SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Palvelukseen halutaan: 1-2


harjoittelijaa.
Mitä vaadimme ja

Mitä tarjoamme?
Tarjolla on laaja kirjo
markkinointiviestintään liittyviä tehtäviä,
joissa vaaditaan monenlaista osaamista.

    Muutama ominaisuus on
    kuitenkin ylitse muiden:
Halu ja kyky
 Sujuva kynä ja     Digitaalisen                                   Järjestelmällisyys
                                   Positiivinen    verkostoitua
hyvät verbaaliset   viestinnän                                     ja taito keskittyä
                                     asenne       työelämässä ja
 viestintätaidot     ymmärrys                                          oleelliseen
                                                    vapaa-ajalla




             Aito kiinnostus markkinointiviestintää
              kohtaan sekä vilpitön halu kehittää
           osaamistaan työssä ja työajan ulkopuolella
1.




Viestintäharjoittelija.
Haemme yritysviestinnästä kiinnostunutta
harjoittelijaa Teknologia & Teollisuus -tiimimme
                                                   1.
avustavaan rooliin.

    Tiimin asiakkaat ovat kansainvälisiä
    tai sellaisiksi aikovia B2B-yrityksiä,
    joten toivomme sinulta edellä
    mainittujen ominaisuuksien lisäksi
    erityisesti kahta asiaa:

                                  Kiinnostusta
               Kansainvälistä
                                   B2B-alojen
                ajattelutapaa
                                liiketoimintaan
2.




Graafikko- ja/tai
web-harjoittelija.
2.
Sinulle graafinen työ ja web-suunnittelu ovat
intohimo. Työsi koostuu erityisesti
AC-Sanaforin oman markkinointiviestinnän
kehittämisestä ja toteuttamisesta:

Yrityksen verkkosivujen
                                  Myynti- ja
  ja muiden sähköisten                                   Mahdollisesti myös
                           markkinointimateriaalien
kanavien kehittäminen ja                              videokuvaus ja -editointi
                                kehittäminen
         ylläpito
Jokaisella meillä
          aloittavalla harjoittelijalla
            on aito mahdollisuus
              kasvaa ja työllistyä

Faktaa.
             asiakasvastuulliseen
                    rooliin.




          Harjoittelijalta odotetaan
             oma-aloitteisuutta:
          selkärangaton #jeesmies
              ei pitkälle potki.




                  Palkallisen
          harjoittelujakson pituus
               ja sisältö ovat
                 sovittavissa
            tapauskohtaisesti.
Lähetä vapaamuotoinen
                hakemuksesi 5.10.2012

Miten haen?    mennessä: info@acsanafor.fi




                Lisätiedot ja yhteydenotot:
                     tj Tom Westerén,
                     p. 040 519 0885,
              etunimi.sukunimi@acsanafor.fi




                Työtehtävä ei ole tylsä ja
              harmaa. Hakemuksenkaan ei
                    tarvitse olla sitä.
Käy esittäytymässä!
     Nappaa CV kainaloon ja tule esittäytymään
 Markkinointiviestinnän viikolla Helsingin Wanhassa
Satamassa. Minirekrymessumme ovat käynnissä AC-
Sanaforin seminaarihuoneessa (E104) torstaina 26.9.
 klo 12.55–13.55. Jos et ehdi paikalle juuri tuolloin,
voit käydä tervehtimässä meitä myös muina aikoina.
Tule kanssamme rakentamaan


Viiden Tähden
Viestintätoimistoa!
www.acsanafor.fi

More Related Content

Similar to Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoittelija

Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaJobiJobi!
 
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMuutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMinna Pohjola
 
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Business Arena Oy
 
Uusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenveto
Uusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenvetoUusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenveto
Uusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenvetoFonecta
 
Digiajan-asiakkuuspaallikko -esite
Digiajan-asiakkuuspaallikko -esiteDigiajan-asiakkuuspaallikko -esite
Digiajan-asiakkuuspaallikko -esiteHannele Nevalainen
 
Business Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimiBusiness Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimiBusiness Arena Oy
 
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Susanna Rantanen
 
Uusi suunta sisaltostrategialla
Uusi suunta sisaltostrategiallaUusi suunta sisaltostrategialla
Uusi suunta sisaltostrategiallaSisältöstrategia
 
Ajatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&b
Ajatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&bAjatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&b
Ajatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&bAidaCon1
 
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Vapa Media
 
Turbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimisto
Turbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimistoTurbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimisto
Turbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimistoTurbiiniryhmä Oy
 
Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa
Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa
Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa Markku Kaijala
 
Myyntiviestinnankeittokirja
MyyntiviestinnankeittokirjaMyyntiviestinnankeittokirja
MyyntiviestinnankeittokirjaFondon Library
 
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013Vitamine
 
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127Suomen Ekonomit
 

Similar to Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoittelija (20)

Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessa
 
Briiffi
BriiffiBriiffi
Briiffi
 
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMuutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
 
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
 
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
 
Uusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenveto
Uusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenvetoUusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenveto
Uusi asiakkuusmarkkinointi -seminaari, yhteenveto
 
Digiajan-asiakkuuspaallikko -esite
Digiajan-asiakkuuspaallikko -esiteDigiajan-asiakkuuspaallikko -esite
Digiajan-asiakkuuspaallikko -esite
 
Some ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintäSome ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintä
 
Innovation Bootcamp 2014
Innovation Bootcamp 2014Innovation Bootcamp 2014
Innovation Bootcamp 2014
 
Business Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimiBusiness Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimi
 
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2
 
Luovimo digital
Luovimo digitalLuovimo digital
Luovimo digital
 
Uusi suunta sisaltostrategialla
Uusi suunta sisaltostrategiallaUusi suunta sisaltostrategialla
Uusi suunta sisaltostrategialla
 
Ajatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&b
Ajatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&bAjatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&b
Ajatusjohtajuus ja miksi b2 b on nyt b&b
 
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
 
Turbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimisto
Turbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimistoTurbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimisto
Turbiiniryhman palvelut - konsultointi - vuokrajohtaja - mainostoimisto
 
Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa
Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa
Pro Source Oy - Kumppanisi rekrytoinneissa ja osaamisen johtamisessa
 
Myyntiviestinnankeittokirja
MyyntiviestinnankeittokirjaMyyntiviestinnankeittokirja
Myyntiviestinnankeittokirja
 
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
 
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
Suorahakutilaisuuden yhteenveto mps suomen ekonomit 20150127
 

More from Ahjo Communications Oy

Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAhjo Communications Oy
 
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, KotipizzaAjatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, KotipizzaAhjo Communications Oy
 
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-SanaforTervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-SanaforAhjo Communications Oy
 
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäTarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäAhjo Communications Oy
 
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonOnnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonAhjo Communications Oy
 
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14 Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14 Ahjo Communications Oy
 
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, MicrosoftMatka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, MicrosoftAhjo Communications Oy
 
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014Ahjo Communications Oy
 
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...Ahjo Communications Oy
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusAhjo Communications Oy
 
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...Ahjo Communications Oy
 
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaNäin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaAhjo Communications Oy
 
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...Ahjo Communications Oy
 
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintäänAjatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintäänAhjo Communications Oy
 
Ajatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkalunaAjatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkalunaAhjo Communications Oy
 
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassaKriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassaAhjo Communications Oy
 
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossaStrategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossaAhjo Communications Oy
 
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusKyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusAhjo Communications Oy
 
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintääYt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintääAhjo Communications Oy
 

More from Ahjo Communications Oy (20)

Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
 
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, KotipizzaAjatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
Ajatusjohtajuus - Tommi Tervanen, Kotipizza
 
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-SanaforTervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
Tervetuloa rakentamaan ajatusjohtajuutta - Sari-Liia Tonttila, AC-Sanafor
 
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäTarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
 
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonOnnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard Branson
 
Heittäydy tarinoiden vietäväksi
Heittäydy tarinoiden vietäväksiHeittäydy tarinoiden vietäväksi
Heittäydy tarinoiden vietäväksi
 
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14 Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta  ac sanafor 4 9 14
Tarinakone anne kalliomäki tarinallistamisesta ac sanafor 4 9 14
 
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, MicrosoftMatka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
 
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
Basware Steve Muddiman: Thought Leadership 22.01.2014
 
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
HEC 2014 / James Peake: The Quality Journey of the U.S. Department of Veteran...
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
 
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
HEC 2014 / Juha Tuominen: Hoidon vaikuttavuus valinnan perusteena. Esimerkkin...
 
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaNäin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
 
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
Viestinnän kohtaamat myytit ja haasteet – vaikuttavuus ja vastuullisuus, case...
 
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintäänAjatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
 
Ajatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkalunaAjatusjohtajuus viestinnän työkaluna
Ajatusjohtajuus viestinnän työkaluna
 
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassaKriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
Kriisiviestintä sosiaalisessa mediassa
 
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossaStrategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
Strategian jalkauttaminen kansainvälisessä organisaatiossa
 
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusKyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuus
 
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintääYt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
Yt-viestintä osana yrityksen strategiaviestintää
 

Palvelukseen halutaan: viestintäharjoittelija ja graafisen/web-alan harjoittelija

  • 3. Tarjolla on laaja kirjo markkinointiviestintään liittyviä tehtäviä, joissa vaaditaan monenlaista osaamista. Muutama ominaisuus on kuitenkin ylitse muiden:
  • 4. Halu ja kyky Sujuva kynä ja Digitaalisen Järjestelmällisyys Positiivinen verkostoitua hyvät verbaaliset viestinnän ja taito keskittyä asenne työelämässä ja viestintätaidot ymmärrys oleelliseen vapaa-ajalla Aito kiinnostus markkinointiviestintää kohtaan sekä vilpitön halu kehittää osaamistaan työssä ja työajan ulkopuolella
  • 6. Haemme yritysviestinnästä kiinnostunutta harjoittelijaa Teknologia & Teollisuus -tiimimme 1. avustavaan rooliin. Tiimin asiakkaat ovat kansainvälisiä tai sellaisiksi aikovia B2B-yrityksiä, joten toivomme sinulta edellä mainittujen ominaisuuksien lisäksi erityisesti kahta asiaa: Kiinnostusta Kansainvälistä B2B-alojen ajattelutapaa liiketoimintaan
  • 8. 2. Sinulle graafinen työ ja web-suunnittelu ovat intohimo. Työsi koostuu erityisesti AC-Sanaforin oman markkinointiviestinnän kehittämisestä ja toteuttamisesta: Yrityksen verkkosivujen Myynti- ja ja muiden sähköisten Mahdollisesti myös markkinointimateriaalien kanavien kehittäminen ja videokuvaus ja -editointi kehittäminen ylläpito
  • 9. Jokaisella meillä aloittavalla harjoittelijalla on aito mahdollisuus kasvaa ja työllistyä Faktaa. asiakasvastuulliseen rooliin. Harjoittelijalta odotetaan oma-aloitteisuutta: selkärangaton #jeesmies ei pitkälle potki. Palkallisen harjoittelujakson pituus ja sisältö ovat sovittavissa tapauskohtaisesti.
  • 10. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi 5.10.2012 Miten haen? mennessä: info@acsanafor.fi Lisätiedot ja yhteydenotot: tj Tom Westerén, p. 040 519 0885, etunimi.sukunimi@acsanafor.fi Työtehtävä ei ole tylsä ja harmaa. Hakemuksenkaan ei tarvitse olla sitä.
  • 11. Käy esittäytymässä! Nappaa CV kainaloon ja tule esittäytymään Markkinointiviestinnän viikolla Helsingin Wanhassa Satamassa. Minirekrymessumme ovat käynnissä AC- Sanaforin seminaarihuoneessa (E104) torstaina 26.9. klo 12.55–13.55. Jos et ehdi paikalle juuri tuolloin, voit käydä tervehtimässä meitä myös muina aikoina.
  • 12. Tule kanssamme rakentamaan Viiden Tähden Viestintätoimistoa!