Developers Summit 2015 基調講演第二部リレーセッションの登壇資料です。 ドワンゴの新卒エンジニア達が「ニコニ立体」というサービスを立ち上げました。 ニコニ立体の存在によって新卒エンジニア達が何を得たのかのご紹介です。

1. ドワンゴの新卒エンジニアが
新規サービスを立ち上げるまで
【19-A-1】リレーセッション
#devsumiA
株式会社ドワンゴ
喜田 一成

2. 自己紹介
喜田 一成 (Kazunari Kida)
株式会社ドワンゴ
システムリーダー
2013年度新卒入社
• 初めてのスピーカー体験

3. http://3d.nicovideo.jp

5. サービスの運営
必要な担当者

6. 新規開発
定常保守
インフラ

7. デザイン
クリエイティブ

8. 企画
運用
営業

9. 新卒エンジニアへ
すべて任せてみた
STORYのスピーチです

10. はじまりは研修
l 新卒チーム3人で
l 言語問わず
l 何かしらのWEBサービス
l 期間は1ヶ月

11. 研修テーマ決め
新人研修の課題！
3人で何かサービス
作ってみてメンター
3Dモデラ
趣味で作った3D
公開できる
場所がないなぁ

12. 研修テーマ決め
新人研修の課題！
3人で何かサービス
作ってみてメンター
3Dモデラ
趣味で作った3D
公開できる
場所がないなぁ
研修テーマ
3DCG投稿
サービス

13. 必要な機能
l 投稿・閲覧・検索etc...
l 他に必要なものは？
3Dモデラ達にヒアリング

14. 3Dモデラを取り巻く問題点
l モチベーション維持
l 人が少ない
l モデル利用作品 > モデル

16. 本部長に提案
l 3Dモデラが注目される場所
l MMDをniconico内で完結
新規サービスによる解決

17. 本部長に提案
ちょっと
やってみてよ

18. Team 3D-CGM発足
l 新卒エンジニア 3名
l 内定者エンジニア 1名

19. テクノロジー

20. Rails 脱線事故

21. 脱線例
l Pjaxable Unity Web Player
l ActiveRecord + Azure SQL
l 3D-Model Validator

22. インフラ
l インフラ担当つかない
l メンバーみんなで管理
l Chef + Capistrano
l New Relic

23. リリースのための社内調整
l 事業計画・予算・S-in承認
l サービス名 命名
l 脆弱性診断
l プロモーション戦略

24. ローンチ & サービスイン！！

25. 好調な滑り出しとは言えず...
l 「超会議で勝手に使われる」
l 「データが抜かれる」
l 「怖いから利用禁止です」
ユーザーからの不信感

26. 開発面での闘い
+
企画面でも闘い

27. 公開質問状への回答

28. ニコニ立体ちゃん

29. モデリングコンテスト

30. 俺たちの闘いは
これからだ！

31. 結局
新卒エンジニア達は
何を得た？

32. 視野の広がりと
キャリアパス

33. 得たもの
フロントからインフラ
企画から営業に至る
薄いながらも経験

34. l 自分はどの道に進むべき？
インフラ？
バックエンド？
フロント？
ディレクター？
企画職に転向？
得たもの

35. l 営業の気持ちになった開発
ちょっとやさしくなれる
l エンジニア業務でも
活かせるものがあるはず
得たもの

36. ありがとう
ございました！
株式会社ドワンゴ
喜田 一成