Dokumen tersebut membahas berbagai contoh situasi yang dapat menimbulkan ancaman dan intimidasi bagi akuntan profesional dalam praktek umum, seperti perusahaan yang diancam akan dipecat atau gugatan hukum. Dokumen ini juga menjelaskan perlindungan yang dapat menghilangkan atau mengurangi ancaman, seperti perlindungan yang dibuat oleh profesi atau undang-undang, serta pengamanan di lingkungan kerja sepert

2. TRANSLATE BUKU PENGANGAN
DARI KODE ETIK AKUNTAN
PROFESIONAL HAL (26-28)
Nama
Kelas / Npm
Translate dari hal
: Karima Afifah
: 4EB15 / 23210833
: 26 -28

3. 200.8 CONTOH KEADAAN YANG MENIMBULKAN
ANCAMAINTIMIDASI
UNTUK SESEORANG
PROFESIONAL AKUNTAN DALAM PRAKTEK
UMUM MELIPUTI :




Sebuah perusahaan yang diancam akan dipecat dari
keterlibatan klien.
Sebuah klien audit menunjukan bahwa hal itu tidak mendapat
penghargaan non jaminan yang direncanakan kontrak untuk
perusahaan jika perusahaan terus tidak setuju dengan
perlakuan akuntansi klien untuk transaksi tertentu.
Sebuah perusahaan terancam dengan gugatan hukum oleh
klien.
Sebuah perusahaan dipaksa untuk mengurangi tidak tepat
tingkat pekerjaan dilakukan untuk mengurangi biaya.

4. 200.9 PERLINDUNGAN YANG DAPAT MENGHILANGKAN
ATAU MENGURANGI ANCAMAN KE TINGKAT
YANG DAPAT DITERIMA JATUH MENJADI DUA
KATAGORI BESAE :

Perlindungan yang dibuat oleh profesi, undang-undang atau
peraturan, dan

Pengamanan di linkungan kerja.
Contoh pengamanan yang dibuat oleh profesi, undang-undang
atau peraturan dijelaskan dalam paragraf 100.14 bagian A dari
kode Etik ini.

5. 200.10
Seorang akuntan profesional dalam praktek umum harus
melaksanakan penghakiman untuk menentukan cara terbaik
untuk menangani ancaman yang tidak pada tingkat yang dapat
diterima. Apakah dengan menerapkan perlindungan untuk
menghilangkan ancaman atau mengurangi untuk dapat
diterima tingkat atau dengan mengakhiri atau menurun
keterlibatan relevan. Dalam penilaian ini , seorang akuntan
profesional dalam praktek umum akan mempertimbangkan
apakah masuk akal dan informasi pihak ketiga, menimbang
semua fakta-fakta tertentu dan keadaan tersedia untuk akuntan
profesional disaat itu, akan cenderung untuk menyimpulkan
bahwa ancaman akan dieliminasi atau dikurangi ke tingkat
yang dapat diterima oleh aplikasi perlindungan, seperti yang
sesuai dengan prinsip-prinsip dasar tidak terganggu.

6. 200.11
dalam lingkungan kerja, pengamanan terkait akan bervariasi
tergantung pada keadaan. Perlindungan lingkungan kerja
terdiri dari perusahaan-besar perlindungan dan pengamanan
keterlibatan khusus.

7. 200.12 CONTOH PENGAMANAN PERUSAHAAN-BESAR
DALAM
LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI :




Kepemimpinan perusahaan yang menekankan pentingnya
pemenuhan prinsip-prinsip dasar.
Kepemimpinan perusahaan yang menetapkan harapan bahwa
anggota jaminan tim akan bertindak dalam kepentingan publik.
Kebijakan dan proseur untuk memantau dan menerapkan
pengawasan mutu komitmen
Di dokumentasikan kebijakan mengenai kebutuhan untuk
mengidentifikasi ancaman terhadap sesuai dengan prinsipprinsip dasar, mengevaluasi signifikansi dari ancamanancaman, dan menerapkan perlindungan untuk menghilangkan
atau mengurangi ancaman untuk tingkat yang dapat diterima
atau, ketika perlindungan sesuai tidak tersedia atau tidak dapat
diterapkan, mengakhiri atau menolak perjanjian relevan.

8. 200.13 CONTOH KETERLIBATAN PENGAMANAN
KHUSUS DI LINGKUNGAN KERJA MELIPUTI:




Memiliki seorang akuntan profesional yang tidak terlibat
dengan non-jaminan layanan review karya non-jaminan
yang dilakukan atau sebaliknya menyarankan seperlunya.
Memiliki seorang akuntan profesional yang bukan anggota
jaminan ulasan tim jaminan kerja atau sebaliknya
menyarankan seperlunya.
Konsultasi pihak ketiga yang independen, seperti komite
direktur independen , badan pengawas profesional atau
yang lain akuntan profesional.
Mendiskusikan masalah etika dengan pihak yang bertanggung
jawab atas tata kelola yang

9. 200.14
Tergantung pada sifat keterlibatan , seorang akuntan
profesional dipraktek umum
juga dapat mengandalkan
perlindungan bahwa klien memiliki diimplementasi. Namun
itu tidak mungkin hanya mengandalkan pengamanan tersebut
untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima.

10. 200.15 CONTOH PENGAMANAN DALAM SISTEM DAN
PROSEDUR KLIEN MELIPUTI :




Klien membutuhkan orang lain selain manajemen
meratifikasikan atau menyetujui penunjukan perusahaan
untuk melakukan perjanjian.
Klien memiliki karyawan yang kompeten dengan pengalaman
dan senioritas untuk membuat keputusan manajerial.
Klien telah menerapkan prosedur internal yang menjamin
tujuan pilihan dalam komisioning keterlibatan non-jaminan.
Klien memiliki struktur tata kelola perusahaan yang
menyediakan sesuai pengawasan dan kominikasi mengenai
layanan perusahan.