SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Escola Nova 21
Presentació a l’AMPA: 24/11/2016
Xarxa: EJP
teatre
Clau:
secundariaEJP
Qui són
Diputació de Barcelona
Escoles impulsores
Canvi de model
Informació
Comprensió
Competèncie
s
Valors
Actituds
Què el coneixement?
Què és la veritat?
Si avui ensenyem
els infants com ho
fèiem ahir, els
robem el demà
John Dewey (1859-1952)
Activitat
 Individual: pensar en els
trets del nostre
millor/pitjor professor/a
 Posada en comú en
petits grups. Resumir
segons si ens ha tocat
millor/pitjor professor/a.
 Presentació al gran
grup
Habilitats del bon/mal docent
Habilitats personals Coneixement específic de la matèria
Passió Exigent Estima el coneixement Estar al dia
Engrescador
motivador
Comprensiu Fa pensar i reflexionar Creatiu
Interactiu
participatiu
Proper Innovador Dinàmic
Empatia Vocacional Pràctic
Pacient Implicat
Bon humor Sap escoltar
Confia capacitat alumnat Carinyós
Ridiculitzar l’alumnat Llançador de guixos Dictar apunts Ensenyament molt teòric
Monòton Pedant Classes lineals: seguint el llibre No saber fer entendre els conceptes
No interactua amb alumnat No saber posar límits Fer copiar quaderns d’exercicis No explicar
Desinterès
desafecció
Inexpressiu
Autoritari Incapaç d’improvisar
Poca empatia Avorrit
Mal comunicador Feble
Jutjar o qüestionar l’alumnat Rígid
Objectiu
Crear una xarxa
d’escoles per impulsar
el canvi cap el model
d’escola avançada.
Ensenyar competències
per la vida
Basada en com les
persones aprenen
Avaluació formativa
Organització
 Visió integral de l’aprenentatge
 Repte del món globalitzat i interconnectat
 L’educació en valors: sostenibilitat, democràcia,
respecte, igualtat i justícia
 4 pilars
Ensenyar competències
Saber
estar
Saber
ser
Saber
aprendre
Saber
fer
L’alumnat ha de ser el
centre de
l’aprenentatge
L’aprenentatge és un
procés de naturalesa
social
La importància de les
expectatives positives
d’un mateix, les
emocions i la motivació
L’aprenentatge ha de
tenir en compte les
diferències individuals:
diversitat
L’esforç és clau per a
l’aprenentatge
L’avaluació continuada
afavoreix
l’aprenentatge
Organització jeràrquica
del coneixement i la
necessitat de
connexions horitzontals
Que s’espera i perquè
serveix
Com aprenem les persones?
Avaluació formativa
Aprenem de les
avaluacions?
Les qualificacions
reflecteixen el que s’ha
après?
Per què avaluem a tothom
amb els mateixos
instruments i criteris?
Avaluem l’alumnat o el
procés d’ensenyament-
aprenentatge?
Coneixements
Habilitats
Valors
Actituds
Informació
Comprensió
CompetènciesValors
Actituds
Com organitzem
els docents?
Canviar
l’organització en
funció de les
necessitats
Lideratge
pedagògic
Sistemes
d’autoavaluació
Estudi del procés
d’ensenyament-
aprenentatge
Oberta i vinculada
a l’entorn (famílies,
barri, universitat,
món laboral...)
L’organització escolar
Quin d’aquests vectors de canvis
creus prioritari?
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Un propòsit educatiu orientat a
proporcionar competències per a la
vida
Pràctiques d’aprenentatge
fonamentades en el coneixement de
com les persones aprenen
Mecanismes d’avaluació per a
l’orientació de l’aprenentatge amb
capacitat de mesurar tot el ventall…
Una organització escolar autònoma i
oberta, amb capacitat d’actualitzar la
seva acció educativa
Claustre AMPA
Quines 3 paraules us venen al cap
quan parlem d’innovació educativa?
La innovació educativa
No Sí
Buscar informació al
cercador d’internet
Tenir la Viquipedia com a
referent de coneixement
Llegir llibres en format
PDF
Buscar definicions a l’app
de l’IEC o la RAE
Presentar treballs fets
amb ordinador
Fer que les coses siguin
més fàcils
Persegueix que
l’aprenentatge sigui més
profund
Que les persones
responem a reptes que
les màquines no puguin
afrontar

More Related Content

What's hot (6)

Avaluació per aprendre a catalunya neus sanmartí SAP 105
Avaluació per aprendre a catalunya   neus sanmartí SAP 105Avaluació per aprendre a catalunya   neus sanmartí SAP 105
Avaluació per aprendre a catalunya neus sanmartí SAP 105
 
[Grup d'Altes Capacitats] Alumne d'altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Alumne d'altes capacitats[Grup d'Altes Capacitats] Alumne d'altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Alumne d'altes capacitats
 
Treball curs altes capacitats
Treball curs altes capacitatsTreball curs altes capacitats
Treball curs altes capacitats
 
Aprendre entre iguals
Aprendre entre igualsAprendre entre iguals
Aprendre entre iguals
 
Coral Regí. Aprendre per avaluar o Avaluar per aprendre
Coral Regí. Aprendre per avaluar o Avaluar per aprendreCoral Regí. Aprendre per avaluar o Avaluar per aprendre
Coral Regí. Aprendre per avaluar o Avaluar per aprendre
 
[Grup d'Altes Capacitats] Treball alumnes d'altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Treball alumnes d'altes capacitats[Grup d'Altes Capacitats] Treball alumnes d'altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Treball alumnes d'altes capacitats
 

Similar to Escola Nova 21: presentació a l'AMPA

Artículo 4
Artículo 4Artículo 4
Artículo 4
lamian
 
Yesenia i Núria - PAC 2
Yesenia i Núria - PAC 2Yesenia i Núria - PAC 2
Yesenia i Núria - PAC 2
Carme Bové
 
Què podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classe
Què podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classeQuè podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classe
Què podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classe
floresmjs
 
Competències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digitalCompetències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digital
Ramon Grau
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
Nuria Alart
 
La pràctica docent competencial
La pràctica docent competencialLa pràctica docent competencial
La pràctica docent competencial
Nuria Alart
 
Diversitat Interculturalitat
Diversitat InterculturalitatDiversitat Interculturalitat
Diversitat Interculturalitat
Nuria Alart
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
Nuria Alart
 
caracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorcaracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidor
guest886f71
 

Similar to Escola Nova 21: presentació a l'AMPA (20)

Mentoria Eines per al Canvi - Institut Milà i Fontanals
Mentoria Eines per al Canvi - Institut Milà i FontanalsMentoria Eines per al Canvi - Institut Milà i Fontanals
Mentoria Eines per al Canvi - Institut Milà i Fontanals
 
Jornada portes obertes
Jornada portes obertesJornada portes obertes
Jornada portes obertes
 
Artículo 4
Artículo 4Artículo 4
Artículo 4
 
Yesenia i Núria - PAC 2
Yesenia i Núria - PAC 2Yesenia i Núria - PAC 2
Yesenia i Núria - PAC 2
 
Jornades educació alzira
Jornades educació alziraJornades educació alzira
Jornades educació alzira
 
Què podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classe
Què podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classeQuè podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classe
Què podem fer quan hi ha un alumne que no deixa fer classe
 
Competències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digitalCompetències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digital
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
 
Expo ensenyament CCOO Cataluña
Expo ensenyament CCOO CataluñaExpo ensenyament CCOO Cataluña
Expo ensenyament CCOO Cataluña
 
Pedagogia Holística. Construcció de Comunitat
Pedagogia Holística. Construcció de ComunitatPedagogia Holística. Construcció de Comunitat
Pedagogia Holística. Construcció de Comunitat
 
Projecte AXIOMA. Proposta metodològica.
Projecte AXIOMA. Proposta metodològica.Projecte AXIOMA. Proposta metodològica.
Projecte AXIOMA. Proposta metodològica.
 
La pràctica docent competencial
La pràctica docent competencialLa pràctica docent competencial
La pràctica docent competencial
 
Educar en la diversitat
Educar en la diversitatEducar en la diversitat
Educar en la diversitat
 
Diversitat Interculturalitat
Diversitat InterculturalitatDiversitat Interculturalitat
Diversitat Interculturalitat
 
Els grups interactius
Els grups interactiusEls grups interactius
Els grups interactius
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
 
Menorca2008 Final
Menorca2008 FinalMenorca2008 Final
Menorca2008 Final
 
E:\A Mida
E:\A MidaE:\A Mida
E:\A Mida
 
Una bona escola2
Una bona escola2Una bona escola2
Una bona escola2
 
caracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorcaracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidor
 

Escola Nova 21: presentació a l'AMPA

  • 1. Escola Nova 21 Presentació a l’AMPA: 24/11/2016
  • 3. Qui són Diputació de Barcelona Escoles impulsores
  • 6. Què és la veritat?
  • 7. Si avui ensenyem els infants com ho fèiem ahir, els robem el demà John Dewey (1859-1952)
  • 8. Activitat  Individual: pensar en els trets del nostre millor/pitjor professor/a  Posada en comú en petits grups. Resumir segons si ens ha tocat millor/pitjor professor/a.  Presentació al gran grup
  • 9. Habilitats del bon/mal docent Habilitats personals Coneixement específic de la matèria Passió Exigent Estima el coneixement Estar al dia Engrescador motivador Comprensiu Fa pensar i reflexionar Creatiu Interactiu participatiu Proper Innovador Dinàmic Empatia Vocacional Pràctic Pacient Implicat Bon humor Sap escoltar Confia capacitat alumnat Carinyós Ridiculitzar l’alumnat Llançador de guixos Dictar apunts Ensenyament molt teòric Monòton Pedant Classes lineals: seguint el llibre No saber fer entendre els conceptes No interactua amb alumnat No saber posar límits Fer copiar quaderns d’exercicis No explicar Desinterès desafecció Inexpressiu Autoritari Incapaç d’improvisar Poca empatia Avorrit Mal comunicador Feble Jutjar o qüestionar l’alumnat Rígid
  • 10. Objectiu Crear una xarxa d’escoles per impulsar el canvi cap el model d’escola avançada. Ensenyar competències per la vida Basada en com les persones aprenen Avaluació formativa Organització
  • 11.  Visió integral de l’aprenentatge  Repte del món globalitzat i interconnectat  L’educació en valors: sostenibilitat, democràcia, respecte, igualtat i justícia  4 pilars Ensenyar competències Saber estar Saber ser Saber aprendre Saber fer
  • 12. L’alumnat ha de ser el centre de l’aprenentatge L’aprenentatge és un procés de naturalesa social La importància de les expectatives positives d’un mateix, les emocions i la motivació L’aprenentatge ha de tenir en compte les diferències individuals: diversitat L’esforç és clau per a l’aprenentatge L’avaluació continuada afavoreix l’aprenentatge Organització jeràrquica del coneixement i la necessitat de connexions horitzontals Que s’espera i perquè serveix Com aprenem les persones?
  • 13. Avaluació formativa Aprenem de les avaluacions? Les qualificacions reflecteixen el que s’ha après? Per què avaluem a tothom amb els mateixos instruments i criteris? Avaluem l’alumnat o el procés d’ensenyament- aprenentatge? Coneixements Habilitats Valors Actituds Informació Comprensió CompetènciesValors Actituds
  • 14. Com organitzem els docents? Canviar l’organització en funció de les necessitats Lideratge pedagògic Sistemes d’autoavaluació Estudi del procés d’ensenyament- aprenentatge Oberta i vinculada a l’entorn (famílies, barri, universitat, món laboral...) L’organització escolar
  • 15. Quin d’aquests vectors de canvis creus prioritari? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Un propòsit educatiu orientat a proporcionar competències per a la vida Pràctiques d’aprenentatge fonamentades en el coneixement de com les persones aprenen Mecanismes d’avaluació per a l’orientació de l’aprenentatge amb capacitat de mesurar tot el ventall… Una organització escolar autònoma i oberta, amb capacitat d’actualitzar la seva acció educativa Claustre AMPA
  • 16. Quines 3 paraules us venen al cap quan parlem d’innovació educativa?
  • 17. La innovació educativa No Sí Buscar informació al cercador d’internet Tenir la Viquipedia com a referent de coneixement Llegir llibres en format PDF Buscar definicions a l’app de l’IEC o la RAE Presentar treballs fets amb ordinador Fer que les coses siguin més fàcils Persegueix que l’aprenentatge sigui més profund Que les persones responem a reptes que les màquines no puguin afrontar