Submit Search
Upload
College 1 Pos
•
Download as PPT, PDF
•
0 likes
•
547 views
Cornelis Numan
Follow
slides van college 1 van programma Positionele Hulpverlening
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 33
Download now
Recommended
Burn-out, veerkracht, resilience, geestelijke gezondheid, preventie, stress, overspanning
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Maarten Devos
College Draagvlak creeëren voor Hogeschool Arnhem Nijmegen, minor Communicatie 2.0
Draagvlak creëren
Draagvlak creëren
mijnbuurtje.nl
Assertiviteit is een gedragsstijl, waarbij je opkomt voor je eigen mening en rechten op een manier waarbij je ook de ander respecteert. Hierin zijn drie verschillende stijlen te onderscheiden: assertiviteit, subassertiviteit en agressiviteit.
Assertiviteitsproblemen
Assertiviteitsproblemen
Stershop BV
VKW Metena focust op het dagelijkse spanningsveld van conflicterende belangen waarin bedrijfsleiders keuzes moeten maken. Daarbij kunnen waarden de weg wijzen. Tenzij ze natuurlijk zelf met elkaar in botsing komen. Dan ontstaan dilemma's. Deze beleidsnota geeft aan welke stappen dan kunnen worden genomen.
Waardendillema's
Waardendillema's
ETION
Veel mensen 'torpederen' innovaties door ze te bestoken met negatieve vragen. Moet je voorstellen wat dit doet voor de innovatie en de groepsdynamiek. Wat als je de vragen heel anders stelt?
Negatieve vragen
Negatieve vragen
CbusineZ
Verandermanagement college
Verandermanagement college
mijnbuurtje.nl
Hoe praat ik met cliënten?
College6 Bootsma
College6 Bootsma
Cornelis Numan
Presentatie over het overwinnen van weerstand via de methodiek van waarderend organiseren. Gegeven op congres Online buurtplatformen: Weggegooid geld of échte verbindingen op 20 april 2016 in Assen
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
mijnbuurtje.nl
Recommended
Burn-out, veerkracht, resilience, geestelijke gezondheid, preventie, stress, overspanning
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Maarten Devos
College Draagvlak creeëren voor Hogeschool Arnhem Nijmegen, minor Communicatie 2.0
Draagvlak creëren
Draagvlak creëren
mijnbuurtje.nl
Assertiviteit is een gedragsstijl, waarbij je opkomt voor je eigen mening en rechten op een manier waarbij je ook de ander respecteert. Hierin zijn drie verschillende stijlen te onderscheiden: assertiviteit, subassertiviteit en agressiviteit.
Assertiviteitsproblemen
Assertiviteitsproblemen
Stershop BV
VKW Metena focust op het dagelijkse spanningsveld van conflicterende belangen waarin bedrijfsleiders keuzes moeten maken. Daarbij kunnen waarden de weg wijzen. Tenzij ze natuurlijk zelf met elkaar in botsing komen. Dan ontstaan dilemma's. Deze beleidsnota geeft aan welke stappen dan kunnen worden genomen.
Waardendillema's
Waardendillema's
ETION
Veel mensen 'torpederen' innovaties door ze te bestoken met negatieve vragen. Moet je voorstellen wat dit doet voor de innovatie en de groepsdynamiek. Wat als je de vragen heel anders stelt?
Negatieve vragen
Negatieve vragen
CbusineZ
Verandermanagement college
Verandermanagement college
mijnbuurtje.nl
Hoe praat ik met cliënten?
College6 Bootsma
College6 Bootsma
Cornelis Numan
Presentatie over het overwinnen van weerstand via de methodiek van waarderend organiseren. Gegeven op congres Online buurtplatformen: Weggegooid geld of échte verbindingen op 20 april 2016 in Assen
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
mijnbuurtje.nl
Informatiesessie over het motiverende denkkader van het Inloophuis Eetstoornissen (AN-BN vzw: www.anbn.be)
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Els Verheyen
Aan dezelfde kant van de tafel zitten, maakt feedback krachtig. Wat is daarvoor nodig en wat kan helpen? OEPS als handvat, naast persoonlijke moed, kwetsbaarheid en empathie. Open staan en open zijn, basisvoorwaarden voor geslaagde communicatie.
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Angela van de Loo
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Katrien_Lauwers
sessie 4 / sociaal netwerk & leidersschap
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
Eline Goethals
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Hans Janssen
How to really change the world Masterclass AdFormatie
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
Power2Improve
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Crowdale.com
Presentatie bij Academie voor Overheidscommunicatie over mijn boek Stop met communiceren! Over het land Contingentia met zijn al te menselijke bewoners: Oblomovs, Veranderhaters, Wij-mensen en Verhalenvertellers.
Stop met communiceren november 2014
Stop met communiceren november 2014
Harrie van Rooij
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Hans Janssen
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Being Authentic
dilemmas in de hulpverlening
College 2 Pos
College 2 Pos
Cornelis Numan
Presentatie over ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Michael Makowski
Deze instructie is onderdeel van de totale uitleg van dit onderwerp. Per deelvraag (Hoe doe ik?) gaan we in op hoe precies dit onderdeel in de Qsuite werkt. De handleidingen en instructies vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
Instructie Qsuite | Hoe kan ik een zelfstandigheidsmeting invullen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik een zelfstandigheidsmeting invullen?
Evelien Verkade
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nl
websule
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
Karel Van Isacker
Zelfontwikkeling, zelfvertrouwen, enneagram, kernkwadranten, RET,etc.
Ret (onderdeel)
Ret (onderdeel)
Veldhuizen Coaching
Deze instructie is onderdeel van de totale uitleg van dit onderwerp. Per deelvraag (Hoe doe ik?) gaan we in op hoe precies dit onderdeel in de Qsuite werkt. De handleidingen en instructies vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Evelien Verkade
Bekijk een presentatie van de materialen die in je Sensoa's leermiddelenbank vindt om les te geven over lichaamsbeeld.
Sensoa's leermiddelen over lichaamsbeeld
Sensoa's leermiddelen over lichaamsbeeld
Elizabeth Verhetsel
Op 22 juni 2015 vond de studievoormiddag 'Effectief gedrag veranderen met het 7E-model' plaats. Dit is de presentatie van de workshop 'Oplossingsgericht denken met het 7E-model', gegeven door Chris Aertsen.
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
UPoliteia
10 wp brochure_omgaan_met_autisme_lr
10 wp brochure_omgaan_met_autisme_lr
Outside-school-Care
NB Is een conceptversie. Definitieve volgt later. Een lange slideshow met het hele boek van groei en bemoeizorg
Complete Bemoeizorg
Complete Bemoeizorg
Cornelis Numan
Kort overzicht van puzzels in de hulpverlening. Denkgereedschap voor hulpverleners. Uit het boek Denkwerk van Eite Veening
Veening Puzzels
Veening Puzzels
Cornelis Numan
More Related Content
Similar to College 1 Pos
Informatiesessie over het motiverende denkkader van het Inloophuis Eetstoornissen (AN-BN vzw: www.anbn.be)
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Els Verheyen
Aan dezelfde kant van de tafel zitten, maakt feedback krachtig. Wat is daarvoor nodig en wat kan helpen? OEPS als handvat, naast persoonlijke moed, kwetsbaarheid en empathie. Open staan en open zijn, basisvoorwaarden voor geslaagde communicatie.
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Angela van de Loo
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Katrien_Lauwers
sessie 4 / sociaal netwerk & leidersschap
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
Eline Goethals
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Hans Janssen
How to really change the world Masterclass AdFormatie
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
Power2Improve
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Crowdale.com
Presentatie bij Academie voor Overheidscommunicatie over mijn boek Stop met communiceren! Over het land Contingentia met zijn al te menselijke bewoners: Oblomovs, Veranderhaters, Wij-mensen en Verhalenvertellers.
Stop met communiceren november 2014
Stop met communiceren november 2014
Harrie van Rooij
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Hans Janssen
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Being Authentic
dilemmas in de hulpverlening
College 2 Pos
College 2 Pos
Cornelis Numan
Presentatie over ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Michael Makowski
Deze instructie is onderdeel van de totale uitleg van dit onderwerp. Per deelvraag (Hoe doe ik?) gaan we in op hoe precies dit onderdeel in de Qsuite werkt. De handleidingen en instructies vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
Instructie Qsuite | Hoe kan ik een zelfstandigheidsmeting invullen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik een zelfstandigheidsmeting invullen?
Evelien Verkade
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nl
websule
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
Karel Van Isacker
Zelfontwikkeling, zelfvertrouwen, enneagram, kernkwadranten, RET,etc.
Ret (onderdeel)
Ret (onderdeel)
Veldhuizen Coaching
Deze instructie is onderdeel van de totale uitleg van dit onderwerp. Per deelvraag (Hoe doe ik?) gaan we in op hoe precies dit onderdeel in de Qsuite werkt. De handleidingen en instructies vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Evelien Verkade
Bekijk een presentatie van de materialen die in je Sensoa's leermiddelenbank vindt om les te geven over lichaamsbeeld.
Sensoa's leermiddelen over lichaamsbeeld
Sensoa's leermiddelen over lichaamsbeeld
Elizabeth Verhetsel
Op 22 juni 2015 vond de studievoormiddag 'Effectief gedrag veranderen met het 7E-model' plaats. Dit is de presentatie van de workshop 'Oplossingsgericht denken met het 7E-model', gegeven door Chris Aertsen.
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
UPoliteia
10 wp brochure_omgaan_met_autisme_lr
10 wp brochure_omgaan_met_autisme_lr
Outside-school-Care
Similar to College 1 Pos
(20)
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Stop met communiceren november 2014
Stop met communiceren november 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
Effectiever Communiceren met DISC (Feedback)
College 2 Pos
College 2 Pos
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Instructie Qsuite | Hoe kan ik een zelfstandigheidsmeting invullen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik een zelfstandigheidsmeting invullen?
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nl
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
Ret (onderdeel)
Ret (onderdeel)
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Sensoa's leermiddelen over lichaamsbeeld
Sensoa's leermiddelen over lichaamsbeeld
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
10 wp brochure_omgaan_met_autisme_lr
10 wp brochure_omgaan_met_autisme_lr
More from Cornelis Numan
NB Is een conceptversie. Definitieve volgt later. Een lange slideshow met het hele boek van groei en bemoeizorg
Complete Bemoeizorg
Complete Bemoeizorg
Cornelis Numan
Kort overzicht van puzzels in de hulpverlening. Denkgereedschap voor hulpverleners. Uit het boek Denkwerk van Eite Veening
Veening Puzzels
Veening Puzzels
Cornelis Numan
Snellen Hfdst3
Snellen Hfdst3
Cornelis Numan
Eerste hoofdstuk uit het boek Maatschappelijk Werk in Model
Bootsma Hfdst 1
Bootsma Hfdst 1
Cornelis Numan
Aaandacht voor ICT bij MWD Hschool Rdam
presentatie Aandacht voor ICT
presentatie Aandacht voor ICT
Cornelis Numan
TGV studiedag medisch mw rotterdam
2.Overzicht Mw Stand Van Zaken
2.Overzicht Mw Stand Van Zaken
Cornelis Numan
Wanneer neem ik welke beslissingen/ingrepen en welke argumenten heb ik daarvoor?
College 7 Bootsma
College 7 Bootsma
Cornelis Numan
Introductie over zorgvuldig hulpverlenen met behulp van het Drie-werelden-model.
Coll5 Intro Bootsma
Coll5 Intro Bootsma
Cornelis Numan
hfdst 4,5 en 7 van eclectisch integratief werken
Coll3 Snellen 457
Coll3 Snellen 457
Cornelis Numan
selectie van eerder gepubliceerde slideshow specifiek voor de deeltijd 4
Slides 1e bijeekomst deeltijd
Slides 1e bijeekomst deeltijd
Cornelis Numan
Eerste dfrie hoofdstukken van eclectisch-integratief werken
Coll 2 Snellen123
Coll 2 Snellen123
Cornelis Numan
Introductie van programma waarbij studenten de opdracht krijgen hun normatieve professionaliteit te onderzoeken
Methodiek in de Praktijk
Methodiek in de Praktijk
Cornelis Numan
Presentation about the have-nots en why they need better professionals
Marginaal of terminaal?
Marginaal of terminaal?
Cornelis Numan
seksespecifieke hulpverlening
College 4 Pos
College 4 Pos
Cornelis Numan
Cultuur en cultuurelementen
College 3 Pos
College 3 Pos
Cornelis Numan
college over de intergenarationele stroming in de gezinsbehndeling
College 4 Sys
College 4 Sys
Cornelis Numan
Derdde college over Systemisch werken
College 3 Sys
College 3 Sys
Cornelis Numan
College 2 Sys
College 2 Sys
Cornelis Numan
College 1 Sys
College 1 Sys
Cornelis Numan
More from Cornelis Numan
(19)
Complete Bemoeizorg
Complete Bemoeizorg
Veening Puzzels
Veening Puzzels
Snellen Hfdst3
Snellen Hfdst3
Bootsma Hfdst 1
Bootsma Hfdst 1
presentatie Aandacht voor ICT
presentatie Aandacht voor ICT
2.Overzicht Mw Stand Van Zaken
2.Overzicht Mw Stand Van Zaken
College 7 Bootsma
College 7 Bootsma
Coll5 Intro Bootsma
Coll5 Intro Bootsma
Coll3 Snellen 457
Coll3 Snellen 457
Slides 1e bijeekomst deeltijd
Slides 1e bijeekomst deeltijd
Coll 2 Snellen123
Coll 2 Snellen123
Methodiek in de Praktijk
Methodiek in de Praktijk
Marginaal of terminaal?
Marginaal of terminaal?
College 4 Pos
College 4 Pos
College 3 Pos
College 3 Pos
College 4 Sys
College 4 Sys
College 3 Sys
College 3 Sys
College 2 Sys
College 2 Sys
College 1 Sys
College 1 Sys
College 1 Pos
1.
POSITIONELE HULPVERLENING DE
KANSEN VAN KANSARMEN 6-5-2008 www.positioneel.wetpaint.com
2.
ANALYSE Behandel Draaglast
DRAAGKRACHT Lichamelijke conditie en Copingstijlen Draagvlak 9 individueel 7 Systemische methoden 4 Positionele methoden 6-5-2008 www.positioneel.wetpaint.com
3.
Basis : Nondirectieve
Counseling Signaleringsmethode Preventiemethode Onderzoek Collectieve Belangenbehartiging 6-5-2008 www.positioneel.wetpaint.com
4.
5.
6.
Ongunstige Positie 6-5-2008
Of neemt hij een ongunstige positie in? Is hij dus oud, onaantrekkelijk, ziek, verslaafd, werkloos, geen opleiding, geen support uit een netwerk, beperkt begaafd? www.positioneel.wetpaint.com
7.
SITUATIE = “
ALLES ” HYPOTHESE THEORIE ETHIEK (Normen) 6-5-2008 Verhaal Cliënt Handelen/ Interventies METAKADER www.positioneel.wetpaint.com
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
Download now