Ringkasan dokumen ini adalah: (1) Dokumen ini merupakan learning journal peserta pelatihan pembekalan penugasan khusus tenaga kesehatan selama masa pandemi Covid-19 gelombang ketiga tahun 2021. (2) Materi yang dibahas adalah disiplin, yang dijelaskan dari berbagai perspektif dan contoh penerapannya dalam kehidupan sehari-hari termasuk di tempat kerja sebagai tenaga kesehatan. (3)

1. Learning Journal
Pelatihan Pembekalan Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual
di Puskesmas pada Masa Pandemi Covid-19 Gelombang III Tahun 2021
Nama Peserta : Akri Agustinus Sarumaha
Nomor Daftar Hadir :2
Materi :DISIPLIN
1. Pokok pikiran:
Diisi tentang pokok pokok pikiran dalam bahan ajar yang telah dibaca disertai
dengan contoh kasus atau konsep pendukung
PokokPikiran
- DisiplinberasaldaribahasalatinDiscere yang berartibelajar.
- Disiplindiartikansebagaikepatuhanterhadapperaturan (hukum)
atautundukpadapengawasandanpengendalian
- Disiplinberkaitandenganhal ,karenakitaharusrelamengerjakansesuatuhal
yang tidadiinginkanuntukdapatmengerjakansesuatu yang diharapkan.
- Disiplinmenurut James DreverdarisisiPsikologis :
- Disiplinadalahkemampuanmengendalikanperilaku yang
berasaldaridalamdiriseseorangsesuaidenganhal-hal yang telah di
aturdariluarataunorma yang sudahada. Dengan kata lain,
disiplindarisegipsikologismerupakanperilakuseseorang yang
munculdanmampumenyesuaikandiridenganaturan yang telahditetapkan.
- Disiplinmenurut Pratt FairshilddarisisiSosiologi :
Disiplinterdiridariduabagian, yaitudisiplindaridalamdiridanjugadisiplinsosial.
Keduanyasalingberhubungansatusamalain, sehingga, seseorang yang
mempunyaisikapdisiplinmerupakan orang-orang yang
dapatmengarahkanperilakudanperbuatannyaberdasarkanpatokanataubatas
antingkahlakutertentu yang
diterimadalamkelompokataulingkupsosialmasing-masing.
Pengaturantingkahlakutersebutbisadiperolehmelaluijalurpendidikandanpem
belajaran.

2. - Disiplinmenurut John Macquarriedarisegietika :
Disiplinadalahsuatukemauandanperbuatanseseorangdalammematuhiseluru
hperaturan yang telahterangkaidengantujuantertentu
- Macam-macamDisiplin :
a) DisiplinWaktu: dapatmenggunakandanmembagiwaktudenganbaik.
Karenawaktusangatberhargadansalahsatukuncikesuksesanadalahdeng
anbisamenggunakanwaktusebaikmungkin.
b) Disiplindalamberibadah: senantiasaberibadahdenganaturan-aturan yang
terdapatdidalamnya. Kedisiplinandisinisangatdiperlukan, Allah SWT
senantiasamenganjurkanhamba-Nyauntukdisiplin, sebagaicontohfirman
Allah SWT.
c) DisiplinSosial: disiplin yang berkaitandenganmasyarakat
d) DisiplinNasional: Status mental bangsa yang
tercermindalamperbuatanberupakeputusandanketaatan,
baiksecarasadarmaupunmelaluipembinaanterhadapnorma-normal
kehidupan yang berlau.
e) DisiplinPendidikan: merupakanhal yang amatmenentukandalam proses
pencapaiantujuanpendidikan,
sampaiterjadierosidisiplinmakapencapaiantujuanpendidikanakanterham
bat.
- Faktor yang mempengaruhiturunnyadisiplinbelajar: poladidik yang
seringberubah-ubah, motivasibelajarturun, aturanlonggar,
menghalalkansegalacarauntukmencapaitujuan,
inginbebasterlepasdariaturan.
- Tujuandisiplin:
a) Untukmenaklukkankuasakemauan di dalamdirisendiri.
b) Agar seseorangdapatmenjadipemerintahatasdirinyasendiri.
c) Untukmemperbaikiberbagaikebiasaanseseorang.
d) Untukmengajarkanmenghormati orang tuadanIlahi.
e) Penurutanatasdasarprinsip, bukanpaksaan.
f) Untukmenciptakandanmengembangkansuatuketeraturandalamberbagait

3. indakanmanusia.
g) Untukmemberikansasarantertentu yang
ingindicapaisekaligusmembatasicakrawala.
- ManfaatDisiplin :
a) menumbuhkankepekaan
b) menumbuhkankepeduliaan
c) mengajarkanketeraturan
d) menimbulkanketenangan
e) percayadiri
f) mandiri
g) menimbulkankeakraban
- KiatmenumbuhkanKedisiplinan:
a) Keraspadadirisendiri
b) Evaluasiwaktu
c) Lawankemalasan
d) Komitmendiri
ContohKasus
- Seorang yang bekerjadalamsuatuperusahaanwajibuntukmenaatiaturandan
SOP (StandarOperasionalProsedur) yang berlaku agar
tidakterjadiketimpangandalamperusahaansertadapatterciptanyasuasanakerj
a yang kondusif
- Seorangtenagakesehatan yang tidakhadir di
Puskesmastanpaizinakanmendapatkanteguranberupalisansaatpertama kali ,
tetapiapabilasudahlebihdari 3 kali makaakandiberikansuratperingatan
2. Penerapan
Diisi dengan gagasan pribadi tentang penerapannya untuk pengembangan
peran peserta di tempat kerja.
- Sikap kedisiplinan sangat diperlukan dalam kehidupan sehari-hari , sebagai
tenaga kesehatan wajib untuk menaati dan mengikuti berbagai standar dan

4. peraturan yang ditetapkan di Lingkup Kerja. Misalnya datang tepat waktu,
mengumpulkan laporan sesuai dengan waktunya, melaksanakan kegiatan
bulanan sesuai aturan.
***Penugasan Learning Journal
a. Membaca materi yang tersedia di folder materi pada google classroom untuk
pembelajaran yang akan diberikan
b. Mengisi learning journal (form terlampir)
c. Mengupload ke google classroom sampai jam 21.00 WIB sehari sebelum jadwal
materi tersebut diberikan