannya. Menjabat sebagai
senior audit pada pekerjaan Altamesa akan memungkinkan Tommy
lebih mengenal Morrison. Terlepas dari kesempatan yang diberikan
oleh tugas barunya, Tommy tidak berharap untuk menghabiskan tiga
bulan di Amarillo, lima jam berkendara dari Fort Worth. Ini akan
menjadi tugas pertamanya di luar Fort Worth sejak pernikahannya
enam bulan sebelumnya.
Kejutan yang Tidak Menyenangkan bagi Tommy
Saat itu akhir Mei, hanya dua minggu sebelum Tommy berangkat ke
Amarillo untuk memulai audit Altamesa — perusahaan memiliki
akhir tahun fiskal 30 Juni. Tommy, Jack Morrison, dan manajer audit
sedang makan siang di Cattleman's Restaurant di distrik Cowtown di
utara Fort Worth. "Tommy, saya telah memutuskan untuk mengirim
Carl bersama Anda ke Amarillo. Apakah itu tidak apa apa?" tanya
Jack Morrison. "Uhh ... tentu, Jack. Ya, tidak apa-apa, "jawab
Tommy." Dari semua orang, "pikir Tommy," dia akan mengirim Carl
Wilmeth ke Amarillo bersamaku. " Carl adalah seorang staf akuntan
dengan pengalaman hanya beberapa bulan dipekerjakan di tengah
musim sibuk yang baru saja selesai. Selain sebagai auditor dan kira-
kira seusia, kedua pemuda itu memiliki sedikit kesamaan.
82%
65%
55%
"Bos" Tommy
Dia terlalu sibuk mencoba menguraikan metode
kompleks Altamesa yang mengalokasikan biaya
overhead untuk pekerjaan yang sedang diproses.
Sore harinya, dia memiliki janji untuk bertemu
dengan kepala akuntan dan pengawas produksi
untuk membahas status pekerjaan besar. Tommy
dan kepala akuntan sudah dua kali berselisih
tentang tahap penyelesaian suatu pekerjaan. Keri
benar: kepala akuntan jelas bermaksud untuk
mengakui keuntungan dari pekerjaan yang sedang
berjalan secepat mungkin. Dengan empat dekade
pengalaman, Gober — julukan yang disematkan
Keri pada kepala akuntan — jelas menganggap
auditor muda sebagai pengganggu dan
melakukannya. tidak menghargai pertanyaan
menyelidik mereka. Setiap kali Tommy bertanya
kepadanya tentang suatu masalah penting, akuntan
kepala itu mencatat rasa jijiknya dengan
mengerucutkan bibir dan mengusap rambutnya
yang mulai menipis.
To Tell or Not to Tell
Akhirnya, akhir Agustus berguling-guling dan pekerjaan Altamesa
hampir selesai. Jack Morrison telah berada di Amarillo selama tiga
hari terakhir ini menyisir kertas kerja Altamesa. Sepertinya tidak ada
yang luput dari pandangan elang Morrison. Tommy telah
menghabiskan 12 jam per hari sejak Morrison tiba, melacak faktur
yang hilang, memeriksa konfirmasi yang terlambat, dan mengikat
lusinan hal lain yang belum selesai. Carl sudah kembali ke Fort
Worth, mungkin sedang melatih ayunan golfnya. Morrison telah
mengizinkan Carl pergi dua hari sebelumnya setelah dia selesai
membersihkan komentar ulasan di file kertas kerjanya.
Epilouge
Tommy tidak pernah memberi tahu Jack Morrison tentang
kecurigaannya tentang pekerjaan Carl. Untungnya, tidak ada masalah
yang bersifat hukum yang pernah muncul pada pekerjaan yang
ditugaskan pada Carl. Setelah lulus ujian CPA pada upaya
pertamanya, Carl meninggalkan kantor akuntan dan mendaftar di
program MBA bergengsi. Setelah lulus, Carl menerima pekerjaan di
Wall Street di salah satu perusahaan perbankan investasi besar.
Tommy mencapai tujuannya untuk dipromosikan menjadi manajer
audit dalam waktu lima tahun. Satu tahun kemudian, dia memutuskan
bahwa dia tidak cocok untuk menjadi mitra dan mengundurkan diri
dari perusahaan untuk menerima posisi di industri swasta.
82%
65%
55%
Soal Kasus
1. Bandingkan dan berikan perbedaan peran
profesional dari senior audit dan staf
akuntan. Dalam analisis Anda,
mempertimbangkan tanggung jawab yang
berbeda ditugaskan untuk setiap peran,
tekanan yang berkaitan dengan pekerjaan
yang dihadapi individu dalam dua peran,
dan bagaimana masing-masing peran
kontribusi untuk berhasil menyelesaikan
penugasan audit. Yang kedua peran tersebut
adalah (a) lebih penting dan (b) lebih stres?
2. Asumsikan bahwa Anda adalah Tommy
O'Connell dan telah belajar bahwa Carl
Wilmeth akan bekerja untuk Anda pada
audit keterlibatan Altamesa. Apakah Anda
menangani situasi ini secara berbeda
dibandingkan Tommy lakukan? Jelaskan.
Soal Kasus
3. Sekali lagi, menganggap bahwa Anda
adalah Tommy. Carl mendesak Anda untuk
sesuatu untuk dilakukan pada pertengahan
pekerjaan Altamesa. Anda menduga bahwa ia
tidak menyelesaikan semua prosedur yang
ditetapkan, tetapi pada saat itu Anda sedang
berurusan dengan masalah akuntansi penting
yang dihadapi klien. Apa yang akan Anda
lakukan pada saat ini? Apa yang bisa Anda
lakukan untuk mengkonfirmasi kecurigaan
Anda bahwa Carl tidak menyelesaikan
tugasnya?
4. Sekarang, asumsikan bahwa Jack Morrison
sedang mengkaji kertas kerja Altamesa.
Sampai saat ini, Anda (Tommy) tidak
mengatakan apa-apa kepada Morrison tentang
kecurigaan Anda terhadap Carl. Apakah Anda
memiliki tanggung jawab profesional untuk
mengatakan hal ini sekarang dengan
Morrison? Jelaskan.
Soal Kasus
5. Asumsikan juga bahwa Tommy mengatakan
kepada Morrison bahwa ia menduga Carl tidak
menyelesaikan tugasnya yang ditugaskan
kepadanya. Satu-satunya bukti Tommy harus
mendukung teorinya adalah fakta bahwa Carl
melakukan pekerjaan di bawah anggaran secara
signifikan pada setiap tugas utama diberikan
kepadanya selama beberapa bulan. Jika Anda
Jack Morrison, bagaimana Anda menangani
situasi?
Thank You

More Related Content

Recently uploaded

BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxFrida Adnantara
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaarmanamo012
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnyaIndhasari3
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...ChairaniManasye1
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bankzulfikar425966
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptFrida Adnantara
 
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxMunawwarahDjalil
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxumusilmi2019
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxHakamNiazi
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganlangkahgontay88
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISHakamNiazi
 
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiPengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiGustiAdityaR
 
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptxObyMoris1
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxRito Doank
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuanganzulfikar425966
 
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaEkonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaWahyuKamilatulFauzia
 
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptSalsabillaPutriAyu
 
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxMOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxHakamNiazi
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxZefanya9
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppttami83
 

Recently uploaded (20)

BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
 
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
 
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiPengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
 
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
 
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaEkonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
 
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
 
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxMOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
 

Featured

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

Kelompok 13_Kasus Tommy O’Connell, Audit Senior.pptx

  • 2. Kelompok 13 1807531091 I Gusti Agung Bagus Dhimas Kustri W. 01 1807531163 Nyoman Arya Adi Putra 02
  • 3. Sub Pokok Bahasan 1 2 3 4 Kejutan yang Tidak Menyenangka n bagi Tommy "Bos" Tommy To Tell or Not to Tell EPILOGUE 5 Kasus
  • 4. Tommy O’Connell, Audit Senior Satu bulan setelah dipromosikan menjadi senior audit, Tommy O'Connell ditugaskan ke tim perikatan audit untuk Altamesa Manufacturing Company. Tommy bekerja di kantor praktik Big Four milik majikannya di Fort Worth, sementara Altamesa berkantor pusat di Amarillo, “ibukota Dari Texas Panhandle. Senior muda ini menyadari bahwa ditugaskan untuk keterlibatan Altamesa yang keras menandakan bahwa Jack Morrison, mitra audit Altamesa dan mitra pengelola kantor, sangat menghargai pekerjaannya. Menjabat sebagai senior audit pada pekerjaan Altamesa akan memungkinkan Tommy lebih mengenal Morrison. Terlepas dari kesempatan yang diberikan oleh tugas barunya, Tommy tidak berharap untuk menghabiskan tiga bulan di Amarillo, lima jam berkendara dari Fort Worth. Ini akan menjadi tugas pertamanya di luar Fort Worth sejak pernikahannya enam bulan sebelumnya.
  • 5. Kejutan yang Tidak Menyenangkan bagi Tommy Saat itu akhir Mei, hanya dua minggu sebelum Tommy berangkat ke Amarillo untuk memulai audit Altamesa — perusahaan memiliki akhir tahun fiskal 30 Juni. Tommy, Jack Morrison, dan manajer audit sedang makan siang di Cattleman's Restaurant di distrik Cowtown di utara Fort Worth. "Tommy, saya telah memutuskan untuk mengirim Carl bersama Anda ke Amarillo. Apakah itu tidak apa apa?" tanya Jack Morrison. "Uhh ... tentu, Jack. Ya, tidak apa-apa, "jawab Tommy." Dari semua orang, "pikir Tommy," dia akan mengirim Carl Wilmeth ke Amarillo bersamaku. " Carl adalah seorang staf akuntan dengan pengalaman hanya beberapa bulan dipekerjakan di tengah musim sibuk yang baru saja selesai. Selain sebagai auditor dan kira- kira seusia, kedua pemuda itu memiliki sedikit kesamaan. 82% 65% 55%
  • 6. "Bos" Tommy Dia terlalu sibuk mencoba menguraikan metode kompleks Altamesa yang mengalokasikan biaya overhead untuk pekerjaan yang sedang diproses. Sore harinya, dia memiliki janji untuk bertemu dengan kepala akuntan dan pengawas produksi untuk membahas status pekerjaan besar. Tommy dan kepala akuntan sudah dua kali berselisih tentang tahap penyelesaian suatu pekerjaan. Keri benar: kepala akuntan jelas bermaksud untuk mengakui keuntungan dari pekerjaan yang sedang berjalan secepat mungkin. Dengan empat dekade pengalaman, Gober — julukan yang disematkan Keri pada kepala akuntan — jelas menganggap auditor muda sebagai pengganggu dan melakukannya. tidak menghargai pertanyaan menyelidik mereka. Setiap kali Tommy bertanya kepadanya tentang suatu masalah penting, akuntan kepala itu mencatat rasa jijiknya dengan mengerucutkan bibir dan mengusap rambutnya yang mulai menipis.
  • 7. To Tell or Not to Tell Akhirnya, akhir Agustus berguling-guling dan pekerjaan Altamesa hampir selesai. Jack Morrison telah berada di Amarillo selama tiga hari terakhir ini menyisir kertas kerja Altamesa. Sepertinya tidak ada yang luput dari pandangan elang Morrison. Tommy telah menghabiskan 12 jam per hari sejak Morrison tiba, melacak faktur yang hilang, memeriksa konfirmasi yang terlambat, dan mengikat lusinan hal lain yang belum selesai. Carl sudah kembali ke Fort Worth, mungkin sedang melatih ayunan golfnya. Morrison telah mengizinkan Carl pergi dua hari sebelumnya setelah dia selesai membersihkan komentar ulasan di file kertas kerjanya.
  • 8. Epilouge Tommy tidak pernah memberi tahu Jack Morrison tentang kecurigaannya tentang pekerjaan Carl. Untungnya, tidak ada masalah yang bersifat hukum yang pernah muncul pada pekerjaan yang ditugaskan pada Carl. Setelah lulus ujian CPA pada upaya pertamanya, Carl meninggalkan kantor akuntan dan mendaftar di program MBA bergengsi. Setelah lulus, Carl menerima pekerjaan di Wall Street di salah satu perusahaan perbankan investasi besar. Tommy mencapai tujuannya untuk dipromosikan menjadi manajer audit dalam waktu lima tahun. Satu tahun kemudian, dia memutuskan bahwa dia tidak cocok untuk menjadi mitra dan mengundurkan diri dari perusahaan untuk menerima posisi di industri swasta. 82% 65% 55%
  • 9. Soal Kasus 1. Bandingkan dan berikan perbedaan peran profesional dari senior audit dan staf akuntan. Dalam analisis Anda, mempertimbangkan tanggung jawab yang berbeda ditugaskan untuk setiap peran, tekanan yang berkaitan dengan pekerjaan yang dihadapi individu dalam dua peran, dan bagaimana masing-masing peran kontribusi untuk berhasil menyelesaikan penugasan audit. Yang kedua peran tersebut adalah (a) lebih penting dan (b) lebih stres? 2. Asumsikan bahwa Anda adalah Tommy O'Connell dan telah belajar bahwa Carl Wilmeth akan bekerja untuk Anda pada audit keterlibatan Altamesa. Apakah Anda menangani situasi ini secara berbeda dibandingkan Tommy lakukan? Jelaskan.
  • 10. Soal Kasus 3. Sekali lagi, menganggap bahwa Anda adalah Tommy. Carl mendesak Anda untuk sesuatu untuk dilakukan pada pertengahan pekerjaan Altamesa. Anda menduga bahwa ia tidak menyelesaikan semua prosedur yang ditetapkan, tetapi pada saat itu Anda sedang berurusan dengan masalah akuntansi penting yang dihadapi klien. Apa yang akan Anda lakukan pada saat ini? Apa yang bisa Anda lakukan untuk mengkonfirmasi kecurigaan Anda bahwa Carl tidak menyelesaikan tugasnya? 4. Sekarang, asumsikan bahwa Jack Morrison sedang mengkaji kertas kerja Altamesa. Sampai saat ini, Anda (Tommy) tidak mengatakan apa-apa kepada Morrison tentang kecurigaan Anda terhadap Carl. Apakah Anda memiliki tanggung jawab profesional untuk mengatakan hal ini sekarang dengan Morrison? Jelaskan.
  • 11. Soal Kasus 5. Asumsikan juga bahwa Tommy mengatakan kepada Morrison bahwa ia menduga Carl tidak menyelesaikan tugasnya yang ditugaskan kepadanya. Satu-satunya bukti Tommy harus mendukung teorinya adalah fakta bahwa Carl melakukan pekerjaan di bawah anggaran secara signifikan pada setiap tugas utama diberikan kepadanya selama beberapa bulan. Jika Anda Jack Morrison, bagaimana Anda menangani situasi?