SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN
PROFESIONAL BAGIAN C
Halaman 137-139
BAGIAN 320*
 Persiapan dan Pelaporan Informasi
320.1 Akuntan profesional dalam bisnis sering terlibat dalam
penyusunan dan pelaporan informasi yang baik dapat
dipublikasikan atau digunakan oleh orang lain di dalam atau
di luar organisasi yang mempekerjakan. Informasi tersebut
dapat berupa informasi keuangan atau informasi manajemen,
misalnya, perkiraan dan anggaran, laporan keuangan, diskusi
manajemen dan analisis, dan surat manajemen representasi
yang diberikan kepada auditor selama audit atas entitas
laporan keuangan. Seorang akuntan profesional dalam bisnis
harus menyiapkan atau menyajikan informasi tersebut secara
adil, jujur ​dan sesuai dengan standar profesional yang relevan
sehingga informasi akan dipahami dalam konteksnya.
320.2 Seorang akuntan profesional dalam bisnis yang memiliki tanggung
jawab untuk persiapan atau persetujuan laporan keuangan untuk tujuan
umum dari suatu organisasi yang mempekerjakan harus puas dengan
laporan keuangan yang telah disajikan sesuai dengan standar pelaporan
keuangan yang berlaku.
320.3 Seorang akuntan profesional dalam bisnis harus mengambil langkahlangkah yang wajar untuk menjaga informasi untuk akuntan profesional
dalam bisnis bertanggung jawab dengan cara :
(a) Menjelaskan dengan jelas sifat sebenarnya dari transaksi bisnis, aset,
atau kewajiban;
(b) Mengklasifikasikan dan mencatat informasi secara tepat waktu dan
tepat, dan

(c) Mewakili fakta-fakta secara akurat dan lengkap dalam semua hal
yang material.
320.4 Ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar, misalnya,
selfinterest atau intimidasi ancaman terhadap objektivitas atau
kompetensi profesional dan kehati-hatian, diciptakan di mana seorang
akuntan profesional dalam bisnis ditekan (baik eksternal atau dengan
kemungkinan keuntungan pribadi ) menjadi terkait dengan
menyesatkan informasi atau menjadi terkait dengan informasi yang
menyesatkan melalui tindakan orang lain .
320.5 Pentingnya ancaman tersebut akan tergantung pada faktor-faktor seperti
sumber tekanan dan sejauh mana informasi tersebut, atau mungkin, bisa
menyesatkan. Arti penting dari ancaman harus dievaluasi dan
diterapkan perlindungan bila diperlukan untuk menghilangkan mereka
atau menguranginya ke tingkat yang dapat diterima. Perlindungan
tersebut termasuk konsultasi dengan atasan dalam organisasi yang
mempekerjakan, komite audit atau pihak yang bertanggung jawab atas
tata kelola organisasi, atau dengan badan profesional yang relevan.
*Koreksi terhadap bagian ini timbul dari perubahan Kode mengatasi konflik
kepentingan akan efektif pada tanggal 1 Juli 2014. Lihat halaman 160.
320.6 Bila tidak mungkin untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat
diterima, seorang akuntan profesional dalam bisnis akan menolak atau
tetap berhubungan dengan informasi yang menentukan akuntan
profesional adalah menyesatkan. Seorang akuntan profesional dalam
bisnis mungkin telah sadar terkait dengan informasi yang menyesatkan.
Setelah menyadari hal ini, akuntan profesional dalam bisnis harus
mengambil langkah-langkah untuk memisahkan diri dari informasi
tersebut. Dalam menentukan apakah ada persyaratan untuk
melaporkan,
akuntan
profesional
dalam
bisnis
dapat
mempertimbangkan mendapatkan nasihat hukum. Selain itu, akuntan
profesional dapat mempertimbangkan apakah akan mengundurkan diri
BAGIAN 330
 Bertindak dengan Keahlian Cukup
330.1 Prinsip dasar kompetensi profesional dan perawatan karena mengharuskan seorang akuntan
profesional dalam bisnis hanya melakukan tugas-tugas penting yang akuntan profesional
dalam bisnis memiliki , atau dapat memperoleh , pelatihan khusus atau pengalaman yang
cukup . Seorang akuntan profesional dalam bisnis tersebut tidak sengaja menyesatkan
majikan untuk tingkat keahlian atau pengalaman yang dimiliki , tidak akan seorang
akuntan profesional dalam bisnis gagal untuk mencari saran ahli yang tepat dan bantuan
bila diperlukan.
330.2 Keadaan yang menciptakan ancaman bagi seorang akuntan profesional dalam bisnis
menjalankan tugas dengan tingkat yang sesuai kompetensi profesional dan perawatan
karena termasuk memiliki :

• Tidak cukup waktu untuk benar melakukan atau menyelesaikan tugas-tugas yang relevan
.
• lengkap , informasi terbatas atau tidak memadai untuk melakukan tugas dengan benar .
• Kurangnya pengalaman , pelatihan dan / atau pendidikan .
• sumber daya memadai untuk kinerja yang tepat dari tugas .
330.3 Signifikansi ancaman akan tergantung pada faktor-faktor seperti sejauh
mana akuntan profesional dalam bisnis bekerja sama dengan orang lain,
senioritas relatif dalam bisnis, dan tingkat pengawasan dan peninjauan
diterapkan untuk pekerjaan. Arti penting dari ancaman harus dievaluasi
dan perlindungan diterapkan bila diperlukan untuk menghilangkan
ancaman tersebut atau menguranginya ke tingkat yang dapat diterima.
Contoh pengamanan tersebut meliputi :
• Mendapatkan saran tambahan atau pelatihan .
• Memastikan bahwa ada cukup waktu yang tersedia untuk melakukan
tugas-tugas yang relevan .
• Mendapatkan bantuan dari seseorang dengan keahlian yang diperlukan
• Konsultasi, dimana tepat, dengan :
o Pemimpin dalam organisasi yang mempekerjakan ;
o ahli Independen; atau
o Sebuah badan profesional yang relevan .
330.4 Ketika ancaman tidak dapat dihilangkan atau dikurangi ke tingkat yang
dapat diterima , akuntan profesional dalam bisnis harus menentukan
apakah akan menolak untuk melakukan tugas tersebut . Jika akuntan
profesional dalam bisnis menentukan bahwa penolakan adalah tepat,
alasan untuk melakukannya harus secara jelas dikomunikasikan .

More Related Content

What's hot

PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
dewi_kusumastuti
 
Ppt soft skill2
Ppt soft skill2Ppt soft skill2
Ppt soft skill2
asyrofish
 
Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41
Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41
Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41
hikmaningtyas
 
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpointIesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
elysaandelany
 
Ppt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etikPpt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etik
Agustia Ardila
 
Ppt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesiaPpt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesia
rizky02
 
Power point kode etik
Power point kode etikPower point kode etik
Power point kode etik
Karima Afifah
 
TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)
TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)
TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)
Prastian Mornings
 
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
 etika profesi akuntansi Slide kelompok translate etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
riansaputro
 
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansiPpt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
Paplienk Gambronk
 
Power point kode etik
Power point kode etikPower point kode etik
Power point kode etik
Karima Afifah
 
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE INDPPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
SorayaImaniar
 

What's hot (16)

PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
 
Ppt pa imam
Ppt pa imamPpt pa imam
Ppt pa imam
 
Ppt soft skill2
Ppt soft skill2Ppt soft skill2
Ppt soft skill2
 
Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41
Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41
Translate Hand book Etika Profesi Akuntansi hal. 39 - 41
 
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpointIesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
Iesba kode etik untuk akuntan profesional hal 57 59 powerpoint
 
Ppt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etikPpt translate kelompok kode etik
Ppt translate kelompok kode etik
 
Ppt kelompok translate ind
Ppt kelompok translate indPpt kelompok translate ind
Ppt kelompok translate ind
 
Ppt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesiaPpt kelompok translate indonesia
Ppt kelompok translate indonesia
 
Power point kode etik
Power point kode etikPower point kode etik
Power point kode etik
 
TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)
TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)
TUGAS TRANSLATE ETIKA PROFESI AKUNTANSI (IESBA)
 
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
 etika profesi akuntansi Slide kelompok translate etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
etika profesi akuntansi Slide kelompok translate
 
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansiPpt minggu 3 etika profesi akuntansi
Ppt minggu 3 etika profesi akuntansi
 
Slide kelompok translate
Slide kelompok translateSlide kelompok translate
Slide kelompok translate
 
Power point kode etik
Power point kode etikPower point kode etik
Power point kode etik
 
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE INDPPT KELOMPOK TRANSLATE IND
PPT KELOMPOK TRANSLATE IND
 
Ppt Softskill minggu ke 2
Ppt Softskill minggu ke 2Ppt Softskill minggu ke 2
Ppt Softskill minggu ke 2
 

Similar to Etika profesi akuntansi

Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Danang Wijaya
 
Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntan Publik
Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntan PublikPrinsip Dasar Etika Profesi Akuntan Publik
Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntan Publik
frawndy
 
Prinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika ProfesiPrinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika Profesi
rizkyrich
 
IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL...
 IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL... IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL...
IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL...
Oktaviola Rifanda
 
BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...
BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...
BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...
Roni Nugroho
 
Ppt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesiaPpt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesia
riosaputraa
 
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
dewi_kusumastuti
 
Ppt kelompok bhs indo
Ppt kelompok bhs indo Ppt kelompok bhs indo
Ppt kelompok bhs indo
elietasuganda
 
246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...
246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...
246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...
ChandraBagasAlfian
 
Iesba page 93 95
Iesba page 93 95Iesba page 93 95
Iesba page 93 95
Al Haidi
 

Similar to Etika profesi akuntansi (20)

Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
Etikaprofesiakuntansib 131028141006-phpapp02
 
BE & GG, Siti Muliawati, Hapzi Ali, Business Ethics & GG; Ethics and conflict...
BE & GG, Siti Muliawati, Hapzi Ali, Business Ethics & GG; Ethics and conflict...BE & GG, Siti Muliawati, Hapzi Ali, Business Ethics & GG; Ethics and conflict...
BE & GG, Siti Muliawati, Hapzi Ali, Business Ethics & GG; Ethics and conflict...
 
Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntan Publik
Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntan PublikPrinsip Dasar Etika Profesi Akuntan Publik
Prinsip Dasar Etika Profesi Akuntan Publik
 
Ppt pa imam
Ppt pa imamPpt pa imam
Ppt pa imam
 
Ts102809112 1
Ts102809112 1Ts102809112 1
Ts102809112 1
 
Ppt indo
Ppt indoPpt indo
Ppt indo
 
Prinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika ProfesiPrinsip Dasar Etika Profesi
Prinsip Dasar Etika Profesi
 
IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL...
 IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL... IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL...
IESBA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS (POWERPOINT TRANSLATE) KEL...
 
BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...
BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...
BE & ; GG, Roni Nugroho, Hapzi Ali, Ethics and Business Ethics and Conflict, ...
 
audit3.docx
audit3.docxaudit3.docx
audit3.docx
 
audit3.docx
audit3.docxaudit3.docx
audit3.docx
 
4. Tuanakotta Bab 18-20 (Risk Assesment).pdf
4. Tuanakotta Bab 18-20 (Risk Assesment).pdf4. Tuanakotta Bab 18-20 (Risk Assesment).pdf
4. Tuanakotta Bab 18-20 (Risk Assesment).pdf
 
Ppt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesiaPpt kelompok bhs indonesia
Ppt kelompok bhs indonesia
 
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...PPowerpoint Kelompok International Ethics StandardsBoard for Accountants dal...
PPowerpoint Kelompok International Ethics Standards Board for Accountants dal...
 
Ppt kelompok bhs indo
Ppt kelompok bhs indo Ppt kelompok bhs indo
Ppt kelompok bhs indo
 
246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...
246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...
246288276-Etika-dalam-Praktik-Audit-dan-Etika-dalam-Praktik-Konsultan-Manajem...
 
Fraud Prevention & Risk Management _Training "e-Filing & Document System".
Fraud Prevention & Risk Management _Training "e-Filing & Document System".Fraud Prevention & Risk Management _Training "e-Filing & Document System".
Fraud Prevention & Risk Management _Training "e-Filing & Document System".
 
Iesba page 93 95
Iesba page 93 95Iesba page 93 95
Iesba page 93 95
 
Kewajiban Hukum Audit
Kewajiban Hukum AuditKewajiban Hukum Audit
Kewajiban Hukum Audit
 
sum3.docx
sum3.docxsum3.docx
sum3.docx
 

Recently uploaded

PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
MaskuratulMunawaroh
 
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
IvvatulAini
 
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
furqanridha
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
nabilafarahdiba95
 

Recently uploaded (20)

vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHANTUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
 
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxPPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKAksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
 
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.pptPenyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusiaKonseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
 
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
 
Penyebaran Pemahaman Merdeka Belajar Aksi Nyata PMM
Penyebaran Pemahaman Merdeka Belajar Aksi Nyata PMMPenyebaran Pemahaman Merdeka Belajar Aksi Nyata PMM
Penyebaran Pemahaman Merdeka Belajar Aksi Nyata PMM
 
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
 

Etika profesi akuntansi

  • 1. IESBA KODE ETIK UNTUK AKUNTAN PROFESIONAL BAGIAN C Halaman 137-139 BAGIAN 320*  Persiapan dan Pelaporan Informasi 320.1 Akuntan profesional dalam bisnis sering terlibat dalam penyusunan dan pelaporan informasi yang baik dapat dipublikasikan atau digunakan oleh orang lain di dalam atau di luar organisasi yang mempekerjakan. Informasi tersebut dapat berupa informasi keuangan atau informasi manajemen, misalnya, perkiraan dan anggaran, laporan keuangan, diskusi manajemen dan analisis, dan surat manajemen representasi yang diberikan kepada auditor selama audit atas entitas laporan keuangan. Seorang akuntan profesional dalam bisnis harus menyiapkan atau menyajikan informasi tersebut secara adil, jujur ​dan sesuai dengan standar profesional yang relevan sehingga informasi akan dipahami dalam konteksnya.
  • 2. 320.2 Seorang akuntan profesional dalam bisnis yang memiliki tanggung jawab untuk persiapan atau persetujuan laporan keuangan untuk tujuan umum dari suatu organisasi yang mempekerjakan harus puas dengan laporan keuangan yang telah disajikan sesuai dengan standar pelaporan keuangan yang berlaku. 320.3 Seorang akuntan profesional dalam bisnis harus mengambil langkahlangkah yang wajar untuk menjaga informasi untuk akuntan profesional dalam bisnis bertanggung jawab dengan cara : (a) Menjelaskan dengan jelas sifat sebenarnya dari transaksi bisnis, aset, atau kewajiban; (b) Mengklasifikasikan dan mencatat informasi secara tepat waktu dan tepat, dan (c) Mewakili fakta-fakta secara akurat dan lengkap dalam semua hal yang material.
  • 3. 320.4 Ancaman terhadap kepatuhan dengan prinsip-prinsip dasar, misalnya, selfinterest atau intimidasi ancaman terhadap objektivitas atau kompetensi profesional dan kehati-hatian, diciptakan di mana seorang akuntan profesional dalam bisnis ditekan (baik eksternal atau dengan kemungkinan keuntungan pribadi ) menjadi terkait dengan menyesatkan informasi atau menjadi terkait dengan informasi yang menyesatkan melalui tindakan orang lain . 320.5 Pentingnya ancaman tersebut akan tergantung pada faktor-faktor seperti sumber tekanan dan sejauh mana informasi tersebut, atau mungkin, bisa menyesatkan. Arti penting dari ancaman harus dievaluasi dan diterapkan perlindungan bila diperlukan untuk menghilangkan mereka atau menguranginya ke tingkat yang dapat diterima. Perlindungan tersebut termasuk konsultasi dengan atasan dalam organisasi yang mempekerjakan, komite audit atau pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola organisasi, atau dengan badan profesional yang relevan. *Koreksi terhadap bagian ini timbul dari perubahan Kode mengatasi konflik kepentingan akan efektif pada tanggal 1 Juli 2014. Lihat halaman 160.
  • 4. 320.6 Bila tidak mungkin untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima, seorang akuntan profesional dalam bisnis akan menolak atau tetap berhubungan dengan informasi yang menentukan akuntan profesional adalah menyesatkan. Seorang akuntan profesional dalam bisnis mungkin telah sadar terkait dengan informasi yang menyesatkan. Setelah menyadari hal ini, akuntan profesional dalam bisnis harus mengambil langkah-langkah untuk memisahkan diri dari informasi tersebut. Dalam menentukan apakah ada persyaratan untuk melaporkan, akuntan profesional dalam bisnis dapat mempertimbangkan mendapatkan nasihat hukum. Selain itu, akuntan profesional dapat mempertimbangkan apakah akan mengundurkan diri
  • 5. BAGIAN 330  Bertindak dengan Keahlian Cukup 330.1 Prinsip dasar kompetensi profesional dan perawatan karena mengharuskan seorang akuntan profesional dalam bisnis hanya melakukan tugas-tugas penting yang akuntan profesional dalam bisnis memiliki , atau dapat memperoleh , pelatihan khusus atau pengalaman yang cukup . Seorang akuntan profesional dalam bisnis tersebut tidak sengaja menyesatkan majikan untuk tingkat keahlian atau pengalaman yang dimiliki , tidak akan seorang akuntan profesional dalam bisnis gagal untuk mencari saran ahli yang tepat dan bantuan bila diperlukan. 330.2 Keadaan yang menciptakan ancaman bagi seorang akuntan profesional dalam bisnis menjalankan tugas dengan tingkat yang sesuai kompetensi profesional dan perawatan karena termasuk memiliki : • Tidak cukup waktu untuk benar melakukan atau menyelesaikan tugas-tugas yang relevan . • lengkap , informasi terbatas atau tidak memadai untuk melakukan tugas dengan benar . • Kurangnya pengalaman , pelatihan dan / atau pendidikan . • sumber daya memadai untuk kinerja yang tepat dari tugas .
  • 6. 330.3 Signifikansi ancaman akan tergantung pada faktor-faktor seperti sejauh mana akuntan profesional dalam bisnis bekerja sama dengan orang lain, senioritas relatif dalam bisnis, dan tingkat pengawasan dan peninjauan diterapkan untuk pekerjaan. Arti penting dari ancaman harus dievaluasi dan perlindungan diterapkan bila diperlukan untuk menghilangkan ancaman tersebut atau menguranginya ke tingkat yang dapat diterima. Contoh pengamanan tersebut meliputi : • Mendapatkan saran tambahan atau pelatihan . • Memastikan bahwa ada cukup waktu yang tersedia untuk melakukan tugas-tugas yang relevan . • Mendapatkan bantuan dari seseorang dengan keahlian yang diperlukan • Konsultasi, dimana tepat, dengan : o Pemimpin dalam organisasi yang mempekerjakan ; o ahli Independen; atau o Sebuah badan profesional yang relevan .
  • 7. 330.4 Ketika ancaman tidak dapat dihilangkan atau dikurangi ke tingkat yang dapat diterima , akuntan profesional dalam bisnis harus menentukan apakah akan menolak untuk melakukan tugas tersebut . Jika akuntan profesional dalam bisnis menentukan bahwa penolakan adalah tepat, alasan untuk melakukannya harus secara jelas dikomunikasikan .