SlideShare a Scribd company logo
1 of 172
19 maart 2013- Inspiratiesessie #AMS
Sociale media ~ Online
reputatiemanagement: Waarom? Wat?
Hoe?
Wie ben ik?
Hoe het allemaal begon…
Maar eerst…



Uw mening TELT – laat ze gerust horen 




#AMSCom
Sociale Media : programma van de middag

    • Wat zijn de sociale media?                       • De wereld van
    • Kenmerken van sociale                              Facebook, Twitter, LinkedIn
      media                                              , Yammer, YouTube, Google
                                                         +, Instagram, slideshare, bl
                                                         og
                                                       • Quiz

                                              2.
                                   1. Wat?
                                             Welke?



                                                3.
                                   4. Hoe?
    • Mediawijsheid                          Waarom?
    • Een model : de                                    • Alles in verandering
      converserende
      overheid                                          • Online
                                                          reputatiemanagement
    • Worldcafe
DEEL 1: WAT zijn sociale media en hoe
herken je ze?
 Vooraf nog even dit…

                           De hype
                           voorbij…
                           - Strategie
                           - Iedereen
                             ambassadeur
1.1 Wat zijn sociale media?

  Filmpje: Sociale media in 2013




http://www.youtube.com/watch?v=QUCfFcchw1w
1.1 Wat zijn sociale media?

Wikipedia:
“online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale
tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen.
Hoofdkenmerken zijn interactie en dialoog tussen de gebruikers
onderling”
• Geen eenrichtingsverkeer
• Zelf beheren content
• Online
1.1 wat zijn sociale media
1.2 Hoe herken je sociale media?

Hebben ze zaken gemeen?
Sociale media = veel
Sociaal medium (“vrij”)   Sociaal netwerk (“verbinding
                          accepteren”)


Twitter                   Facebook

Yammer                    Flickr                   Gemiddeld:
SlideShare                Google+                  lid van 2,1:
                                                   Facebook in
YouTube                   LinkedIn
                                                   combin met
Wikipedia                 Netlog                   LinkedIn of
                                                   Twitter
Pinterest …               Instagram …
Sociale media = populair
Sociale media = populair (InSites Consulting)
Sociale media = populair (InSites Consulting)
Sociale media = gender – man versus vrouw
Sociale media = Snel
Sociale media = groot bereik
Sociale media = niet één hokje  samen
ontkokeren!
    Niet enkel marketing /
    communicatie!
Sociale media = verandering…
maar ook wereld verandert
      Dit was … 2007
En de wereld verandert snel
Sociale media: verandering
It is not the
strongest of the
species that
survives, nor the
most intelligent…
But rather the
one most
adaptable to
CHANGE
(Darwin)
Geef dus tijd … voor verandering aan je
medewerkers

Leidinggevenden denken zes maanden na over de strategie
Ze nemen zes weken om het op papier te zetten
In zes dagen overtuigen ze hun staf
In zes uur wordt het aan de manschappen verteld
Die hebben zes minuten om het te begrijpen
En zes seconden om vragen te stellen
Is het dan zo gek dat de “vloer” niet doet wat de top wil?
Sociale media = mensen
Allemaal rozengeur & maneschijn?
Kenmerken van die sociale
           media …
•   Veel                     • Want ook… de wereld
•   Populair                   en zijn verwachtingen
•   Gendervoorkeur             veranderen snel
•   Snel                     • Online
•   Groot bereik             • Mensen die
                                –   Samenwerken
•   Samen – klant centraal
                                –   Interageren
•   Communicatie                –   Meningen geven
•   Verandering                 –   Informatie delen


      Een nieuwe realiteit          En die maak je SAMEN
Sociale Media : programma van de avond

    • Wat zijn de sociale media?                       • De wereld van Facebook,
    • Kenmerken van sociale                              Twitter, LinkedIn, Yammer,
      media                                              YouTube, Google +,
                                                         Instagram, slideshare, blog
                                                       • Quiz


                                              2.
                                   1. Wat?
                                             Welke?



                                                3.
                                   4. Hoe?
    • Mediawijsheid                          Waarom?
    • Een model : de                                      • Alles in verandering
      converserende
      overheid                                            • Online
                                                            reputatiemanagement
    • Worldcafe
DEEL 3: WELKE sociale media

2.1 De wereld van Facebook, Twitter, LinkedIn,
Yammer, YouTube, Google +, Instagram, Slideshare,
Blog


2.2 Quiz – te winnen: Bibliografie Steve Jobs
Groei van sociale media in België
Facebook

Net onder de 5.000.000 leden – groei elke 6 mnd aangegeven in %
Facebook




http://www.time.com/time/video/player/0,32068,711054024001_2037229,00.html
Facebook – véél accounts

Bewustzijn van bestaan van het netwerk: wereldwijd: onderzoek 89% -
58% lid
Facebook

                      60 seconden



   510.000 commentaren
   293.000 status-updates
   136.000 foto’s opgeladen
Facebook




           1.000.000.000

            750.000.000
Momenteel ongetwijfeld… populairste
sociale netwerksite

Trouw publiek
Fan-pagina’s op Facebook: alert zijn
Sociaal medium: Twitter
Wat is Twitter?

• Microblog
• 140 karakters
• Startvraag: Wat houdt je bezig?




• Volgen en gevolgd worden
Populair?

 Géén accurate cijfers voor België. Twitter: maken account: geen land
 opgeven + geeft zelf geen cijfers vrij.

 Feb 2012: Fr bedrijf Semiocast: 1.000.000 accounts – blijkt te optimistisch.
 Experts houden het op 300.000 op dat ogenblik.

 Wereldwijd onderzoek: Bewustzijn bestaan: 78% - lid: 23%

 Eind 2011 wereldwijd 200 miljoen gebruikers

 Vluchtig medium – kennis delen
Twitter weetjes – onderzoek GB, 200.000
accounts… Gender
Vanwaar succes?

Veelal op Twitter
-   Opiniemakers
-   Gezaghebbenden
-   Celebrities
-   Officiële instanties
Waarvoor gebruik je Twitter?

Niet zomaar doen… Want: Power to the people


   Alert: communicatiesnelheid #luxevooriedereen




   Crisiscommunicatie: #pp11 #Hasselthelpt
   Rechtzettingen makkelijk aanvaard
   “Verzuipen” in veelheid aan tweets  hulplijnen (Tweetdeck, social
   mention, …)
   Grootste risico als organisatie?
    Er niet op zitten
Waarvoor gebruik je Twitter?

Filter – waarop reageren


   mentioned (@NancyDVogelaere, @onderwijs_Vl, …)
   Zoeken op voor u belangrijke sleutelwoorden: HASHTAG bv #hasselthelpt
   #pp11
   Voorzie bij evenement ook #hashtag – makkelijker opvolgen


 Voorbereiding = halve werk
Opportuniteit Twitter
  Vacatures kenbaar maken
   Tip: vrijdag NM hoogste ROI



  Toegankelijkheid en snelheid – ook “onbereikbare” mensen




  Feedback / hulp vragen (mensen willen helpen!) #dtv




  Trigger - Publiceren (link naar blog, artikel, website)
Twitter – wat cijfermateriaal

• 92% van de Re-Tweets (her-verspreiden van je bericht) : omdat
  interessant
• 340 miljoen tweets/d
• 11 accounts erbij / sec
• 40% nooit gebruikt
• 1.000.000 nieuwe accouts/d
Twitter
In contact komen met “onbereikbare” mensen – investeren langs beide
kanten
Professioneel netwerk - LinkedIn
Wat is Linked In?

• Virtueel professioneel sociaal netwerk
•   mei 2003(USA)
• Focus: “vakmensen”
• Databank van cv’s, connecties, jobs, bedrijfsprofielen
• Specifiek netwerken via groepen, bv “projectmanagement
  Prince2”, “innovatieve bende”, “communicatieambtenaren Vlaamse
  overheid”, “innovatie in onderwijs”, “Alumni AMS”, …
Waarvoor gebruik je Linked In?

• Recrutering – vacatures plaatsen




• Vragen stellen – discussiefora




• Handig: Integratie andere sociale netwerken mogelijk (bv Twitter)
Linked In – enkele cijfers

• Elke seconde, nieuw lid
• 81% minstens één groep


 Profiel up to date houden
= cruciaal
Linked In

Linked In in België: januari 2013: 1.400.000 leden
Linked In - profiel

• Informatie over je profiel




• Informatie over je netwerk




• Suggesties
Yammer: platform voor kennisdeling
Yammer: Wat?

• Sociaal Medium met als principe: volgen & gevolgd worden
• Microblog webdienst
•   2008
• Startvraag: “Waar werk je aan?”




• Open & gesloten netwerken
     Open: beheerder moet goedkeuren bv Club35, Drupal, …
     Gesloten: iedereen met zelfde mailadres bv @ond.vlaanderen.be
Yammer: Wat?

• Vooral gericht op organisaties
• Professionele zusje van Twitter, Facebook Looks
• Vooral beroep op “Elkaar helpen”
• Bottom up zaken laten opborrelen
• Democratiseren en kennisdelen innovatie.
       Goedkoop
       Snel
       Ecologisch
Yammer – principe: elkaar helpen
Yammer – principe: bottom up
Yammer: kennis delen
YouTube
YouTube

 Filmpjes delen
  2005, USA - Eigendom van Google
 YouTube < Tube < Televisie (Engels).
 Broadcast yourself – AUTHENTICITEIT
 Bedrijven en politici
     Coca-Cola,
     Barack Obama
 Elke minute: +700 YouTube filmpjes erbij
 Elke seconde:1u video opgeladen!
Instagram
Instagram: Terug naar de Polaroids
Instagram: Opgekocht door Facebook
Complementair – 1 miljard dollar!
Instagram: Enkele cijfers

• 300 miljoen foto’s op Facebook elke dag
• Meer dan 1 miljard op Instagram
• Elke seconde: 1 nieuwe gebruiters
• Bewustzijn: 25%
• Maar: eigenaar vd foto’s?
Google +

• 400 miljoen geregistreerde accounts
• 75 miljoen dagelijkse gebruikers
• Maar slechts 3min per keer
• “fitnessruimte van de sociale media
Google +
Pinterest: een groot prikbord

 interest
Pinterest professioneel?
In onderwijs
Pinterest: cijfers

• 24% bewustzijn, 3% account
• Fel groeiend, in VS al derde grootste netwerk
• 79% accounts: vrouwen
• Tot half jaar geleden: lidmaatschap aanvragen
• Gemiddeld: 171 “pins”, 229 volgers, 3 boards
Slideshare
Slideshare
 Presentaties – delen van kennis
 Verschillende formats – trefwoorden – zoeken – inhoud
 Kenniscentrum – organisaties – content
 Delen = loslaten
De Blog
De Blog
Blog = Weblog
   Website - nieuwe bijdragen
   Omgekeerd chronologisch
   Logboek informatie – delen met publiek
    1996, online dagboeken
   Evolutie: sinds 2006: “microbloggen”  Twitter
De Blog

• Iedereen kan er één maken - laagdrempelig
• Kennis delen, verhalen, …
• Statistieken
De blog
De blog = story telling – werkt
2.2 Quiz

10 vragen
1 schiftingsvraag
To Win: boek Steve Jobs
Vraag 1: als klant centraal: waarvoor sociale
media ook gebruiken?
Vraag 2: Op welke twee netwerken zijn
vrouwen in de meerderheid?
Vraag 3: Welk land is kleiner dan China en
groter dan Facebook?
Vraag 4
Vraag 4: Hoe heet de vogel van Twitter?
Vraag 5: Op hoeveel manieren kunnen
leerkrachten Pinterest gebruiken?
Vraag 6: In welk jaar werd Yammer
opgestart?
Vraag 7: Hoeveel dollar telde Facebook neer
voor Instagram?
Vraag 8: hoeveel leden telt Linked In in
januari 2013
Vraag 9: Sociale media is verandering. 2007
Vraag 10: Facebook: welk getal ontbreekt?




              1.000.000.000
Schiftingsvraag: Hoeveel Belgische Facebook-
accounts waren er op 1/3/12?
De antwoorden!
                 1.Human Resources
                 2.Twitter + Pinterest
                 3.India
                 4.Larry
                 5.16
                 6.2008
                 7.1 miljard dollar
                 8.Linked In: 1.400.000
                 9.De 1/10 concerten
                 Schifting: 4.513.940
Every body needs a break




Met andere woorden : pauze 
Sociale Media : programma van de avond

    • Wat zijn de sociale media?                       • De wereld van
    • Kenmerken van sociale                              Facebook, Twitter, LinkedIn
      media                                              , Yammer, YouTube, Google
                                                         +, Instagram, slideshare, bl
                                                         og
                                                       • Quiz

                                              2.
                                   1. Wat?
                                             Welke?



                                                3.
                                   4. Hoe?
    • Mediawijsheid                          Waarom?
    • Een model : de                                    • Alles in verandering
      converserende                                     • Online
      overheid                                            reputatiemanagement
    • Worldcafe
Waarom sociale media? “word of mouth”




      http://www.youtube.com/watch?v=5yxuljHX09I
Deel 3: WAAROM sociale media?

3.1 Alles in verandering
• De Klant = belangrijkste focus
• De Medewerkers = belangrijkste partner
3.2 Online reputatie?
3.1 Alles is in verandering
Essentieel: aanvaarding
Alles is in verandering – Denken en DOEN
Want uw medewerkers hebben…
Bovendien verwachtingen medewerkers…
Want dit is hun alfabet…
Alles is in verandering

• Generatiedenken (niet alleszeggend)
• Reversed coaching
• Elkaar nodig
• Digital natives
Medewerkers – maar ook klanten
   veranderen




http://www.youtube.com/watch?v=8O4BOUHjuCI&feature=player_embedded
Veranderende verwachtingen van de klant:

Overheid : klantVRIENDELIJKe organisatie…
En toch… vaak niemand die luistert…
druk, druk, druk
(*) van 9 – 16u en
         enkel via
mail, telefoon of
        standaard
  vragenformulier
Terwijl het eigenlijk gaat om

Nieuw kanaal NAAST bestaande kanalen”
Alles is in verandering… niets nieuws onder
de zon

1892:
“Ik weet zeker dat de introductie van dit medium ervoor zal zorgen dat de
mensen minder met hun werk bezig zijn. Dat ze niet meer voldoende zich
zullen bezighouden met werken en de productiviteit achteruit zal gaan.
Daarom stel ik voor om dit zo snel mogelijk aan banden te leggen en
vermijden dat het de verkeerde kant opgaat. Enkel de baas mag er
toegang toe hebben”


 Het ging hier over…
 De telefoon
Met andere woorden…

“We don’t have a choice on
whether we DO social media.
The question is HOW WELL
we DO it”

(Erik Qualman – Amerikaans auteur van “Socionomics – How social media
transorms the way we live and do business”)
Voor organisaties essentieel: de richting van
het schip
Cruciaal: cultuur van organisatie




Fouten maken mag?
Werk mee aan het geluk van je medewerkers
Want je zult het nodig hebben om ze te
vinden en houden


War for talent – 2014
3.2 Online Reputatiemanagement
3.2 online reputatiemanagement


Als uw klanten in de echte wereld
ontevreden zijn over u, praten ze met 5
vrienden
Als uw klanten ontevreden zijn op het
internet, bespreken ze dit met 5000
vrienden
(Jeff Bezos – Amazon.com)
3.2 Online reputatiemanagement

Onderzoek InSites Consulting:
• 55% op sociale netwerksites verbonden met merken
• 80% van ons wil actief meewerken – cocreatie
3.2 online reputatie

Consumenten doorgaans positief!
50% ronduit positief, amper 10% negatief woord
3.2 online reputatie
Sociale Media : programma van de avond

    • Wat zijn de sociale media?                       • De wereld van Facebook,
    • Kenmerken van sociale                              Twitter, LinkedIn, Yammer,
      media                                              YouTube, Google +,
                                                         Instagram, slideshare, blog
                                                       • Quiz


                                              2.
                                   1. Wat?
                                             Welke?



                                                3.
                                   4. Hoe?
    • Mediawijsheid                          Waarom?       • Alles in verandering
    • Een model : de                                       • Online
      converserende                                          reputatiemanagement
      overheid
    • Worldcafe
DEEL VIER: Hoe begin je aan sociale media

4.1 Mediawijsheid
4.2 Een model: de converserende overheid
  •   Medewerker als ambassadeur
  •   Cultuur van vertrouwen
  •   De top moet mee

4.3Worldcafé
4.1 Mediawijsheid




  http://www.youtube.com/watch?v=aDycZH0CA4I
Mediawijsheid: kwestie van gezond
verstand…? Alert blijven
Mediawijsheid: kwestie van gezond
verstand…? Alert blijven
Mediawijsheid: kwestie van gezond
verstand…? Alert blijven
Mediawijsheid bij onderwijs&vorming

Mediawijsheid – inclusief beeldgeletterdheid
Mediawijsheid – langs twee kanten

• Organisatie
  •   Deel van strategie
  •   Walk the talk
  •   In naam van     over organisatie
Mediawijsheid – langs twee kanten

• Medewerkers (POTENTIEEL IEDEREEN)
  Willen “Ambassadeurs” zijn (“over organisatie”)




                                                    40%
                                                    onbenut
Mediawijsheid – langs twee kanten

 Faciliteren!



                   DOMEIN     TOTAAL %
                   OND        201   31,75
                   BZ         108   17,06
                   CJSM       51    8,06
                   RWO        40    6,32
                   MOW        27    4,27
Mediawijsheid: langs twee kanten

             Aantal personen die X sessies volgden




                                                     1
                                                     2
                                                     3
                                                     4
                                                     5
                                                     6


29 sessies
22 deelnemers/sessie
36 entiteiten
Hulpmiddelen : beslissingsboom
Hulpmiddelen: Do’s – Don’ts of 5 tips
4.2 Een model – de converserende overheid
Overheid: Drie voorwaarden / aannames?

•   Klant centraal
      klant niet hetzelfde als burger…
•   Algemeen belang is hoogste goed
•   Werken in “cultuur van vertrouwen” (fouten maken
    mag?)
Klant centraal: over het muurtje kijken
    Niet enkel communicatie!
          Human Resources

                                 Public
Klantenzorg                   Relations en
                   Klant       reputatie
                  centraal



      Innovatie              Marketing en
                             communicatie
Kant centraal – gebruik sociale media voor
HR doeleinden
Kant centraal – gebruik sociale media voor
HR doeleinden
Klant centraal = sociale media gebruiken
voor HRM
Kant centraal – ga in dialoog met je klant

Goed voorbeeld: Aveve
• Tuin
• Dier
• Bakplezier
 Luisteren héél goed nr klanten
Kant centraal – ga in dialoog met je klant




Maar wees altijd jezelf
Klant centraal – ga in dialoog met je klant –
 open, authentiek
Zelf communiceren, niet enkel éénrichtingsverkeer
Sociale media = communicatie

Basisregel : doelpubliek – hoe weten?
Klant centraal = eerlijke verhalen, online
reputatie
Klant centraal = nadenken over
communicatie
Dus… klant centraal = Zelfde
boodschap, verschillende kanalen




      Klant centraal
Klant centraal = beste dienstverlening;
kennisdelen; innovatie




                                   700 leden
Klant centraal = beste dienstverlening;
kennisdelen; innovatie
Klant centraal: innovatie – netwerken




                            durven raad vragen en
                            geven 
Klant centraal: innovatie - Het verhaal van
een website
Klant centraal: innovatie - Het verhaal van
een website


Organisatiestructuur
Klant centraal: innovatie - Het verhaal van
een website
Klant centraal: innovatie - Het verhaal van
een website
Luisteren naar klant = reageren als moet;
klantenzorg
Model: drie cruciale “partners in crime”


Management
Medewerkers / ambassadeurs
Conversatieteam
Conversatieteam: drie stappen
Conversatieteam: niveaus gebruik sociale
media
Conversatieteam: snel groot bereik
Conversatieteam: taken
Conversatieteam

converserende overheid
Naast klant centraal: de Cultuur…

Wat met…Cultuur van uw organisatie?
Klant centraal, cultuur en… algemeen belang

Alleen: wat is algemeen belang?
Algemeen belang
Sociale media in DNA van organisatie
Wat nu?
Realisme: kost
4.2 Worldcafé: what’s in it for me?

  1. Wat betekenen sociale media voor mij in mijn
     werkomgeving?
  2. Wat zijn de grootste bedreigingen voor mij en
     mijn organisatie en definieer onmiddellijk
     oplossingen
  3. Hoe kan sociale media je helpen innovatief te zijn
  4. Hoe denk je dat wij binnen 5 jaar hieraan gaan
     terugdenken
Durven doen!
Nog vragen?




              http://be.linkedin.com/pub/nancy-de-vogelaere/

              @NancyDVogelaere

              Nancy.devogelaere@ond.vlaanderen.be

              www.nancydevogelaere.com
Voor wie meer wil weten van mijn schrijfsels

DM Update van januari 2013 , p 18-19:
http://www.dminstitute.be/content/user/File/147114-DMUpdate104-
v5.pdf
Masterproef: de converserende overheid en de sociale media (mei 2012-
AMS): https://www.dropbox.com/s/djcheaxtv6126jx/Beleidsnota De
Vogelaere Nancy _ MaNaMa.pdf  aanbevolen: literatuurlijst
Blog op www.nancydevogelaere.com
Voor wie meer wil weten over sociale media
en overheid

-   Vzw Kortom (vzw overheidscommmunicatie) www.kortom.be
-   De Smet, Steven, De nieuwe politie. Leuven, Lannoo
    uitgeverij, 2012, 260p
PS je hebt geen sociale media nodig voor een
verkeerde beeldvorming ;-)

More Related Content

What's hot

cursus sociale media - overheid
cursus sociale media - overheidcursus sociale media - overheid
cursus sociale media - overheidNancy De Vogelaere
 
Social Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en OverzichtSocial Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en OverzichtLode Broekman
 
Community Management, een kennismaking
Community Management, een kennismakingCommunity Management, een kennismaking
Community Management, een kennismakingJeroen Mirck
 
170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpoint170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpointCoby Franken
 
Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...
Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...
Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...Coopr
 
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Raaker
 
Handout workshop verkenning van het sociale media landschap
Handout workshop verkenning van het sociale media landschapHandout workshop verkenning van het sociale media landschap
Handout workshop verkenning van het sociale media landschapB Walburgh Schmidt
 
Social media = business media?
Social media = business media?Social media = business media?
Social media = business media?Jeroen Grit
 
Stradius social media
Stradius social mediaStradius social media
Stradius social mediaStradius
 
180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpointCoby Franken
 
Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11
Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11
Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11Fundament All Media
 
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...Floor van Riet
 
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclub
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor BuzinezzclubSocial Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclub
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclubremcovanderpluijm.nl
 
Workshop Community Management
Workshop Community ManagementWorkshop Community Management
Workshop Community ManagementJeroen Mirck
 
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatieLike, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatieGitta Bartling
 

What's hot (20)

cursus sociale media - overheid
cursus sociale media - overheidcursus sociale media - overheid
cursus sociale media - overheid
 
Social Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en OverzichtSocial Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
Social Media: Achtergrond, Trends en Overzicht
 
Lode Broekman
Lode BroekmanLode Broekman
Lode Broekman
 
Community Management, een kennismaking
Community Management, een kennismakingCommunity Management, een kennismaking
Community Management, een kennismaking
 
170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpoint170912 formaatschool social media ff powerpoint
170912 formaatschool social media ff powerpoint
 
Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...
Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...
Workshop PR & Social Media bij ANP Perssupport door Jos Govaart van PR Bureau...
 
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
 
Groeien met sociale media
Groeien met sociale mediaGroeien met sociale media
Groeien met sociale media
 
Handout workshop verkenning van het sociale media landschap
Handout workshop verkenning van het sociale media landschapHandout workshop verkenning van het sociale media landschap
Handout workshop verkenning van het sociale media landschap
 
Social media = business media?
Social media = business media?Social media = business media?
Social media = business media?
 
Stradius social media
Stradius social mediaStradius social media
Stradius social media
 
Social media introductie
Social media introductieSocial media introductie
Social media introductie
 
180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint
 
Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11
Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11
Social Media Vastgoed Training Arjan Terpstra 17-06-11
 
Atim paraat
Atim paraatAtim paraat
Atim paraat
 
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...
Presentatie 'Social Media: Wat, Waarom & Hoe' voor Landelijke Webredactiebije...
 
2015 02 02 ams socialmedia
2015 02 02 ams socialmedia2015 02 02 ams socialmedia
2015 02 02 ams socialmedia
 
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclub
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor BuzinezzclubSocial Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclub
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclub
 
Workshop Community Management
Workshop Community ManagementWorkshop Community Management
Workshop Community Management
 
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatieLike, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
 

Similar to Ams leiderschap soc media

Social media workshop FNV
Social media workshop FNVSocial media workshop FNV
Social media workshop FNVLex Berghuis
 
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobustersDinobusters
 
Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012
Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012
Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012Erwin Sigterman
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Bas Wolters
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Bas Wolters
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Bas Wolters
 
Middagsessie social media
Middagsessie social mediaMiddagsessie social media
Middagsessie social mediaRaf Geusens
 
Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111
Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111
Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111Bas Wolters
 
Sociale media presentatie syntens final zie 2012
Sociale media presentatie syntens final zie 2012Sociale media presentatie syntens final zie 2012
Sociale media presentatie syntens final zie 2012JVI
 
Sessie kabinet 11092012 social media
Sessie kabinet 11092012   social mediaSessie kabinet 11092012   social media
Sessie kabinet 11092012 social mediaNancy De Vogelaere
 
Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111Bas Wolters
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Bas Wolters
 
21062012 introductie social media sociale dienst
21062012 introductie social media   sociale dienst21062012 introductie social media   sociale dienst
21062012 introductie social media sociale dienstDinobusters
 
De NVvA en sociale media
De NVvA en sociale mediaDe NVvA en sociale media
De NVvA en sociale mediaJoris van Meel
 
2014 05 06 ams sociale media en dinobusters
2014 05 06 ams sociale media en dinobusters2014 05 06 ams sociale media en dinobusters
2014 05 06 ams sociale media en dinobustersDinobusters
 
Social media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkSocial media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkRonald Groot
 
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksInnoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksIvovanham
 

Similar to Ams leiderschap soc media (20)

Social media workshop FNV
Social media workshop FNVSocial media workshop FNV
Social media workshop FNV
 
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobusters
 
Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012
Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012
Presentatie Podomedics Seminar 20 januari 2012
 
Sociale media okra
Sociale media okraSociale media okra
Sociale media okra
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Middagsessie social media
Middagsessie social mediaMiddagsessie social media
Middagsessie social media
 
Middagsessie social media
Middagsessie social mediaMiddagsessie social media
Middagsessie social media
 
Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111
Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111
Dedoorbraak ondernemersvereniging-v250111
 
Sociale media presentatie syntens final zie 2012
Sociale media presentatie syntens final zie 2012Sociale media presentatie syntens final zie 2012
Sociale media presentatie syntens final zie 2012
 
Rotoract 231111
Rotoract 231111Rotoract 231111
Rotoract 231111
 
Sessie kabinet 11092012 social media
Sessie kabinet 11092012   social mediaSessie kabinet 11092012   social media
Sessie kabinet 11092012 social media
 
Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
 
21062012 introductie social media sociale dienst
21062012 introductie social media   sociale dienst21062012 introductie social media   sociale dienst
21062012 introductie social media sociale dienst
 
De NVvA en sociale media
De NVvA en sociale mediaDe NVvA en sociale media
De NVvA en sociale media
 
2014 05 06 ams sociale media en dinobusters
2014 05 06 ams sociale media en dinobusters2014 05 06 ams sociale media en dinobusters
2014 05 06 ams sociale media en dinobusters
 
Social media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkSocial media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijk
 
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksInnoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
 

Ams leiderschap soc media

  • 1. 19 maart 2013- Inspiratiesessie #AMS Sociale media ~ Online reputatiemanagement: Waarom? Wat? Hoe?
  • 3. Hoe het allemaal begon…
  • 4. Maar eerst… Uw mening TELT – laat ze gerust horen  #AMSCom
  • 5. Sociale Media : programma van de middag • Wat zijn de sociale media? • De wereld van • Kenmerken van sociale Facebook, Twitter, LinkedIn media , Yammer, YouTube, Google +, Instagram, slideshare, bl og • Quiz 2. 1. Wat? Welke? 3. 4. Hoe? • Mediawijsheid Waarom? • Een model : de • Alles in verandering converserende overheid • Online reputatiemanagement • Worldcafe
  • 6. DEEL 1: WAT zijn sociale media en hoe herken je ze? Vooraf nog even dit… De hype voorbij… - Strategie - Iedereen ambassadeur
  • 7. 1.1 Wat zijn sociale media? Filmpje: Sociale media in 2013 http://www.youtube.com/watch?v=QUCfFcchw1w
  • 8. 1.1 Wat zijn sociale media? Wikipedia: “online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Hoofdkenmerken zijn interactie en dialoog tussen de gebruikers onderling” • Geen eenrichtingsverkeer • Zelf beheren content • Online
  • 9. 1.1 wat zijn sociale media
  • 10. 1.2 Hoe herken je sociale media? Hebben ze zaken gemeen?
  • 11. Sociale media = veel Sociaal medium (“vrij”) Sociaal netwerk (“verbinding accepteren”) Twitter Facebook Yammer Flickr Gemiddeld: SlideShare Google+ lid van 2,1: Facebook in YouTube LinkedIn combin met Wikipedia Netlog LinkedIn of Twitter Pinterest … Instagram …
  • 12. Sociale media = populair
  • 13. Sociale media = populair (InSites Consulting)
  • 14. Sociale media = populair (InSites Consulting)
  • 15. Sociale media = gender – man versus vrouw
  • 17. Sociale media = groot bereik
  • 18. Sociale media = niet één hokje  samen ontkokeren! Niet enkel marketing / communicatie!
  • 19. Sociale media = verandering… maar ook wereld verandert Dit was … 2007
  • 20. En de wereld verandert snel
  • 22. It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent… But rather the one most adaptable to CHANGE (Darwin)
  • 23. Geef dus tijd … voor verandering aan je medewerkers Leidinggevenden denken zes maanden na over de strategie Ze nemen zes weken om het op papier te zetten In zes dagen overtuigen ze hun staf In zes uur wordt het aan de manschappen verteld Die hebben zes minuten om het te begrijpen En zes seconden om vragen te stellen Is het dan zo gek dat de “vloer” niet doet wat de top wil?
  • 24. Sociale media = mensen
  • 25. Allemaal rozengeur & maneschijn?
  • 26. Kenmerken van die sociale media … • Veel • Want ook… de wereld • Populair en zijn verwachtingen • Gendervoorkeur veranderen snel • Snel • Online • Groot bereik • Mensen die – Samenwerken • Samen – klant centraal – Interageren • Communicatie – Meningen geven • Verandering – Informatie delen Een nieuwe realiteit En die maak je SAMEN
  • 27. Sociale Media : programma van de avond • Wat zijn de sociale media? • De wereld van Facebook, • Kenmerken van sociale Twitter, LinkedIn, Yammer, media YouTube, Google +, Instagram, slideshare, blog • Quiz 2. 1. Wat? Welke? 3. 4. Hoe? • Mediawijsheid Waarom? • Een model : de • Alles in verandering converserende overheid • Online reputatiemanagement • Worldcafe
  • 28. DEEL 3: WELKE sociale media 2.1 De wereld van Facebook, Twitter, LinkedIn, Yammer, YouTube, Google +, Instagram, Slideshare, Blog 2.2 Quiz – te winnen: Bibliografie Steve Jobs
  • 29. Groei van sociale media in België
  • 30. Facebook Net onder de 5.000.000 leden – groei elke 6 mnd aangegeven in %
  • 32. Facebook – véél accounts Bewustzijn van bestaan van het netwerk: wereldwijd: onderzoek 89% - 58% lid
  • 33. Facebook 60 seconden 510.000 commentaren 293.000 status-updates 136.000 foto’s opgeladen
  • 34. Facebook 1.000.000.000 750.000.000
  • 38. Wat is Twitter? • Microblog • 140 karakters • Startvraag: Wat houdt je bezig? • Volgen en gevolgd worden
  • 39. Populair? Géén accurate cijfers voor België. Twitter: maken account: geen land opgeven + geeft zelf geen cijfers vrij. Feb 2012: Fr bedrijf Semiocast: 1.000.000 accounts – blijkt te optimistisch. Experts houden het op 300.000 op dat ogenblik. Wereldwijd onderzoek: Bewustzijn bestaan: 78% - lid: 23% Eind 2011 wereldwijd 200 miljoen gebruikers Vluchtig medium – kennis delen
  • 40. Twitter weetjes – onderzoek GB, 200.000 accounts… Gender
  • 41. Vanwaar succes? Veelal op Twitter - Opiniemakers - Gezaghebbenden - Celebrities - Officiële instanties
  • 42. Waarvoor gebruik je Twitter? Niet zomaar doen… Want: Power to the people Alert: communicatiesnelheid #luxevooriedereen Crisiscommunicatie: #pp11 #Hasselthelpt Rechtzettingen makkelijk aanvaard “Verzuipen” in veelheid aan tweets  hulplijnen (Tweetdeck, social mention, …) Grootste risico als organisatie? Er niet op zitten
  • 43. Waarvoor gebruik je Twitter? Filter – waarop reageren mentioned (@NancyDVogelaere, @onderwijs_Vl, …) Zoeken op voor u belangrijke sleutelwoorden: HASHTAG bv #hasselthelpt #pp11 Voorzie bij evenement ook #hashtag – makkelijker opvolgen Voorbereiding = halve werk
  • 44. Opportuniteit Twitter Vacatures kenbaar maken Tip: vrijdag NM hoogste ROI Toegankelijkheid en snelheid – ook “onbereikbare” mensen Feedback / hulp vragen (mensen willen helpen!) #dtv Trigger - Publiceren (link naar blog, artikel, website)
  • 45. Twitter – wat cijfermateriaal • 92% van de Re-Tweets (her-verspreiden van je bericht) : omdat interessant • 340 miljoen tweets/d • 11 accounts erbij / sec • 40% nooit gebruikt • 1.000.000 nieuwe accouts/d
  • 46. Twitter In contact komen met “onbereikbare” mensen – investeren langs beide kanten
  • 48. Wat is Linked In? • Virtueel professioneel sociaal netwerk • mei 2003(USA) • Focus: “vakmensen” • Databank van cv’s, connecties, jobs, bedrijfsprofielen • Specifiek netwerken via groepen, bv “projectmanagement Prince2”, “innovatieve bende”, “communicatieambtenaren Vlaamse overheid”, “innovatie in onderwijs”, “Alumni AMS”, …
  • 49. Waarvoor gebruik je Linked In? • Recrutering – vacatures plaatsen • Vragen stellen – discussiefora • Handig: Integratie andere sociale netwerken mogelijk (bv Twitter)
  • 50. Linked In – enkele cijfers • Elke seconde, nieuw lid • 81% minstens één groep  Profiel up to date houden = cruciaal
  • 51. Linked In Linked In in België: januari 2013: 1.400.000 leden
  • 52. Linked In - profiel • Informatie over je profiel • Informatie over je netwerk • Suggesties
  • 53. Yammer: platform voor kennisdeling
  • 54. Yammer: Wat? • Sociaal Medium met als principe: volgen & gevolgd worden • Microblog webdienst • 2008 • Startvraag: “Waar werk je aan?” • Open & gesloten netwerken  Open: beheerder moet goedkeuren bv Club35, Drupal, …  Gesloten: iedereen met zelfde mailadres bv @ond.vlaanderen.be
  • 55. Yammer: Wat? • Vooral gericht op organisaties • Professionele zusje van Twitter, Facebook Looks • Vooral beroep op “Elkaar helpen” • Bottom up zaken laten opborrelen • Democratiseren en kennisdelen innovatie. Goedkoop Snel Ecologisch
  • 56. Yammer – principe: elkaar helpen
  • 57. Yammer – principe: bottom up
  • 60. YouTube Filmpjes delen 2005, USA - Eigendom van Google YouTube < Tube < Televisie (Engels). Broadcast yourself – AUTHENTICITEIT Bedrijven en politici Coca-Cola, Barack Obama Elke minute: +700 YouTube filmpjes erbij Elke seconde:1u video opgeladen!
  • 62. Instagram: Terug naar de Polaroids
  • 63. Instagram: Opgekocht door Facebook Complementair – 1 miljard dollar!
  • 64. Instagram: Enkele cijfers • 300 miljoen foto’s op Facebook elke dag • Meer dan 1 miljard op Instagram • Elke seconde: 1 nieuwe gebruiters • Bewustzijn: 25% • Maar: eigenaar vd foto’s?
  • 65. Google + • 400 miljoen geregistreerde accounts • 75 miljoen dagelijkse gebruikers • Maar slechts 3min per keer • “fitnessruimte van de sociale media
  • 67. Pinterest: een groot prikbord interest
  • 68.
  • 70.
  • 71.
  • 72. Pinterest: cijfers • 24% bewustzijn, 3% account • Fel groeiend, in VS al derde grootste netwerk • 79% accounts: vrouwen • Tot half jaar geleden: lidmaatschap aanvragen • Gemiddeld: 171 “pins”, 229 volgers, 3 boards
  • 74. Slideshare Presentaties – delen van kennis Verschillende formats – trefwoorden – zoeken – inhoud Kenniscentrum – organisaties – content Delen = loslaten
  • 76. De Blog Blog = Weblog Website - nieuwe bijdragen Omgekeerd chronologisch Logboek informatie – delen met publiek 1996, online dagboeken Evolutie: sinds 2006: “microbloggen”  Twitter
  • 77. De Blog • Iedereen kan er één maken - laagdrempelig • Kennis delen, verhalen, … • Statistieken
  • 79. De blog = story telling – werkt
  • 80. 2.2 Quiz 10 vragen 1 schiftingsvraag To Win: boek Steve Jobs
  • 81. Vraag 1: als klant centraal: waarvoor sociale media ook gebruiken?
  • 82. Vraag 2: Op welke twee netwerken zijn vrouwen in de meerderheid?
  • 83. Vraag 3: Welk land is kleiner dan China en groter dan Facebook?
  • 84. Vraag 4 Vraag 4: Hoe heet de vogel van Twitter?
  • 85. Vraag 5: Op hoeveel manieren kunnen leerkrachten Pinterest gebruiken?
  • 86. Vraag 6: In welk jaar werd Yammer opgestart?
  • 87. Vraag 7: Hoeveel dollar telde Facebook neer voor Instagram?
  • 88. Vraag 8: hoeveel leden telt Linked In in januari 2013
  • 89. Vraag 9: Sociale media is verandering. 2007
  • 90. Vraag 10: Facebook: welk getal ontbreekt? 1.000.000.000
  • 91. Schiftingsvraag: Hoeveel Belgische Facebook- accounts waren er op 1/3/12?
  • 92. De antwoorden! 1.Human Resources 2.Twitter + Pinterest 3.India 4.Larry 5.16 6.2008 7.1 miljard dollar 8.Linked In: 1.400.000 9.De 1/10 concerten Schifting: 4.513.940
  • 93. Every body needs a break Met andere woorden : pauze 
  • 94. Sociale Media : programma van de avond • Wat zijn de sociale media? • De wereld van • Kenmerken van sociale Facebook, Twitter, LinkedIn media , Yammer, YouTube, Google +, Instagram, slideshare, bl og • Quiz 2. 1. Wat? Welke? 3. 4. Hoe? • Mediawijsheid Waarom? • Een model : de • Alles in verandering converserende • Online overheid reputatiemanagement • Worldcafe
  • 95. Waarom sociale media? “word of mouth” http://www.youtube.com/watch?v=5yxuljHX09I
  • 96. Deel 3: WAAROM sociale media? 3.1 Alles in verandering • De Klant = belangrijkste focus • De Medewerkers = belangrijkste partner 3.2 Online reputatie?
  • 97. 3.1 Alles is in verandering
  • 99. Alles is in verandering – Denken en DOEN
  • 100.
  • 101. Want uw medewerkers hebben…
  • 103. Want dit is hun alfabet…
  • 104. Alles is in verandering • Generatiedenken (niet alleszeggend) • Reversed coaching • Elkaar nodig • Digital natives
  • 105. Medewerkers – maar ook klanten veranderen http://www.youtube.com/watch?v=8O4BOUHjuCI&feature=player_embedded
  • 106. Veranderende verwachtingen van de klant: Overheid : klantVRIENDELIJKe organisatie…
  • 107. En toch… vaak niemand die luistert… druk, druk, druk
  • 108. (*) van 9 – 16u en enkel via mail, telefoon of standaard vragenformulier
  • 109. Terwijl het eigenlijk gaat om Nieuw kanaal NAAST bestaande kanalen”
  • 110. Alles is in verandering… niets nieuws onder de zon 1892: “Ik weet zeker dat de introductie van dit medium ervoor zal zorgen dat de mensen minder met hun werk bezig zijn. Dat ze niet meer voldoende zich zullen bezighouden met werken en de productiviteit achteruit zal gaan. Daarom stel ik voor om dit zo snel mogelijk aan banden te leggen en vermijden dat het de verkeerde kant opgaat. Enkel de baas mag er toegang toe hebben”  Het ging hier over…  De telefoon
  • 111. Met andere woorden… “We don’t have a choice on whether we DO social media. The question is HOW WELL we DO it” (Erik Qualman – Amerikaans auteur van “Socionomics – How social media transorms the way we live and do business”)
  • 112. Voor organisaties essentieel: de richting van het schip
  • 113. Cruciaal: cultuur van organisatie Fouten maken mag?
  • 114. Werk mee aan het geluk van je medewerkers
  • 115. Want je zult het nodig hebben om ze te vinden en houden War for talent – 2014
  • 117. 3.2 online reputatiemanagement Als uw klanten in de echte wereld ontevreden zijn over u, praten ze met 5 vrienden Als uw klanten ontevreden zijn op het internet, bespreken ze dit met 5000 vrienden (Jeff Bezos – Amazon.com)
  • 118. 3.2 Online reputatiemanagement Onderzoek InSites Consulting: • 55% op sociale netwerksites verbonden met merken • 80% van ons wil actief meewerken – cocreatie
  • 119. 3.2 online reputatie Consumenten doorgaans positief! 50% ronduit positief, amper 10% negatief woord
  • 121. Sociale Media : programma van de avond • Wat zijn de sociale media? • De wereld van Facebook, • Kenmerken van sociale Twitter, LinkedIn, Yammer, media YouTube, Google +, Instagram, slideshare, blog • Quiz 2. 1. Wat? Welke? 3. 4. Hoe? • Mediawijsheid Waarom? • Alles in verandering • Een model : de • Online converserende reputatiemanagement overheid • Worldcafe
  • 122. DEEL VIER: Hoe begin je aan sociale media 4.1 Mediawijsheid 4.2 Een model: de converserende overheid • Medewerker als ambassadeur • Cultuur van vertrouwen • De top moet mee 4.3Worldcafé
  • 123. 4.1 Mediawijsheid http://www.youtube.com/watch?v=aDycZH0CA4I
  • 124. Mediawijsheid: kwestie van gezond verstand…? Alert blijven
  • 125. Mediawijsheid: kwestie van gezond verstand…? Alert blijven
  • 126. Mediawijsheid: kwestie van gezond verstand…? Alert blijven
  • 127. Mediawijsheid bij onderwijs&vorming Mediawijsheid – inclusief beeldgeletterdheid
  • 128. Mediawijsheid – langs twee kanten • Organisatie • Deel van strategie • Walk the talk • In naam van over organisatie
  • 129. Mediawijsheid – langs twee kanten • Medewerkers (POTENTIEEL IEDEREEN) Willen “Ambassadeurs” zijn (“over organisatie”) 40% onbenut
  • 130. Mediawijsheid – langs twee kanten Faciliteren! DOMEIN TOTAAL % OND 201 31,75 BZ 108 17,06 CJSM 51 8,06 RWO 40 6,32 MOW 27 4,27
  • 131. Mediawijsheid: langs twee kanten Aantal personen die X sessies volgden 1 2 3 4 5 6 29 sessies 22 deelnemers/sessie 36 entiteiten
  • 133. Hulpmiddelen: Do’s – Don’ts of 5 tips
  • 134. 4.2 Een model – de converserende overheid
  • 135. Overheid: Drie voorwaarden / aannames? • Klant centraal  klant niet hetzelfde als burger… • Algemeen belang is hoogste goed • Werken in “cultuur van vertrouwen” (fouten maken mag?)
  • 136. Klant centraal: over het muurtje kijken Niet enkel communicatie! Human Resources Public Klantenzorg Relations en Klant reputatie centraal Innovatie Marketing en communicatie
  • 137. Kant centraal – gebruik sociale media voor HR doeleinden
  • 138. Kant centraal – gebruik sociale media voor HR doeleinden
  • 139. Klant centraal = sociale media gebruiken voor HRM
  • 140. Kant centraal – ga in dialoog met je klant Goed voorbeeld: Aveve • Tuin • Dier • Bakplezier  Luisteren héél goed nr klanten
  • 141. Kant centraal – ga in dialoog met je klant Maar wees altijd jezelf
  • 142. Klant centraal – ga in dialoog met je klant – open, authentiek Zelf communiceren, niet enkel éénrichtingsverkeer
  • 143. Sociale media = communicatie Basisregel : doelpubliek – hoe weten?
  • 144. Klant centraal = eerlijke verhalen, online reputatie
  • 145. Klant centraal = nadenken over communicatie
  • 146. Dus… klant centraal = Zelfde boodschap, verschillende kanalen Klant centraal
  • 147. Klant centraal = beste dienstverlening; kennisdelen; innovatie 700 leden
  • 148. Klant centraal = beste dienstverlening; kennisdelen; innovatie
  • 149. Klant centraal: innovatie – netwerken durven raad vragen en geven 
  • 150. Klant centraal: innovatie - Het verhaal van een website
  • 151. Klant centraal: innovatie - Het verhaal van een website Organisatiestructuur
  • 152. Klant centraal: innovatie - Het verhaal van een website
  • 153. Klant centraal: innovatie - Het verhaal van een website
  • 154. Luisteren naar klant = reageren als moet; klantenzorg
  • 155. Model: drie cruciale “partners in crime” Management Medewerkers / ambassadeurs Conversatieteam
  • 161. Naast klant centraal: de Cultuur… Wat met…Cultuur van uw organisatie?
  • 162. Klant centraal, cultuur en… algemeen belang Alleen: wat is algemeen belang?
  • 164. Sociale media in DNA van organisatie
  • 167. 4.2 Worldcafé: what’s in it for me? 1. Wat betekenen sociale media voor mij in mijn werkomgeving? 2. Wat zijn de grootste bedreigingen voor mij en mijn organisatie en definieer onmiddellijk oplossingen 3. Hoe kan sociale media je helpen innovatief te zijn 4. Hoe denk je dat wij binnen 5 jaar hieraan gaan terugdenken
  • 169. Nog vragen? http://be.linkedin.com/pub/nancy-de-vogelaere/ @NancyDVogelaere Nancy.devogelaere@ond.vlaanderen.be www.nancydevogelaere.com
  • 170. Voor wie meer wil weten van mijn schrijfsels DM Update van januari 2013 , p 18-19: http://www.dminstitute.be/content/user/File/147114-DMUpdate104- v5.pdf Masterproef: de converserende overheid en de sociale media (mei 2012- AMS): https://www.dropbox.com/s/djcheaxtv6126jx/Beleidsnota De Vogelaere Nancy _ MaNaMa.pdf  aanbevolen: literatuurlijst Blog op www.nancydevogelaere.com
  • 171. Voor wie meer wil weten over sociale media en overheid - Vzw Kortom (vzw overheidscommmunicatie) www.kortom.be - De Smet, Steven, De nieuwe politie. Leuven, Lannoo uitgeverij, 2012, 260p
  • 172. PS je hebt geen sociale media nodig voor een verkeerde beeldvorming ;-)