SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
The need for soft skills ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Employability ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hard (technical) skills vs Soft skills ,[object Object],[object Object],[object Object]
soft skill ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Common employers remark ,[object Object]
Illustrative Soft Skills ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Illustrative Soft Skills ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Acquisition of soft skills ,[object Object],[object Object],[object Object]
Kemahiran Insaniah ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KONSEP  ASAS  ++ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Elemen Kemahiran Insaniah Kemahiran Berkomunikasi Kebolehan menggunakan kemahiran bukan lisan. CS8 Kebolehan mengembangkan kemahiran komunikasi secara perseorangan CS7 Kebolehan berkomunikasi dengan peserta komunikasi yang berlainan budaya CS6 Kebolehan berunding dan mencapai persetujuan CS5 Kebolehan untuk menggunakan teknologi dalam pembentangan CS4 Kebolehan untuk membuat pembentangan secara jelas dengan penuh keyakinan dan bersesuaian dengan tahap pendengar. KIM CS3 Kebolehan mengamalkan kemahiran mendengar yang aktif dan memberikan maklum balas. KIM CS2 Kebolehan menyampaikan idea dengan terang, berkesan dan dengan penuh keyakinan, secara lisan dan bertulis. KIM CS1 Keterangan Kemahiran Tahap
Elemen Kemahiran Insaniah Pemikiran Kritis dan Kemahiran Menyelesaikan Masalah   Kebolehan memahami dan menyesuaikan diri kepada budaya komuniti dan persekitaran kerja yang baru CTPS 7 Kebolehan untuk bertahan serta memberikan perhatian sepenuhnya terhadap tanggungjawab yang diberikan CTPS 6 Kebolehan untuk membuat keputusan yang berdasarkan bukti yang kukuh CTPS 5 Kebolehan untuk berfikir melangkaui batas CTPS 4 Kebolehan untuk mencari idea dan mencari penyelesaian alternatif KIM CTPS 3 Kebolehan untuk mengembangkan dan membaiki kemahiran berfikir seperti menjelaskan, menganalisis dan menilai perbincangan. KIM CTPS 2 Kebolehan mengenal pasti dan menganalisis masalah dalam situasi kompleks dan kabur, serta membuat penilaian yang berjustifikasi. KIM CTPS1 Keterangan Kemahiran Tahap
Elemen Kemahiran Insaniah Kemahiran Berpasukan   Bertanggung jawab terhadap keputusan kumpulan TS5 Kebolehan untuk memberikan sumbangan kepada perancangan dan menyelaraskan hasil usaha kumpulan TS4 Kebolehan untuk mengenal dan menghormati sikap, kelakuan dan kepercayaan orang lain. KIM TS3 Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua kumpulan dan ahli kumpulan KIM TS2 Kebolehan untuk membina hubungan yang baik, berinteraksi dengan orang lain dan bekerja secara efektif bersama mereka untuk mencapai objektif yang sama. KIM TS1 Keterangan Kemahiran Tahap
Pembelajaran Berterusan dan Pengurusan Maklumat   Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk mengembangkan minda ingin tahu dan dahagakan ilmu  LL3 Kebolehan untuk menerima idea baru dan berkeupayaan untuk pembelajaran autonomi KIM LL2 Kebolehan untuk mencari dan menguruskan maklumat yang relevan daripada pelbagai sumber. KIM LL1 Keterangan Kemahiran Tahap
Kemahiran Keusahawanan   Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk bekerja sendiri. KK4 Kebolehan untuk membina, meneroka dan merebut peluang perniagaan dan pekerjaan. KK3 Kebolehan untuk merangka perancangan perniagaan KK2 Kebolehan untuk mengenal pasti peluang perniagaan KIM KK1 Keterangan Kemahiran Tahap
Etika dan Moral Profesional   Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk mengamalkan sikap beretika, di samping mempunyai rasa tanggungjawab terhadap masyarakat. EM3 Kebolehan untuk menganalisis dan membuat keputusan dalam penyelesaian masalah berkaitan etika KIM EM2 Kebolehan untuk memahami kesan ekonomi, alam sekitar, dan sosiobudaya dalam amalan profesional KIM EM1 Keterangan Kemahiran Tahap
Kemahiran Kepimpinan   Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk menyelia anggota pasukan LS4 Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua pasukan dan anggota  pasukan LS3 Kebolehan untuk memimpin projek KIM LS2 Pengetahuan tentang teori asas kepimpinan. KIM LS1 Keterangan Kemahiran Tahap
Many of the skills and attributes that enhance employability are also those which help achievement in a programme of study. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
 
Pelaksanaan Model Embedded ,[object Object],[object Object],[object Object]
Learning Outcomes (LOs) Psychomotor/ Practical/ Technical Skills Knowledge Social Skills & Responsibility Professionalism, values, attitudes, ethics Life Long Learning & Information Management Communication Skills Critical Thinking & Scientific Approach Managerial & Entrepreneurial Skills Direkabentuk Secara Seimbang dan Diukur Dalam Kurikulum Penilaian LO sumbang kepada penilaian KI
Keseimbangan Kurikulum  (Lebar dan Dalam) 5. Characterization (embodied) 5. Complex response 6. Adapt 7. Originate 5. Syntesis 6. Evaluate Lanjutan 3. Valuing  (appreciating) 4. Organization 3.Guided response 4. Mechanism 3. Application 4. Analysis Pertengahan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Asas LO Afektif (A) LO Psychomotor (P) LO Kognitif (K) Tahap
Jadual 4.1a: Matrik Kursus dan Hasil Pembelajaran KPT Ko Kurikulum ,[object Object],[object Object],[object Object]
Kokurikulum Tambahan
Matrik Kemahiran Insaniah Dalam Kokurikulum √ √ √ √ √ √ Pengurusan Masjid √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Perhubungan Awam √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Khidmat Masyarakat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Persatuan Pelajar Persatuan √ Senamrobik √ √ √ √ √ √ √ √ Perkhemahan √ √ √ √ Bola Tampar √ Olahraga √ Renang √ √ √ Golf √ Skuash √ Tenis √ Memanah √ √ √ √ √ √ √ √ Bolasepak √ √ Asas Sukan & Pergerakan Sukan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ PBSM √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ JPA3 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Suksis √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Palapes Unit Beruniform LS2 LS1 ET2 ET1 ES1 LL2 LL1 TS3 TS 2 TS 1 CTPS2 CTPS1 CS3 CS2 CS1 Kemahiran Kepimpinan Etika & Keprofesionalan Kemahiran Keusahawanan Pembelajaran Sepanjang hayat Kerja Berkumpulan Pemikiran Kritis Kemahiran Komunikasi KURSUS PROGRAM
√ √ √ Keroncong √ √ √ √ √ √ Teater Teknikal √ √ √ Seni lakon √ √ √ √ Silat Gayong Fatani √ √ √ √ Silat Cekak Hanafi √ √ √ √ Silat Gayong √ √ √ √ √ Seni Tari Kontemporari √ √ √ √ √ Seni Tari Istana √ √ √ √ √ Seni Tari Rakyat √ √ √ Muzik Klasik √ √ Wayang Kulit √ √ √ Brassband √ √ √ Koir √ √ √ Nasyid √ √ √ Dikir Barat √ √ √ √ Seni Silat √ √ √ Kompang √ √ √ Muzik Caklempong Angklung √ √ √ Muzik √ √ √ Muzik Gamelan √ √ √ Muzik Asli √ √ √ Muzik Moden √ √ √ Seni Arca √ √ √ Seni Khat √ √ √ Seni Lukis √ √ √ Fotografi √ √ √ Seni Batik √ √ √ √ √ √ Bangsawan √ √ Penulisan Skrip √ √ √ √ √ √ Teater Kesenian
√ √ √ √ √ √ √ √ √ Persatuan Anak Negeri √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ OPKIM/ Operasi Khidmat Masyarakat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Persatuan Mahasiswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Lawatan Sambil Belajar √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Pesta Konvokesyen √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Projek Universiti √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Projek Fakulti √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Projek Kolej √ √ √ Penerbitan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Kelab Universiti √ √ √ √ √ √ √ √ √ Kelab Fakulti √ √ √ √ √ √ √ √ √ Kelab Kolej Kokurikulum Tambahan
Program Sokongan Bahasa Inggeris (ELSP) ,[object Object],[object Object]
Aktiviti ELSP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aktiviti ELSP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aktiviti ELSP ,[object Object],[object Object],[object Object]
CONTOH EMPLOYER   SURVEY 3.00 2.50 2.00 0 BILANGAN 4.50 4.00 3.50 1 2.89 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 3.44 3.13 4.22 3.38 3.89 3.89 3.38 3.89 3.78 3.89 Applicability of mathematics, science and engineering knowlage. 6. Contemporary issues knowledge possesion. 11. Design, conduct and analyse experiment results. 5. Understand the profesional and ethical reponsibility. 10. Team work 4. Recognise the need and ability to engage in lifelong learning. 9. Design a system, component of process for desire need. 3. Understand the impact of engineering solutions in global/societal context 8. Identify, formulate and Solving-engineering problem. 2. Effective communication 7. Techniques, skills and modern engineering tools used. 1.
TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

Naratif baharu amalan pendidikan
Naratif baharu amalan pendidikanNaratif baharu amalan pendidikan
Naratif baharu amalan pendidikanLeeSiew1
 
Audit dalam ms iso
Audit dalam ms isoAudit dalam ms iso
Audit dalam ms isonurulina
 
djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)
djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)
djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)Djeme Djusoh
 
pemantauan_dan_penyeliaan.ppt
pemantauan_dan_penyeliaan.pptpemantauan_dan_penyeliaan.ppt
pemantauan_dan_penyeliaan.ppttshee5226
 
Latihan Dan Pembangunan Profesional Guru
Latihan Dan Pembangunan Profesional GuruLatihan Dan Pembangunan Profesional Guru
Latihan Dan Pembangunan Profesional Guruhibatullah92
 
Tajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan Pertandingan
Tajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan PertandinganTajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan Pertandingan
Tajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan PertandinganAzizi Ahmad
 
Kaizen system guidance
Kaizen system guidanceKaizen system guidance
Kaizen system guidanceIdham Hanafiah
 
Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya
Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya
Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya zakwan azhar
 
Topik 9 kemahiran pengurusan
Topik 9 kemahiran pengurusanTopik 9 kemahiran pengurusan
Topik 9 kemahiran pengurusanepolbahari
 
Cabaran cabaran dalam pbs
Cabaran cabaran dalam pbsCabaran cabaran dalam pbs
Cabaran cabaran dalam pbs@f!Q@H @F!N@
 
Perbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiran
Perbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiranPerbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiran
Perbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiranAzura Zainal Abidin
 
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatifPerbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatifHuiping Lu
 
KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah
KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah  KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah
KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah Izawati Saat
 
Kemahiran Keusahawanan
Kemahiran KeusahawananKemahiran Keusahawanan
Kemahiran Keusahawanandipedmara4
 
Model penilaian cipp
Model penilaian cippModel penilaian cipp
Model penilaian cippSumitra Kan
 
Kepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di Sekolah
Kepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di SekolahKepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di Sekolah
Kepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di SekolahHamidah Budi
 
kepentingan rekod rekod
kepentingan rekod rekodkepentingan rekod rekod
kepentingan rekod rekodNur Farhanie
 
Keinginan dan keperluan asas kanak kanak
Keinginan dan keperluan asas kanak kanakKeinginan dan keperluan asas kanak kanak
Keinginan dan keperluan asas kanak kanakMuhammad Shariff Arifin
 

What's hot (20)

Naratif baharu amalan pendidikan
Naratif baharu amalan pendidikanNaratif baharu amalan pendidikan
Naratif baharu amalan pendidikan
 
Audit dalam ms iso
Audit dalam ms isoAudit dalam ms iso
Audit dalam ms iso
 
djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)
djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)
djeme98 : INVENTORI MINAT KERJAYA (IMK)
 
pemantauan_dan_penyeliaan.ppt
pemantauan_dan_penyeliaan.pptpemantauan_dan_penyeliaan.ppt
pemantauan_dan_penyeliaan.ppt
 
Latihan Dan Pembangunan Profesional Guru
Latihan Dan Pembangunan Profesional GuruLatihan Dan Pembangunan Profesional Guru
Latihan Dan Pembangunan Profesional Guru
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
 
Tajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan Pertandingan
Tajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan PertandinganTajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan Pertandingan
Tajuk 4 Pengelolaan Aktiviti dan Pertandingan
 
Kaizen system guidance
Kaizen system guidanceKaizen system guidance
Kaizen system guidance
 
Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya
Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya
Penilaian dan pengukuran dalam kaunseling kerjaya
 
Topik 9 kemahiran pengurusan
Topik 9 kemahiran pengurusanTopik 9 kemahiran pengurusan
Topik 9 kemahiran pengurusan
 
Cabaran cabaran dalam pbs
Cabaran cabaran dalam pbsCabaran cabaran dalam pbs
Cabaran cabaran dalam pbs
 
Perbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiran
Perbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiranPerbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiran
Perbandingan penilaian,pengujian dan pentaksiran
 
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatifPerbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
 
KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah
KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah  KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah
KUMPULAN 11 :Isu pentaksiran berasaskan sekolah
 
Kemahiran Keusahawanan
Kemahiran KeusahawananKemahiran Keusahawanan
Kemahiran Keusahawanan
 
Model penilaian cipp
Model penilaian cippModel penilaian cipp
Model penilaian cipp
 
Kepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di Sekolah
Kepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di SekolahKepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di Sekolah
Kepimpinan Guru dan Pembentukan Pasukan Kerja di Sekolah
 
kepentingan rekod rekod
kepentingan rekod rekodkepentingan rekod rekod
kepentingan rekod rekod
 
Keinginan dan keperluan asas kanak kanak
Keinginan dan keperluan asas kanak kanakKeinginan dan keperluan asas kanak kanak
Keinginan dan keperluan asas kanak kanak
 
Kepimpinan
KepimpinanKepimpinan
Kepimpinan
 

Similar to SOFT SKILLS

1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf
1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf
1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdfhafan3
 
5 subsistem manajemen-tenaga-kerja-2
5 subsistem manajemen-tenaga-kerja-25 subsistem manajemen-tenaga-kerja-2
5 subsistem manajemen-tenaga-kerja-2muhamad nawawi
 
PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.ppt
PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.pptPENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.ppt
PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.pptHudoriUT
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...Kanaidi ken
 
KARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptx
KARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptxKARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptx
KARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptxDodoAnwar2
 
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"Kanaidi ken
 
Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014
Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014
Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014Kemdikbud
 
Guru profesional
Guru profesionalGuru profesional
Guru profesionalbustanul_s
 
Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...
Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...
Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...Kanaidi ken
 
standar kualifikasi dan kompetensi guru BK
standar kualifikasi dan kompetensi guru BKstandar kualifikasi dan kompetensi guru BK
standar kualifikasi dan kompetensi guru BKDina Haya Sufya
 
Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...
Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...
Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Kanaidi ken
 
menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...
menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...
menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...yosuamarbun02
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptnurkhoiruddin87
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptrihadinitriyoga
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptdonny761155
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptFebriatiRusyda1
 

Similar to SOFT SKILLS (20)

1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf
1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf
1. Pengantar Pengembangan Kepribadian.pdf
 
5 subsistem manajemen-tenaga-kerja-2
5 subsistem manajemen-tenaga-kerja-25 subsistem manajemen-tenaga-kerja-2
5 subsistem manajemen-tenaga-kerja-2
 
PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.ppt
PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.pptPENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.ppt
PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP.ppt
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
 
KARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptx
KARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptxKARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptx
KARAKTER DAN SOFT SKILL SEBAGAI PENENTU KESUKSESAN.pptx
 
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 
Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014
Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014
Pembelajaran di smk pesantren 29 maret 2014
 
Guru profesional
Guru profesionalGuru profesional
Guru profesional
 
Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...
Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...
Silabus Pelatihan _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan...
 
Ppt.bk karir
Ppt.bk karirPpt.bk karir
Ppt.bk karir
 
standar kualifikasi dan kompetensi guru BK
standar kualifikasi dan kompetensi guru BKstandar kualifikasi dan kompetensi guru BK
standar kualifikasi dan kompetensi guru BK
 
Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...
Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...
Seminar & Bimtek "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa PURNABAKTI" Angg...
 
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
 
menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...
menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...
menggali-potensi-diri-di-indonesia-secara-personal-untuk-mengetahui-kemampuan...
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 

Recently uploaded

KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxFORTRESS
 
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaktugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaksmkpelayarandemak1
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solojasa marketing online
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxSintaDosi
 
04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................rendisalay
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...FORTRESS
 
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxDRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxnairaazkia89
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaNovrinKartikaTumbade
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...FORTRESS
 
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani""Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"HaseebBashir5
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesialangkahgontay88
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiSeta Wicaksana
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerHaseebBashir5
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANdewihartinah
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkajaunikbetslotbankmaybank
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaHaseebBashir5
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerHaseebBashir5
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxMuhammadDidikJasaGb
 

Recently uploaded (20)

KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
 
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaktugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
 
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxDRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani""Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
 

SOFT SKILLS

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Elemen Kemahiran Insaniah Kemahiran Berkomunikasi Kebolehan menggunakan kemahiran bukan lisan. CS8 Kebolehan mengembangkan kemahiran komunikasi secara perseorangan CS7 Kebolehan berkomunikasi dengan peserta komunikasi yang berlainan budaya CS6 Kebolehan berunding dan mencapai persetujuan CS5 Kebolehan untuk menggunakan teknologi dalam pembentangan CS4 Kebolehan untuk membuat pembentangan secara jelas dengan penuh keyakinan dan bersesuaian dengan tahap pendengar. KIM CS3 Kebolehan mengamalkan kemahiran mendengar yang aktif dan memberikan maklum balas. KIM CS2 Kebolehan menyampaikan idea dengan terang, berkesan dan dengan penuh keyakinan, secara lisan dan bertulis. KIM CS1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 12. Elemen Kemahiran Insaniah Pemikiran Kritis dan Kemahiran Menyelesaikan Masalah Kebolehan memahami dan menyesuaikan diri kepada budaya komuniti dan persekitaran kerja yang baru CTPS 7 Kebolehan untuk bertahan serta memberikan perhatian sepenuhnya terhadap tanggungjawab yang diberikan CTPS 6 Kebolehan untuk membuat keputusan yang berdasarkan bukti yang kukuh CTPS 5 Kebolehan untuk berfikir melangkaui batas CTPS 4 Kebolehan untuk mencari idea dan mencari penyelesaian alternatif KIM CTPS 3 Kebolehan untuk mengembangkan dan membaiki kemahiran berfikir seperti menjelaskan, menganalisis dan menilai perbincangan. KIM CTPS 2 Kebolehan mengenal pasti dan menganalisis masalah dalam situasi kompleks dan kabur, serta membuat penilaian yang berjustifikasi. KIM CTPS1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 13. Elemen Kemahiran Insaniah Kemahiran Berpasukan Bertanggung jawab terhadap keputusan kumpulan TS5 Kebolehan untuk memberikan sumbangan kepada perancangan dan menyelaraskan hasil usaha kumpulan TS4 Kebolehan untuk mengenal dan menghormati sikap, kelakuan dan kepercayaan orang lain. KIM TS3 Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua kumpulan dan ahli kumpulan KIM TS2 Kebolehan untuk membina hubungan yang baik, berinteraksi dengan orang lain dan bekerja secara efektif bersama mereka untuk mencapai objektif yang sama. KIM TS1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 14. Pembelajaran Berterusan dan Pengurusan Maklumat Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk mengembangkan minda ingin tahu dan dahagakan ilmu LL3 Kebolehan untuk menerima idea baru dan berkeupayaan untuk pembelajaran autonomi KIM LL2 Kebolehan untuk mencari dan menguruskan maklumat yang relevan daripada pelbagai sumber. KIM LL1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 15. Kemahiran Keusahawanan Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk bekerja sendiri. KK4 Kebolehan untuk membina, meneroka dan merebut peluang perniagaan dan pekerjaan. KK3 Kebolehan untuk merangka perancangan perniagaan KK2 Kebolehan untuk mengenal pasti peluang perniagaan KIM KK1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 16. Etika dan Moral Profesional Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk mengamalkan sikap beretika, di samping mempunyai rasa tanggungjawab terhadap masyarakat. EM3 Kebolehan untuk menganalisis dan membuat keputusan dalam penyelesaian masalah berkaitan etika KIM EM2 Kebolehan untuk memahami kesan ekonomi, alam sekitar, dan sosiobudaya dalam amalan profesional KIM EM1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 17. Kemahiran Kepimpinan Elemen Kemahiran Insaniah Kebolehan untuk menyelia anggota pasukan LS4 Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua pasukan dan anggota pasukan LS3 Kebolehan untuk memimpin projek KIM LS2 Pengetahuan tentang teori asas kepimpinan. KIM LS1 Keterangan Kemahiran Tahap
  • 18.
  • 19.
  • 20.  
  • 21.
  • 22. Learning Outcomes (LOs) Psychomotor/ Practical/ Technical Skills Knowledge Social Skills & Responsibility Professionalism, values, attitudes, ethics Life Long Learning & Information Management Communication Skills Critical Thinking & Scientific Approach Managerial & Entrepreneurial Skills Direkabentuk Secara Seimbang dan Diukur Dalam Kurikulum Penilaian LO sumbang kepada penilaian KI
  • 23.
  • 24.
  • 26. Matrik Kemahiran Insaniah Dalam Kokurikulum √ √ √ √ √ √ Pengurusan Masjid √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Perhubungan Awam √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Khidmat Masyarakat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Persatuan Pelajar Persatuan √ Senamrobik √ √ √ √ √ √ √ √ Perkhemahan √ √ √ √ Bola Tampar √ Olahraga √ Renang √ √ √ Golf √ Skuash √ Tenis √ Memanah √ √ √ √ √ √ √ √ Bolasepak √ √ Asas Sukan & Pergerakan Sukan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ PBSM √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ JPA3 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Suksis √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Palapes Unit Beruniform LS2 LS1 ET2 ET1 ES1 LL2 LL1 TS3 TS 2 TS 1 CTPS2 CTPS1 CS3 CS2 CS1 Kemahiran Kepimpinan Etika & Keprofesionalan Kemahiran Keusahawanan Pembelajaran Sepanjang hayat Kerja Berkumpulan Pemikiran Kritis Kemahiran Komunikasi KURSUS PROGRAM
  • 27. √ √ √ Keroncong √ √ √ √ √ √ Teater Teknikal √ √ √ Seni lakon √ √ √ √ Silat Gayong Fatani √ √ √ √ Silat Cekak Hanafi √ √ √ √ Silat Gayong √ √ √ √ √ Seni Tari Kontemporari √ √ √ √ √ Seni Tari Istana √ √ √ √ √ Seni Tari Rakyat √ √ √ Muzik Klasik √ √ Wayang Kulit √ √ √ Brassband √ √ √ Koir √ √ √ Nasyid √ √ √ Dikir Barat √ √ √ √ Seni Silat √ √ √ Kompang √ √ √ Muzik Caklempong Angklung √ √ √ Muzik √ √ √ Muzik Gamelan √ √ √ Muzik Asli √ √ √ Muzik Moden √ √ √ Seni Arca √ √ √ Seni Khat √ √ √ Seni Lukis √ √ √ Fotografi √ √ √ Seni Batik √ √ √ √ √ √ Bangsawan √ √ Penulisan Skrip √ √ √ √ √ √ Teater Kesenian
  • 28. √ √ √ √ √ √ √ √ √ Persatuan Anak Negeri √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ OPKIM/ Operasi Khidmat Masyarakat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Persatuan Mahasiswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Lawatan Sambil Belajar √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Pesta Konvokesyen √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Projek Universiti √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Projek Fakulti √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Projek Kolej √ √ √ Penerbitan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Kelab Universiti √ √ √ √ √ √ √ √ √ Kelab Fakulti √ √ √ √ √ √ √ √ √ Kelab Kolej Kokurikulum Tambahan
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. CONTOH EMPLOYER SURVEY 3.00 2.50 2.00 0 BILANGAN 4.50 4.00 3.50 1 2.89 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 3.44 3.13 4.22 3.38 3.89 3.89 3.38 3.89 3.78 3.89 Applicability of mathematics, science and engineering knowlage. 6. Contemporary issues knowledge possesion. 11. Design, conduct and analyse experiment results. 5. Understand the profesional and ethical reponsibility. 10. Team work 4. Recognise the need and ability to engage in lifelong learning. 9. Design a system, component of process for desire need. 3. Understand the impact of engineering solutions in global/societal context 8. Identify, formulate and Solving-engineering problem. 2. Effective communication 7. Techniques, skills and modern engineering tools used. 1.