59. Työterveyspäivät 2012

1. Työterveyshuollon toiminta
työhyvinvoinnin edistämiseksi
Kimmo Saarinen
työterveyshuollon erikoislääkäri
yksityisen terveydenhuollon johtaja

2. Pihlajalinna konserni
Perustettu 10 / 2001
LV ennuste 2012 55 milj. €
Suomen nopeimmin 2001 - 2005
kasvanut yritys
Luottoluokitus 2004 lähtien AAA
Henkilökunnan omistus 43 %
Sentica Partnersin omistus 57 %
Henkilökunta yhteensä 600
2011 liikevaihdolla Suomen 10. suurin terveydenhuoltoalan yhtiö

3. Luottamuksen taso
Toimintaympäristö
ostopalvelu strateginen kumppanuus

4. Haltuunotto
• olemassa olevat käytännöt
• yhteisistä käytännöistä sopiminen
• sitoutuminen – yhteinen koulutus

5. Prosessi
• ttt-kokonaisuus
• tukee yrityksen strategisia tavoitteita
• tarvelähtöisyys
• nopea reagointi
• arviointi - korjausliikkeet

6. Työkyky
• kaiken toiminnan fokuksena
• esimiehet avainasemassa
• yhteiset työkyvyn hallintaa tukevat mallit
• sairaspoissaolojen hallinta
• korvaava työ
• työhön paluuta tukevat mallit
• terve vaihtuvuus