2. • Kejatuhan perusahaan raksasa multinasional pada
awal tahun 2000an menyadarkan masyarakat
bisnis dan pemerintah bahwa Corporate
Governance di negara mereka perlu direformasi.
• Di dalam salah satu review atas berbagai kegagalan
proses pembangunan di sebagian besar Negara
Afrika, dinyatakan salah satu penyebab utama
ketidakberhasilan pembangunan disebabkan crisis
of governance. Bila ditelisik lebih jauh, terdapat
cukup banyak fakta yang menegaskan, sentralisasi
kekuasaan menjadi salah satu penyebab utama
terjadinya krisis pemerintahan di berbagai negara.
DESKRIPSI WORKSHOP (2 hari)
3. • Good Corporate Governance menjadi penting
untuk Asia dalam beberapa tahun terakhir dengan
sebagian besar pasar telah memperkenalkan
peraturan yang komprehensif.
• Saat ini sudah banyak perusahaan memandang
GCG tidak lagi sebagai keharusan, melainkan suatu
kebutuhan.
• Pergeseran cara pandang tersebut dipengaruhi
oleh sejumlah manfaat setelah menerapkan
prinsip-prinsip GCG. Dengan penerapan GCG,
perusahaan dapat mendulang berbagai manfaat
dan sekaligus dapat mendorong kinerja keuangan
karena pengambilan keputusan yang sehat.
Deskripsi …
4. • Perusahaan yang mengimplementasikan GCG juga
akan lebih dipercaya oleh investor dan sangat
menentukan minat investasi.
• Dengan diimplementasikannya GCG, maka dapat
menambah dan memaksimalkan nilai perusahaan
guna memenangkan kompetisi global, dapat
terhindar dari fraud dan KKN, dan dapat
mendorong terciptanya pasar yang efisien,
transparan dan konsisten dengan peraturan
perundang-undangan yang berlandaskan pada
beberapa prinsip dasar Good Corporate
Governance.
Deskripsi …
5. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas,
dengan dukungan multimedia,
• Games & role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion.
• Evaluasi pada akhir pelatihan
mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari
peserta.
METODE WORKSHOP
6. 1. GCG_Overview
Corporate Governance Reform is A Worldwide
Phenomenon
Good Governance in ASIAN Countries.
2. GCG Regulations in Indonesia
Why GCG must be Implemented?
3. GCG_Unethical Bussiness Practices & Fraud Corporation
GCG : Definition
GCG : Benefit.
4. GCG in The Simple Terms
CG Principles : TARIF
Four Pillars of GCG
MATERI WORKSHOP
7. Materi …
5. Three Parameters of GCG Implementation
Corporate Governance Perception Index (CGPI)
6. GCG Internalization by Corporate Culture
GCG & Corporate Culture Relationship .
Corporate Culture & Corporate Philosophy.
Corporate Culture : Elements & Benefit.
Mechanism of Corporate Culture Transformation.
Internalization of Corporate Culture : Four Phases.
7. Case & Best Practise: GCG Implementation
GCG Implementation in State Owned Enterprises
(BUMN), Go Public Companies , Public Sector &
Banking Industry Etc.
8. Workshop Nasional ini diselenggarakan
bekerja sama dengan Lembaga Training
LPIMNAS Jakarta.
Workshop Nasional ini dilaksanakan:
• Materi : Tanggal 06-07 Februari 2020
• Tempat : Hotel Amir Oasis - Jakarta
PELAKSANAAN WORKSHOP
9. Keseriusan para Peserta … Mengikuti Pemaparan Materi
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
10. Kanaidi, SE., M.Si (Narasumber) … Bersama para Peserta
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
11. Antusiasme Peserta … Mengikuti Games pada Acara
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
12. Perwakilan Peserta … Memaparkan Pemahaman Materi
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
13. Perwakilan Peserta … Saat Pembahasan Materi
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
14. Antusiasme Peserta … Saat Diskusi Materi pada Acara
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
15. Bersama para Peserta … Seusai Acara
Workshop “GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)”
Di Hotel Amir Oasis-Jakarta, 06-07 Februari 2020
17. Good Corporate Governance (GCG):
The Overview
GCG
Training
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/gcg-
overview-materi-training-gcg
18. GCG Regulations
in Indonesia
Link MATERI … click di …https://www.slideshare.net/KenKanaidi/gcg-
regulations-in-indonesia-materi-training-gcg
19. GCG: Unethical Bussiness
Practices & Fraud Corporation
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/gcgun
ethical-bussiness-practices-fraud-corporation-
materi-training-gcg
21. GCG in The Simple
Terms
GCG
Training
Link MATERI … click di …https://www.slideshare.net/KenKanaidi/gcg-in-
the-simple-terms-materi-training-gcg
22. Three Parameters of
GCG Implementation
GCG
Training
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/three-
parameters-of-gcg-implementation-materi-
training-gcg
23. GCG Internalization
by Corporate Culture
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/gcg-
internalization-by-corporate-culture-materi-
training-gcg
24. Best Practise & Case:
GCG Implementation
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/case-
best-practise-gcg-implementation-materi-
training-gcg
26. RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang oleh
peserta sangat lengkap.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi yang sangat menarik,
• dilengkapi juga dengan contoh-contoh nyata
sehari-hari, serta diulas juga dengan tip-tip solusi
pemecahannya.
• Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi
yang melibatkan para peserta secara langsung.
27. Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang
oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu :
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah
untuk dipahami oleh para peserta,
• Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan
memotivasi bagi para peserta untuk memahami konsep dan
implementasi GCG.
• terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi dengan
gayanya yang khas juga diselingi dengan Games & humor-
humor segar, sehingga pelatihan ini terasa hidup dan
membuat para peserta tertarik secara antusias untuk
mengikuti sesi demi sesi kegiatan training.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….