SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Het concurrentiebeding Anne Hustinx 31 maart 2011
Programma ,[object Object],[object Object],[object Object]
Geldigheidsvereisten ,[object Object],[object Object]
Geldigheidsvereisten ,[object Object],[object Object],[object Object]
Algemene arbeidsvoorwaarden of bijlagen ,[object Object],[object Object]
28-2-2006 Philips treedt uit dienst Casus Philips/Oostendorp 1-4-1987 Arb.ovk.  1 jaar met c.b. 12-12-1997 Nieuw exemplaar arbeidsvoorwaarden bijgevoegd Retourbrief getekend 2003 Nieuw exemplaar, niet getekend
HR Philips/Oostendorp ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Schriftelijkheid na Philips/Oostendorp: duidelijk toch … ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Schriftelijkheid na Philips/Oostendorp: duidelijk toch… ,[object Object],[object Object],[object Object]
1993 Wn. in dienst  als vestigings-directeur In a.o. staat c.b. 1996 Verlies leidinggevende functie, enkel accountant Hoge Raad AVM (2007) 2001 Wn. richt eigen  kantoor op 2000 functie intern adviseur, geen contact met klanten Zwaarder drukken
Zwaarder drukken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zwaarder drukken ,[object Object],[object Object]
Zwaarder drukken ,[object Object]
Belangenafweging ,[object Object],[object Object]
Belangenafweging ,[object Object],[object Object]
Tot slot ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Contact Anne Hustinx Employment, Pensions and Benefits E: anne.hustinx@dlapiper.com T: 020 5419 916

More Related Content

Similar to Het concurrentiebeding

Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBAWerken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA🚀 Daniël Maats
 
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Katrien Holvoet
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011dies4132
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011dies4132
 
Sheets 080211 Linked
Sheets 080211 LinkedSheets 080211 Linked
Sheets 080211 Linkeddies4132
 
AKD Provinciedag 2018 De contracterende provincie
AKD Provinciedag 2018 De contracterende provincieAKD Provinciedag 2018 De contracterende provincie
AKD Provinciedag 2018 De contracterende provincieAKD
 
Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.ppt
Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.pptSeminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.ppt
Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.pptAKD
 

Similar to Het concurrentiebeding (8)

Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBAWerken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
 
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
 
Sheets 080211 Linked
Sheets 080211 LinkedSheets 080211 Linked
Sheets 080211 Linked
 
Ik en mijn personeel in economisch mindere tijden 05-05-2009
Ik en mijn personeel in economisch mindere tijden 05-05-2009Ik en mijn personeel in economisch mindere tijden 05-05-2009
Ik en mijn personeel in economisch mindere tijden 05-05-2009
 
AKD Provinciedag 2018 De contracterende provincie
AKD Provinciedag 2018 De contracterende provincieAKD Provinciedag 2018 De contracterende provincie
AKD Provinciedag 2018 De contracterende provincie
 
Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.ppt
Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.pptSeminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.ppt
Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013.ppt
 

More from DLA Piper Nederland N.V.

EMEA transfer pricing case law December 2013
EMEA transfer pricing case law December 2013EMEA transfer pricing case law December 2013
EMEA transfer pricing case law December 2013DLA Piper Nederland N.V.
 
US International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS Report
US International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS ReportUS International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS Report
US International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS ReportDLA Piper Nederland N.V.
 
De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012
De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012
De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012DLA Piper Nederland N.V.
 
Versobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingen
Versobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingenVersobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingen
Versobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingenDLA Piper Nederland N.V.
 
Privacy in 2013: cloud services en andere bedreigingen
Privacy in 2013: cloud services en andere bedreigingenPrivacy in 2013: cloud services en andere bedreigingen
Privacy in 2013: cloud services en andere bedreigingenDLA Piper Nederland N.V.
 
Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?
Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?
Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?DLA Piper Nederland N.V.
 
Who's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizen
Who's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizenWho's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizen
Who's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizenDLA Piper Nederland N.V.
 
Preprocessuele en buiten processuele factfinding
Preprocessuele en buiten processuele factfindingPreprocessuele en buiten processuele factfinding
Preprocessuele en buiten processuele factfindingDLA Piper Nederland N.V.
 
Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!
Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!
Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!DLA Piper Nederland N.V.
 

More from DLA Piper Nederland N.V. (20)

EMEA transfer pricing case law December 2013
EMEA transfer pricing case law December 2013EMEA transfer pricing case law December 2013
EMEA transfer pricing case law December 2013
 
US International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS Report
US International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS ReportUS International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS Report
US International Tax Legislative Reform Update & OECD BEPS Report
 
Transfer pricing case law 2012
Transfer pricing case law 2012Transfer pricing case law 2012
Transfer pricing case law 2012
 
M&A in vogelvlucht 2012
M&A in vogelvlucht 2012M&A in vogelvlucht 2012
M&A in vogelvlucht 2012
 
De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012
De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012
De fiscale perspectieven van Prinsjesdag 2012
 
Carve out transacties
Carve out transactiesCarve out transacties
Carve out transacties
 
Anti-piracy enforcement on the internet
Anti-piracy enforcement on the internetAnti-piracy enforcement on the internet
Anti-piracy enforcement on the internet
 
Versobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingen
Versobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingenVersobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingen
Versobering, kostenbeheersing en aansprakelijkheid bij pensioenregelingen
 
Privacy in 2013: cloud services en andere bedreigingen
Privacy in 2013: cloud services en andere bedreigingenPrivacy in 2013: cloud services en andere bedreigingen
Privacy in 2013: cloud services en andere bedreigingen
 
Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?
Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?
Red flags mededingingsrecht: hoe spoor je verboden kartelafspraken op?
 
Who's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizen
Who's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizenWho's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizen
Who's te boss? Naar een nieuw leiderschapsmodel in ziekenhuizen
 
Preprocessuele en buiten processuele factfinding
Preprocessuele en buiten processuele factfindingPreprocessuele en buiten processuele factfinding
Preprocessuele en buiten processuele factfinding
 
Counting the cost
Counting the costCounting the cost
Counting the cost
 
Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!
Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!
Stem- en winstrechtloze aandelen: eindelijk flexibiliteit voor de BV!
 
Het hoe en waarom van interne onderzoeken
Het hoe en waarom van interne onderzoekenHet hoe en waarom van interne onderzoeken
Het hoe en waarom van interne onderzoeken
 
Valkuilen bij benefits
Valkuilen bij benefitsValkuilen bij benefits
Valkuilen bij benefits
 
Werkgeversaansprakelijkheid
WerkgeversaansprakelijkheidWerkgeversaansprakelijkheid
Werkgeversaansprakelijkheid
 
Actualiteiten arbeidsrecht
Actualiteiten arbeidsrechtActualiteiten arbeidsrecht
Actualiteiten arbeidsrecht
 
Collectief ontslag
Collectief ontslagCollectief ontslag
Collectief ontslag
 
De nieuwe vakantiewetgeving
De nieuwe vakantiewetgevingDe nieuwe vakantiewetgeving
De nieuwe vakantiewetgeving
 

Het concurrentiebeding

  • 1. Het concurrentiebeding Anne Hustinx 31 maart 2011
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. 28-2-2006 Philips treedt uit dienst Casus Philips/Oostendorp 1-4-1987 Arb.ovk. 1 jaar met c.b. 12-12-1997 Nieuw exemplaar arbeidsvoorwaarden bijgevoegd Retourbrief getekend 2003 Nieuw exemplaar, niet getekend
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. 1993 Wn. in dienst als vestigings-directeur In a.o. staat c.b. 1996 Verlies leidinggevende functie, enkel accountant Hoge Raad AVM (2007) 2001 Wn. richt eigen kantoor op 2000 functie intern adviseur, geen contact met klanten Zwaarder drukken
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Contact Anne Hustinx Employment, Pensions and Benefits E: anne.hustinx@dlapiper.com T: 020 5419 916