презентація Олександра Пупени на форумі лідеров АППАУ в феврале 2015

1. Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
Просвіта та підготовка персоналу для АСУ
ТП
Олександр Пупена (pupena_san@ukr.net)
Національний університет харчових технологій
координатор групи ВУЗів АППАУ
Модератор форуму АСУ в Україні (www.asu.in.ua)

2. Обізнаність в АСУТП
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
Тут все
зрозуміло?

3. Рівні знань та питання компетенцій
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
• загальний
(поверхові знання)
• професійний
(достатній для
розробки безрпечних
АСУ ТП)
• вузькопрофесійний
(АС)
рівень знань
- Що це таке?
- Що мені треба знати про це?
- До кого мені звернутися по
професійну консультацію?
- …
- Як розробляти безпечні
системи?
- Що мені треба робити згідно
стандартів, рекомендацій?
- Де дізнаватися про новинки?
- …
- Як можуть взламати цю
систему?
- Які додаткові механізми
використати для захисту?
- Як налаштовувати
обладнання, які програми
туди писати?
- …
рівень НЕзнань
• не грузіть мене, це
мені не потрібно,
це страшилка
• будь яку систему
можна взламати
через кабель
живлення
• …

4. Способи пізнання
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
- Що це таке?
- Що мені треба знати про це?
- До кого мені звернутися по
професійну консультацію?
- …
- Як розробляти безпечні
системи?
- Що мені треба робити згідно
стандартів, рекомендацій?
- Де дізнаватися про новинки?
- …
- Як можуть взламати цю
систему?
- Які додаткові механізми
використати для захисту?
- Як налаштовувати
обладнання, які програми
туди писати?
- …
як знайти
відповіді?
- самостійно
- з допомогою друга, колеги,
партнеру, соц.мережі,
інтернет-форуму;
- піти вчитися (ВУЗи, курси
підвищення кваліфікації)

5. Шляхи пізнання
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
ВНЗ
центри
перепідготовки
соц. мережі допомога
партнерів
література
статті,
періодика
освітні ресурси
Інтернет
пошукові ресурси
Інтернет

6. Пошукові системи та освітні ресурси Інтернет
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
- як швидко Ви знайдете відповідь?
- чи те саме Ви знайдете, що шукали?
- на скільки Ви довіряєте знайденим
результатам?
- Ви зрозумієте знайдену інформацію?
- що є результатом?

7. Соціальні мережі та Інтернет-форуми
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
- Чи знаєте Ви, що багато навчального
матеріалу є в соціальних мережах?
- Чи користуєтесь Ви соц. мережами?
соц. мережі

8. Статті, книги, методичні рекомендації
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
Вас влаштовує?
- кількість
- якість
- сучасність матеріалу

9. Підготовка спеціаліста у ВУЗі
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
ВНЗ
Вас влаштовує якість освіти?
Причини:
http://appau.org.ua/ru/o
brazovanye-v-asu-
diagnoz-i-lechenye

10. Центри перепідготовки
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
- Які Ви знаєте центри перепідготовки?
- Чи є можливість отримати весь
комплекс необхідних знань?
центри
перепідготовки

11. Утопічна картина
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
ВНЗ
література
статті,
періодика
спеціалісти
наукові
здобутки
Державна система
освіти
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники
- Як Ви бачите свою
картину?
- Може чогось тут не
вистачає?

12. Як бачать проблему «споживачі» ВУЗівських «продуктів»
(за результатами зустрічей АППАУ)
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
ВНЗ
Державна система
освіти
ви повинні писати якісні статті
ви повинні писати якісну літературу
ви повинні готовити якісних спеціалістів
ви повинні робити наукові здобутки
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники

13. Як бачать проблему викладачі ВНЗ
(за результатами зустрічей АППАУ)
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
ВНЗ
Державна система
освіти
нампотрібнадостойназарплата
ви повинні надавати нам якісний матеріал
ви повинні робити рецензії
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники
ви повинні надавати нам обладнання, софт
ви повинні надавати нам бази практик
ви повинні забезпечувати підвищення
нашої кваліфікації
ви повинні дати набір професійних вимог

14. Що робити?
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
1) Максимальна незалежність АСУшного
просвітництва від державної системи освіти
2) Тісна співпраця спільноти АСУшних викладачів та
всіх гравців ринку.
3) Перейти від «ти повинен!» до «я пропоную!»
4) Тільки конкретні короткострокові взаємовигідні
пропозиції!

15. Можлива модель спільноти АСУ
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники
ВНЗ
ВНЗ
література
статті,
періодика
спеціалісти
спільнота
викладачів
Перш за все
комунікації!
спільнота
АСУ
вимоги до
спеціалістів

16. Модель АППАУ
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)

17. Комунікації (технічне рішення)
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
Як можна наладити зв’язок без комунікаційної
площадки? Де обговорювати пропозиції, питання,
обговорення питань? Варіанти:
1) Лінкедін: (АППАУ організаційний рівень)
https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=3914
892&trk=anet_ug_hm
2) Фейсбук:
1) https://www.facebook.com/groups/appau/
(АППАУ організаційний рівень)
2) https://www.facebook.com/groups/asu.in.ua/
(АСУ в Україні технічний рівень)
3) Форум АСУ в Україні: www.asu.in.ua
4) Пропонуйте інші варіанти

18. 1. Робота над перекладами стандартів
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
• ISA 5.1 2009 - P&ID
• ISA 88 - batch process control
• ISA 95 – Enterprise-Control System Integration
• ISA/IEC-62443 (раніше ISA-99) - Industrial communication
networks - Security for industrial and control systems
• ISA–18.2–2009 "Management of Alarm Systems for the Process
Industries"
• OPC UA – стандарт OPC Foundation по інтеграції
• ISA101 - Human-Machine Interfaces (вийде найближчим
часом)
• …
Стандарти – як кращі практики, а не обов'язковий нормативний документ!
Світові бестселери ICS (АСУТП) – досвід усього світу, а не двох країн!

19. 1. Робота над перекладами книг та документів
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
викладачі
ВУЗів
допомога у
фінансуванні
видань посібників,
методичного
матеріалу,
рецензування
матеріалу
переклад
тексту,
написання
статей,
посібників,
методичних
вказівок
популяризація через видання (реклама)
викуплені екземпляри, просунення пов'язаних з
темою продуктів, загальний розвиток індустрії
ВНЗ
переклад
стандартів,
навчальних
матеріалів
зараз проблема навіть з вузькобрендовою тематикою
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники

20. 2.Комплекс кваліфікаційних вимог, програм
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
викладачі
ВУЗів
рецензування
списку вимог,
участь у розробці
електронної бази
вимог, доступ до
«просунутих»
можливостей
електронної бази
вимог
формування
та корекція
професійних
вимог
можливий доступ до деталей програм, можливість самоосвіти
співробітників, визначення проблемних областей в освіті
ВНЗ
у кожного ВУЗа свої програми
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники
кваліфікаці
йні вимоги,
програми

21. 3.Рецензування навчальних посібників
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
викладачі
ВУЗіврецензування
посібників
написання
посібників
популяризація через видання (реклама)
викуплені екземпляри, просунення пов'язаних з
темою продуктів, загальний розвиток індустрії
ВНЗ
зараз рецензія суто формальна
навчальна
література
посібники
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники

22. 4.Проведення олімпіад, конкурсів
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
викладачі
ВУЗів
фінансування –
оплата призів,
роботи членів
комісії, культурних
заходів;
рецензування,
коригування
завдань, за умови
конфіденційності,
обладнання софт
участь у
організації
олімпіади,
розробка
завдань,
робота в
комісії
якісні випускники, визначення пріоритетних тем, завдань,
повний доступ до результатів олімпіади, доступ до тестових
завдань, які можна використати при прийомі на роботу,
популяризація продукції, підприємства
ВНЗ
студенти
вже працює, приклади: Phoenix Contact, FESTO, Шнейдер Електрик, СВ
Альтера… але вузько-брендові тематики
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники

23. 5.Формування центрів перепідготовки
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники
кваліфікаці
йні вимоги,
програми
центри
перепідготовки
організ
ація
навчан
ня
фінансування курсів
обладна
ння,
софт,
корекція
курсів
підвищен
ня
кваліфіка
ції кадрів
вже працює, але вузько-брендові курси

24. 6.Формування центрів перевірки якості
Просвіта та підготовка персоналу для
АСУ ТП (Пупена О.)
інтегратори
бренди,
вендори
будь які
учасники
виробництво
кінцеві
замовники
кваліфікаці
йні вимоги,
програми
центри
перевірки якості
організ
ація
тестува
ння
фінансування тестування
обладна
ння,
софт,
корекція
тестів
перевірка
при
прийомі
на роботу
студенти