SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Heittäydy tarinoiden vietäväksi 
4.9.2014
Puhujat 
•Anne Kalliomäki, tarinallistamisen asiantuntija, Tarinallistaminen – palvelukokemuksen punainen lanka, Talentum 
•Sari-Liia Tonttila, partneri, viestintätoimisto AC- Sanafor, MTL-viestintätoimistot hallituksen puheenjohtaja
Miksi kerromme tarinoita? Miten me kerromme tarinoita? Miten me luomme tarinoiden henkilöitä?
Tell me a fact and I’ll learn. Tell me a truth and I’ll believe. But tell me a story and it will live in my heart forever. 
Indian proverb
MIKSI?
Jokaiselle työyhteisön jäsenelle on tärkeää tuntea kuuluvansa sopivassa määrin samaan, yhteiseen tarinaan ja löytää tarinan kantavista teemoista myös henkilökohtaisella tasolla puhuttelevia arvoja. 
Riikka Moisio, 2013 
Psycon - Tarinat rakentavat 
organisaation identiteettiä
•Saa yleisön kytkeytymään tarinaasi. 
•Saa yleisön toivomaan, että onnistut. 
•Saa yleisön jakamaan tarinaasi. 
Hyvä tarina 
Meille kaikille on yhteistä unelmat, toiveet ja pelot ja toive niiden saavuttamisesta ja voittamisesta.
MITEN?
Only communicate one theme for your story. It is how the hero changes and at the end finds resolution. We want the theme flow naturally, we don’t want to preach or teach like at school. 
Matthew Luhn, Story Artist at Pixar
Tarinankerronnan peruskysymykset 
•Mikä on päähenkilön intohimo? 
•Minkä tunteen haluat herättää tarinallasi? 
•Mitä haluat tehdä toisin kuin muut?
Tarinan elementit 
1.Teema=mission statement= arvot ja päämäärä paketoituna yhteen lauseeseen 
2.Päähenkilö 
3.Käänteentekevä tapahtuma 
4.Kriisi 
5.Ratkaisu 
Apple – Think Different Chipotle – Food with Integrity Finding Nemo – Trust (Dury: If you never let anything happen to Nemo, nothing will ever happen to him.” 
Virheet Intohimo Unelma ja toiveet Sisäinen konflikti ja ulkoinen konfikti 
Luopuminen, löytäminen, muutos
Mieti mikä on yksi kuva, joka kuvaa yhtiötänne? 
•Muodot 
•Värit 
•Kuvitus
MIELIKUVITUS
Tarina elää sen synnyttämissä keskusteluissa
CHIPOTLELLA ON TARINA, JOSSA MUSIIKKI, ANIMAATIO JA PELILLISYYS SAAVAT TARINAN JATKUMAAN. 
The Scarecrow
Jokainen kertoo omaa tarinaansa! Ammattitaito. Luovuus. Into. Itsensä ylittäminen. Vaikeiden haasteiden kohtaaminen ja niiden voittaminen.
Heittäydy tarinoiden vietäväksi
Heittäydy tarinoiden vietäväksi

More Related Content

Viewers also liked

Tunnustettu asiantuntijuus thought leadership
Tunnustettu asiantuntijuus thought leadershipTunnustettu asiantuntijuus thought leadership
Tunnustettu asiantuntijuus thought leadershipSari Aapola
 
Ajatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajia
Ajatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajiaAjatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajia
Ajatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajiaAidaCon1
 
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry
 
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?Ahjo Communications Oy
 
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...Ahjo Communications Oy
 
On Demand Short Run Disc Packaging Linkedin
On Demand Short Run Disc Packaging LinkedinOn Demand Short Run Disc Packaging Linkedin
On Demand Short Run Disc Packaging Linkedinbridgemediagroup
 
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusKyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusAhjo Communications Oy
 
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintääYt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintääAhjo Communications Oy
 
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonOnnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonAhjo Communications Oy
 
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassaKriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassaAhjo Communications Oy
 
Youtube Recruiting
 Youtube Recruiting Youtube Recruiting
Youtube RecruitingTushar Arora
 
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, MicrosoftMatka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, MicrosoftAhjo Communications Oy
 
Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012
Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012
Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012Ahjo Communications Oy
 
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäTarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäAhjo Communications Oy
 
Kaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiin
Kaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiinKaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiin
Kaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiinVapa Media
 
Vuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmasta
Vuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmastaVuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmasta
Vuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmastaJukka Helin
 
Ajatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkalunaAjatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkalunaAhjo Communications Oy
 
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossaStrategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossaAhjo Communications Oy
 

Viewers also liked (20)

Tunnustettu asiantuntijuus thought leadership
Tunnustettu asiantuntijuus thought leadershipTunnustettu asiantuntijuus thought leadership
Tunnustettu asiantuntijuus thought leadership
 
Ajatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajia
Ajatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajiaAjatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajia
Ajatusjohtaja saa asiakkaita ja parhaita osaajia
 
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
 
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
 
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
 
On Demand Short Run Disc Packaging Linkedin
On Demand Short Run Disc Packaging LinkedinOn Demand Short Run Disc Packaging Linkedin
On Demand Short Run Disc Packaging Linkedin
 
whats in a name
whats in a namewhats in a name
whats in a name
 
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusKyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
 
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintääYt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
 
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonOnnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
 
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassaKriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
 
Youtube Recruiting
 Youtube Recruiting Youtube Recruiting
Youtube Recruiting
 
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, MicrosoftMatka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
 
Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012
Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012
Tutkimus kansainvälisestä viestinnästä 2012
 
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäTarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
 
ERP for Verticals
ERP for VerticalsERP for Verticals
ERP for Verticals
 
Kaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiin
Kaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiinKaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiin
Kaksi näkökulmaa sisältömarkkinointiin
 
Vuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmasta
Vuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmastaVuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmasta
Vuoden 2015 ICT-trendejä älykaupunkien ja -kaupunginosien näkökulmasta
 
Ajatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkalunaAjatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkaluna
 
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossaStrategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
 

Similar to Heittäydy tarinoiden vietäväksi

Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleVaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleMinna Riikka Järvinen
 
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Karoliina Lehtonen
 
Tarinankerronnan lunttilappu 2013
Tarinankerronnan lunttilappu 2013Tarinankerronnan lunttilappu 2013
Tarinankerronnan lunttilappu 2013Mervi Rauhala
 
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiostaMonkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiostaHenna Kääriäinen
 
Vaikuttavaaviestintää nuorisuomi
Vaikuttavaaviestintää nuorisuomiVaikuttavaaviestintää nuorisuomi
Vaikuttavaaviestintää nuorisuomiIdeapakka
 
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänäIdeapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänäIdeapakka
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Minna Riikka Järvinen
 
Pelirajat'on - Toimiva tarina
Pelirajat'on - Toimiva tarinaPelirajat'on - Toimiva tarina
Pelirajat'on - Toimiva tarinaSosped
 
8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...
8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...
8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...EHYT
 
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016CxO Professional Oy
 
Sessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avullaSessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avullaTHL
 
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012Oskari Niitamo
 
Kokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - Lanseerauskampanja
Kokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - LanseerauskampanjaKokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - Lanseerauskampanja
Kokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - LanseerauskampanjaKokeileva Suomi
 
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituuttiInnostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituuttiIlkka O. Lavas
 
2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentum2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentumTalentum Pro
 
Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2
Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2
Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2CxO Professional Oy
 

Similar to Heittäydy tarinoiden vietäväksi (20)

Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleVaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
 
Karisma haaga helia 2016 09-12
Karisma haaga helia 2016 09-12Karisma haaga helia 2016 09-12
Karisma haaga helia 2016 09-12
 
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
 
Tarinankerronnan lunttilappu 2013
Tarinankerronnan lunttilappu 2013Tarinankerronnan lunttilappu 2013
Tarinankerronnan lunttilappu 2013
 
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiostaMonkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
 
Vaikuttavaaviestintää nuorisuomi
Vaikuttavaaviestintää nuorisuomiVaikuttavaaviestintää nuorisuomi
Vaikuttavaaviestintää nuorisuomi
 
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänäIdeapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
Ideapaja: Asiantuntija vaikuttavana viestijänä
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
 
Kerro_tarina -opas
Kerro_tarina -opasKerro_tarina -opas
Kerro_tarina -opas
 
Pelirajat'on - Toimiva tarina
Pelirajat'on - Toimiva tarinaPelirajat'on - Toimiva tarina
Pelirajat'on - Toimiva tarina
 
8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...
8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...
8. seminaari positiivisen psykologian keinoja nuorten hyvinvoinnin vahvistami...
 
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
 
Sessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avullaSessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
Sessio: Mitä jos kertoisit tavoitetilastasi tarinan avulla
 
Paakkanen huipputiimi 22102019
Paakkanen huipputiimi 22102019Paakkanen huipputiimi 22102019
Paakkanen huipputiimi 22102019
 
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
 
Kokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - Lanseerauskampanja
Kokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - LanseerauskampanjaKokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - Lanseerauskampanja
Kokeilun paikan työpaja 15.2.2017 - Lanseerauskampanja
 
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituuttiInnostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
Innostus on menestyjän sytyke - Lead13 seminaarissa - Markkinointi instituutti
 
2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentum2015 04 tarinallistaminen talentum
2015 04 tarinallistaminen talentum
 
Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2
Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2
Karisma master class veso2016 2016 10-01 v2
 
Olen
OlenOlen
Olen
 

More from Ahjo Communications Oy

Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAhjo Communications Oy
 
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, KotipizzaAjatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, KotipizzaAhjo Communications Oy
 
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-SanaforTervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-SanaforAhjo Communications Oy
 
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14 Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14 Ahjo Communications Oy
 
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014Ahjo Communications Oy
 
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...Ahjo Communications Oy
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusAhjo Communications Oy
 
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...Ahjo Communications Oy
 
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaNäin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaAhjo Communications Oy
 
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtajaYhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtajaAhjo Communications Oy
 
Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...
Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...
Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...Ahjo Communications Oy
 

More from Ahjo Communications Oy (12)

Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
 
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, KotipizzaAjatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
 
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-SanaforTervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
 
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14 Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
 
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
 
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
 
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
 
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaNäin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
 
Viestintätoimistoon töihin?
Viestintätoimistoon töihin?Viestintätoimistoon töihin?
Viestintätoimistoon töihin?
 
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtajaYhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
 
Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...
Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...
Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoitte...
 

Heittäydy tarinoiden vietäväksi

  • 2. Puhujat •Anne Kalliomäki, tarinallistamisen asiantuntija, Tarinallistaminen – palvelukokemuksen punainen lanka, Talentum •Sari-Liia Tonttila, partneri, viestintätoimisto AC- Sanafor, MTL-viestintätoimistot hallituksen puheenjohtaja
  • 3. Miksi kerromme tarinoita? Miten me kerromme tarinoita? Miten me luomme tarinoiden henkilöitä?
  • 4. Tell me a fact and I’ll learn. Tell me a truth and I’ll believe. But tell me a story and it will live in my heart forever. Indian proverb
  • 6. Jokaiselle työyhteisön jäsenelle on tärkeää tuntea kuuluvansa sopivassa määrin samaan, yhteiseen tarinaan ja löytää tarinan kantavista teemoista myös henkilökohtaisella tasolla puhuttelevia arvoja. Riikka Moisio, 2013 Psycon - Tarinat rakentavat organisaation identiteettiä
  • 7. •Saa yleisön kytkeytymään tarinaasi. •Saa yleisön toivomaan, että onnistut. •Saa yleisön jakamaan tarinaasi. Hyvä tarina Meille kaikille on yhteistä unelmat, toiveet ja pelot ja toive niiden saavuttamisesta ja voittamisesta.
  • 9. Only communicate one theme for your story. It is how the hero changes and at the end finds resolution. We want the theme flow naturally, we don’t want to preach or teach like at school. Matthew Luhn, Story Artist at Pixar
  • 10. Tarinankerronnan peruskysymykset •Mikä on päähenkilön intohimo? •Minkä tunteen haluat herättää tarinallasi? •Mitä haluat tehdä toisin kuin muut?
  • 11. Tarinan elementit 1.Teema=mission statement= arvot ja päämäärä paketoituna yhteen lauseeseen 2.Päähenkilö 3.Käänteentekevä tapahtuma 4.Kriisi 5.Ratkaisu Apple – Think Different Chipotle – Food with Integrity Finding Nemo – Trust (Dury: If you never let anything happen to Nemo, nothing will ever happen to him.” Virheet Intohimo Unelma ja toiveet Sisäinen konflikti ja ulkoinen konfikti Luopuminen, löytäminen, muutos
  • 12. Mieti mikä on yksi kuva, joka kuvaa yhtiötänne? •Muodot •Värit •Kuvitus
  • 14. Tarina elää sen synnyttämissä keskusteluissa
  • 15. CHIPOTLELLA ON TARINA, JOSSA MUSIIKKI, ANIMAATIO JA PELILLISYYS SAAVAT TARINAN JATKUMAAN. The Scarecrow
  • 16. Jokainen kertoo omaa tarinaansa! Ammattitaito. Luovuus. Into. Itsensä ylittäminen. Vaikeiden haasteiden kohtaaminen ja niiden voittaminen.