Uzņēmuma "Ventspils Nafta termināls" prezentācija seminārā par godīgu tirdzniecību, kas organizēts ar ES un LR Ārlietu ministrijas finansiālu atbalstu Eiropas gada attīstībai 2015 Nacionālās darba programmas ietvaros.

1. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma

2.  Darbuzņēmēja darbinieki, atrodoties
citā uzņēmumā, nepārzina tā
noteikumus un riskus.
 Piesaistot vairākus darbuzņēmējus, tiek
apgrūtināta drošības prasību izpilde,
uzraudzība un kontrole.
 Darbuzņēmēju solījumi ne vienmēr
atbilst reālam darbam!
GALVENĀS PROBLĒMAS SADARBĪBĀ
AR DARBUZŅĒMĒJIEM? (1)

3.  Darbuzņēmēju neprofesionāla darba
drošības vadība un uzraudzība var novest
pie:
– darbinieku traumām, arodslimībām un
letāliem gadījumiem;
– būtiskiem zaudējumiem īpašumam;
– papildu izmaksām darbuzņēmējam,
kas nav paredzētas līgumā;
– neiekļaušanos izpildes termiņos.

4. KAPĒC VNT NOLĒMA IEVIEST
DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS
UZLABOŠANAS PROGRAMMU
 VNT ik gadu piesaista līdz pat 1000 darbinieku
no citiem uzņēmumiem;
 Darbuzņēmēji tiek deleģēti ar VNT
pamatdarbību nesaistītu bīstamu procesu
veikšanai;
 Darbuzņēmēju izpratne par drošu darbu ir
atšķirīga no VNT (VTTI) redzējuma;
 Izglītojošs dialogs ar darbuzņēmējiem par
drošām darba metodēm bija neefektīvs vai tā
rezultāts bija īslaicīgs (2013. gads).

5. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (1)
 Detalizēts aprēķins saistībā ar darba
drošības prasību nodrošināšanu
projektu realizācijas laikā
 Pretendetu pārbaude uz
administratīvu pārkāpumu esamību
saistībā ar darba drošību pēdējo 18
mēnešu laikā (izziņa no VDI)

6. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (2)
 Izstrādāta VNT darbuzņēmēju
drošības rokasgrāmata, kas
atspoguļos pilnīgi visas ar
drošību saistītas prasības un
drošas darba metodes.

7. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (3)
 Drošības video instruktāža;
 Tiek veikta jebkurai personai, kas vēlas strādāt VNT;
 Sastāv no 4 blokiem: informācija par termināli, vispārējās drošības
prasības, darbu veikšanas kārtība un rīcības ārkārtas situācijās.
Palielinās caurlaižu
inspektora darba
efektivitāte

8. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (4)
Instruktāža:
caurlaides izsniegšana
3 «dzīvības» uz nodarbinātā aizsargķiveres.
zināšanu tests

9. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (5)
Pirms darba objektā uzsākšanas VNT drošības koordinators veic visu
manuālo un elektrisko instrumentu un aprīkojuma pārbaudi un
marķēšanu

10. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (6)
Atbilstoši riskiem noteikts kāds dokuments projekta īstenošanai
jāizstrādā: uzdevuma riska analīze; darbu veikšanas projekts
(saīsināts); vai pilns būvniecības darbu plāns (saskaņā normatīvo aktu
prasībām)

11. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (7)
Jebkuru Darbu veikšanai (izņemot ar tehnoloģisko procesu saistītus
darbus un rutīnas darbus) jānoformē Norīkojums darbu veikšanai.

12. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (8)
 Tiek regulāri veikta
darbuzņēmēju darbinieku
apmācība (Toolbox Meeting)
par drošības (no 2015.
gada);
 Apmācības tiek veiktas par
jautājumiem (nedrošām
situācijām, kas ir novēroti kā
nedroši drošības apgaitās

13. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (9)
Pārkāpumu protokola
sastādīšana par darba
drošības, ugunsdrošības,
sprādziendrošības,
elektrodrošības un vides
aizsardzības jautājumiem un
naudas soda piemērošana.

14. VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS
IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (10)
 Izveidota datu bāze ar informāciju par apakšuzņēmēju
pārkāpumiem (būtība un apjoms), sastādīto pārkāpumu
protokolu skaitu un aprēķināto naudas sodu.
 Tiek veikta darbuzņēmēju novērtēšana pēc darbu (līguma)
pabeigšanas.

15. KO VNT VĒLĒJĀS SASNIEGT, IEVIEŠOT
ŠO PROGRAMMU?
 Atbildīgais darbuzņēmējs spiests ievērot VNT
prasības un piesaistīt zinošus un atbildīgus
darbiniekus, jo zaudēt darbinieku ir ,,sāpīgāk”
nekā samaksāt kārtējo sodu par fiksēto
pārkāpumu.
 VNT noteikto prasību izpildes nodrošinājums,
iespējams, sadārdzinās būvizmaksas, bet
pastāvošie riski un iespējamās sekas
neprofesionālas vai nolaidīgas rīcības rezultāta ir
pārāk būtiski, lai lieki riskētu.
 Darbinieku apmācība drošības jautājumos kļūs
Darbuzņēmējam kā «ikdienas rutīna»

16. Vai šī
programma
deva rezultātu?
 Palielinājās pozitīvo
novērojumu skaits
Drošības apgaitu
laikā.
 Samazinājās
reģistrēto nedrošo
situāciju skaits
darbuzņēmēju darba
vietās.
0,00
0,05
0,10
0,15
0,20
0,25
Jan. Feb Marts Apr. Maijs Jūn. Jūl. Aug. Sept. Okt. Nov. Dec.
2013. gads
pozitīvie novērojumi
drošības apgaitas darbuzņemēju darba vietās
nedroši noverojumi drošības apgaitās
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
Jan Feb Mar Apr Maijs Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
2014. gads
Drošības apgaitas darbuzņēmēju darba vietās
Pozitīvie novērojumi
Nedrošie novērojumi darbuzņēmuju darba vietās

17. PALDIES

18. JAUTĀJUMI?
Dagnis Garais
dag@vnt.lv
63666534