2. www.lederne.no
Noen viktige faktorer i forhold til
storulykker
• Ledelse og organisasjon
• (Studier/Analyser/erfaringsoverføring –
hvordan for eksempel et selskap har
forberedt seg i forhold til storulykker)
• Styring – ressurser tilgjengelig i forhold til
aktuell hendelse (storulykke)
• Menneske. Kunnskap - Teknologi
• Utførelse av arbeid samt evaluering
3. www.lederne.no
Utfordringer
• Ledelse: En ledelse som tror de forstår, men ikke
skjønner hva som må til
• En organisasjon som ikke ser nødvendigheten av å
investere i å forebygge
• Mangelfull teknisk standard
• Et styringssystem som ikke ivaretar storulykke
potensialet
• Mangelfulle analyser / analyser laget på feil grunnlag
• Mangler egne kunnskaper, er avhengig av 3.part
• Egne ansatte får ikke ta ansvar
• Manglende medvirkning fra brukerne
4. www.lederne.no
Hva må til for å unngå storulykker?
• Ledelse: Skjønne hva som må til for å unngå storulykker
• Bygge/ha en organisasjon med nødvendig kunnskap og holdninger
• Se, gjennomføre og forstå viktigheten av en god teknisk standard
• Ha og kunne bruke gode styringssystem. Gjennomføre riktige
analyser
• Inneha egen kompetanse, 3.part må styres
• Gi egne ansatte ansvar og plikter
• Forstå viktigheten av arbeidstakermedvirkning
• Menneske: Evnen til å utnytte kunnskapene
• Teknologi kan kjøpes, men utnyttelsen av kunnskapen til
mennesket vil alltid være bedriftens viktigste ressurs
5. www.lederne.no
Storulykker - utfordringer….
• Er dagens metodikk for å beregne storulykker god nok
og brukes det en felles metode på norsk sokkel?
• Vil det være mulig å ha en felles metodikk for storulykker
til havs?
• Hvordan er det i praksis i forhold til trening/øvelser
knyttet til storulykker til havs?
• Vil det være mulig i en samarbeidsform med OLF/Ptil +
fagmiljø, vernetjeneste og fagforeninger å lage felles
retningslinjer for metodikk samt trening/øvelser som gir
god nok trygghet til å møte slike hendelser?
• Når skal vi sammen sette i gang med et videre arbeid
knyttet til storulykker?