SlideShare a Scribd company logo
1 of 49
Download to read offline
Mitä markkinointi on
opettanut yrittäjyydestä ja
elämästä
Ilo irti yrittäjyydestä
SEFE ja TEK
Karoliina Lehtonen
Radikal Advertising
#1 Markkinointi on
empatiakykyä.
Ihmisten motivaatioon
vaikuttavien
tekijöiden
ja... 
pelkojen
ymmärtäminen
on tärkeää.
Suomalaisia motivoi
•  Ruoka
•  Oma terveys ja pitkän iän saavuttaminen
•  Stressin vähentyminen
•  Ajansäästö
•  Raha
•  Seksi
•  Lasten hyvinvointi
•  Tarve olla merkityksellinen ja uniikki
•  Sosiaalinen arvostus ja kiinnostuksen kohteena
oleminen
•  Pelkojen minimointi
Suomalaiset pelkäävät
•  Kasvojensa menettämistä, nöyryytystä
•  Virheiden tekemistä
•  Omaa ja läheisten kuolemaa
•  Terveyden menettämistä
•  Unelmiensa kariutumista
•  Kovan työn valumista hukkaan
•  Tulevaisuuden epävarmuutta ja
ennustamattomuutta
•  Keskinkertaisuutta
•  Yksinäisyyttä
•  Taloudellisia ongelmia
Tutustu itseesi, niin voit ymmärtää muiden
pelkoja ja kiinnostuksen kohteita.
Pystytkö asettumaan
asiakkaidesi
saappaisiin?
Puhkaise oma kuplasi
ja jalkaudu ihmisten
joukkoon.
Jos ymmärrät ihmisiä, pärjäät missä vain.
.
POHJOIS-AMERIKKA
LAPSEKAS
KYPSÄ
INDIVIDUALISMIYHTEISÖLLISYYS
BRASILIA
RUOTSI
SUOMI
SAKSA
VENÄJÄ
INTIA
SAUDI-ARABIA
NORJA
KANADA
RANSKA
ARGENTIINA
MEKSIKO
ISO-BRITANNIA
HOLLANTISVEITSI
IRLANTI JAPANI
KIINA
TANSKA
LIBANON
ITALIA
Et myy maalle…
Et edes yritykselle…
Vaan ihmisille!
B2B H2H
PERINTEINEN VIESTI
Oletus siitä, mitä ihminen yrityksen edustajana haluaa
kuulla.
Ylin taso
Taloudellinen informaatio
Keskijohto Ratkaisut
Loppukäyttäjä Tekninen tieto
HYVIN SUUNNITELTUVIESTI
ottaa huomioon kohderyhmänsä tunteet ja tarpeet myös
henkilökohtaisella tasolla.
Ylin taso
Tieto siitä, mikä on todellinen arvo, jonka
yhteistyö tuo heidän bisnekselleen.
Henkilökohtainen menestykseni yrityksen
menestymisen kautta.
Keskijohto
Yhteistyö, joka lisää uskottavuutta yrityksen
sisällä ja tukee omaa asemaani.Ylin johto
hyväksyy sekä alaiset tukee päätökseni.
Loppukäyttäjä
Minun työkuormani kevenee ja pystyn
keskittymään oikeisiin asioihin. Pääsen
lähtemään ajoissa töistä kotiin.
# 2 Kerro oma tarinasi.
Ketään ei
kiinnosta kuka
olet, mitä teet ja
kuinka hyvä olet
siinä. 
Kaikki pitävät
hyvistä tarinoista,
kiinnostavista
henkilöistä.
Kaikki haluavat
toimia voittajien
ja sankareiden
kanssa.
1. Kirjoita oma tarinasi.
2. Kerro tarinasi kaikille.
3. Anna yrityksesi
”hengittää” tarinaa.
4. Ylläpidä, varjele ja kehitä
tarinaasi.
Paluu juurille
Mikä oli se syy, mikä sai sinut
perustamaan yrityksen?
Mitä halusit tehdä toisin?
Millaiseksi maailman halusit muuttaa?
Hyvän tarinan runko
Vallitseva maailmanjärjestys
Kriisiytyminen
Oivallus
Muutos
Lopputulos
On niin
helppoa
sukeltaa
samaan
muottiin
muiden
kanssa.
Yritykset
keski-
ikäistyessään
usein
unohtavat
unelmiensa
tavoittelun.
KRIISI
UUSI
KASVU
# 3 Puhu vähemmän.
Anna asiakkaasi puhua
mahdollisimman paljon.
”Jos haluat vaikuttaa ihmisiin, ainoa tapa
tehdä se on saada heidät puhumaan siitä,
mitä he haluavat ja näyttää tämän
jälkeen, miten he voivat saavuttaa sen. ”
Dale Carnegerie: How to Win Friends & Influence
people
Rohkaise asiakas puhumaan
itsestään ja saavutuksistaan.
à Luo myönteisyyden kierre
Kun puhut, yksinkertaista ja
tiivistä.
Kun sanot, sano jotain
merkityksellistä.
“Autamme asiakkaitamme kasvamaan
tehden heidän liiketoiminnasta
kilpailukykyisempää. Olemme
innovatiivinen toimija, johon
asiakkaamme on voinut luottaa jo
vuodesta 1986.“
Johtava. Luotettava.
Innovatiivinen. Dynaaminen.
Miten yksinkertaistetaan?
Twitter Pitch
Testaa: @KaroliinaLehton
_____________________________________
_____________________________________
140
Muita hyviä esimerkkejä
The Subject Pitch
The One-word Pitch
The Question Pitch
The Rhyming Pitch
Daniel H. Pink:To Sell is Human
Yksinkertaistaminen vaatii
rohkeutta.
# 4 Älä verkostoidu.
Älä verkostoidu.
Ystävysty.
Kiitos.
Karoliina Lehtonen
karoliina.lehtonen@radikal.fi
www.radikal.fi
www.karollaonasiaa.fi

More Related Content

Similar to Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyydestä/Sefe ja TEK yrittäjyysklubi

City brändää itsesi ja menesty
City   brändää itsesi ja menestyCity   brändää itsesi ja menesty
City brändää itsesi ja menestyIlkka O. Lavas
 
Onnellinen ihminen on tuottavampi
Onnellinen ihminen on tuottavampiOnnellinen ihminen on tuottavampi
Onnellinen ihminen on tuottavampiMinna Liminka
 
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013Suomen Ekonomit
 
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016CxO Professional Oy
 
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäTarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäAhjo Communications Oy
 
Menestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilistaMenestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilistaIlkka O. Lavas
 
MicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesiteMicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesiteSeveri Brandt
 
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013Ilkka O. Lavas
 
Sosiaalinen media Vantaalla
Sosiaalinen media VantaallaSosiaalinen media Vantaalla
Sosiaalinen media VantaallaMiikka Leinonen
 
Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014
Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014
Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014K2HEL
 
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiMuutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiAku Varamäki
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012Oskari Niitamo
 
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikeinAjanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikeinIlkka O. Lavas
 
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleVaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleMinna Riikka Järvinen
 
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiostaMonkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiostaHenna Kääriäinen
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjällePetro Poutanen
 
Kamikaze asennetta
Kamikaze asennettaKamikaze asennetta
Kamikaze asennettaMarkku Kesti
 

Similar to Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyydestä/Sefe ja TEK yrittäjyysklubi (20)

City brändää itsesi ja menesty
City   brändää itsesi ja menestyCity   brändää itsesi ja menesty
City brändää itsesi ja menesty
 
Onnellinen ihminen on tuottavampi
Onnellinen ihminen on tuottavampiOnnellinen ihminen on tuottavampi
Onnellinen ihminen on tuottavampi
 
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
 
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
Karisma master class 2016 06-15 tre ec 2016
 
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässäTarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä
 
Menestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilistaMenestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilista
 
MicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesiteMicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesite
 
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
 
Johtajuus, Karisma, Puhetaito
Johtajuus, Karisma, PuhetaitoJohtajuus, Karisma, Puhetaito
Johtajuus, Karisma, Puhetaito
 
Sosiaalinen media Vantaalla
Sosiaalinen media VantaallaSosiaalinen media Vantaalla
Sosiaalinen media Vantaalla
 
Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014
Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014
Kauppakamari kirjat ja palvelut syksy 2014
 
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiMuutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012
 
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikeinAjanhallinta - Käytä aikasi oikein
Ajanhallinta - Käytä aikasi oikein
 
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleVaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
 
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiostaMonkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
Monkey Busineksen unelma tulevaisuuden organisaatiosta
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
 
Kamikaze asennetta
Kamikaze asennettaKamikaze asennetta
Kamikaze asennetta
 

Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyydestä/Sefe ja TEK yrittäjyysklubi