Power point kode etik

2,868 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,868
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
322
Actions
Shares
0
Downloads
67
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Power point kode etik

  1. 1. TRANSLATE BUKU PENGANGAN DARI KODE ETIK AKUNTAN PROFESIONAL HAL (26-28) Nama Kelas / Npm Translate dari hal : Karima Afifah : 4EB15 / 23210833 : 26 -28
  2. 2. 200.8 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN ANCAMAINTIMIDASI UNTUK SESEORANG PROFESIONAL AKUNTAN DALAM PRAKTEK UMUM MELIPUTI :     Sebuah perusahaan yang diancam akan dipecat dari keterlibatan klien. Sebuah klien audit menunjukan bahwa hal itu tidak mendapat penghargaan non jaminan yang direncanakan kontrak untuk perusahaan jika perusahaan terus tidak setuju dengan perlakuan akuntansi klien untuk transaksi tertentu. Sebuah perusahaan terancam dengan gugatan hukum oleh klien. Sebuah perusahaan dipaksa untuk mengurangi tidak tepat tingkat pekerjaan dilakukan untuk mengurangi biaya.
  3. 3. 200.9 PERLINDUNGAN YANG DAPAT MENGHILANGKAN ATAU MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAT YANG DAPAT DITERIMA JATUH MENJADI DUA KATAGORI BESAE :  Perlindungan yang dibuat oleh profesi, undang-undang atau peraturan, dan  Pengamanan di linkungan kerja. Contoh pengamanan yang dibuat oleh profesi, undang-undang atau peraturan dijelaskan dalam paragraf 100.14 bagian A dari kode Etik ini.
  4. 4. 200.10 Seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus melaksanakan penghakiman untuk menentukan cara terbaik untuk menangani ancaman yang tidak pada tingkat yang dapat diterima. Apakah dengan menerapkan perlindungan untuk menghilangkan ancaman atau mengurangi untuk dapat diterima tingkat atau dengan mengakhiri atau menurun keterlibatan relevan. Dalam penilaian ini , seorang akuntan profesional dalam praktek umum akan mempertimbangkan apakah masuk akal dan informasi pihak ketiga, menimbang semua fakta-fakta tertentu dan keadaan tersedia untuk akuntan profesional disaat itu, akan cenderung untuk menyimpulkan bahwa ancaman akan dieliminasi atau dikurangi ke tingkat yang dapat diterima oleh aplikasi perlindungan, seperti yang sesuai dengan prinsip-prinsip dasar tidak terganggu.
  5. 5. 200.11 dalam lingkungan kerja, pengamanan terkait akan bervariasi tergantung pada keadaan. Perlindungan lingkungan kerja terdiri dari perusahaan-besar perlindungan dan pengamanan keterlibatan khusus.
  6. 6. 200.12 CONTOH PENGAMANAN PERUSAHAAN-BESAR DALAM LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI :     Kepemimpinan perusahaan yang menekankan pentingnya pemenuhan prinsip-prinsip dasar. Kepemimpinan perusahaan yang menetapkan harapan bahwa anggota jaminan tim akan bertindak dalam kepentingan publik. Kebijakan dan proseur untuk memantau dan menerapkan pengawasan mutu komitmen Di dokumentasikan kebijakan mengenai kebutuhan untuk mengidentifikasi ancaman terhadap sesuai dengan prinsipprinsip dasar, mengevaluasi signifikansi dari ancamanancaman, dan menerapkan perlindungan untuk menghilangkan atau mengurangi ancaman untuk tingkat yang dapat diterima atau, ketika perlindungan sesuai tidak tersedia atau tidak dapat diterapkan, mengakhiri atau menolak perjanjian relevan.
  7. 7. 200.13 CONTOH KETERLIBATAN PENGAMANAN KHUSUS DI LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI:     Memiliki seorang akuntan profesional yang tidak terlibat dengan non-jaminan layanan review karya non-jaminan yang dilakukan atau sebaliknya menyarankan seperlunya. Memiliki seorang akuntan profesional yang bukan anggota jaminan ulasan tim jaminan kerja atau sebaliknya menyarankan seperlunya. Konsultasi pihak ketiga yang independen, seperti komite direktur independen , badan pengawas profesional atau yang lain akuntan profesional. Mendiskusikan masalah etika dengan pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola yang
  8. 8. 200.14 Tergantung pada sifat keterlibatan , seorang akuntan profesional dipraktek umum juga dapat mengandalkan perlindungan bahwa klien memiliki diimplementasi. Namun itu tidak mungkin hanya mengandalkan pengamanan tersebut untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima.
  9. 9. 200.15 CONTOH PENGAMANAN DALAM SISTEM DAN PROSEDUR KLIEN MELIPUTI :     Klien membutuhkan orang lain selain manajemen meratifikasikan atau menyetujui penunjukan perusahaan untuk melakukan perjanjian. Klien memiliki karyawan yang kompeten dengan pengalaman dan senioritas untuk membuat keputusan manajerial. Klien telah menerapkan prosedur internal yang menjamin tujuan pilihan dalam komisioning keterlibatan non-jaminan. Klien memiliki struktur tata kelola perusahaan yang menyediakan sesuai pengawasan dan kominikasi mengenai layanan perusahan.

×