SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
Tiedonhallintaa
työterveyshuollossa
Perjantaimeeting 20.10.2017
Sari Nissinen, kehittämispäällikkö
sari.nissinen@ttl.fi @sari_nissinen https://www.linkedin.com/nhome/
Sisältö
• Tutkittua tietoa potilastietojärjestelmistä ja kirjaamisesta
• Työterveyshuollon tietosisällöt
• Tietojen hyödyntäminen
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 2
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 3
http://alueuudistus.fi/soteuudistus/digitalisaatio
Työpaikan työkyky-
johtamisen,
työhyvinvoinnin ja
työsuojelun
seurantajärjestelmät
Työterveyshuollon
toiminnanohjaus-,
seuranta-,
päätöksentuki-
järjestelmät
Työpaikan
tuottama tieto;
työntekijätiedot, tth:n
ulkopuoliset
sairauspoissaolot,
riskinarviointi- ja
työtapaturmatiedot
TYÖTERVEYSHUOLLON TIEDONHALLINNAN TOIMINTAYMPÄRISTÖ
Toiminnan
suunnittelu
Työpaikka-
selvitys
Terveys-
tarkastus
Tietojen
anto, neuv.
ja ohjaus
Sairaan-
hoito
Työkyvyn
tuki
Työntekijän
tuottama tieto;
sähköiset
terveystarkastukset,
kyselyt, lomakkeet,
omat terveys- ja
hyvinvointimittaukset
Työpaikan ja
työterveyshuollon
työkykyriskien ja
sairauspoissaolojen
seurantajärjestelmät
Työterveyshuollon
sähköiset
asiakaspalvelut;
extranet, terveystili,
raportointi, hoidon-
seuranta
Viranomais-
ilmoitukset;
ammattitauti-,
tartuntatauti-
ilmoitukset
Valtakunnallinen
seuranta; avoHilmo,
yks. terveydenhuollon
toimintakertomus,
Laatuportaali
Vakuutusyhtiöt;
vakuutustodistus,
lääkärinlausunnot,
tapaturmatilastointi,
kuntoutusyhteistyö
Työterveyshuollon tuottama tieto; palveluprosesseissa
potilastietojärjestelmän potilas- tai organisaatiokertomukseen kirjattava tieto
TIEDON HYÖDYNTÄMINEN
Muu terveydenhuolto;
lähetteet, konsultaatiot,
APOTTI, UNA, ODA
TIEDON KÄSITTELY JA MUOKKAAMINEN
manuaalinen
tietojenvaihto narratiivinen tieto
(vapaamuotoinen)
TIEDON SYNTYMINEN
tietovarastot automaattinen
tietojenvaihto
Kantapalvelut;
Potilastiedon arkisto,
Sähköinen resepti,
Omakanta
Kela; työnantajan tth-
kustannusten
korvaushakemus,
tilastot,
lääkärintodistukset
Kuntoutuslaitokset;
verkkokuntoutus
rakenteinen tieto
(luokitukset, standardit, koodistot, nimikkeistöt)
419.10.2017 Nissinen S (2016) Tiedonhallinta työterveyshuollossa tukee käytännön työtä. Työterveyshoitaja, 41:1.
Sisältö
• Tutkittua tietoa työterveyshuollosta
• Työterveyshuollon tietosisällöt
• Tietojen hyödyntäminen
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 5
Mitä tiedetään työterveyshuollon
tietojärjestelmistä ja kirjaamisesta
619.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi
• Tietojärjestelmät eivät tue kertyvän tiedon systemaattista käsittelyä eikä
kertynyttä tietoa pystytä kunnolla hyödyntämään (Rokkanen 2015).
• Asiakkaat odottavat parempaa raportointia; enemmän työpaikkakohtaista
tietoa sekä havaintoja työntekijöiden terveydestä ja hyvinvoinnista
(Hakulinen & Pirttilä 2012).
• Kirjaamista ohjaa ammattitaito ja työkokemus, ei yhteisesti sovittu
tietosisältö (Uronen 2014).
• Kirjaamisessa on puutteita työntekijöiden työhön ja työolosuhteisiin
liittyvien tietojen osalta (Silveira ym. 2005).
• Kertyvän tiedon varastoinnissa tarvitaan tietojärjestelmien lisäksi myös
niiden käytön osaamista (Mannermaa 2013).
Työterveyslaitoksella tutkittua
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 7
Oleelliset kirjattavat tiedot
työterveyshuollossa
8
Nissinen S, Leino T, Kinnunen U-M, Saranto K (2016) Kokemuksia tietojen vaihdosta
työterveysyhteistyössä: terveystarkastuksessa kirjattavat tiedot, FinJeHeW 8:2-3.
Nissinen S, Leino T, Oksanen T, Saranto K (2016) Relevant Patient Data for Health Information
Exchange: A Delphi Method Study among Occupational Health Professionals. Occup Med Health Aff
4:244.
• Käynnin syyt ja yhteys työhön
• Työperäiset sairaudet ja oireilut
• Työntekijän arvio työkyvystä ja työssä
selviytymisestä
• Ammattilaisen arvio työkyvystä ja työssä
selviytymisestä
• Jatkotoimenpiteet, -suunnitelma ja
seuranta
• Sairauspoissaolot
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi
Tietoja, joita tarvitaan
tietojen vaihdossa
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 9
työntekijän kanssa
Jatkotoimenpiteet, suunnitelma ja seuranta
Arviot työkyvystä ja työssä selviytymisestä
Työhön liittyvät sairaudet
työpaikan kanssa
Käynnin syyt ja niiden yhteys työhön
Sairauspoissaolot
muun terveydenhuollon
kanssa
Työhön liittyvät sairaudet
Ammattilaisen arvio työkyvystä ja työssä
selviytymisestä
Kelan ja
vakuutusyhtiöiden
kanssa
Arviot työkyvystä ja työssä selviytymisestä
tulee näkyä Kanta-
arkistossa
Työhön liittyvät sairaudet
Jatkotoimenpiteet, suunnitelma ja seuranta
Nissinen S, Leino T, Kinnunen U-M, Saranto K (2016) Kokemuksia tietojen vaihdosta
työterveysyhteistyössä: terveystarkastuksessa kirjattavat tiedot, FinJeHeW 8:2-3.
Nissinen S, Leino T, Oksanen T, Saranto K (2016) Relevant Patient Data for Health Information Exchange:
A Delphi Method Study among Occupational Health Professionals. Occup Med Health Aff 4:244.
Työterveyslääkäreiden kokemuksia
potilastietojärjestelmistä (n=345)
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 10
71 %
kokeneita
käyttäjiä
49 %
kirjaamisen
pitäisi olla
sujuvampaa
61 %
tarvittavia
tietoja ei
ole helppo
saada
61 %
yhtenäinen
kirjaamistapa
helpottaa
tietojen hakua
Nissinen S, Martimo K-P, Kaleva S, Leino T (2016) Työterveyslääkärien
kokemuksia potilastietojärjestelmien käytöstä, Suom Lääkäril 33:71
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 11
Potilastietojärjestelmän käytön
osaaminen
88
63
31
24
11
30
41
28
1
7
28
48
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
yksilötyössä (potilaskertomukseen
kirjaaminen), (n=543)
yhteistyössä työpaikan kanssa (raportointi),
(tth, n=204)
yhteistyössä työpaikan kanssa (raportointi),
(ttl, n=147)
yhteistyössä muun terveydenhuollon kanssa
(lähete-palaute -käytäntö), (ttl, n=147)
hyvin kohtalaisesti huonosti
Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017)
Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 12
Työkykyyn liittyvien tietojen
kirjaamistapa potilastietojärjestelmään
54
61
17
39
70
45
35
35
59
17
11
36
0
0
1
0
1
1
3
2
12
39
10
5
8
2
12
6
8
12
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
Terveyssuunnitelmaa koskevat tiedot
(n=535)
Työkykyä koskevat tiedot (n=533)
Työhönsopivuuslausunto (n=524)
Työterveysneuvottelua koskevat tiedot
(n=532)
Toteutetut työn muokkaustoimenpiteet
(n=530)
Tieto osasairauslomasta (n=527)
vapaamuotoisesti rakenteisesti tietoja ei kirjata liitetiedostona en osaa sanoa
Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017)
Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72
Työkykyyn liittyvien tietojen saannin
helppous potilastietojärjestelmistä
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 13
50
37
27
22
54
42
53
59
63
37
8
11
14
15
9
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
Työntekijän työ- ja toimintakyvystä yksilötasolla
(n=530)
Työntekijän kuormitus- ja voimavaratekijöistä
yksilötasolla (n=532)
Työhön liittyvistä vaara- ja kuormitustekijöistä
ryhmätasolla (n=532)
Työntekijöiden työ- ja toimintakyvystä
ryhmätasolla (n=528)
Työntekijöiden sairastavuudesta ryhmätasolla
(n=530)
kyllä en en osaa sanoa
Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017)
Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72
Nissinen S, Seppänen S, Takala E-P, Kaleva S, Leino T:
Tietojenvaihto kuntoutusyhteistyössä, TTL 2016
• Aiemmin kirjatun tiedon hakua ja näkymiä tulee parantaa
• Tieto työntekijän aiemmista kuntoutuksista pitää saada
helpommin esiin
• Rakenteista kirjaamista tulee lisätä
• Kirjaamiskäytäntöjä tulee yhtenäistää
• Raportointimahdollisuuksia tulee monipuolistaa
• Käyttöön sähköinen tiedonkeruu (terveyskyselyt,
esitietolomakkeet)
• Parempaa tukea kuntoutusseurantaan
(hälytteet ja muistutteet)
14
Potilastietojärjestelmiin liittyviä
kehittämisehdotuksia (n=125)
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi
Työterveyshenkilöstön kokemuksia
kansallisesta kirjaamistavasta ja
Kanta-arkistosta
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 15
• Kirjallisessa materiaalista poistettu Kanta-käyttäjäkyselyn alustavat
tulokset, joita esiteltiin suullisessa esityksessä.
• Tavoitteena julkaista ensi vuoden vaihteessa.
YHTEENVETO tutkimustuloksista
• Työterveyshuollossa ollaan kokeneita potilastietojärjestelmien käyttäjiä.
• Potilastietojärjestelmään aiemmin kirjattuja tietoja ei pystytä kunnolla
hyödyntämään.
• Työkykyyn liittyvää tietoa ei ole kätevästi saatavilla
potilastietojärjestelmistä.
• Vapaamuotoinen kirjaaminen on rakenteista yleisempää.
• Sähköisillä kyselyillä kerättävät tiedot joudutaan yleensä kirjaamaan
uudestaan potilastietojärjestelmään.
• Kirjaamista ohjaa enemminkin ammattitaito, kuin yhtenäisesti sovittu
tietosisältö.
• Kansallinen kirjaamistapa ei huomioi riittävästi ”työterveysspesifiä” tietoa.
• Kanta-arkiston luettavuutta tulee parantaa.
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 16
Sisältö
• Tutkittua tietoa työterveyshuollosta
• Työterveyshuollon tietosisällöt
• Tietojen hyödyntäminen
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 17
Työterveyshuollon tietosisällöt 2017
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 18
• THL:n koordinoima projekti, jossa TTL mukana
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 19
Perustiedot
Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10. THL
LUONNOS
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 20
Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10.
LUONNOS
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 21
Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10.
LUONNOS
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 22
LUONNOS
Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10.
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 23
Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10.
LUONNOS
Sisältö
• Tutkittua tietoa työterveyshuollosta
• Työterveyshuollon tietomäärittelyt
• Tietojen hyödyntäminen
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 24
Mitä tth-tietoja kerätään (1/2)
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 25
• Kela: Työterveyshuoltotilasto 2015 (julkaistu 18.8.2017)
• Keskeiset tiedot työnantajien järjestämästä työterveyshuollosta ja yrittäjien
työterveyshuollosta. Julkaisussa on tilastoja näiden etuuksien piiriin kuuluvista
henkilöistä, korvatun toiminnan sisällöstä, kustannuksista ja maksetuista
korvauksista.
• Työnantajien työterveyshuollon tilastot perustuvat työnantajien vuoden 2015
tilikauden tietoihin. Yrittäjien työterveyshuollon tilastot koskevat vuoden 2016
korvattua toimintaa.
• TTL: Työterveyshuolto Suomessa vuonna 2015 ja kehitystrendi 2000–2015
(julkaistu 2016)
• Tietoja työterveysyksiköiden asiakasmääristä, työterveyshenkilöstön lukumäärästä,
koulutuksesta ja aikaresurssista, rekrytointitarpeesta sekä laadunhallinnasta
• Kaikki asiakas-, henkilöstöresurssi- ja laadunhallintatiedot koskivat viikkoa
36/2015. Rekrytointitarvekysymyksissä tarkasteluajankohta oli puoli vuotta
eteenpäin vastausajankohdasta
• Työterveyshuollon toimintaluvut on saatu Kelan rekistereistä vuosilta 2013
• Seuraavan katsauksen tiedonkeruu syksyllä 2018?
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 26
• Aluehallintovirasto: Yksityisen terveydenhuollon toimintakertomus
• Ilmoitetaan terveyden- ja sairaanhoidon palveluja koskevat toimintatiedot
sekä henkilökunnan, toimitilojen ja toiminnan muutokset
• Tietojen avulla tarkistetaan
• onko toiminta myönnetyn luvan mukaista sekä Valviran ja aluehallintovirastojen
ylläpitämän Valveri-rekisterin tietojen oikeellisuus ja ajantasaisuus
• Valverista yksityisen terveydenhuollon palvelujen tuottajan tietoja päivittyy THL:n
ylläpitämään SOTE-organisaatiorekisteriin
• SOTE-organisaatiorekisteriin päivittyvien tietojen ajantasaisuus on tärkeää esimerkiksi
Kanta-palveluiden (sähköinen lääkemääräys, Potilastiedon arkisto) toimivuuden kannalta
• THL: Perusterveydenhuollon avohoidon hoitoilmoitus (Avohilmo)
• Avohilmoon tuotetaan tiedot kunnan vastuulle Terveydenhuoltolaissa
(1326/2010) määritellystä perusterveydenhuollon avohoidon toiminnasta.
• Työterveyshuollosta mukana kunnan työterveyshuollot (haasteita tiedonkeruussa)
• Tiedot pitää tuottaa myös silloin, kun kunta on ostanut perusterveydenhuollon palvelut
yksityisiltä tuottajilta, ulkoistanut tai hankkinut ne palvelusetelillä tai muulla tavoin
toiselta organisaatiolta
Mitä tth-tietoja kerätään (2/2)
Tarvetta reaaliaikaisempaan ja
kattavampaan tietojen
hyödyntämiseen
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 27
• Paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti
• Edellyttää yhtenäisiä käsityksiä tietosisällöistä
• Esimerkiksi
• Työterveyshuollon toimintatiedot valtakunnallisesti
• Työikäisten terveydentilan ja työkyvyn seuranta väestötasolla
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 28
Tieto saadaan käyttöön, kun
Lähteet
19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 29
Hakulinen H & Pirttilä I (2012) Asiakkuus työterveyshuollon ja asiakasorganisaation tulkinnoissa. Työelämän tutkimus 10:3.
Mannermaa K (2013) Tiedon jalostaminen osaamiseksi – vertaileva tutkimus yksityisen ja julkisen sektorin työterveyshuolto-
organisaatioissa. Väitöskirja.
Nissinen S (2016) Tiedonhallinta työterveyshuollossa tukee käytännön työtä. Työterveyshoitaja, 41:1.
Nissinen S, Leino T, Kinnunen U-M, Saranto K (2016) Kokemuksia tietojen vaihdosta työterveysyhteistyössä:
terveystarkastuksessa kirjattavat tiedot, FinJeHeW 8:2-3.
Nissinen S, Leino T, Oksanen T, Saranto K (2016) Relevant Patient Data for Health Information Exchange: A Delphi Method
Study among Occupational Health Professionals. Occup Med Health Aff 4:244.
Nissinen S, Martimo K-P, Kaleva S, Leino T (2016) Työterveyslääkärien kokemuksia potilastietojärjestelmien käytöstä, Suom
Lääkäril 33:71.
Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017) Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon
tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72.
Nissinen S, Seppänen S, Takala E-P, Kaleva S, Leino T (2016): Tietojen vaihto kuntoutus-yhteistyössä – tietojärjestelmät
työntekijän kuntoutusprosessin tukena. Työterveyslaitos.
Rokkanen T (2015) Työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyö työpaikan tarpeiden arvioinnissa. Väitöskirja.
Silveira DT, Marin HF (2005) Nursing Documentation in Occupational Health. Connecting medical informatics and
bio‐informatics.
Uronen L, Hartiala J, Salanterä S (2014) The content and documentation of health check-ups in occupational health care.
International Journal of Occupational Health and Public Health Nursing 1.1.
Kiitos!
tyoterveyslaitos@tyoterveys
@fioh
Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi

More Related Content

What's hot

13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 TyökykyjohtaminenTyöterveyslaitos
 
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja AlajärviTyöterveyslaitos
 
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenTyöhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenPauli Forma
 
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveyslaitos
 
Työhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin johtaminenTyöhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin johtaminenPauli Forma
 
Työkyvyttömyyskustannusten analyysi esittely
Työkyvyttömyyskustannusten analyysi esittelyTyökyvyttömyyskustannusten analyysi esittely
Työkyvyttömyyskustannusten analyysi esittelyToni Pekka
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?Työterveyslaitos
 
Kuntoutusyhteistyö korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö  korvaaminenKuntoutusyhteistyö  korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö korvaaminenKela
 
Tiedon varassa tulevaisuuteen
Tiedon varassa tulevaisuuteenTiedon varassa tulevaisuuteen
Tiedon varassa tulevaisuuteenPauli Forma
 
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästiOsa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästiTyöterveyslaitos
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaTyöterveyslaitos
 
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaTyöelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaPauli Forma
 
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanTulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanPauli Forma
 
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi 30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi Työterveyslaitos
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaTyöterveyslaitos
 
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönMaria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönTyöterveyslaitos
 
Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014
Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin  johtaminen Suomessa  2014Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin  johtaminen Suomessa  2014
Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014Työterveyslaitos
 

What's hot (20)

Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
 
Tyohyvinvointi ja johtaminen
Tyohyvinvointi ja johtaminenTyohyvinvointi ja johtaminen
Tyohyvinvointi ja johtaminen
 
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
 
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenTyöhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
 
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
 
Työhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin johtaminenTyöhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin johtaminen
 
Työkyvyttömyyskustannusten analyysi esittely
Työkyvyttömyyskustannusten analyysi esittelyTyökyvyttömyyskustannusten analyysi esittely
Työkyvyttömyyskustannusten analyysi esittely
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
 
Kuntoutusyhteistyö korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö  korvaaminenKuntoutusyhteistyö  korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö korvaaminen
 
Tiedon varassa tulevaisuuteen
Tiedon varassa tulevaisuuteenTiedon varassa tulevaisuuteen
Tiedon varassa tulevaisuuteen
 
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästiOsa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
 
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaTyöelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
 
Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet
Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineetTyöpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet
Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet
 
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanTulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
 
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi 30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
 
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönMaria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
 
Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014
Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin  johtaminen Suomessa  2014Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin  johtaminen Suomessa  2014
Ossi Aura: Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014
 

Similar to Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen

Laatutieto johtamisen välineenä
Laatutieto johtamisen välineenäLaatutieto johtamisen välineenä
Laatutieto johtamisen välineenäTHL
 
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...THL
 
TTL ajankohtaisia hankkeita
TTL ajankohtaisia hankkeitaTTL ajankohtaisia hankkeita
TTL ajankohtaisia hankkeitaPauli Forma
 
Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...
Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...
Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...THL
 
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelutTutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelutTyöterveyslaitos
 
Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena
Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena
Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena THL
 
Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...
Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...
Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...THL
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...THL
 
Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....
Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....
Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....THL
 
Terveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihanke
Terveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihankeTerveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihanke
Terveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihankeTHL
 
Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?
Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?
Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?Työterveyslaitos
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutkoTyöterveyslaitos
 
Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...
Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...
Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...THL
 
Avaus, Maarit Rötsä
Avaus, Maarit RötsäAvaus, Maarit Rötsä
Avaus, Maarit RötsäTHL
 
Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?
Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?
Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?Työterveyslaitos
 
Kokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeesta
Kokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeestaKokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeesta
Kokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeestaTHL
 
Työterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotesta
Työterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotestaTyöterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotesta
Työterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotestaTyöterveyslaitos
 
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaTyöelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaPauli Forma
 
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...THL
 
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017Työterveyslaitos
 

Similar to Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen (20)

Laatutieto johtamisen välineenä
Laatutieto johtamisen välineenäLaatutieto johtamisen välineenä
Laatutieto johtamisen välineenä
 
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
 
TTL ajankohtaisia hankkeita
TTL ajankohtaisia hankkeitaTTL ajankohtaisia hankkeita
TTL ajankohtaisia hankkeita
 
Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...
Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...
Sujuva siirtymä vai hallittu kaaos? Kokemuksia organisaatiomuutoksesta Kanta-...
 
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelutTutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
 
Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena
Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena
Tietojärjestelmien tila ja edellytykset johtamisen tukena
 
Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...
Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...
Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät: työvälineitä hyvinvointiin, tukeen j...
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
 
Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....
Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....
Tarja seuri toiminnalliset muutokset pakon käytön vähentämiseksi kssh pssä 6....
 
Terveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihanke
Terveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihankeTerveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihanke
Terveydenhuollon kansalliset laaturekisterit -pilottihanke
 
Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?
Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?
Millaista työterveyshuoltoa Suomessa tarvitaan?
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
 
Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...
Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...
Asiakaslähtöisyyden ytimessä! Miten asiakaspalaute muodostuu osaksi tiedolla ...
 
Avaus, Maarit Rötsä
Avaus, Maarit RötsäAvaus, Maarit Rötsä
Avaus, Maarit Rötsä
 
Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?
Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?
Maakunta- ja sote-uudistukset lähestyvät - mitä kuntatyöntekijöille kuuluu?
 
Kokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeesta
Kokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeestaKokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeesta
Kokemuksia ja tuloksia CHILCCARE- tutkimushankkeesta
 
Työterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotesta
Työterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotestaTyöterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotesta
Työterveysyksiköiden näkemyksiä työterveyshuollon kehittämisestä ja sotesta
 
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaTyöelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
 
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
 
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen

  • 1. Tiedonhallintaa työterveyshuollossa Perjantaimeeting 20.10.2017 Sari Nissinen, kehittämispäällikkö sari.nissinen@ttl.fi @sari_nissinen https://www.linkedin.com/nhome/
  • 2. Sisältö • Tutkittua tietoa potilastietojärjestelmistä ja kirjaamisesta • Työterveyshuollon tietosisällöt • Tietojen hyödyntäminen 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 2
  • 3. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 3 http://alueuudistus.fi/soteuudistus/digitalisaatio
  • 4. Työpaikan työkyky- johtamisen, työhyvinvoinnin ja työsuojelun seurantajärjestelmät Työterveyshuollon toiminnanohjaus-, seuranta-, päätöksentuki- järjestelmät Työpaikan tuottama tieto; työntekijätiedot, tth:n ulkopuoliset sairauspoissaolot, riskinarviointi- ja työtapaturmatiedot TYÖTERVEYSHUOLLON TIEDONHALLINNAN TOIMINTAYMPÄRISTÖ Toiminnan suunnittelu Työpaikka- selvitys Terveys- tarkastus Tietojen anto, neuv. ja ohjaus Sairaan- hoito Työkyvyn tuki Työntekijän tuottama tieto; sähköiset terveystarkastukset, kyselyt, lomakkeet, omat terveys- ja hyvinvointimittaukset Työpaikan ja työterveyshuollon työkykyriskien ja sairauspoissaolojen seurantajärjestelmät Työterveyshuollon sähköiset asiakaspalvelut; extranet, terveystili, raportointi, hoidon- seuranta Viranomais- ilmoitukset; ammattitauti-, tartuntatauti- ilmoitukset Valtakunnallinen seuranta; avoHilmo, yks. terveydenhuollon toimintakertomus, Laatuportaali Vakuutusyhtiöt; vakuutustodistus, lääkärinlausunnot, tapaturmatilastointi, kuntoutusyhteistyö Työterveyshuollon tuottama tieto; palveluprosesseissa potilastietojärjestelmän potilas- tai organisaatiokertomukseen kirjattava tieto TIEDON HYÖDYNTÄMINEN Muu terveydenhuolto; lähetteet, konsultaatiot, APOTTI, UNA, ODA TIEDON KÄSITTELY JA MUOKKAAMINEN manuaalinen tietojenvaihto narratiivinen tieto (vapaamuotoinen) TIEDON SYNTYMINEN tietovarastot automaattinen tietojenvaihto Kantapalvelut; Potilastiedon arkisto, Sähköinen resepti, Omakanta Kela; työnantajan tth- kustannusten korvaushakemus, tilastot, lääkärintodistukset Kuntoutuslaitokset; verkkokuntoutus rakenteinen tieto (luokitukset, standardit, koodistot, nimikkeistöt) 419.10.2017 Nissinen S (2016) Tiedonhallinta työterveyshuollossa tukee käytännön työtä. Työterveyshoitaja, 41:1.
  • 5. Sisältö • Tutkittua tietoa työterveyshuollosta • Työterveyshuollon tietosisällöt • Tietojen hyödyntäminen 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 5
  • 6. Mitä tiedetään työterveyshuollon tietojärjestelmistä ja kirjaamisesta 619.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi • Tietojärjestelmät eivät tue kertyvän tiedon systemaattista käsittelyä eikä kertynyttä tietoa pystytä kunnolla hyödyntämään (Rokkanen 2015). • Asiakkaat odottavat parempaa raportointia; enemmän työpaikkakohtaista tietoa sekä havaintoja työntekijöiden terveydestä ja hyvinvoinnista (Hakulinen & Pirttilä 2012). • Kirjaamista ohjaa ammattitaito ja työkokemus, ei yhteisesti sovittu tietosisältö (Uronen 2014). • Kirjaamisessa on puutteita työntekijöiden työhön ja työolosuhteisiin liittyvien tietojen osalta (Silveira ym. 2005). • Kertyvän tiedon varastoinnissa tarvitaan tietojärjestelmien lisäksi myös niiden käytön osaamista (Mannermaa 2013).
  • 7. Työterveyslaitoksella tutkittua 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 7
  • 8. Oleelliset kirjattavat tiedot työterveyshuollossa 8 Nissinen S, Leino T, Kinnunen U-M, Saranto K (2016) Kokemuksia tietojen vaihdosta työterveysyhteistyössä: terveystarkastuksessa kirjattavat tiedot, FinJeHeW 8:2-3. Nissinen S, Leino T, Oksanen T, Saranto K (2016) Relevant Patient Data for Health Information Exchange: A Delphi Method Study among Occupational Health Professionals. Occup Med Health Aff 4:244. • Käynnin syyt ja yhteys työhön • Työperäiset sairaudet ja oireilut • Työntekijän arvio työkyvystä ja työssä selviytymisestä • Ammattilaisen arvio työkyvystä ja työssä selviytymisestä • Jatkotoimenpiteet, -suunnitelma ja seuranta • Sairauspoissaolot 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi
  • 9. Tietoja, joita tarvitaan tietojen vaihdossa 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 9 työntekijän kanssa Jatkotoimenpiteet, suunnitelma ja seuranta Arviot työkyvystä ja työssä selviytymisestä Työhön liittyvät sairaudet työpaikan kanssa Käynnin syyt ja niiden yhteys työhön Sairauspoissaolot muun terveydenhuollon kanssa Työhön liittyvät sairaudet Ammattilaisen arvio työkyvystä ja työssä selviytymisestä Kelan ja vakuutusyhtiöiden kanssa Arviot työkyvystä ja työssä selviytymisestä tulee näkyä Kanta- arkistossa Työhön liittyvät sairaudet Jatkotoimenpiteet, suunnitelma ja seuranta Nissinen S, Leino T, Kinnunen U-M, Saranto K (2016) Kokemuksia tietojen vaihdosta työterveysyhteistyössä: terveystarkastuksessa kirjattavat tiedot, FinJeHeW 8:2-3. Nissinen S, Leino T, Oksanen T, Saranto K (2016) Relevant Patient Data for Health Information Exchange: A Delphi Method Study among Occupational Health Professionals. Occup Med Health Aff 4:244.
  • 10. Työterveyslääkäreiden kokemuksia potilastietojärjestelmistä (n=345) 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 10 71 % kokeneita käyttäjiä 49 % kirjaamisen pitäisi olla sujuvampaa 61 % tarvittavia tietoja ei ole helppo saada 61 % yhtenäinen kirjaamistapa helpottaa tietojen hakua Nissinen S, Martimo K-P, Kaleva S, Leino T (2016) Työterveyslääkärien kokemuksia potilastietojärjestelmien käytöstä, Suom Lääkäril 33:71
  • 11. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 11 Potilastietojärjestelmän käytön osaaminen 88 63 31 24 11 30 41 28 1 7 28 48 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % yksilötyössä (potilaskertomukseen kirjaaminen), (n=543) yhteistyössä työpaikan kanssa (raportointi), (tth, n=204) yhteistyössä työpaikan kanssa (raportointi), (ttl, n=147) yhteistyössä muun terveydenhuollon kanssa (lähete-palaute -käytäntö), (ttl, n=147) hyvin kohtalaisesti huonosti Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017) Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72
  • 12. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 12 Työkykyyn liittyvien tietojen kirjaamistapa potilastietojärjestelmään 54 61 17 39 70 45 35 35 59 17 11 36 0 0 1 0 1 1 3 2 12 39 10 5 8 2 12 6 8 12 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Terveyssuunnitelmaa koskevat tiedot (n=535) Työkykyä koskevat tiedot (n=533) Työhönsopivuuslausunto (n=524) Työterveysneuvottelua koskevat tiedot (n=532) Toteutetut työn muokkaustoimenpiteet (n=530) Tieto osasairauslomasta (n=527) vapaamuotoisesti rakenteisesti tietoja ei kirjata liitetiedostona en osaa sanoa Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017) Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72
  • 13. Työkykyyn liittyvien tietojen saannin helppous potilastietojärjestelmistä 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 13 50 37 27 22 54 42 53 59 63 37 8 11 14 15 9 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Työntekijän työ- ja toimintakyvystä yksilötasolla (n=530) Työntekijän kuormitus- ja voimavaratekijöistä yksilötasolla (n=532) Työhön liittyvistä vaara- ja kuormitustekijöistä ryhmätasolla (n=532) Työntekijöiden työ- ja toimintakyvystä ryhmätasolla (n=528) Työntekijöiden sairastavuudesta ryhmätasolla (n=530) kyllä en en osaa sanoa Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017) Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72
  • 14. Nissinen S, Seppänen S, Takala E-P, Kaleva S, Leino T: Tietojenvaihto kuntoutusyhteistyössä, TTL 2016 • Aiemmin kirjatun tiedon hakua ja näkymiä tulee parantaa • Tieto työntekijän aiemmista kuntoutuksista pitää saada helpommin esiin • Rakenteista kirjaamista tulee lisätä • Kirjaamiskäytäntöjä tulee yhtenäistää • Raportointimahdollisuuksia tulee monipuolistaa • Käyttöön sähköinen tiedonkeruu (terveyskyselyt, esitietolomakkeet) • Parempaa tukea kuntoutusseurantaan (hälytteet ja muistutteet) 14 Potilastietojärjestelmiin liittyviä kehittämisehdotuksia (n=125) 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi
  • 15. Työterveyshenkilöstön kokemuksia kansallisesta kirjaamistavasta ja Kanta-arkistosta 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 15 • Kirjallisessa materiaalista poistettu Kanta-käyttäjäkyselyn alustavat tulokset, joita esiteltiin suullisessa esityksessä. • Tavoitteena julkaista ensi vuoden vaihteessa.
  • 16. YHTEENVETO tutkimustuloksista • Työterveyshuollossa ollaan kokeneita potilastietojärjestelmien käyttäjiä. • Potilastietojärjestelmään aiemmin kirjattuja tietoja ei pystytä kunnolla hyödyntämään. • Työkykyyn liittyvää tietoa ei ole kätevästi saatavilla potilastietojärjestelmistä. • Vapaamuotoinen kirjaaminen on rakenteista yleisempää. • Sähköisillä kyselyillä kerättävät tiedot joudutaan yleensä kirjaamaan uudestaan potilastietojärjestelmään. • Kirjaamista ohjaa enemminkin ammattitaito, kuin yhtenäisesti sovittu tietosisältö. • Kansallinen kirjaamistapa ei huomioi riittävästi ”työterveysspesifiä” tietoa. • Kanta-arkiston luettavuutta tulee parantaa. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 16
  • 17. Sisältö • Tutkittua tietoa työterveyshuollosta • Työterveyshuollon tietosisällöt • Tietojen hyödyntäminen 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 17
  • 18. Työterveyshuollon tietosisällöt 2017 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 18 • THL:n koordinoima projekti, jossa TTL mukana
  • 19. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 19 Perustiedot Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10. THL LUONNOS
  • 20. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 20 Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10. LUONNOS
  • 21. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 21 Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10. LUONNOS
  • 22. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 22 LUONNOS Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10.
  • 23. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 23 Lähde: Työterveyshuollon tietosisällöt-työpaja 2.10. LUONNOS
  • 24. Sisältö • Tutkittua tietoa työterveyshuollosta • Työterveyshuollon tietomäärittelyt • Tietojen hyödyntäminen 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 24
  • 25. Mitä tth-tietoja kerätään (1/2) 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 25 • Kela: Työterveyshuoltotilasto 2015 (julkaistu 18.8.2017) • Keskeiset tiedot työnantajien järjestämästä työterveyshuollosta ja yrittäjien työterveyshuollosta. Julkaisussa on tilastoja näiden etuuksien piiriin kuuluvista henkilöistä, korvatun toiminnan sisällöstä, kustannuksista ja maksetuista korvauksista. • Työnantajien työterveyshuollon tilastot perustuvat työnantajien vuoden 2015 tilikauden tietoihin. Yrittäjien työterveyshuollon tilastot koskevat vuoden 2016 korvattua toimintaa. • TTL: Työterveyshuolto Suomessa vuonna 2015 ja kehitystrendi 2000–2015 (julkaistu 2016) • Tietoja työterveysyksiköiden asiakasmääristä, työterveyshenkilöstön lukumäärästä, koulutuksesta ja aikaresurssista, rekrytointitarpeesta sekä laadunhallinnasta • Kaikki asiakas-, henkilöstöresurssi- ja laadunhallintatiedot koskivat viikkoa 36/2015. Rekrytointitarvekysymyksissä tarkasteluajankohta oli puoli vuotta eteenpäin vastausajankohdasta • Työterveyshuollon toimintaluvut on saatu Kelan rekistereistä vuosilta 2013 • Seuraavan katsauksen tiedonkeruu syksyllä 2018?
  • 26. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 26 • Aluehallintovirasto: Yksityisen terveydenhuollon toimintakertomus • Ilmoitetaan terveyden- ja sairaanhoidon palveluja koskevat toimintatiedot sekä henkilökunnan, toimitilojen ja toiminnan muutokset • Tietojen avulla tarkistetaan • onko toiminta myönnetyn luvan mukaista sekä Valviran ja aluehallintovirastojen ylläpitämän Valveri-rekisterin tietojen oikeellisuus ja ajantasaisuus • Valverista yksityisen terveydenhuollon palvelujen tuottajan tietoja päivittyy THL:n ylläpitämään SOTE-organisaatiorekisteriin • SOTE-organisaatiorekisteriin päivittyvien tietojen ajantasaisuus on tärkeää esimerkiksi Kanta-palveluiden (sähköinen lääkemääräys, Potilastiedon arkisto) toimivuuden kannalta • THL: Perusterveydenhuollon avohoidon hoitoilmoitus (Avohilmo) • Avohilmoon tuotetaan tiedot kunnan vastuulle Terveydenhuoltolaissa (1326/2010) määritellystä perusterveydenhuollon avohoidon toiminnasta. • Työterveyshuollosta mukana kunnan työterveyshuollot (haasteita tiedonkeruussa) • Tiedot pitää tuottaa myös silloin, kun kunta on ostanut perusterveydenhuollon palvelut yksityisiltä tuottajilta, ulkoistanut tai hankkinut ne palvelusetelillä tai muulla tavoin toiselta organisaatiolta Mitä tth-tietoja kerätään (2/2)
  • 27. Tarvetta reaaliaikaisempaan ja kattavampaan tietojen hyödyntämiseen 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 27 • Paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti • Edellyttää yhtenäisiä käsityksiä tietosisällöistä • Esimerkiksi • Työterveyshuollon toimintatiedot valtakunnallisesti • Työikäisten terveydentilan ja työkyvyn seuranta väestötasolla
  • 28. 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 28 Tieto saadaan käyttöön, kun
  • 29. Lähteet 19.10.2017 © Työterveyslaitos | Sari Nissinen | www.ttl.fi 29 Hakulinen H & Pirttilä I (2012) Asiakkuus työterveyshuollon ja asiakasorganisaation tulkinnoissa. Työelämän tutkimus 10:3. Mannermaa K (2013) Tiedon jalostaminen osaamiseksi – vertaileva tutkimus yksityisen ja julkisen sektorin työterveyshuolto- organisaatioissa. Väitöskirja. Nissinen S (2016) Tiedonhallinta työterveyshuollossa tukee käytännön työtä. Työterveyshoitaja, 41:1. Nissinen S, Leino T, Kinnunen U-M, Saranto K (2016) Kokemuksia tietojen vaihdosta työterveysyhteistyössä: terveystarkastuksessa kirjattavat tiedot, FinJeHeW 8:2-3. Nissinen S, Leino T, Oksanen T, Saranto K (2016) Relevant Patient Data for Health Information Exchange: A Delphi Method Study among Occupational Health Professionals. Occup Med Health Aff 4:244. Nissinen S, Martimo K-P, Kaleva S, Leino T (2016) Työterveyslääkärien kokemuksia potilastietojärjestelmien käytöstä, Suom Lääkäril 33:71. Nissinen S, Oksanen T, Kinnunen U-M, Leino T, Kaleva S, Saranto K (2017) Työkykyä koskeva tieto työterveyshuollon tietojärjestelmissä, Suom Lääkäril 37:72. Nissinen S, Seppänen S, Takala E-P, Kaleva S, Leino T (2016): Tietojen vaihto kuntoutus-yhteistyössä – tietojärjestelmät työntekijän kuntoutusprosessin tukena. Työterveyslaitos. Rokkanen T (2015) Työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyö työpaikan tarpeiden arvioinnissa. Väitöskirja. Silveira DT, Marin HF (2005) Nursing Documentation in Occupational Health. Connecting medical informatics and bio‐informatics. Uronen L, Hartiala J, Salanterä S (2014) The content and documentation of health check-ups in occupational health care. International Journal of Occupational Health and Public Health Nursing 1.1.