Strategi penyelenggaraan program keahlian ganda pada pusat belajar mencakup rencana pelaksanaan program keahlian ganda tahun 2016-2020 dengan sasaran 15.000 guru, meliputi tahap on-the-job training, in-service training, dan magang di industri untuk meningkatkan kompetensi guru menjadi guru produktif berkeahlian ganda.
1. STRATEGI PENYELENGGARAAN
PROGRAM KEAHLIAN GANDA
PADA PUSAT BELAJAR
PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN BIDANG BANGUNAN DAN LISTRIK MEDAN
2017
8. Peserta Program Keahlian Ganda
Tahun 2016
No Uraian Jumlah
1 Pendaftar melalui Online 16.487
2 Diterima dan Diusulkan 15.170
3 Dipanggil Pembekalan 14.172
4
Mengikuti Pembekalan dan
Menandatangani Pakta Integritas
12.827
998 Peserta mengundurkan diri
berdasarkan hasil rekon data dgn
Dinas Pendidikan Provinsi
9. Peta Sebaran SMK di Indonesia
Sebaran di :
34 Provinsi
483 Kabupaten
12.741 Sasaran
15. 15
SEBARAN PESERTA BINAAN P4TK BBL
MEDAN
PROVINSI
Multi
Media
Rekayasa
Perangkat
Lunak
Teknik
Audio
Video
Teknik
Elektronika
Industri
Teknik
Instalasi
Tenaga
Listrik
Teknik
Kendaraan
Ringan
Teknik
Komputer
dan
Jaringan
Teknik
Otomasi
Industri
Teknik
Pemesinan
Teknik
Pengelasan
Teknik
Sepeda
Motor
Grand
Total
Prop. Aceh 50 21 17 2 8 40 66 14 57 275
Prop. Bangka Belitung 28 2 1 4 9 20 2 17 83
Prop. Bengkulu 64 3 6 1 16 23 46 1 6 42 208
Prop. Jambi 78 1 5 5 22 20 2 42 175
Prop. Jawa Tengah 3 3
Prop. Jawa Timur 7 7
Prop. Kalimantan Barat 32 7 6 3 2 3 35 1 15 104
Prop. Kalimantan Selatan 59 12 4 2 4 42 50 5 2 14 194
Prop. Kepulauan Riau 9 8 4 3 4 17 1 2 1 49
Prop. Riau 23 13 17 3 10 13 79 5 5 19 187
Prop. Sumatera Barat 42 20 23 5 8 21 55 4 4 18 200
Prop. Sumatera Selatan 44 16 15 3 11 35 100 3 3 3 25 258
Prop. Sumatera Utara 17 21 55 7 4 38 142
Grand Total 429 103 110 24 92 267 488 18 26 40 288 1888
21. STRUKTUR PROGRAM
PENGENALAN KOMPETENSI GURU PRODUKTIF
(ON-1 = 3 BULAN)
NO MATERI JP
PENGENALAN KOMPETENSI GURU PRODUKTIF (ON-1) 350
1 Pengenalan Kompetensi Guru Produktif 68
2 Pendalaman Materi Modul ke-1 94
3 Pendalaman Materi Modul ke-2 94
4 Pendalaman Materi Modul ke-3 94
22. PROSES ON-1 (12 Minggu)
Peserta tetap mengajar mapel awal disekolah asal
Peserta belajar mandiri terbimbing pada kompetensi
professional dan pedagogik (belajar teori dan praktik
bersama guru pendamping)
Pola belajar 350 JP (menyelesaikan 3 modul Guru
Pembelajar) dalam 3 bulan
Tempat di sekolah asal dan atau sekolah magang
Di bimbing dan dinilai oleh guru pendamping
Proses dan hasil belajar mandiri guru terdokumentasi
melalui jurnal
Penugasan peserta yang telah disahkan pendamping di
unggah ke laman : keahlianganda.id
25. KRITERIA KELULUSAN ON-1
1) tugas membuat rencana belajar
selama ON-1;
2) interaksi antara peserta dan
pendamping;
3) tugas membuat jurnal belajar
sejumlah kegiatan pembelajaran
(KP) pada 3 modul; dan
4) membuat 3 tugas proyek selama
ON-1.
Kriteria Capaian Minimal (KCM) masing-
masing komponen (4 komponen)
mendapatkan minimal 70.
27. NO MATERI JP
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN/IN-SERVICE TRAINING (IN-1) 476
1 Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan Karir Guru 4
2 Program Guru Pembelajar 4
3 Refleksi dan pendalaman 3 modul 30
4 Pendalaman Materi Modul ke-4 94
5 Pendalaman Materi Modul ke-5 94
6 Pendalaman Materi Modul ke-6 94
7 Pendalaman Materi Modul ke-7 94
8 Penyusunan Perangkat Pembelajaran 35
9 Kunjungan Industri 20
STRUKTUR PROGRAM
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN/IN-SERVICE TRAINING (IN-1)
(IN-1 = 2 BULAN)
28. 1. Lamanya 8 minggu.
2. Modul yang dipelajari adalah 4 modul guru
pembelajar.
3. Melakukan refreksi 3 modul ON-1
4. Pada awal kegiatan IN-1, dilakukan tes akhir
terhadap 3 modul guru pembelajar yang telah
dipelajari pada ON-1. ( 17-18 Maret 2017)
5. Mengikuti diklat penguatan materi baik teori dan
praktik (20% Teori dan 80% Praktek).
6. Materi yang dipelajari adalah sesuai modul guru
pembelajar modul ke-4 s.d modul ke-7.
7. Materi profesional dan pedagogik
8. Diharuskan menyusun perangkat pembelajaran dan
melakukan kunjungan industri.
9. Dibimbing Guru yang ditetapkan dan dinilai oleh
widyaiswara PPPPTK lingkup kejuruan/LP3TK-KPTK,
Dosen atau tenaga ahli dari Industri.
10. Dilakukan tes akhir terhadap 4 modul yang dipelajari
pada IN-1.
Kegiatan
IN SERVICE TRAINING 1
(IN-1)
29. 3 komponen evaluasi:
1. Tes Akhir (TA) untuk 3 (tiga) modul Guru
Pembelajar yang dipelajari pada ON-1 dan tes akhir
untuk 4 (empat) modul Guru Pembelajar yang
dipelajari pada IN-1;
2. Nilai Ketrampilan(NK) kompetensi professional,
kompetensi pedagogik dan nilai refleksi (NK);
3. Nilai Sikap (NS) selama mengikuti kegiatan
Kriteria
Kelulusan IN-1
NA ≥ 70 = KCM peserta dapat
melanjutkan ke tahap ON-2
38. Program Guru Kejuruan Tahun 2017
No Program Sasaran Keterangan
1
Keahlian Ganda Tahap 1
(Lanjutan)
12.827
orang
ON-IN-ON-IN, Magang di Industri
2 Keahlian Ganda Tahap 2
15.000
orang
Rekrutmen baru
3
Sarjana Kejuruan
Mengajar
2.300
orang
Kerjasama dengan LPTK,
Politeknik, dan Industri
4
Pendidikan Profesi
Guru Produktif (PPG
Kolaboratif)
4.500
orang
Kerjasama dengan Kemristek
Dikti, biaya penuh oleh
Kemristek Dikti
A. Pemenuhan Kebutuhan Guru
39. Program Guru Kejuruan Tahun 2017
No Program Sasaran Keterangan
1
Pelatihan Guru (Guru Inti dan
Instruktur)
2.000 orang Dalam Negeri dan Luar Negeri
2
Sertifikasi Keahlian untuk Guru
Produktif
12.827 orang
Oleh 7 LSP-P2 (6 P4TK dan LP3TK KPTK). Lisensi sedang
dalam proses di BNSP, target Januari 2017 selesai.
3 Sertifikasi Guru (PLPG) 18.954 orang
12.827 guru peserta Program Keahlian Ganda dan 6.127
Guru Pendamping
4
Pengembangan LSP-P2 untuk Guru
Produktif
50
Kompetensi
Tambahan dari 35 Skema Sertifikasi Keahlian yang sudah
disusun dan masih proses lisensi di BNSP
5
Sertifikat Lisensi Asesor
Kompetensi
250 orang Widyaiswara P4TK dan LP3TK KPTK (identifikasi LSP-P3)
6
Peningkatan Kompetensi Guru
SMK
5.000 orang
Revitalisasi MGMP Guru Normatif, Adaptif, dan Produktif di
SMK, termasuk sasaran PKB
7
Finalisasi Standar Kompetensi
Guru Produktif Kejuruan
48 Program
Keahlian
Kerjasama dengan BSNP dan BNSP
Peningkatan Kompetensi Guru